• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    上市公司會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問(wèn)題研究

    2019-12-23 07:18:28唐欽文
    市場(chǎng)周刊 2019年11期

    摘?要:近年來(lái),我國(guó)上市公司頻頻出現(xiàn)造假丑聞,引發(fā)了上市企業(yè)的信任危機(jī),這不僅阻礙了上市企業(yè)的健康發(fā)展,還擾亂了市場(chǎng)的正常秩序,影響了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康運(yùn)行。因此,本文在分析我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失原因的基礎(chǔ)上,提出了完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)中介機(jī)構(gòu)的管理、建全民事賠償制度、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)等建議。

    關(guān)鍵詞:上市公司;會(huì)計(jì)誠(chéng)信;防范治理

    中圖分類號(hào):F233?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A?文章編號(hào):1008-4428(2019)11-0105-02

    一、 引言

    會(huì)計(jì)誠(chéng)信能夠降低交易成本,提高企業(yè)運(yùn)行效率,擴(kuò)大市場(chǎng)份額和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)社會(huì)資本的形成和發(fā)展,實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì),由此可知,會(huì)計(jì)誠(chéng)信對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重大意義。近年來(lái),多個(gè)上市公司財(cái)務(wù)造假被接連爆出,使得上市公司的會(huì)計(jì)誠(chéng)信再次成為大眾關(guān)注的焦點(diǎn)。目前,我國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系仍存在漏洞,會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失不僅損害投資者的利益,還會(huì)擾亂市場(chǎng)的正常秩序,破壞證券市場(chǎng)的投融資功能、社會(huì)財(cái)富的公平分配和社會(huì)資源的有效配置,影響市場(chǎng)的正常運(yùn)行。因此,為保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,應(yīng)當(dāng)加快解決上市公司會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問(wèn)題、完善會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系。

    二、 上市公司會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的危害

    (一)擾亂市場(chǎng)秩序

    在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接影響社會(huì)資源的配置效率,只有真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)才能保證決策、執(zhí)行、決算等部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失不僅會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展,還會(huì)導(dǎo)致GDP等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)失真,進(jìn)而導(dǎo)致國(guó)家基于此制定的長(zhǎng)短期發(fā)展計(jì)劃和國(guó)家宏觀調(diào)控政策起誤導(dǎo)作用,進(jìn)而影響市場(chǎng)的正常運(yùn)行。

    (二)損害投資者的利益

    投資者投資的最主要目的是獲取收益,其投資的依據(jù)是經(jīng)會(huì)計(jì)師審計(jì)的被投資公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,然而,會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失使得財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性下降,進(jìn)而誤導(dǎo)投資者的投資決策,損害投資者的利益。

    (三)降低會(huì)計(jì)師的公信力

    注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)報(bào)告具有一定的公信力,是企業(yè)股東和投資者判斷公司經(jīng)營(yíng)是否良好的重要依據(jù),然而,會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失,使得審計(jì)報(bào)告的真實(shí)性下降,進(jìn)而降低使用者對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的信任度,阻礙會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展。

    三、 上市公司會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因

    (一)外部監(jiān)督不力

    注冊(cè)會(huì)計(jì)師是企業(yè)外部監(jiān)督的一部分,他們對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行全面審計(jì),客觀公正地評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)、公允情況,其最終審計(jì)意見(jiàn)會(huì)被投資者、債權(quán)人、社會(huì)公眾和其他利益相關(guān)者所采用,所以審計(jì)意見(jiàn)的真實(shí)性很重要。事務(wù)所在工作中應(yīng)該保持獨(dú)立性以確保結(jié)果的真實(shí)性,然而在我國(guó),會(huì)計(jì)師事務(wù)所的獨(dú)立性較低,這是因?yàn)楸粚徲?jì)公司與事務(wù)所之間存在利益鏈,事務(wù)所的收入來(lái)源于被審計(jì)公司,且當(dāng)審計(jì)結(jié)果不能使被審計(jì)公司滿意時(shí),事務(wù)所的收益及業(yè)務(wù)量也會(huì)受到影響,因此有些事務(wù)所為了獲得高額的傭金和維持良好的合作關(guān)系會(huì)選擇放棄職業(yè)道德來(lái)迎合被審計(jì)單位。

