聶號雨
在《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》中明確指出:“要高度重視大學(xué)生生活社區(qū)、學(xué)生公寓等新型大學(xué)生組織的思想政治教育工作,發(fā)揮大學(xué)生自身的主動性和積極性,增強教育效果”。寢室是大學(xué)生的“第一社會”、“第二家庭”、“第三課堂”,更是后臺補充能量休息調(diào)整的“主要陣地”。因此研究寢室的和諧問題,成了目前研究大學(xué)生寢室文化的重中之重。根據(jù)調(diào)查顯示,寢室是大學(xué)生生活的主要場所,58.30%的學(xué)生一半的課外時間都待在寢室,僅7.02%的學(xué)生在寢時間低于30%〔1〕。
縱觀當(dāng)前有關(guān)大學(xué)生寢室人際關(guān)系問題的理論與實踐研究,主要有三種取向:第一,聚焦大學(xué)生寢室同學(xué)關(guān)系現(xiàn)狀進(jìn)行分析,多以問卷調(diào)查、工作總結(jié)或個案報告形式呈現(xiàn),屬于比較基礎(chǔ)的問題性描述。第二,聚焦于導(dǎo)致學(xué)生寢室人際關(guān)系問題的因素分析,專門針對家庭背景、年級年齡、性別等亞群體特點展開討論。第三,部分研究嘗試提出教育引導(dǎo)策略,選擇不同的載體對改善大學(xué)生寢室人際關(guān)系質(zhì)量提出建設(shè)性策略建議〔2〕。
已有的研究結(jié)果顯示,少數(shù)心理學(xué)者認(rèn)為大學(xué)生寢室人際關(guān)系比較和諧,如楊榮(2019)的研究發(fā)現(xiàn)有三分之二的師專學(xué)生認(rèn)為寢室關(guān)系較好〔3〕;周英(2014)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示有80.1%大學(xué)生對大學(xué)生宿舍感到滿意,僅有3.4%的大學(xué)生認(rèn)為寢室不融洽〔4〕;姜曉明(2018)的調(diào)查結(jié)果顯示,僅有18.11%的同學(xué)認(rèn)為自己的寢室人際關(guān)系緊張?!?〕但實施情況并不像調(diào)查結(jié)果顯示的那樣,例如:馬加爵事件;復(fù)旦大學(xué)的寢室投毒案;南京航空航天大學(xué)的刺死室友案。這種情況說明,目前對大學(xué)生寢室人際關(guān)系的調(diào)查上存在問題,導(dǎo)致了調(diào)查結(jié)果與事實不符。
由于上述研究方法都未能從心理學(xué)視角提供實質(zhì)的解決方案,因此本研究試圖從人格特質(zhì)的角度探究寢室人際和諧。
人格特質(zhì)是指跨時間、跨情景穩(wěn)定的個體心理與行為模式。雖近年來關(guān)于人格特質(zhì)的測量已經(jīng)提高到了神經(jīng)認(rèn)知科學(xué)的水平,可以使用腦電圖、核磁共振成像、近紅外光學(xué)成像〔6〕,也有一些學(xué)者展開了大腦中的白質(zhì)與人格特質(zhì)之間關(guān)系的研究〔7〕。但關(guān)于在神經(jīng)認(rèn)知方面關(guān)于人格特質(zhì)的研究還并不成熟,因此,本研究仍采用傳統(tǒng)的量表測量的方式測量人格特質(zhì)。
本研究在制作問卷的過程中,通過訪談法調(diào)查問題、項目的編制以及積分規(guī)則的編撰中,確定了本研究中人際和諧的定義。人際和諧在本研究中是指,人與人之間在生活習(xí)慣相似度、交流頻率、評價高低、主觀態(tài)度好壞以及相處氛圍。
訪談對象為井岡山大學(xué)在校學(xué)生100名;問卷調(diào)查對象為井岡山大學(xué)在校學(xué)生300名。本次調(diào)查發(fā)放問卷共300份,經(jīng)回收篩選后,得到可使用的問卷數(shù)為209份。
本次訪談目的是為問卷的編制提供可靠的材料,希望通過訪談法了解當(dāng)代大學(xué)生與寢室室友之間矛盾的主要來源。
本次訪談采用了非結(jié)構(gòu)式訪談,為避免再犯以往研究犯過的錯誤,因此本次訪談開始前,對訪談?wù)哌M(jìn)行了訓(xùn)練,要求訪談?wù)咴谡勗掃^程中盡量不要對受訪者的回答產(chǎn)生批判性的反應(yīng)。
