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    研究生導(dǎo)師立德樹人職責研究

    2019-12-26 07:57:37修曉輝王新影
    文化學(xué)刊 2019年5期
    關(guān)鍵詞:品德育人思想

    修曉輝 王新影

    黨的十九大報告提出:“要全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù)?!盵1]研究生導(dǎo)師既承擔著向研究生傳授專業(yè)知識、培養(yǎng)其研究能力的任務(wù),又擔負著引導(dǎo)研究生樹立正確世界觀、人生觀、價值觀的使命,為此,導(dǎo)師應(yīng)踐行“四個統(tǒng)一”,努力擔負起立德樹人的職責。本文通過分析目前研究生導(dǎo)師履行立德樹人職責時存在的問題及原因,提出解決的對策,對研究生導(dǎo)師更好履行立德樹人職責具有現(xiàn)實指導(dǎo)意義。

    一、研究生導(dǎo)師立德樹人職責與“四個統(tǒng)一”

    (一)研究生導(dǎo)師立德樹人職責

    我國研究生教育采用導(dǎo)師制,導(dǎo)師制是導(dǎo)師對研究生學(xué)習、科研、品德及生活各個方面進行個別指導(dǎo)并全面負責的教學(xué)管理制度[2]?!督逃筷P(guān)于進一步加強和改進研究生思想政治教育的若干意見》(教思政﹝2010﹞11號)進一步提出:“導(dǎo)師負有對研究生進行思想政治教育的首要責任。”[3]因此,研究生導(dǎo)師不僅要加強對研究生學(xué)術(shù)指導(dǎo),而且要注重其品德教育,做好研究生思想政治教育工作。

    十八大以來,教育界進一步確立了立德樹人的重要地位。習近平同志在2016年全國高校思想政治工作會議上從“培養(yǎng)什么樣的人,如何培養(yǎng)人以及為誰培養(yǎng)人”這個高度賦予立德樹人新的理論內(nèi)涵。隨著我國研究生教育改革的深入推進,立德樹人逐漸成為研究生導(dǎo)師首要職責。從當前研究生導(dǎo)師職責看,研究生導(dǎo)師立德樹人職責主要包括學(xué)術(shù)育人和品德育人兩部分,其中品德育人是基礎(chǔ),決定著學(xué)術(shù)育人的成效,也決定了人才培養(yǎng)的效果。研究生導(dǎo)師要承擔起學(xué)術(shù)育人與品德育人雙重職責。

    (二)“四個統(tǒng)一”對研究生導(dǎo)師履行立德樹人職責的要求

    習近平總書記在2016年全國高校思想政治工作會議上強調(diào)要堅持“四個統(tǒng)一”,即教書和育人相統(tǒng)一,言傳和身教相統(tǒng)一,潛心問道和關(guān)注社會相統(tǒng)一,學(xué)術(shù)自由和學(xué)術(shù)規(guī)范相統(tǒng)一[4]。“四個統(tǒng)一”既是對教師師德師風建設(shè)的要求,又是教師必須遵守的行為準則。研究生導(dǎo)師作為具有學(xué)術(shù)育人與品德育人雙重職責的教師,在履行立德樹人職責的過程中必須以“四個統(tǒng)一”為指導(dǎo)。

    第一,堅持教書和育人相統(tǒng)一是對研究生導(dǎo)師履行立德樹人職責的根本要求。教書育人是教育工作者的使命,是教育事業(yè)不斷發(fā)展的動力。作為教育工作者,研究生導(dǎo)師必須要堅持教書和育人相統(tǒng)一。首先,研究生導(dǎo)師在思想上要堅定理想信念,重視自身德行修養(yǎng),不僅要指導(dǎo)研究生做好學(xué)問,掌握好專業(yè)知識和技能,還要重視對研究生進行品德教育,將思想政治工作貫穿于研究生培養(yǎng)的全過程,把“教書”和“育人”緊密結(jié)合起來。

