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    轉(zhuǎn)型期獨(dú)立學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)模式構(gòu)建
    ——以南京理工大學(xué)紫金學(xué)院為例

    2019-12-27 10:08:25陳琳琳
    關(guān)鍵詞:計(jì)算機(jī)專業(yè)轉(zhuǎn)型計(jì)算機(jī)

    陳琳琳,朱 嫻,朱 俊,謝 玲

    (南京理工大學(xué) 紫金學(xué)院計(jì)算機(jī)學(xué)院,江蘇 南京 210023)

    0 引言

    目前互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)市場需求量最大的是計(jì)算機(jī)類專業(yè)人才。普通高校依照學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),培養(yǎng)具有一定研究能力的研究性人才,因此,普通高校的計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)往往更加注重專業(yè)理論的研究,重視科研的研究。在人才培養(yǎng)過程中,普通高校往往將大學(xué)本科的計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)習(xí)作為學(xué)生基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)階段,是基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段,并非專業(yè)技能的學(xué)習(xí)階段。

    獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生,在學(xué)習(xí)能力上相對普通高校學(xué)生較弱,而且大部分獨(dú)立學(xué)院的辦學(xué)實(shí)力也比公辦學(xué)校差,無論師資條件或是硬件設(shè)施,對計(jì)算機(jī)專業(yè)人才的培養(yǎng)不具備培養(yǎng)研究型人才的實(shí)力。但獨(dú)立學(xué)院具有小而精的辦學(xué)優(yōu)勢,面對就業(yè)壓力,合理的定位是獨(dú)立學(xué)院計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。獨(dú)立學(xué)院的計(jì)算機(jī)專業(yè)人才需要準(zhǔn)確分析自身優(yōu)勢和劣勢,明確目標(biāo),加強(qiáng)對人才培養(yǎng)模式的改革,與市場需求緊密聯(lián)系,推進(jìn)獨(dú)立學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)型,不斷完善培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),才能有效提高獨(dú)立學(xué)院培養(yǎng)的計(jì)算機(jī)人才在社會(huì)上的競爭力。

    目前已有不少獨(dú)立學(xué)院在計(jì)算機(jī)專業(yè)的人才培養(yǎng)方面做了很多工作[1-7]。本文以南京理工大學(xué)紫金學(xué)院為例,結(jié)合高校轉(zhuǎn)型的要求,提出了適合獨(dú)立學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè)的人才培養(yǎng)模式構(gòu)建思路和評(píng)價(jià)方法。

    1 轉(zhuǎn)型期的高校發(fā)展要求

    面對高校招生擴(kuò)招,計(jì)算機(jī)類專業(yè)人才不斷增多,就業(yè)競爭壓力明顯。2015年10月,由教育部、國家發(fā)改委、財(cái)政部印發(fā)的《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見》,指出“以改革創(chuàng)新的精神,推動(dòng)部分普通本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展”。獨(dú)立學(xué)院學(xué)生要想與普通本科高校的學(xué)生競爭,需要具有自身的優(yōu)勢。國家的“十三五”規(guī)劃提出,要“鼓勵(lì)具備條件的普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變”。相比普通高校,獨(dú)立學(xué)院應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)市場需求和自身特點(diǎn),開展符合實(shí)際的人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)型。在夯實(shí)基礎(chǔ)的條件下,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,鍛煉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)具有理論聯(lián)系實(shí)踐的、能夠服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)的應(yīng)用型人才,完成學(xué)校人才培養(yǎng)的應(yīng)用型轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)良好的發(fā)展,才能培養(yǎng)優(yōu)秀的具有市場競爭力的獨(dú)立學(xué)院人才。

    2 計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)模式

    計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)是以有效的互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用為基礎(chǔ),意在培養(yǎng)具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用、開發(fā)、實(shí)踐操作的人才。獨(dú)立學(xué)院需要認(rèn)識(shí)到計(jì)算機(jī)專業(yè)的特殊性,計(jì)算機(jī)技術(shù)每天都在更新、創(chuàng)新,發(fā)展。如何找尋到計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)習(xí)要點(diǎn),加強(qiáng)有效的實(shí)踐操作,實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)專業(yè)人才的創(chuàng)新發(fā)展,是學(xué)校人才培養(yǎng)的重點(diǎn)。