訪談共采訪了井岡山大學(xué)在校學(xué)生100名,收集到的有效錄音數(shù)據(jù)34份。
對34份的錄音數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,得出井岡山大學(xué)學(xué)生在校期間寢室矛盾的幾大類型:
1.共同活動;2.水電費(家庭經(jīng)濟問題);3.衛(wèi)生問題;4.戀愛問題;5.休息、學(xué)習(xí)問題;6.吵鬧問題;7.溝通方式與頻率;8.處理問題方式。
每一類型的問題,初期都提出了5到10個具體問題進(jìn)行補充,經(jīng)過多次的討論篩選之后,得到了共35個與寢室相關(guān)的問題。在35個問題中,前5題是關(guān)于個人背景的客觀題,剩下的30個屬于自測主觀題。
問卷第一部分經(jīng)過測驗計算后得出重測信度為0.82、α信度為0.73,經(jīng)小組成員討論后命名為《高校寢室人際和諧問卷》。
在最后問卷的編排上面運用了混合螺旋式的排列方法,得出了整體問卷的第一部分,共35個條目。第二部分采用NEO-FFI量表,共60個條目,主要測量N、E、O、A、C五個人格維度,每個維度涉及12個條目,使用5點計分法,從“非常不同意”到“非常同意” 〔9〕。初步預(yù)測調(diào)查結(jié)果可能顯示神經(jīng)質(zhì)對寢室人際和諧分有負(fù)面影響,嚴(yán)謹(jǐn)性、順從性、開放性、外向性對寢室人際和諧分有積極影響。
本問卷共有95題,第一部分根據(jù)題目的正向性或負(fù)向性,以每題按照選項,分?jǐn)?shù)在-2、-1、0、1、2之間選擇的方式統(tǒng)計結(jié)果,得到的分?jǐn)?shù)即為寢室人際和諧度的分?jǐn)?shù)。第二部分直接使用了張建新教授的《大五人格量表》。
用SPSS23.0對問卷結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計分析。
本次調(diào)查發(fā)放問卷共300份,經(jīng)回收篩選后,得到可使用的問卷數(shù)為209份。經(jīng)課題小組討論,決定使用偏相關(guān)的理論,利用軟件SPSS23.0對數(shù)據(jù)進(jìn)行描述統(tǒng)計、皮爾遜積差相關(guān)與線性回歸分析。
表1? 大學(xué)生和諧分?jǐn)?shù)和大五人格特質(zhì)基本情況
和諧分?jǐn)?shù)的值域為{-60,60},寢室和諧分為13.521,標(biāo)準(zhǔn)差為16.125,可認(rèn)為分?jǐn)?shù)趨于中等水平。神經(jīng)質(zhì)、開放性、順從性的標(biāo)準(zhǔn)差較大,分?jǐn)?shù)趨于中等水平。
表2? ?大學(xué)生和諧得分與大五人格特質(zhì)相關(guān)分析
神經(jīng)質(zhì)、外向性、順從性與人際和諧分之間相關(guān)顯著,其中神經(jīng)質(zhì)在0.001水平上與人際和諧分成負(fù)相關(guān),外向性與開放性分別在0.01與0.001水平上與人際和諧分成正相關(guān)。
表3? ?神經(jīng)質(zhì) ,外向性,順從性,對寢室和諧分?jǐn)?shù)線性回歸的模型摘要
模型的復(fù)相關(guān)系數(shù)R為0.264,樣本決定系數(shù)R2為0.214,調(diào)整后的可決定系數(shù)R2為0.202。德賓-沃森指數(shù)為1.584,說明殘差項之間不相關(guān)。
表4? ?神經(jīng)質(zhì) ,外向性,順從性,對寢室和諧分?jǐn)?shù)線性回歸的方差分析
由統(tǒng)計結(jié)果可知,神經(jīng)質(zhì)與嚴(yán)謹(jǐn)性差異很大,開放性、順從性差異較大,而外向性差異較小。
大五人格的外向性、順從性與寢室和諧分?jǐn)?shù)呈顯著正相關(guān)。與研究假設(shè)所認(rèn)為的外向性、順從性、開放性、嚴(yán)謹(jǐn)性都是正相關(guān)的假設(shè)有所區(qū)別。原因可能是當(dāng)代大學(xué)生由于高中機械化教學(xué),導(dǎo)致外向性普遍很低。而當(dāng)前大學(xué)生與同學(xué)交流學(xué)術(shù)問題較少,因此,雖然嚴(yán)謹(jǐn)性差異很大,但并會影響寢室人際和諧。
