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    探索“大思政”格局下高校德育體系的重構(gòu)

    2019-12-25 01:50:08何力
    課程教育研究 2019年48期
    關(guān)鍵詞:高校

    何力

    【摘要】本文對(duì)“大思政”格局下高校德育體系的重構(gòu)進(jìn)行了探索,簡(jiǎn)要地介紹了目前“大思政”德育體系構(gòu)建過(guò)程中的主要目標(biāo),并從德育工作者自身以及“大思政”德育工作的機(jī)制等方面,詳細(xì)地說(shuō)明了“大思政”德育體系應(yīng)該如何構(gòu)建,提出了合理的建議。

    【關(guān)鍵詞】“大思政”? 高校? 德育體系

    【中圖分類號(hào)】G641 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2019)48-0076-01

    我國(guó)對(duì)高校的德育工作一直十分重視,習(xí)近平同志更是將這種重視推到了高峰。在2016年正式確立了“大思政”戰(zhàn)略格局,主張全體人員參與到德育工作中來(lái),反對(duì)德育工作者以高人一等的“教育者”身份進(jìn)行工作,提倡平等、全員參與、人人負(fù)責(zé)的“大思政”德育體系。

    一、“大思政”德育體系構(gòu)建的主要目標(biāo)

    首先,高校要形成“大思政”德育體系育人的思想共識(shí),牢記黨的政策和要求,改善德育工作的體系,使其能夠?yàn)樾赂窬值牡絹?lái)提供堅(jiān)實(shí)的后盾。其次,高校需要構(gòu)建出一個(gè)具有開(kāi)放性的“大思政”德育工作環(huán)境,德育工作需要環(huán)境的支持,高校傳統(tǒng)的環(huán)境會(huì)對(duì)大學(xué)生的思想政治工作造成較大的影響,因此需要對(duì)高校的傳統(tǒng)環(huán)境進(jìn)行改良,使其能夠在德育工作中發(fā)揮良性作用,幫助德育工作者更好的開(kāi)展工作。最后,高校應(yīng)該對(duì)“大思政”德育工作的內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)臄U(kuò)展,每個(gè)學(xué)校的具體情況都不盡相同,在進(jìn)行德育工作時(shí)遇到的情況也有所差異,這就需要德育工作者在進(jìn)行工作時(shí)結(jié)合高校的實(shí)際情況對(duì)工作的手段和內(nèi)容進(jìn)行一定程度上的調(diào)整,避免因生搬硬套而造成的水土不服現(xiàn)象。

    二、“大思政”德育體系構(gòu)建的方法[1]

    首先,思想政治工作的宣傳者應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況主動(dòng)調(diào)整自己的工作方式和手段,建立高聯(lián)動(dòng)性的、各部門協(xié)調(diào)的“大思政”德育工作體系。高校德育工作者需要明白,即使“大思政”德育體系是要求全員參與到德育工作中來(lái),但是在不同的部門中執(zhí)行的過(guò)程和要求都是有區(qū)別的,也就造成了各部門的執(zhí)行成果有著較大的差異,對(duì)德育工作的貢獻(xiàn)也會(huì)有所差別。例如,學(xué)生工作部門和教務(wù)部門在進(jìn)行德育工作時(shí),執(zhí)行的手段和途徑一定不會(huì)完全相同;教學(xué)部門對(duì)于思政理論課的設(shè)計(jì)也會(huì)與專業(yè)課有所不同。因此,在實(shí)行全員參與宣傳的過(guò)程中,要結(jié)合實(shí)際情況考慮每個(gè)部門參與的環(huán)節(jié),將工作合理的分配給不同的部門,使其能夠在德育工作的某個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)揮最大的作用。想要確定每個(gè)部門最適合的工作內(nèi)容,需要從德育工作的結(jié)果出發(fā),倒推回大學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)、生活和活動(dòng)中,找準(zhǔn)每個(gè)部門在學(xué)生們的日常生活和學(xué)習(xí)中所起到的作用,從而判斷其在德育工作中最適合的環(huán)節(jié)。

    其次,建立全員參與,人人負(fù)責(zé)的大思政功能體系。在清楚的認(rèn)識(shí)到“大思政”格局的目的,并理性地分析了當(dāng)下高校德育工作的問(wèn)題和弊端后,就可以開(kāi)始建立一個(gè)新的德育體系了。在建立新德育體系的過(guò)程中,高校中所有的部門都應(yīng)該被賦予相應(yīng)的工作職能,每一個(gè)人員都應(yīng)該有自己的工作內(nèi)容,要真正的做到人人參與。同時(shí),應(yīng)該注意各個(gè)部門之間的分工,以及工作人員的職責(zé)和考核,避免因參與到建設(shè)中的人過(guò)多而導(dǎo)致的工作混亂和工作效率低下。新德育體系的建立并不是對(duì)舊德育體系的全盤否定,也不是專門為“大思政”格局而再造的生態(tài)環(huán)境,僅僅是對(duì)高校原有的工作模式和德育體系進(jìn)行了一個(gè)大范圍的梳理和完善,在原有的德育體系的基礎(chǔ)上打上了一個(gè)更為適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代的補(bǔ)丁,使其能夠在新的環(huán)境中更好的運(yùn)行。

    最后,建立自我診斷、自我完善的“大思政”德育工作長(zhǎng)效機(jī)制。所有新生的事物,只要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的規(guī)律,能夠?qū)λ幍沫h(huán)境適應(yīng)良好,那么它一定是有著其存在意義和正當(dāng)性的[2]。新生事物往往有著旺盛的生命力,但是同時(shí)也存在著諸多的缺點(diǎn),是一個(gè)不成熟的“瑕疵品”。對(duì)于并不完美的新生事物,人們應(yīng)該秉持著客觀的、科學(xué)的態(tài)度,一方面,對(duì)其進(jìn)行鼓勵(lì)和認(rèn)可,另一方面,也要指出它存在的缺點(diǎn)和不足,對(duì)于“大思政”格局下的新體系自然也不例外。對(duì)于一個(gè)新體系來(lái)說(shuō),最為重要的就是適應(yīng)力,只有完美的適應(yīng)了當(dāng)前的環(huán)境,在這個(gè)環(huán)境中生根發(fā)芽,才能有后續(xù)的發(fā)展和完善。因此,德育工作者應(yīng)建立一個(gè)自我診斷機(jī)制,提高新體系對(duì)環(huán)境的適應(yīng)度,同時(shí)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)體系存在的問(wèn)題,并對(duì)其進(jìn)行完善,如建立考核反饋機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)督作用。

    綜上所述,隨著社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步,傳統(tǒng)的高校德育工作已經(jīng)無(wú)法滿足新時(shí)代對(duì)其提出的要求,高校應(yīng)響應(yīng)國(guó)家和黨的號(hào)召,積極推進(jìn)“大思政”德育體系,加強(qiáng)大學(xué)生的思想政治工作。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李晶,曾長(zhǎng)秋,張威.“大思政”格局下高校德育體系的重構(gòu)[J].長(zhǎng)江大學(xué)學(xué)報(bào)(社科版),2017(05):113-116.

    [2]詹先友.學(xué)校德育為先的價(jià)值取向與實(shí)踐探索[J].四川民族學(xué)院學(xué)報(bào),2017(1):10.

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