    作為工科的計(jì)算機(jī)專業(yè),由汕頭大學(xué)率先開始學(xué)習(xí)研討CDIO工程教育模式,并加以實(shí)施,取得明顯的效果[8-9]。還有很多高校開展了以學(xué)科競賽為平臺(tái)的實(shí)踐教學(xué)模式研究[10-11]。校企合作是近年來實(shí)施效果比較好的人才培養(yǎng)模式,亦有不少獨(dú)立學(xué)院通過校企合作開展了對實(shí)踐課的一些改革[12-13]。

    3 獨(dú)立學(xué)院計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)過程中存在的問題

    3.1 獨(dú)立學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)定位不準(zhǔn)

    依托母體院校的資源辦學(xué)是獨(dú)立學(xué)院最有效也最具優(yōu)勢的手段,但是母體院校往往培養(yǎng)的是研究型人才,其人才培養(yǎng)思想、課程體系建立都是圍繞研究型人才培養(yǎng)而設(shè)置的。獨(dú)立學(xué)院的人才培養(yǎng)早年用的是跟母體院校一樣的方法。對跟母體院校學(xué)生不同層次的獨(dú)立學(xué)院學(xué)生,使用跟母體院校一樣的人才培養(yǎng)方案,在獨(dú)立學(xué)院的發(fā)展過程中,已逐漸認(rèn)識(shí)到,這種照搬照用是對獨(dú)立學(xué)院人才培養(yǎng)定位認(rèn)識(shí)的不準(zhǔn)確。

    3.2 獨(dú)立學(xué)院的計(jì)算機(jī)專業(yè)人才教學(xué)實(shí)踐不足

    獨(dú)立學(xué)院受辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的限制,硬件條件不如普通本科高校。而在課程安排上,計(jì)算機(jī)專業(yè)課程往往理論課程偏重,實(shí)踐教學(xué)偏輕,理論與實(shí)踐無法平衡。獨(dú)立學(xué)院計(jì)算機(jī)課程的實(shí)踐往往以實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證為主,通過課堂理論學(xué)習(xí),在實(shí)踐操作上對理論進(jìn)行驗(yàn)證,缺乏有效的獨(dú)立創(chuàng)新教學(xué)引導(dǎo)。學(xué)生沒有機(jī)會(huì)開展專業(yè)的實(shí)驗(yàn),教學(xué)實(shí)踐往往應(yīng)對理論課程的知識(shí)點(diǎn),造成教學(xué)輕實(shí)踐,重理論,重考試。計(jì)算機(jī)專業(yè)課程學(xué)習(xí)需要以實(shí)踐為目標(biāo),以設(shè)計(jì)操作創(chuàng)新為價(jià)值發(fā)展。如果課程理論與實(shí)踐操作無法緊密的聯(lián)系起來,無法引導(dǎo)學(xué)生自主的對計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新學(xué)習(xí),計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)驗(yàn)就形同虛設(shè),長此以往,學(xué)生與教師都產(chǎn)生惰性,教師缺乏主動(dòng)性的創(chuàng)新教學(xué)實(shí)踐引導(dǎo),學(xué)生缺乏有效的積極實(shí)踐創(chuàng)新探索,造成獨(dú)立學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)的障礙。

    4 獨(dú)立學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建

    按照IT行業(yè)對人才的需求,準(zhǔn)確地分析獨(dú)立學(xué)院計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)過程中現(xiàn)存的問題,認(rèn)清現(xiàn)狀,找到問題,分析問題,解決問題,采用因地制宜,對癥下藥的方法,才能開展有效的人才培養(yǎng)模式構(gòu)建,這正是人才培養(yǎng)的關(guān)鍵點(diǎn)。對人才培養(yǎng)模式的評(píng)價(jià),本文認(rèn)為可以從人才培養(yǎng)定位、教學(xué)手段、對外合作、制度保障等幾個(gè)方面來綜合考慮?;诖耍瑢@4個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行合理的研究,根據(jù)實(shí)際情況,制定出合理的人才培養(yǎng)方案,開展有效的教學(xué),不斷培養(yǎng)學(xué)生計(jì)算機(jī)的專業(yè)技能,可以培養(yǎng)出合格的復(fù)合型應(yīng)用型人才。

    4.1 明確獨(dú)立學(xué)院計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)的定位

    獨(dú)立學(xué)院按照母體院校培養(yǎng)出的畢業(yè)生,跟母體院校相比基礎(chǔ)不足,跟高職學(xué)生相比技能不足,就業(yè)處境尷尬,畢業(yè)生技能特點(diǎn)不突出。在高校轉(zhuǎn)型的指導(dǎo)思想下,獨(dú)立學(xué)院要積極主動(dòng)地實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。