    保薦機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)包括指導(dǎo)被推薦公司的股票發(fā)行,核查被推薦公司上市資格以及在責(zé)任期內(nèi)繼續(xù)對(duì)該上市公司進(jìn)行正確指導(dǎo)。實(shí)際中保薦機(jī)構(gòu)與被保薦單位之間也存在利益鏈,被保薦單位需要向保薦機(jī)構(gòu)支付一定的保薦承銷費(fèi)和持續(xù)監(jiān)督費(fèi)。但被保薦單位除首次支付給保薦機(jī)構(gòu)較高的保薦承銷費(fèi)之外,支付的持續(xù)監(jiān)督費(fèi)用一般較低,甚至可能不再支付。根據(jù)規(guī)定,保薦機(jī)構(gòu)需要在被推薦公司上市之后,在責(zé)任期內(nèi)繼續(xù)投入財(cái)力、物力對(duì)該公司進(jìn)行正確指導(dǎo),但由于后續(xù)指導(dǎo)所得收入較少,保薦機(jī)構(gòu)在其后續(xù)責(zé)任期內(nèi)未能履行應(yīng)盡職責(zé),從而增加了企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的風(fēng)險(xiǎn)。此外,保薦機(jī)構(gòu)與被保薦機(jī)構(gòu)在上市過(guò)程中往往會(huì)建立良好的合作關(guān)系,這種密切的關(guān)系會(huì)降低保薦機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性。

    (二)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不合理

    一個(gè)完善的內(nèi)部治理制度應(yīng)當(dāng)是股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)相互制約的制度安排,但我國(guó)大部分上市企業(yè)的實(shí)際控制人是單一自然人或整個(gè)家族,公司的發(fā)展較為依賴創(chuàng)始人或其家族。此外,公司的實(shí)際控制人還可能會(huì)在董事會(huì)中任職,這將會(huì)導(dǎo)致在做重大決策時(shí)出現(xiàn)“一言堂”的現(xiàn)象。據(jù)研究表明,公司治理結(jié)構(gòu)中的內(nèi)部人控制是導(dǎo)致會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的直接原因。在我國(guó)相關(guān)制度還不完善的情況下,當(dāng)內(nèi)部人利益與投資者、債權(quán)人利益不一致時(shí),內(nèi)部人基于自己對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的控制權(quán)以及信息優(yōu)勢(shì),利用財(cái)務(wù)制度中的漏洞進(jìn)行造假,以損害他人利益的手段使自己獲益。雖然企業(yè)中設(shè)有獨(dú)立董事和監(jiān)事,但這些內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)實(shí)際上會(huì)間接受到實(shí)際控制人的控制,這導(dǎo)致了內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)很難發(fā)揮其應(yīng)有的制衡作用,進(jìn)而加大了治理風(fēng)險(xiǎn),為造假提供可能。

    (三)高收益,低違法成本

    對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失能夠給公司帶來(lái)較大的利益,由于相關(guān)法律法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的懲處較輕,這種“高收益低成本”在很大程度上促進(jìn)了會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失現(xiàn)象的發(fā)生。此外,現(xiàn)階段的法規(guī)制度帶有濃重的行政性質(zhì),且對(duì)于違規(guī)企業(yè)大多處以行政處罰。從相關(guān)網(wǎng)站可以發(fā)現(xiàn),涉嫌財(cái)務(wù)造假的公司只要造假金額不是非常大一般僅會(huì)被通報(bào)批評(píng),只有性質(zhì)惡劣,造假金額非常大的才會(huì)被公開(kāi)譴責(zé)。在我國(guó)《公司法》《證券法》及相關(guān)條例中對(duì)于涉嫌財(cái)務(wù)造假的公司一般進(jìn)行罰款,但這些罰金遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于造假的實(shí)際收益。此外,我國(guó)對(duì)上市公司缺乏相應(yīng)的民事責(zé)任處罰,這不僅使中小投資者的損失無(wú)法得到賠償,還無(wú)法對(duì)違規(guī)者起到很好的警示作用。

