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    國內(nèi)外體育服務與管理專業(yè)研究現(xiàn)狀與啟示

    2019-12-24 09:52:29謝榮廣東南華工商職業(yè)學院廣東廣州510507
    文體用品與科技 2019年8期
    關(guān)鍵詞:高職體育專業(yè)

    □ 謝榮(廣東南華工商職業(yè)學院 廣東 廣州 510507)

    1、引言

    眾所周知,我國職業(yè)教育體系發(fā)展并不完善,雖然國家在大力提倡發(fā)展高職教育,但由于高職教育基礎薄弱,理論研究缺乏實踐性和可操作性,同時缺乏最新的人才培養(yǎng)和教學研究,所以高職教育的發(fā)展依舊有許多需要改進的地方?!笆濉睍r期學術(shù)界對于高等院校職業(yè)運動員培養(yǎng)有著很深的研究,同時也積累了關(guān)于體育事業(yè)和管理事業(yè)的經(jīng)驗。因此本文借鑒了相應的經(jīng)驗,考慮到當今高職教育發(fā)展的缺陷,切實考慮政府、社會、人員等各方面因素,響應教育部“校企合作、工學結(jié)合”的口號,并結(jié)合我國教育市場急速發(fā)展的現(xiàn)狀,高屋建瓴,長遠地分析出高職教育未來的發(fā)展方向和切實可行的教學模式。從而深化改革高職教育體系。

    2、國內(nèi)外體育服務與管理專業(yè)研究現(xiàn)狀

    2.1、國外體育管理專業(yè)人才培養(yǎng)的一般模式

    眾所周知,歐美等國家體育行業(yè)具有產(chǎn)業(yè)化、市場化的特點,外國資本力量的涌入使得體育事業(yè)相對先進。并且體育管理行業(yè)發(fā)展也十分先進。例如美國的NBA、歐洲的足球聯(lián)賽等,體育行業(yè)關(guān)于體育管理專業(yè)課程設置、人才培養(yǎng)等方面有許多值得借鑒的經(jīng)驗。前蘇聯(lián)和日本體育歷史發(fā)展悠久,其中日本體育事業(yè)的發(fā)展更是蓬勃,尤其是足球、體操等方面。高等院校在體育課程設置中早早地就設立了體育管理學課程。從體育管理學課程設置來看,前蘇聯(lián)、日本及歐洲的一些國家,開始在普通大學和體育院校開設了體育管理學課程。通過借鑒國外體育行業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗,我們應該扎根于社會,根據(jù)實際需求,調(diào)整產(chǎn)業(yè)目標,并且合理設置課程,對于現(xiàn)有的課程應該加大課程難度,對于部分課程要學會資源整合,給與學生更大的自主權(quán)。同時增加相應與專業(yè)聯(lián)系更加精密地課程,以此來滿足學生的需求;二是幫助學生學會自主學習,學校究其本源,是一個學習的地方。學校應該致力于為學生提供學習環(huán)境,加大他們與社會相應機構(gòu)的接觸機會,增加他們實踐的機會。三是重視體育管理實踐,實現(xiàn)教育目的的最大化,即培養(yǎng)學生能力,以增強學生的實際管理知識和技能。四是根據(jù)分析,歐美、日本等發(fā)達國家的體育管理專業(yè)教育存在差異,從體育管理人才培養(yǎng)模式來看,西方國家偏向于培養(yǎng)人才各個方面的技能,他們致力于使人才了解各方面知識,而德國、前蘇聯(lián)則更想讓學生專精于一方面。學術(shù)界現(xiàn)在更加推崇復合型人才因此,中國的體育管理專業(yè)教學改革將面向堅實基礎、加強專業(yè)性發(fā)展。例如,美國、英國和日本加大體育改革,加大學生在體育產(chǎn)業(yè)實踐的操作時間《美國公共管理學科的發(fā)展軌跡及其對中國的啟迪》的作者藍志勇曾提出,美國公共管理專業(yè)的研究目的是將管理簡單化,清晰化并使之穩(wěn)定在堅實的科學基礎上。美國的管理學中有三大原則:人才培養(yǎng)、公共服務、強調(diào)實踐和操作。

