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    班主任工作中轉(zhuǎn)化后進生的幾點措施

    2019-12-24 00:21:09蘇鎮(zhèn)元
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2019年8期
    關鍵詞:后進生中職班級

    蘇鎮(zhèn)元,陳 章

    (潮州衛(wèi)生學校,廣東 潮州 521041)

    當前中職學生個體差異懸殊,部分學生總體素質(zhì)偏低,普遍存在基礎差、厭學、叛逆的特點,這部分學生也就是大部分班主任定義的后進生。后進生容易出現(xiàn)偏激、逆反心理,不服從家長和教師的管理,這在一定程度上制約了班主任工作的開展,導致班級管理難見成效。所以,班主任如何正確認識后進生,制訂行之有效的措施順利轉(zhuǎn)化后進生,成為中職教育班主任工作能否順利開展的關鍵,也是衡量班級管理成效的標準之一。1后進生心理與行為特點

    1.1 成績不佳,滋生自卑心理

    大部分中職學生是因為成績不夠優(yōu)異無法就讀普通高中而選擇了中職學校,學習目標不明確、學習方法不科學、學習能力較低,在一定程度上影響了他們的學習成績。因為成績、紀律問題,一直備受家長和教師的批評與冷落,這讓后進生產(chǎn)生嚴重的自卑心理,厭學情緒亦較嚴重。

    1.2 為求關注,叛逆行為屢見

    后進生長期得不到家長、教師的關愛與表揚,缺乏應有的關注度與成就感,故有很強的逆反心理,凡事以自我為中心,不考慮他人感受。他們渴望得到所有人的關注,但又因?qū)W習不好無法得到大家的認可,加之自我約束能力有限,不能很好地控制自己的情緒與行為,所以他們往往采用一些叛逆、偏激的行為來引起大家的關注。

    1.3 是非不分,盲從現(xiàn)象明顯

    由于年齡較小,知識和閱歷有限,中職學生的認知能力還處于發(fā)展階段,求知若渴但又缺乏是非、善惡的判斷能力,再加上不良的網(wǎng)絡信息、社交軟件、網(wǎng)絡游戲等的影響,容易受到誘惑而迷失方向,跟風現(xiàn)象嚴重。盲目跟從,缺乏理性思考,會導致不良后果,甚至容易誤入歧途。例如部分學生存在吸煙和戀愛現(xiàn)象,大部分是受到同學的影響,有學生這樣說:“看他們吸煙覺得很酷,也就跟著吸煙;看到別人戀愛覺得好玩,也就跟著追求異性?!?/p>

    2 采取有效措施轉(zhuǎn)化后進生

    2.1 摒棄后進生觀念,正確對待每一名學生

    部分班主任對學生缺乏正確的認知,這些班主任總存在后進生的觀念,而這種先入為主的想法不僅會消磨班主任工作的熱情,也會潛移默化地影響自己對待學生的公平性,不自覺地區(qū)別對待。在面對表現(xiàn)差的學生時,方式方法簡單粗暴,經(jīng)常以強迫的方式管制、限制學生,造成學生對學習和班主任產(chǎn)生一定的厭煩心理[1],甚至出現(xiàn)敵對情緒。所以,班主任一定要摒棄后進生的陳舊觀念,正確對待每一名學生,一視同仁,不放棄、不拋棄每一名學生,保證班級管理的全面順利開展。

    2.2 營造良好班級氛圍,助其融入班級大家庭

    環(huán)境造就性格,性格決定生活。中職生大部分是第一次離開父母來到住宿學校學習,需要去適應新的校園生活、融入宿舍集體生活,由于缺乏為人處世的經(jīng)驗,人際交往的能力較差,往往一時難以適應。班主任要營造一個良好的班級氛圍,讓學生感受到學校大家庭的溫暖,一要教會學生相處之道,教導每名學生要和睦友善相處,不能以異樣的眼光看待任何同學,要用寬容的心去面對周圍的人和事;二要主動與學生多談心,了解他們的需要與煩惱,關心他們的生活,贏得學生的信任?!坝H其師才能信其道”,只有真正走進學生的內(nèi)心世界,學生從內(nèi)心接受班主任,學生才能接受班主任的教導,適應集體生活。和諧溫暖的學習生活環(huán)境,可以帶給學生身心愉悅的輕松感受,使他們以輕松愉悅的心態(tài)融入集體生活。

    2.3 注重培養(yǎng)學生的學習能力,幫助學生重新樹立信心

    由于后進生的學習基礎較為薄弱,成績不好,嚴重打擊其學習的積極性,所以幫助學生重新樹立自信心尤為重要。筆者在與后進生的交談中發(fā)現(xiàn),他們也想要認真學習,但是根本不知該如何學習,無從下手。故入學初期班主任應立刻著手教會學生科學的學習方法,幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣和刻苦學習的精神,在后進生的日常學習生活中,要給予充分的鼓勵和肯定,逐步培養(yǎng)其學習信心。另外,與初、高中的課程要求不同,職業(yè)教育目標在于培養(yǎng)技能型專業(yè)人才,課程設置大部分具有專業(yè)性,很多課程學生從未接觸過,大家的基礎都為零,不存在差距,這一點必須讓學生知曉,消除后進生心理的差距,幫助學生樹立學習信心。