    四、 上市公司會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的防范與治理措施

    (一)健全內(nèi)部控制制度,完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)

    內(nèi)部控制是企業(yè)實(shí)現(xiàn)其任務(wù)、管理目標(biāo)、自我控制以及自動(dòng)防錯(cuò)、差錯(cuò)和糾錯(cuò)的重要手段。健全的內(nèi)部控制制度能夠明確劃分各部門的工作范圍及職權(quán),及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的錯(cuò)誤并更正,進(jìn)而提高企業(yè)的工作效率,促使企業(yè)健康發(fā)展。目前,我國(guó)大部分上市企業(yè)的內(nèi)部控制制度不完善,內(nèi)部控制效果不佳,我們可以從完善內(nèi)部控制規(guī)范體系、改進(jìn)內(nèi)部控制設(shè)置方式、建立內(nèi)部控制評(píng)價(jià)制度三個(gè)方面完善內(nèi)部控制制度。

    此外,大部分上市公司的實(shí)際控制權(quán)掌握在個(gè)別自然人或其家族手里,這樣的治理結(jié)構(gòu)無(wú)法保障中小股東的權(quán)益,還會(huì)促進(jìn)造假行為的形成。因此,完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)是相當(dāng)必要的。增強(qiáng)董事會(huì)獨(dú)立性是完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的有效方法。董事會(huì)的設(shè)立是為了確保股東們的利益不受損害,但由于部分企業(yè)實(shí)際控制人既擔(dān)任董事長(zhǎng)又擔(dān)任總經(jīng)理,既監(jiān)督公司的運(yùn)營(yíng)又運(yùn)營(yíng)公司,這樣的做法降低了董事會(huì)的獨(dú)立性。因此,有必要設(shè)立法規(guī)明確規(guī)定董事會(huì)成員不能擔(dān)任經(jīng)理層的任意職位,這樣不僅增強(qiáng)了董事會(huì)的獨(dú)立性,還保證了公司的運(yùn)行不受董事會(huì)控制。此外,提高獨(dú)立董事的比例可以提高董事會(huì)的獨(dú)立性。獨(dú)立董事不參與公司的任何業(yè)務(wù)與決策,也不與公司管理層有任何利益關(guān)聯(lián),因而能夠做出獨(dú)立判斷,進(jìn)而保護(hù)中小股東的權(quán)益。