    轉(zhuǎn)型必須服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)。南京理工大學(xué)紫金學(xué)院地處南京,而南京是軟件名城,IT產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)。因此在進(jìn)行人才培養(yǎng)模式改革前,計(jì)算機(jī)學(xué)院首先對南京及周邊城市對IT人才的需求做了充分調(diào)研,根據(jù)培養(yǎng)應(yīng)用型人才的定位,明確了人才培養(yǎng)方向。自2015年起,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)設(shè)立了“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)”“數(shù)字媒體”兩個(gè)方向,網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)立了“網(wǎng)絡(luò)信息安全”“云計(jì)算”兩個(gè)方向,軟件工程專業(yè)設(shè)立了“Java開發(fā)”“軟件測試與管理”兩個(gè)方向。如此使得3個(gè)專業(yè)的人才培養(yǎng)都具有了較為明顯的特征。經(jīng)過3年的實(shí)施,這種做法不僅充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,也適應(yīng)了市場需求,更多的大三學(xué)生獲得了在知名IT企業(yè)(如阿里、美團(tuán))的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

    4.2 開展獨(dú)立學(xué)院計(jì)算機(jī)教學(xué)方法的改革

    (1)按照社會(huì)市場的整體發(fā)展需求,大力推行計(jì)算機(jī)信息化的建設(shè),改變傳統(tǒng)教學(xué)講課模式,走出課堂,加強(qiáng)實(shí)踐操作的引導(dǎo)與創(chuàng)新,開啟創(chuàng)新模式的教學(xué)方法,加大慕課、微課、翻轉(zhuǎn)課堂中教學(xué)中的比重。目前計(jì)算機(jī)類專業(yè)已有1/3的教師在課堂教學(xué)中應(yīng)用了新的信息化教學(xué)手段。

    (2)依照計(jì)算機(jī)專業(yè)的特殊性,開展理論聯(lián)系實(shí)際的應(yīng)用型實(shí)踐課程。獨(dú)立學(xué)院需要明確教學(xué)轉(zhuǎn)型目標(biāo),建立符合當(dāng)下社會(huì)需求發(fā)展的實(shí)驗(yàn)室,將現(xiàn)代科研與社會(huì)發(fā)展需求結(jié)合起來,強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)應(yīng)用的創(chuàng)新,加強(qiáng)綜合設(shè)計(jì),明確設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)趨勢,不斷提升教學(xué)的操作創(chuàng)新價(jià)值。紫金學(xué)院已在籌建人工智能實(shí)驗(yàn)室和大數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)室,充分結(jié)合社會(huì)需求,也激發(fā)了師生的學(xué)習(xí)熱情。

    (3)依據(jù)學(xué)生特點(diǎn)和興趣,組建學(xué)生科研小組,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)有余力的學(xué)生通過科研小組開展的活動(dòng),學(xué)習(xí)最新的IT知識(shí)和技能,提升自己的能力。紫金學(xué)院計(jì)算機(jī)學(xué)院于2011年籌劃,2012年正式創(chuàng)立了“IT工作室”,選拔優(yōu)秀學(xué)生,按照IT行業(yè)的發(fā)展成立了五大項(xiàng)目組,學(xué)習(xí)IT相關(guān)領(lǐng)域的最新知識(shí),并通過參加學(xué)科競賽、申報(bào)大學(xué)生創(chuàng)新課題等途徑,達(dá)到以賽促學(xué)、以學(xué)促研的目的。該工作室目前在江蘇省獨(dú)立學(xué)院范圍內(nèi)已具備一定的知名度。

    (4)要強(qiáng)化實(shí)踐中教學(xué)中的比重,不能一味追求理論教學(xué)的深度和廣度。計(jì)算機(jī)專業(yè)是應(yīng)用性和實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè),只有不斷鞏固和強(qiáng)化實(shí)踐能力,才能達(dá)到對學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技能的培養(yǎng)。我國職業(yè)教育界知名教授姜大源先生提出的“工作過程系統(tǒng)化”理論,即強(qiáng)調(diào)了在不同場景下對學(xué)生解決由易到難解決復(fù)雜問題的能力培養(yǎng)。計(jì)算機(jī)學(xué)院的大部分專業(yè)課程都做到到了“理實(shí)一體化”,教師同時(shí)承擔(dān)理論課和實(shí)踐課,并能將工作過程系統(tǒng)化的思想靈活運(yùn)用到課程教學(xué),提升了學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