在線性回歸中,由自變量“神經(jīng)質(zhì)、外向性、順從性”和因變量“和諧分”建立的線性關(guān)系回歸模型具有極顯著的統(tǒng)計學(xué)意義,即增加寢室外向性、順從性的高分成員,減少神經(jīng)質(zhì)分?jǐn)?shù)高的成員,可顯著提高寢室和諧分。
綜上所述,本次調(diào)查研究的結(jié)果對大學(xué)生寢室和諧具有一定的參考價值,如需要增加外部效度,還需擴大樣本的數(shù)量與范圍,進(jìn)一步研究。
根據(jù)本課題調(diào)查結(jié)果可知,大五人格中神經(jīng)質(zhì)分?jǐn)?shù)較高者是導(dǎo)致寢室不和諧的主要因素,而外向性、順從性的高分者可以提高寢室的和諧分。通過本次課題研究,向高校提出以下幾點建議:
(1)要求入學(xué)新生按自己的真實情況填寫大五人格問卷,在寢室分配前一周內(nèi),校方確認(rèn)每個同學(xué)在大五人格量表每個維度上的得分情況,避免兩個或兩個以上高分神經(jīng)質(zhì)者分配到同一個寢室,同時可以分配高分的外向性或高分順從性學(xué)生與其同寢室,可避免出現(xiàn)如馬加爵一類的嚴(yán)重校園事件。若想進(jìn)一步通過寢室分配的方式,提高寢室人際和諧甚至塑造寢室文化,可以通過改編問卷,收集同寢室之間的人格對寢室和諧的相互作用。
(2)建議高校應(yīng)當(dāng)著重關(guān)注已經(jīng)發(fā)生沖突的寢室之間的人際關(guān)系問題。對于已經(jīng)入學(xué),不宜隨意調(diào)換寢室的學(xué)生,在寢室人際問題上,可以通過教育對話的方式對學(xué)生展開心理輔導(dǎo),或朋輩輔導(dǎo)(是指非專業(yè)心理工作者或心理工作團(tuán)體向年齡相當(dāng)?shù)呐笥?、同輩提供具有心理促進(jìn)功能的幫助)〔8〕。
(3)由于很多大學(xué)生多為獨生子女,不太懂得如何通過恰當(dāng)?shù)臏贤ǖ姆绞浇鉀Q問題,建議高校輔導(dǎo)員在大學(xué)入學(xué)初就教會大學(xué)生良好的溝通技巧〔9〕。當(dāng)寢室發(fā)生矛盾時,老師切勿因聽了某個同學(xué)的說法,就直接得出片面的結(jié)論,應(yīng)當(dāng)將問題調(diào)查清楚后,再做出綜合的、可以解決問題的判斷。
〔1〕何芬華.高校大學(xué)生寢室人際關(guān)系現(xiàn)狀調(diào)查研究——以成都中醫(yī)藥大學(xué)為例〔J〕.科教導(dǎo)刊(中旬刊),2016,(01):191-192.
〔2〕李勇.大學(xué)寢室人際結(jié)構(gòu)及其與人際和諧關(guān)系調(diào)查研究〔J〕.現(xiàn)代交際,2015,(11):116-118.
〔3〕周英.現(xiàn)代化背景下大學(xué)生宿舍文化現(xiàn)狀研究〔D〕.重慶:西南大學(xué),2014.
〔4〕姜曉明.高職女學(xué)生寢室人際關(guān)系問題的調(diào)查與研究〔J〕.教育觀察,2018,(08):124-125.
〔5〕陳鈿.基于大腦影像數(shù)據(jù)的人格特質(zhì)研究〔G〕//.中國心理學(xué)會.第二十一屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)會議摘要集,中國心理學(xué)會:中國心理學(xué)會,2018:2.
〔6〕李云.人格特質(zhì)與白質(zhì)完整性的關(guān)系研究〔D〕.太原:山西醫(yī)科大學(xué),2018.
〔7〕羅杰,戴曉陽.中文形容詞大五人格量表的初步編制Ⅳ:簡式版的研制〔J〕.中國臨床心理學(xué)雜志,2018,26(04):642-646.
〔8〕岳馨鈺.當(dāng)代女大學(xué)生寢室人際關(guān)系存在的問題及和諧宿舍關(guān)系的構(gòu)建〔J〕.中國培訓(xùn),2016,(14):235+237.
〔9〕聶麗君.大學(xué)生寢室人際關(guān)系問題研究〔J〕.商,2016,(23):94.
〔責(zé)任編輯:侯慶?!?/p>