    (二)加強(qiáng)中介機(jī)構(gòu)的管理

    會(huì)計(jì)師事務(wù)所的獨(dú)立性在其工作當(dāng)中很難保持,既受聘于被審計(jì)單位,又要對(duì)被審計(jì)單位進(jìn)行審計(jì),且事務(wù)所與被審計(jì)單位之間存在多條利益鏈,倘若審計(jì)的結(jié)果不能使被審計(jì)單位滿意,事務(wù)所就會(huì)面臨自身利益受損。為了保護(hù)自身利益,部分事務(wù)所會(huì)屈從于被審計(jì)單位。因此改變會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任機(jī)制能夠改善這一情況,即由政府或相關(guān)機(jī)構(gòu)委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所,被審計(jì)單位只需要支付審計(jì)費(fèi)用給事務(wù)所,這樣既可提高事務(wù)所的獨(dú)立性,又可降低事務(wù)所參與造假的概率。此外,加強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的職業(yè)道德與責(zé)任也是很重要的,否則即使能夠保持事務(wù)所的獨(dú)立性,也會(huì)因會(huì)計(jì)師職業(yè)道德喪失使得會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失現(xiàn)象頻繁發(fā)生??梢詮囊韵聨追矫鎭?lái)加強(qiáng)事務(wù)所的職業(yè)道德:①每年對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的道德進(jìn)行評(píng)估,加大對(duì)道德喪失者的懲罰。對(duì)于喪失職業(yè)道德的會(huì)計(jì)師,采取懲罰措施,情節(jié)較輕的可以給予警告,嚴(yán)重者吊銷其注冊(cè)會(huì)計(jì)師證,甚至進(jìn)行刑事處罰。②加強(qiáng)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德素質(zhì)的培訓(xùn)。③將事務(wù)所納入責(zé)任主體。我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所造假行為的懲罰較輕,這在一定程度上助長(zhǎng)了事務(wù)所的非法行為,而將事務(wù)所納入責(zé)任主體,增加了會(huì)計(jì)師造假的成本,進(jìn)而會(huì)降低事務(wù)所造假風(fēng)險(xiǎn)。

    對(duì)于保薦機(jī)構(gòu),應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保薦機(jī)構(gòu)的監(jiān)督,增強(qiáng)對(duì)違規(guī)保薦機(jī)構(gòu)的懲罰。上市公司出現(xiàn)大量企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失事件,保薦機(jī)構(gòu)的失職也是導(dǎo)致其發(fā)生的一部分動(dòng)因,保薦機(jī)構(gòu)未能審慎核查被保薦單位的相關(guān)文件,沒(méi)有按照規(guī)定履行自己應(yīng)盡的義務(wù)。相關(guān)部門應(yīng)增強(qiáng)違規(guī)保薦機(jī)構(gòu)在民事、刑事、行政上的懲罰,提高違規(guī)成本以制約這種現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)于違規(guī)機(jī)構(gòu),應(yīng)撤銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照,而不是僅取消其在一段時(shí)間內(nèi)的執(zhí)業(yè)資格。

    (三)建全民事賠償制度

    我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)造假企業(yè)的懲罰多數(shù)是行政處罰,處罰金額與其獲益金額相差較大,而且這種處罰并沒(méi)有對(duì)造假企業(yè)起到實(shí)質(zhì)性的警示作用。大部分中小投資者損失嚴(yán)重,得到的賠償很少甚至沒(méi)有,權(quán)益無(wú)法得到有效的保障。而當(dāng)投資者為了維護(hù)自己權(quán)益提出賠償訴訟時(shí),卻又遭遇了重重阻礙,這是因?yàn)槲覈?guó)關(guān)于維護(hù)投資者利益的法律法規(guī)還不完善,有一些規(guī)定缺乏可操作性,針對(duì)某些具體違規(guī)行為并未明確民事賠償責(zé)任。而在美國(guó),其民事賠償制度比較健全,中小投資者的權(quán)益能夠得到有效保護(hù),使得證券違法者不敢輕易損害投資者的利益。因此,我國(guó)可以借鑒美國(guó)的相關(guān)制度來(lái)健全我國(guó)的民事賠償制度,在保護(hù)中小股東權(quán)益的同時(shí),增加企業(yè)造假的成本,降低會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失現(xiàn)象發(fā)生的頻率。

    (四)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè),增強(qiáng)法律、誠(chéng)信教育