    在公共管理學科中最為重要的課程就是實際理論,不僅如此還含括了操作行為和實際組織能力。而國外的體育人才培養(yǎng)也需要相應的人才培養(yǎng)模式,而在他們的培養(yǎng)模式中實踐能力得到極大的關(guān)注,但哪種人才培養(yǎng)模式會更加有利于人才培養(yǎng)并沒有進行深刻研究。

    2.2、國內(nèi)體育管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究現(xiàn)狀

    我國體育管理專業(yè)這兩年正在蓬勃發(fā)展,同時人才的培養(yǎng)的最主要場所,高校也在積極引進相應專業(yè)。目前我國部分高校,例如那些經(jīng)費充足,有能力引進的高效,已經(jīng)引進了相應課程。我國體育事業(yè)的發(fā)展伴隨著體育公共事業(yè)管理專業(yè)的開設有著不一樣的新前景。不僅如此,該專業(yè)的開設使我國高等教育也呈現(xiàn)出新的活力。體育管理專業(yè)的招生一般不在文化考生中招生,畢竟其體育素質(zhì)不過關(guān),而主要在部分體育專業(yè)院校之中。

    因此當前增加體育管理專業(yè)所面臨的最大問題,是高校和社會如何在市場經(jīng)濟體制下建設體育管理專業(yè)。“以體育學和管理學為基礎,以特有的方法研究體育管理的現(xiàn)象、問題、發(fā)展及其規(guī)律的專門理論體系,稱之為體育管理專業(yè)?!痹趯O越的《中國體育管理專業(yè)發(fā)展研究》中有這樣的定義。徐大林則認為體育管理專業(yè)主要是為了培養(yǎng)復合型人才,這些人他們具有管理、行政。市場開發(fā)等綜合性知識,并可以進行教學研究,其主要工作場合就是行政部門。體育公共事業(yè)管理專業(yè)更加為了社會、非盈利,其應該含括行政管理其。在《我國體育管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究》中作者劉紅華是這樣定義的:在最高領導的指示和中心思想的指導下,關(guān)于體育管理專業(yè)人才的培養(yǎng)目標、培養(yǎng)體系、培養(yǎng)過程和培養(yǎng)制度的系統(tǒng)組合形式及其表現(xiàn)出的綜合特征就是體育管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式。趙順來《體育院校公共事業(yè)管理專業(yè)體育管理方向?qū)W科建設分析與思考》從一個新穎的視角提出在如今的時代背景下,建設體育管理專業(yè)的難度,并需要創(chuàng)新的基本思路,并界定了現(xiàn)在的公共事業(yè)管理方向?qū)I(yè)同傳統(tǒng)的行政管理專業(yè)的主要區(qū)別:公共事業(yè)管理綜合運用經(jīng)濟學原理和定量計算的方法去處理問題,它更加專業(yè)化和實際化,更加綜合而不僅僅在經(jīng)濟方面。因此,體育管理要考慮如今市場競爭激烈的情況,并且要做好對應措施。

    通過借鑒學術(shù)界相關(guān)國內(nèi)體育管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的研究資料發(fā)現(xiàn),關(guān)于體育管理專業(yè)人才培養(yǎng)的方案及其稀少,而關(guān)于體育管理學科發(fā)展的偏多。同時關(guān)于體育專業(yè)的人才培養(yǎng)模式的思考也很多。學術(shù)界普遍缺少將兩者相結(jié)合的研究,我國體育高等院校公共事業(yè)管理專業(yè)(體育管理方向)應該加大對體育管理專業(yè)人才的人才培養(yǎng)模式的研究。本文采取我國十所體育院校公共事業(yè)管理專業(yè)的培養(yǎng)方案,并進行研究分析,從而探索市場經(jīng)濟下體育高等院校公共事業(yè)管理專業(yè)(體育管理)人才培養(yǎng)的模式。

