河北省新生代農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿驅(qū)動因素及提升路徑研究

劉巍 岳文欣 王惠

摘 要：在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下，以河北省292名新生代農(nóng)民工作為研究對象，采用結(jié)構(gòu)方程模型，分析了河北省新生代農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿驅(qū)動因素與內(nèi)部作用機理。結(jié)果顯示：創(chuàng)業(yè)環(huán)境、社會支持及創(chuàng)業(yè)能力認知均顯著影響新生代農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿。

關鍵詞：返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);新生代農(nóng)民工;SEM模型

文章編號：1004-7026（2019）20-0058-02 ? ? ? ? 中國圖書分類號：F323.6 ? ? ? ?文獻標志碼：A

1 ?研究背景

河北省人民政府辦公廳于2015年頒布了《關于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》，指出要優(yōu)化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，實施鼓勵農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行動計劃。這足見河北省政府對農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的重視及支持。新生代農(nóng)民工擁有較第一代農(nóng)民工更高的受教育水平，同時有更高的精神文化需求。推進新生代農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)步伐，發(fā)揮其在鄉(xiāng)村振興中的重要作用，對河北省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、改善經(jīng)濟環(huán)境、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)和消除貧困具有重要意義。

2 ?文獻回顧與假設提出

2.1 ?創(chuàng)業(yè)環(huán)境對新生代農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的影響

謝桂花等（2019）[1]研究得出創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同層面對新生代農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有不同的影響。假設H1：創(chuàng)業(yè)環(huán)境正向影響返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿。

2.2 ?社會支持對新生代農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的影響

汪昕宇等（2018）[2]研究發(fā)現(xiàn)親友的支持，對農(nóng)民工作出返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的決策有很強的影響。假設H2：社會支持正向影響返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿。

2.3 ?創(chuàng)業(yè)能力認知對新生代農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的影響

程廣帥等（2013）[3]研究認為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)能力的高低水平，對其是否返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)起著非常突出的作用。張秀娥等（2013）[4]提出農(nóng)民工對于自身能力的擔憂，影響其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的最終決策。假設H3：創(chuàng)業(yè)能力認知正向影響返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿。

2.4 ?農(nóng)民工信任對新生代農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的影響

楊學儒等（2018）[5]研究認為增強農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)信心，對于提升農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)意愿起著關鍵作用，且信任程度越高，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)機會越大。假設H4：農(nóng)民工信任會正向調(diào)節(jié)創(chuàng)業(yè)環(huán)境與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿間的關系。假設H5：農(nóng)民工信任會正向調(diào)節(jié)社會支持與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿間的關系。假設H6：農(nóng)民工信任會正向調(diào)節(jié)創(chuàng)業(yè)能力認知與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿間的關系。

3 ?研究設計

3.1 ?數(shù)據(jù)來源

按城市經(jīng)濟發(fā)展水平高、中、低3個層次共選取9個城市為調(diào)查地點，選擇農(nóng)民工分布較為集中的制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)等行業(yè)，避免調(diào)查行業(yè)較為單一的問題。問卷內(nèi)容主要涵蓋被調(diào)查者基本信息以及新生代農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿測量量表兩部分內(nèi)容。

3.2 ?返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿驅(qū)動因素指標體系

創(chuàng)業(yè)意愿驅(qū)動因素測量題項由5級量表構(gòu)成，分別表示非常符合到完全不符合，共26個測量指標。根據(jù)SPSS因子分析結(jié)果，提取5個公因子，因子1為創(chuàng)業(yè)環(huán)境，包含9個題項，主要圍繞政府、市場以及文化環(huán)境3個層次設計;因子2為社會支持，包含4個題項，圍繞家人、朋友等支持設計;因子3為創(chuàng)業(yè)能力認知，包含5個題項，圍繞返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)所需能力與創(chuàng)業(yè)準備設計;因子4為農(nóng)民工信任，包含4個題項，圍繞對政府工作人員、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者以及創(chuàng)業(yè)專家等方面的信任設計;創(chuàng)業(yè)意愿，包含3個題項。

4 ?實證結(jié)果

4.1 ?樣本概況

調(diào)查實際回收有效問卷292份，3類城市中獲取有效問卷比例大致為1∶1∶1，調(diào)查地域較為全面。男性占比43.49%，女性占比56.51%，男女比例約為1∶1，具有較好的代表性。被調(diào)查者的受教育程度為高中或中專的占25.68%，大專及以上的占48.29%，學歷普遍較高;職業(yè)為普通工人占比52.05%，技術(shù)工人21.92%，管理人員26.03%，學歷和職業(yè)狀況的差異性側(cè)面體現(xiàn)了問卷調(diào)查的真實性。經(jīng)分析可知，本研究所調(diào)查樣本具有代表性，適于分析研究。