    2.4 促使學生展示自我,幫助學生獲得成就感

    班主任要有一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛,善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點。每名學生都有他的缺點與優(yōu)點,班主任在平時要多觀察后進生的愛好與特長,針對學生的愛好對其進行恰當引導,發(fā)揮學生的特長,要讓學生感覺自己并不是一無是處。例如,筆者所帶班級有一名男生,入學時不怎么愛學習,紀律性也比較差,但經(jīng)過觀察發(fā)現(xiàn)這名男生有體育方面的特長,運動能力非常強,于是讓其擔任體育委員并多次組織班級的體育比賽,一方面發(fā)揮他的特長,一方面展現(xiàn)他的作用與能力,學生獲得成就感,也增強了責任感。不久便發(fā)現(xiàn)這名男生各方面都有進步,自律性增強,學習的積極性也提高不少。班主任要用欣賞的眼光去看待每一名學生,根據(jù)學生的特點,創(chuàng)造更多更好的平臺讓學生展現(xiàn)自我,讓學生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點。

    2.5 開展職業(yè)生涯教育,培養(yǎng)良好職業(yè)素養(yǎng)

    中職班主任要幫助學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃,樹立切實可行的職業(yè)生涯理想,鼓勵學生朝著正確的人生方向不斷努力前行[2]。此外,必須對學生進行職業(yè)道德教育,引導學生形成愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗的職業(yè)素養(yǎng)。作為一名衛(wèi)生職業(yè)院校學生,將來擔負著救死扶傷的神圣職責,更要有較高的職業(yè)素養(yǎng)。例如筆者在主題班會上通過模擬藥房、模擬醫(yī)患關系情景等形式開展職業(yè)教育,讓學生體會到以后作為一名醫(yī)護人員必須具備過硬的專業(yè)技能及身上擔負的重大責任,確立自己的學習動力與目標,努力學習專業(yè)知識與技能。

    2.6 完善班級管理規(guī)章制度

    班主任應根據(jù)職業(yè)教育特點和學生的實際情況,制定恰當可行的班級管理規(guī)章制度,以規(guī)范學生日常學習行為和習慣,維持班級的良好秩序,但應注意規(guī)章制度的人性化,切忌簡單粗暴。此外,還要建立獎勵機制,表彰先進。獎勵和表揚往往能收到意想不到的效果,盡量多表揚少批評,多鼓勵少說教。

    2.7 日常管理中轉(zhuǎn)化后進生的其他有效措施

    2.7.1 邀請后進生參與班級日常管理輪值 班主任邀請后進生參與到班級日常管理的班干部輪值工作中,一方面讓他們感受到班主任對他們的關注與重視,另一方面又增強了他們的集體榮譽感與責任心。慢慢地這些學生會深刻體會到建立一個優(yōu)良的學習生活集體環(huán)境的重要性,并為此貢獻自己的力量。

    2.7.2 加強家校聯(lián)系 主動與家長多交流,促進家校聯(lián)動管理。后進生往往具有自卑、焦慮、沖動的性格特點,而這些特點的養(yǎng)成跟他們前期經(jīng)歷、家庭成長環(huán)境有密切的關系[3]。加強家校聯(lián)系,一方面可以了解學生的家庭環(huán)境和過去,關心學生的生活,抓住學生的心理,使師生關系更加親近,有利于開導激勵學生;另一方面,可以及時把握學生的思想動態(tài),防止學生出現(xiàn)不良苗頭。

    2.7.3 發(fā)揮榜樣的力量 宣揚在生活、學習中表現(xiàn)良好或進步較快的學生先進事跡,樹立典型,發(fā)揮榜樣的力量,促使學生向這些優(yōu)秀的學生看齊,激發(fā)他們奮發(fā)向上、努力學習的主動性與積極性[4]。

    2.7.4 引導學生正確識別網(wǎng)絡信息 網(wǎng)絡信息時代,正面信息與負面信息相互交織。如今智能手機在學生中的普遍使用,為學生隨時隨地接觸網(wǎng)絡信息提供了便捷,班主任不可輕視網(wǎng)絡信息對學生的影響。網(wǎng)絡在幫助學生收集信息、提高學習效率的同時也存在著許多不良信息,一些學生的違法亂紀行為就是在網(wǎng)絡上學到的,所以班主任一定要引導學生正確地篩選網(wǎng)絡信息,抵制不良信息、低俗信息。班主任可用一些反面的真實案例向?qū)W生宣傳網(wǎng)絡不良信息的危害,幫助學生規(guī)范網(wǎng)絡行為,建立健康、積極向上的網(wǎng)絡使用習慣。

    3 結語

    班主任是學生在校期間最主要和最直接的教育管理者,班主任要提升自身的管理能力,完善多樣化的班級管理方式,讓學生感受到學校、家庭的溫暖,盡快融入學習、生活。在轉(zhuǎn)化后進生工作中,要多分析學生的特點,多傾聽學生的心聲,制訂切實可行的措施,幫助學生建立自信心,引導其樹立正確的人生觀,堅定理想信念,確立學習目標,提高整體素質(zhì),從而保障班級管理工作的成效。另外,學校要完善班主任隊伍建設,選擇富有管理經(jīng)驗、責任心強的教師擔任班主任,同時多選派班主任到先進地區(qū)、先進學校去學習優(yōu)秀的班級管理方法。

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