    上市企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失不僅僅是企業(yè)、管理層、中介機(jī)構(gòu)等的問(wèn)題,這種現(xiàn)象的發(fā)生會(huì)計(jì)人員也應(yīng)負(fù)一定的責(zé)任。作為會(huì)計(jì)人員,應(yīng)該秉著真誠(chéng)、真實(shí)、不作假、誠(chéng)信的原則,否則就違背了會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)存在的意義。法律對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的所為有著明確的界定,超過(guò)這個(gè)界定,則構(gòu)成違法,而部分會(huì)計(jì)人員對(duì)法律的規(guī)定缺乏一定的認(rèn)識(shí),因而易做出違法行為。因此,應(yīng)增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的法制觀念,降低會(huì)計(jì)人員違法概率,進(jìn)而可以更好地增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員自身的職業(yè)道德。此外,建立聲譽(yù)檔案可以預(yù)防會(huì)計(jì)人員道德喪失的行為,若是會(huì)計(jì)人員曾做過(guò)有違原則的事,可在聲譽(yù)檔案上記載此事,以此作為警告。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李俊明,梁貝.完善會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系建設(shè)的建議[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2017(19):60.

    [2]徐漢洲.我國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失原因及改進(jìn)建議[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2018(15):65.

    [3]張立,時(shí)軍.會(huì)計(jì)誠(chéng)信的價(jià)值與建設(shè)路徑[J].社會(huì)科學(xué)戰(zhàn)線,2018(10):253-257.

    [4]劉歡,劉國(guó)峰,溫彩璇.會(huì)計(jì)誠(chéng)信文化淺探[J].財(cái)會(huì)通訊,2014(19):125.

    [5]張建芳.基于聲譽(yù)治理的會(huì)計(jì)誠(chéng)信披露研究[J].財(cái)會(huì)通訊,2014(13):28-30.

    作者簡(jiǎn)介:

    唐欽文,女,河南商丘人,青島理工大學(xué)商學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)碩士研究生,研究方向:財(cái)務(wù)管理。