4.2 ?信度與效度

根據(jù)SPSS軟件結(jié)果顯示，問卷信度方面，整體Cronbach's Alpha值為0.953，顯著大于0.7，即測量題項具有較高信度。問卷效度方面，KMO值為0.951，顯著大于0.5，且Bartlett的球形度檢驗P值為0，拒絕原假設，即問卷具有合理的有效性。

4.3 ?模型擬合度檢驗

利用AMOS22.0建立的最終模型擬合度計算結(jié)果顯示，CMIN/DF=2.189<5，NFI=0.904>9，RMSEA=0.066<0.08，RMR=0.038<0.1以及CFI=0.945>0.9。綜合來看，模型的絕對、增量以及簡約適配度擬合度指標均符合適配標準，即模型的整體擬合度效果較好。

4.4 ?結(jié)構(gòu)方程模型主效應檢驗

根據(jù)結(jié)構(gòu)方程結(jié)果梳理后得到表1。結(jié)果顯示，創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)能力認知以及社會支持對新生代農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的直接效應顯著，即三者均對新生代農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿存在顯著的正向影響，相比之下，社會支持的正向作用最強，社會能力認知次之，最后是創(chuàng)業(yè)環(huán)境。造成這種現(xiàn)象的原因可能是新生代農(nóng)民工由于長時間在外打工，對家鄉(xiāng)政府、市場以及文化環(huán)境等方面的政策與環(huán)境了解不全面，相比之下，家鄉(xiāng)相關創(chuàng)業(yè)環(huán)境情況對其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意向的影響最小。結(jié)果顯示，H1、H2、H3均得到支持。

4.5 ?調(diào)節(jié)效應檢驗

模型調(diào)節(jié)效應的結(jié)果見表2，農(nóng)民工信任在創(chuàng)業(yè)環(huán)境與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿間不存在調(diào)節(jié)作用，即H4未通過檢驗，原因可能是農(nóng)民工信任的調(diào)節(jié)作用存在，但不足以強大到使其間存在顯著影響。除此之外，其他調(diào)節(jié)效應均成立，即H5、H6均通過檢驗。從調(diào)節(jié)效應的估計值可以看出，農(nóng)民工信任在創(chuàng)業(yè)能力認知與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿間的正向調(diào)節(jié)作用最強，對于創(chuàng)業(yè)能力認知的調(diào)節(jié)次之。

5 ?政策啟示

基于結(jié)構(gòu)方程模型結(jié)果，建議如下。

（1）多角度提升農(nóng)民工信任，優(yōu)化宏觀環(huán)境。政府應抓重點，通過講座、技能培訓等方式組織創(chuàng)業(yè)成功者及專家進行經(jīng)驗分享與創(chuàng)業(yè)指導，且與新生代農(nóng)民工保持密切聯(lián)系，解決創(chuàng)業(yè)所需，從而使其更加信賴政府。

（2）增加創(chuàng)業(yè)教育與培訓，增強新生代農(nóng)民工能力認知。政府部門應根據(jù)需求，融合“互聯(lián)網(wǎng)+”精神，宣傳農(nóng)村電子商務平臺知識，培養(yǎng)其創(chuàng)業(yè)能力認知，從而激發(fā)創(chuàng)業(yè)意愿。

（3）多渠道開展創(chuàng)業(yè)宣傳，獲取社會網(wǎng)絡支持。媒體部門應廣泛宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的重大意義，讓人們詳悉返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策，增強政策敏感度，從而加大親朋的支持力度，激發(fā)新生代農(nóng)民工的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿。

參考文獻：

[1]謝桂花，王林萍.新生代農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意向影響因素實證研究[J].福建商學院學報，2019（3）：62-69.

[2]汪昕宇，陳雄鷹，鄒建剛，等.我國農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)影響因素研究的回顧與展望[J].北京聯(lián)合大學學報：人文社會科學版，2018，16（3）：86-99.

[3]程廣帥，譚宇.返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)決策影響因素研究[J].中國人口·資源與環(huán)境，2013，23（1）：119-125.

[4]張秀娥，孫中博，韋韜.新生代農(nóng)民工工作不安全感對離職傾向的影響——基于396個新生代農(nóng)民工的調(diào)研分析[J].中國農(nóng)村研究，2013（1）：199-212.

[5]楊學儒，鄒寶玲.模仿還是創(chuàng)新：互聯(lián)網(wǎng)時代新生代農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)機會識別實證研究[J].學術(shù)研究，2018（5）：77-83.