    4.3 深化獨(dú)立學(xué)院校企合作

    轉(zhuǎn)型必須依托校企合作。獨(dú)立學(xué)院需要與企業(yè)及時(shí)溝通,制定合理的人才培養(yǎng)計(jì)劃,將獨(dú)立學(xué)院的實(shí)訓(xùn)基地與企業(yè)的專業(yè)化技術(shù)工作環(huán)境結(jié)合起來,引導(dǎo)學(xué)生依托充分利用教學(xué)資源,加強(qiáng)相關(guān)實(shí)踐知識(shí)的學(xué)習(xí),培養(yǎng)優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)人才。

    獨(dú)立學(xué)院需要加強(qiáng)企業(yè)之間的科研合作溝通,設(shè)置課題項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)互利互惠的效果,通過技術(shù)與人才的溝通,達(dá)到共同發(fā)展。通過校企合作建立完善的人才培養(yǎng)基地,提高人才的輸送培養(yǎng),既解決了獨(dú)立學(xué)院計(jì)算機(jī)人才理論脫離實(shí)踐的問題,又能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)科研項(xiàng)目的開發(fā)作用,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。這種模式是高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要取向,實(shí)現(xiàn)獨(dú)立學(xué)院計(jì)算機(jī)人才與企業(yè)課題項(xiàng)目研究的有效對接。

    計(jì)算機(jī)學(xué)院與企業(yè)聯(lián)合,共同構(gòu)建了基于校企合作的“1+1+1”的實(shí)踐體系[7],與HTC威愛教育共建VR創(chuàng)新基地,成立了蘋果“IOS俱樂部”,加入華為ICT學(xué)院,加入阿里云普惠計(jì)劃。同時(shí)還與當(dāng)?shù)刂鸌T企業(yè)共建專業(yè),從2014年起已連續(xù)5年申報(bào)江蘇省服務(wù)外包嵌入式人才培養(yǎng)項(xiàng)目,跟企業(yè)開展了普通本科、專轉(zhuǎn)本、嵌入式等多種類型的人才培養(yǎng)。人才培養(yǎng)效果處于省內(nèi)獨(dú)立學(xué)院前列。

    4.4 獨(dú)立學(xué)院轉(zhuǎn)型制度的建設(shè)

    獨(dú)立學(xué)院需要以計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)為樣例,努力提升獨(dú)立學(xué)院其他各個(gè)專業(yè)人才的轉(zhuǎn)型模式培養(yǎng),為企業(yè)與專業(yè)技術(shù)人才搭建良好溝通的橋梁,引導(dǎo)學(xué)生開展專業(yè)性實(shí)踐,提升學(xué)生的專業(yè)技術(shù)水平,為相關(guān)企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)人才。獨(dú)立學(xué)院以順應(yīng)社會(huì)市場發(fā)展需求為目標(biāo),努力培養(yǎng)優(yōu)秀的各方面專業(yè)技術(shù)人才,實(shí)現(xiàn)高校人才培養(yǎng)模式的快速轉(zhuǎn)型,建立起人才模式轉(zhuǎn)型標(biāo)準(zhǔn)制度。

    5 結(jié)語

    綜上所述,獨(dú)立學(xué)院面對計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)發(fā)展,需要以有效的校企合作為發(fā)展契機(jī),加強(qiáng)高校人才培養(yǎng)模式的改進(jìn),通過計(jì)算機(jī)人才的培養(yǎng)模式改進(jìn),拓展學(xué)生的實(shí)踐操作能力,提升獨(dú)立學(xué)院的就業(yè)率,提升學(xué)生的專業(yè)技術(shù)水平,讓學(xué)生可以更好、更快、更早地接觸到專業(yè)知識(shí)內(nèi)容。培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立學(xué)習(xí)實(shí)踐的能力,在專業(yè)培養(yǎng)過程中,通過有效的人才培養(yǎng)模式評(píng)價(jià)分析,制定完善的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。以有效的深化發(fā)展為基礎(chǔ),努力構(gòu)建符合社會(huì)發(fā)展需求的計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)人才,不斷革新提升,不斷發(fā)展,順應(yīng)經(jīng)濟(jì)市場的發(fā)展需求,培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才。

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