    第二,堅持言傳和身教相統(tǒng)一是對研究生導(dǎo)師履行立德樹人職責的實踐要求。孔子的“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”和揚雄的“師者,人之模范也”都強調(diào)了教師榜樣示范的重要性。這就要求研究生導(dǎo)師在履行立德樹人職責過程中做到知行合一,一方面需要研究生導(dǎo)師不斷加強自身專業(yè)知識和技能的學(xué)習,提高個人思想道德修養(yǎng);另一方面在日常生活和工作中要身體力行,起到榜樣示范作用。

    第三,堅持潛心問道和關(guān)注社會相統(tǒng)一是對研究生導(dǎo)師履行立德樹人職責的政治素養(yǎng)要求?!皾撔膯柕馈币鉃闈撔你@研學(xué)術(shù)、積極追求真理,“關(guān)注社會”是指要立足社會現(xiàn)實、理論聯(lián)系實際。作為高校教師的一部分,研究生導(dǎo)師必須擁有深厚的學(xué)術(shù)造詣。正所謂“學(xué)高為師”,研究生導(dǎo)師必須切實提高自己的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和理論水平,同時,研究生導(dǎo)師要關(guān)心社會發(fā)展,要有社會責任感。

    第四,堅持學(xué)術(shù)自由和學(xué)術(shù)規(guī)范相統(tǒng)一是對研究生導(dǎo)師履行立德樹人職責的職業(yè)素養(yǎng)要求。隨著學(xué)術(shù)自由帶來的負面影響,學(xué)術(shù)造假等行為讓我們認識到只有在學(xué)術(shù)規(guī)范的約束下,學(xué)術(shù)自由才能得到真正的保障,這就要求研究生導(dǎo)師端正學(xué)術(shù)態(tài)度,堅決杜絕和抵制學(xué)術(shù)造假行為。

    二、研究生導(dǎo)師立德樹人職責現(xiàn)狀與原因分析

    研究生導(dǎo)師是研究生培養(yǎng)過程的主要引導(dǎo)者,對研究生的學(xué)習和成長會產(chǎn)生重要的影響。隨著我國研究生教育機制的改革,研究生導(dǎo)師在研究生培養(yǎng)過程中發(fā)揮著積極作用。但是,現(xiàn)實中存在部分研究生導(dǎo)師由于種種原因未能履行好立德樹人職責的問題。

    (一)研究生導(dǎo)師履行立德樹人職責的基本現(xiàn)狀

    當前,研究生導(dǎo)師整體素質(zhì)較高,大部分研究生在培養(yǎng)研究生過程中能夠堅持立德樹人職責,具有較高的思想政治素養(yǎng)和學(xué)術(shù)能力,能做到以身作則、為人師表。但是,通過研究生對研究生導(dǎo)師整體認識和評價,也發(fā)現(xiàn)部分導(dǎo)師在立德樹人方面有所欠缺。從問卷調(diào)查的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,有71.5%的研究生認為導(dǎo)師對自己學(xué)術(shù)能力方面幫助最大,而認為導(dǎo)師在思想品質(zhì)、政治素養(yǎng)及生活關(guān)懷方面對自己幫助最大的比例分別為19.4%、4.4%、4.6%。此外,有67.0%的研究生認為研究生導(dǎo)師只重視研究生科研能力培養(yǎng)而缺少品德塑造,沒有真正將立德樹人職責落實到位。因此,當前研究生導(dǎo)師存在重學(xué)術(shù)育人輕品德育人的問題。堅持學(xué)術(shù)育人是研究生導(dǎo)師基本職責之一,重視學(xué)術(shù)育人并不意味著研究生導(dǎo)師可以忽略品德育人。只有在學(xué)術(shù)和品德兩方面都做好育人工作,履行好立德樹人職責,才能培養(yǎng)出時代需要的新人。