    《高職教育體育服務與管理專業(yè) “雙證融通”人才培養(yǎng)模式研究》是在體育管理較為優(yōu)秀的一片著作,其中提出課程的設置要考慮課程的差異性,科學考慮,從而優(yōu)化教學模式。體育服務與管理專業(yè)具有實踐性強、職業(yè)性強特點,要求促使人才培養(yǎng)必須加強實踐。按照不同教學順序,教學過程應該主要推進三結(jié)合從而實現(xiàn)人才培養(yǎng)。一講練結(jié)合。加大國家職業(yè)資格證的上證率,促進相應崗位能夠滿足相應需求,夯實基礎,加強實踐,靈活應用,促進理論和實踐的完美融合。 實現(xiàn)多維化教學,在教學過程中,采取多種方式教學。教學中對動作技能技術(shù)的教授,老師既要講授,同時也要采取親生示范,并且促使學生親身實踐,課后還要布置相應體面,并通過課后技術(shù)筆記和理論作業(yè)的完成,從而實現(xiàn)教學質(zhì)量的最大化,做到精講多練,使技能掌握最大化,使理論與實踐在學生自身掌握上完美掌握。知行結(jié)合。要保證學生學習的內(nèi)容和自身實踐完美融合,從而實現(xiàn)知行合一。并且學生所學的內(nèi)容只有存在實際實踐的過程才能得到更好的掌握和應用,因此必須加強學生的實踐操作機會,學校要提高自己作為一個平臺的能力幫助學生接觸到校外和校內(nèi)資源,學??梢圆扇〗W生組織的方式從而促使學生集體與社會相接處,在實踐中達到知識的檢測化,做到課內(nèi)外的知行結(jié)合。校內(nèi)外結(jié)合。學校要大力加大和社會上組織的接觸,從而加大學生與校外崗位的接觸機會。可以采取校外公司實習制,定點實習,采取教學周,可以使學生逐步與社會接軌,并且采用反饋機制,從而教師可以掌握學生的掌握情況,并且實踐教學還可以由淺入深,逐一深化。

    伴隨著《全民健身計劃綱要》的深入實施,各種組織形式的娛樂健身場所在祖國大地如同星星之火不斷燃起,健身娛樂市場不斷擴大,普通民眾更加熱衷于健身,對于相應設施的需求也在擴大。為了促進群眾體育市場的發(fā)展,國家相關(guān)部門需要采取措施來加大培養(yǎng)人才從而促進市場的正常化運轉(zhuǎn)。因此市場所需的人員空額十分巨大的。隨著我國改革開放市場的逐漸擴大和隨著社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,我國體育人才市場將逐漸形成和發(fā)展,其構(gòu)建和運行也將走上正軌。大學體育學科教育應該加大投入,促進體育人才的培養(yǎng),促進中國體育人才市場的形成。體育服務與管理專業(yè)順應這時代相應而生。因此,高職院校應課程體系改革;建立“雙線”教學模式,即實現(xiàn)理論教學和實踐教學雙管齊下,做到理論足夠豐富,技能專業(yè);實施教學實踐并行化教學模式,將實踐場地擴展進學校,培養(yǎng)學生的專業(yè)技能;實行學練結(jié)合,校企合作,;加強課內(nèi)實踐教學和課外實訓教學,促進學生能實在地掌握所學的知識,培養(yǎng)學生的專業(yè)水平和綜合職業(yè)素養(yǎng)。

    綜上所述,通過上述對體育專業(yè)教育的概念和具體教育模式的研究,而對高職人才培養(yǎng)模式、教育模式都作了詳盡的介紹,這些思考和研究高職體育服務與管理專業(yè)人才的培養(yǎng)奠定了一定的理論基礎。對于體育管理專業(yè)的具體建設措施、體育管理專業(yè)實際上的優(yōu)越性和人才培養(yǎng)模式的思考主要是在高職體育服務與管理專業(yè)方面,大多高屋建瓴,從大角度著手,取得了比較豐碩的成果,然而從小角度研究內(nèi)容相對較少,在高職體育服務與管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的研究方面不足,人才培養(yǎng)方案十分復雜,是多方面的綜合,例如教學重點、教學方法。并且人才培養(yǎng)模式具有極其重要的意義,是人才培養(yǎng)的必須路徑。因此,通過以上分析,本文關(guān)于高職人才培養(yǎng)模式和體育管理專業(yè)的思考是十分具有意義的。

    參考文獻:

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