    七月丁香在线播放| 国产男女超爽视频在线观看| av在线app专区| 女性被躁到高潮视频| 久久久精品94久久精品| av网站在线播放免费| 久久99精品国语久久久| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久久亚洲精品成人影院| 黄频高清免费视频| 大话2 男鬼变身卡| 交换朋友夫妻互换小说| av网站免费在线观看视频| 国产精品熟女久久久久浪| 高清av免费在线| 黄色片一级片一级黄色片| 2018国产大陆天天弄谢| 中文字幕色久视频| 麻豆国产av国片精品| 国产熟女午夜一区二区三区| 观看av在线不卡| 日韩制服骚丝袜av| bbb黄色大片| 嫁个100分男人电影在线观看 | 亚洲情色 制服丝袜| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲人成电影观看| 制服诱惑二区| 亚洲美女黄色视频免费看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产精品一国产av| 69精品国产乱码久久久| 日本av免费视频播放| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲av电影在线进入| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产亚洲欧美在线一区二区| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 国产爽快片一区二区三区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美国产精品一级二级三级| 久久久久国产一级毛片高清牌| 午夜久久久在线观看| 久久久精品94久久精品| 激情五月婷婷亚洲| 七月丁香在线播放| 国产片内射在线| 热re99久久国产66热| 中国国产av一级| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 午夜免费成人在线视频| 欧美 日韩 精品 国产| 久久久久久久国产电影| 亚洲三区欧美一区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一级黄片播放器| 欧美精品高潮呻吟av久久| 91字幕亚洲| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| av欧美777| 午夜福利一区二区在线看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美精品高潮呻吟av久久| 18禁观看日本| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久精品国产a三级三级三级| 新久久久久国产一级毛片| 久久精品国产a三级三级三级| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产亚洲欧美精品永久| 日日夜夜操网爽| 久久久久网色| 美女视频免费永久观看网站| 男女无遮挡免费网站观看| 女性生殖器流出的白浆| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲av日韩在线播放| www.av在线官网国产| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 女警被强在线播放| 国产精品三级大全| 久久国产亚洲av麻豆专区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 老熟女久久久| 国产午夜精品一二区理论片| 色94色欧美一区二区| 伊人亚洲综合成人网| 欧美日韩福利视频一区二区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日日夜夜操网爽| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产视频一区二区在线看| 秋霞在线观看毛片| 午夜免费成人在线视频| 国产一卡二卡三卡精品| 尾随美女入室| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产熟女欧美一区二区| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美xxⅹ黑人| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 日韩伦理黄色片| 成人国语在线视频| 首页视频小说图片口味搜索 | 午夜视频精品福利| 一级黄片播放器| tube8黄色片| 精品亚洲成a人片在线观看| av视频免费观看在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 一区二区三区精品91| 国产男女内射视频| 亚洲国产欧美网| 国产精品一二三区在线看| 亚洲第一av免费看| 国产成人精品在线电影| 在线观看免费日韩欧美大片| 最新在线观看一区二区三区 | 少妇粗大呻吟视频| 人妻 亚洲 视频| 久久久国产精品麻豆| 捣出白浆h1v1| 欧美在线一区亚洲| 国产黄频视频在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 91麻豆av在线| 日本av手机在线免费观看| 亚洲欧美清纯卡通| 黄色 视频免费看| av欧美777| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲熟女精品中文字幕| 男女高潮啪啪啪动态图| 日韩免费高清中文字幕av| 国产高清视频在线播放一区 | 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | xxx大片免费视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 午夜日韩欧美国产| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 少妇粗大呻吟视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 真人做人爱边吃奶动态| 97精品久久久久久久久久精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 一级片免费观看大全| 精品一区在线观看国产| 久久精品久久久久久久性| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲专区中文字幕在线| 色94色欧美一区二区| 国产国语露脸激情在线看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲三区欧美一区| 欧美变态另类bdsm刘玥| cao死你这个sao货| 视频区图区小说| 国产精品免费大片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 99久久人妻综合| 热99久久久久精品小说推荐| 99国产精品一区二区蜜桃av | 制服人妻中文乱码| 精品国产国语对白av| 国产片特级美女逼逼视频| 老司机靠b影院| 久久亚洲国产成人精品v| 日韩av不卡免费在线播放| av网站在线播放免费| 成人三级做爰电影| 亚洲国产欧美网| 丝袜在线中文字幕| 日本欧美视频一区| 十八禁网站网址无遮挡| 交换朋友夫妻互换小说| av网站在线播放免费| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲国产成人一精品久久久| 啦啦啦 在线观看视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 夫妻午夜视频| 一级毛片女人18水好多 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日本一区二区免费在线视频| 久久久精品94久久精品| 成年人午夜在线观看视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产主播在线观看一区二区 | 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产精品.