    (二)研究生導(dǎo)師履行立德樹人職責存在問題的原因分析

    受傳統(tǒng)教學(xué)思想限制,部分研究生導(dǎo)師沒有處理好學(xué)術(shù)育人與品德育人的關(guān)系,只重視培養(yǎng)研究生學(xué)術(shù)能力培養(yǎng)而忽略其品德教育,因此未能履行好立德樹人的職責。這種問題的出現(xiàn)主要可以從內(nèi)因與外因兩方面分析。內(nèi)因主要是指研究生導(dǎo)師對立德樹人的重要性認識不足,具體表現(xiàn)為部分研究生導(dǎo)師在思想上未能認識到立德樹人的重要性。很多研究生導(dǎo)師自身教育理念落后、教育方法不科學(xué),導(dǎo)致其在研究生培養(yǎng)過程中只關(guān)注學(xué)術(shù)問題而忽視道德品質(zhì)教育。外因主要指對研究生導(dǎo)師的考評制度不完善。許多學(xué)校未將研究生導(dǎo)師思想道德修養(yǎng)列入導(dǎo)師考核內(nèi)容,對研究生導(dǎo)師品德育人缺乏具體的考核標準,這容易造成研究生導(dǎo)師在品德育人與學(xué)術(shù)育人方面出現(xiàn)失衡。

    三、強化研究生導(dǎo)師立德樹人職責的對策

    針對當前研究生導(dǎo)師在承擔立德樹人職責過程中存在的重學(xué)術(shù)指導(dǎo)輕品德教育的問題,必須要從重視師德師風建設(shè)做起,進一步完善研究生導(dǎo)師考評制度,提高研究生導(dǎo)師立德樹人意識,從思想和行動上提高研究生導(dǎo)師履行立德樹人職責的積極性。

    首先,加強師德師風建設(shè)。立德樹人,無疑先要立師德[5]。作為教育工作者,研究生導(dǎo)師要先提高自身道德修養(yǎng),學(xué)會做人做事,才有能力去教育好學(xué)生,因此,要在全社會形成促進教師深入開展立德樹人工作重要性的道德共識[6],支持和鼓勵教師關(guān)心學(xué)生身心健康發(fā)展,促進師生關(guān)系和諧發(fā)展。例如,可以通過邀請師德模范代表參與講座、觀看專題紀錄片等方式,促進全社會師德師風建設(shè)。其次,完善研究生導(dǎo)師考評制度。學(xué)校要改變以科研為導(dǎo)向的導(dǎo)師考評制度,將導(dǎo)師對研究生的日常教學(xué)、學(xué)術(shù)指導(dǎo)、道德品質(zhì)教育以及導(dǎo)師個人的科研成果發(fā)表納入崗位考核指標體系中[7]。堅持和完善導(dǎo)師職責評價體系,重視研究生對導(dǎo)師職責的評價,加強對研究生導(dǎo)師履行職責的監(jiān)督。最后,提高研究生導(dǎo)師的立德樹人意識。研究生導(dǎo)師履行立德樹人職責過程時,很大程度上取決于導(dǎo)師個人品德修養(yǎng)。因此,研究生導(dǎo)師要先從思想上認識到立德樹人的重要性,樹立教書育人的思想,在實際工作和生活中堅持言傳身教的做法,注重潛心問道與關(guān)注社會相結(jié)合,堅持學(xué)術(shù)自由和學(xué)術(shù)規(guī)范相統(tǒng)一,如此才能為社會培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>

    四、結(jié)語

    作為研究生導(dǎo)師,不僅要做到“立德”,不斷提高自身綜合素質(zhì),嚴格要求自己,更要能“樹人”,在品德和學(xué)術(shù)等方面重視培養(yǎng)和教育學(xué)生。研究生導(dǎo)師只有履行立德樹人職責,兼顧學(xué)術(shù)育人與品德育人,才能真正做到教書育人、言傳身教,才能引導(dǎo)研究生做一名德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才。

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