久久久| 午夜老司机福利片| 午夜久久久在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 热re99久久精品国产66热6| 成年动漫av网址| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 一区二区av电影网| 日日夜夜操网爽| 亚洲少妇的诱惑av| 在线天堂中文资源库| 1024视频免费在线观看| 国产精品三级大全| 下体分泌物呈黄色| 精品第一国产精品| 国产在视频线精品| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久精品国产亚洲av涩爱| 波多野结衣一区麻豆| 啦啦啦在线免费观看视频4| 成年av动漫网址| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲精品乱久久久久久| 国产在视频线精品| 亚洲精品国产av蜜桃| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产免费福利视频在线观看| 日本午夜av视频| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲精品第二区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 乱人伦中国视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 婷婷色麻豆天堂久久| 欧美精品av麻豆av| a级毛片黄视频| 美女中出高潮动态图| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 天堂8中文在线网| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲成人免费av在线播放| 国产成人精品在线电影| videosex国产| 国产免费又黄又爽又色| 国产日韩欧美视频二区| 少妇精品久久久久久久| 免费高清在线观看日韩| 色婷婷av一区二区三区视频| 最近手机中文字幕大全| 十八禁高潮呻吟视频| 久久人妻熟女aⅴ| 操出白浆在线播放| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美人与善性xxx| 最新的欧美精品一区二区| 9色porny在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产主播在线观看一区二区 | 在线观看国产h片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产成人av教育| 热re99久久国产66热| 国产野战对白在线观看| 久久99一区二区三区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| av又黄又爽大尺度在线免费看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久影院123| 日韩制服骚丝袜av| 婷婷色综合www| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 中文字幕人妻丝袜制服| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 美女主播在线视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 999久久久国产精品视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品免费大片| 亚洲三区欧美一区| 国产精品.久久久| 久久久国产一区二区| 免费日韩欧美在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产精品一国产av| 精品高清国产在线一区| 高清视频免费观看一区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| av在线老鸭窝| 成人国语在线视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 一区在线观看完整版| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 男女下面插进去视频免费观看| 精品久久久精品久久久| 大陆偷拍与自拍| 一区二区三区四区激情视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产亚洲欧美精品永久| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 视频区欧美日本亚洲| 免费不卡黄色视频| 水蜜桃什么品种好| 午夜福利免费观看在线| 国产av国产精品国产| 亚洲男人天堂网一区| 男女边吃奶边做爰视频| 午夜免费观看性视频| 在线av久久热| 国产野战对白在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲欧美色中文字幕在线| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩一本色道免费dvd| 男人爽女人下面视频在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲成人手机| 视频区欧美日本亚洲| av国产精品久久久久影院| 亚洲,欧美精品.| √禁漫天堂资源中文www| 日本欧美视频一区| 国产亚洲欧美精品永久| 久久亚洲精品不卡| 一级毛片电影观看| 久久久欧美国产精品| 国产男女内射视频| 考比视频在线观看| 搡老乐熟女国产| 欧美变态另类bdsm刘玥| av天堂久久9| 少妇被粗大的猛进出69影院| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 成年动漫av网址| 午夜激情久久久久久久| 精品一品国产午夜福利视频| √禁漫天堂资源中文www| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 精品久久蜜臀av无| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲综合色网址| 国产在线观看jvid| 大片电影免费在线观看免费| 人妻 亚洲 视频| 日韩av免费高清视频| 天天影视国产精品| 久久久国产一区二区| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| av视频免费观看在线观看| 91麻豆av在线| 自线自在国产av| 90打野战视频偷拍视频| 妹子高潮喷水视频| 久久免费观看电影| 精品国产国语对白av| 国产不卡av网站在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 在线观看www视频免费| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产主播在线观看一区二区 | 中国美女看黄片| 91九色精品人成在线观看| 看免费成人av毛片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美精品高潮呻吟av久久| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日本av手机在线免费观看| 国产成人系列免费观看| 99香蕉大伊视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| av有码第一页| 国产精品一区二区在线不卡| 精品亚洲成国产av| 久久性视频一级片| 不卡av一区二区三区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 大码成人一级视频| 涩涩av久久男人的天堂| 99国产精品一区二区蜜桃av | 99热全是精品| 日韩av不卡免费在线播放| 精品少妇内射三级| 国产91精品成人一区二区三区 | 欧美黄色片欧美黄色片| 成年女人毛片免费观看观看9 | 午夜91福利影院| 国产成人一区二区在线| 国产精品人妻久久久影院| 丰满饥渴人妻一区二区三| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产成人一区二区在线| 777米奇影视久久| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久 成人 亚洲| 在线观看人妻少妇| 99精品久久久久人妻精品| 久久 成人 亚洲| 赤兔流量卡办理| 丝袜人妻中文字幕| av国产久精品久网站免费入址| 蜜桃在线观看..| e午夜精品久久久久久久| 999精品在线视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产精品三级大全| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 成人黄色视频免费在线看| 咕卡用的链子| 蜜桃在线观看..| 日本色播在线视频| 一本综合久久免费| 国产成人系列免费观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美人与善性xxx| 国产精品 欧美亚洲| 丁香六月天网| 亚洲天堂av无毛| 国产精品一区二区精品视频观看| 中文字幕高清在线视频| 亚洲 国产 在线| a级片在线免费高清观看视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 国产在视频线精品| 国产欧美日韩一区二区三 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久久久久久精品精品| 蜜桃国产av成人99| 国产成人精品久久二区二区91| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲国产av新网站| 下体分泌物呈黄色| 九草在线视频观看| 波多野结衣一区麻豆| av在线播放精品| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一级,二级,三级黄色视频| 久久久久久久久免费视频了| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| av线在线观看网站| 久久亚洲国产成人精品v| 久久精品人人爽人人爽视色| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 少妇的丰满在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 欧美久久黑人一区二区| av天堂在线播放| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久精品国产综合久久久| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲五月婷婷丁香| 日本欧美国产在线视频| 尾随美女入室| 中文字幕色久视频| 国产成人欧美| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 极品人妻少妇av视频| 欧美中文综合在线视频| 好男人电影高清在线观看| 男女边摸边吃奶| 9191精品国产免费久久| 国产91精品成人一区二区三区 | 99国产精品一区二区三区| 五月开心婷婷网| 狂野欧美激情性xxxx| 一级黄色大片毛片| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日本av手机在线免费观看| 97在线人人人人妻| 日韩大码丰满熟妇| 午夜日韩欧美国产| 宅男免费午夜| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲精品一区蜜桃| 成年美女黄网站色视频大全免费| 成人影院久久| 亚洲第一av免费看| 视频区图区小说| 秋霞在线观看毛片| 久久99一区二区三区| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日本欧美国产在线视频| 日本黄色日本黄色录像| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日韩 亚洲 欧美在线| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲av电影在线进入| 欧美国产精品一级二级三级| 欧美97在线视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产xxxxx性猛交| 亚洲综合色网址| 成年动漫av网址| 91麻豆av在线| 一级黄片播放器| a级毛片在线看网站| 黄色视频在线播放观看不卡| 满18在线观看网站| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产成人啪精品午夜网站| 97在线人人人人妻| 在线观看免费午夜福利视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日韩大码丰满熟妇| 国产视频一区二区在线看| 亚洲美女黄色视频免费看| 一级黄片播放器| 国产精品成人在线| 亚洲国产成人一精品久久久| 午夜老司机福利片| 欧美+亚洲+日韩+国产| e午夜精品久久久久久久| 免费少妇av软件| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产日韩欧美在线精品| 国产激情久久老熟女| 国产又色又爽无遮挡免| 青青草视频在线视频观看| 国产在线视频一区二区| 久久影院123| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久久久精品国产欧美久久久 | 久久精品久久久久久久性| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 无遮挡黄片免费观看| 久久久国产一区二区| 亚洲精品一二三| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 五月开心婷婷网| 高清欧美精品videossex| 久久免费观看电影| 国产亚洲一区二区精品| 黄色片一级片一级黄色片| 国产在线一区二区三区精| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲少妇的诱惑av| 国产男人的电影天堂91| 久久久精品免费免费高清| 青青草视频在线视频观看| av有码第一页| 好男人视频免费观看在线| 国产精品一区二区在线观看99| 99久久综合免费| 成人免费观看视频高清| netflix在线观看网站| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美性长视频在线观看| av网站免费在线观看视频| 国产亚洲一区二区精品| 极品人妻少妇av视频| 国产精品久久久av美女十八| 国产97色在线日韩免费| 欧美+亚洲+日韩+国产| 午夜老司机福利片| 国产在线一区二区三区精| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 免费少妇av软件| 中国国产av一级| 免费在线观看完整版高清| 亚洲 欧美一区二区三区| 香蕉丝袜av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲国产av影院在线观看| 久热这里只有精品99| 国产片内射在线| 亚洲男人天堂网一区| 咕卡用的链子| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久精品久久久久久久性| 人人妻人人澡人人看| 精品人妻1区二区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美黑人精品巨大| 欧美大码av| 色94色欧美一区二区| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 91字幕亚洲| 久久久国产一区二区| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲精品av麻豆狂野|