運用"互聯(lián)網(wǎng)+"技術(shù)創(chuàng)新黨建思政工作的實踐與探索

文/田志紅，山西省煤炭地質(zhì)局

1 以互聯(lián)網(wǎng)為創(chuàng)新載體推進(jìn)企業(yè)黨建思政工作的意義

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展給黨的思政工作帶來了新的機遇。有利于黨員了解時事，有利于黨員溝通，有利于黨員思想交流，有利于提高黨員整體素質(zhì)。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及，網(wǎng)絡(luò)終端已進(jìn)入數(shù)萬戶家庭。積極推進(jìn)以互聯(lián)網(wǎng)為載體的企業(yè)黨建和思想政治工作，可以更好地加快信息傳播速度，提高溝通的便利性。利用互聯(lián)網(wǎng)作為有效的教育平臺，不僅可以滿足當(dāng)代員工的實際需要，而且可以擺脫時間和空間的限制，隨時掌握員工的思想動態(tài)。充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)快速高效的特點，以互聯(lián)網(wǎng)為載體，以“互聯(lián)網(wǎng)+”為載體，推進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作的有效途徑。

2 企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)思想政治工作載體建設(shè)存在的問題

2.1 缺乏科學(xué)的建設(shè)理論，內(nèi)容與形式不一致

在調(diào)查研究的過程中，內(nèi)容與形式不完全吻合的現(xiàn)象被分解為過分追求形式、忽視學(xué)生的實際需要、過分強調(diào)內(nèi)容、忽視形式跟上時代的需要。造成這種現(xiàn)象的一個可能原因是缺乏科學(xué)的建構(gòu)理論。例如，在建設(shè)互動社區(qū)時，如何巧妙地開展思想政治工作，而不失活躍社區(qū)的活力；在專題教育網(wǎng)站建設(shè)的過程，如何使國家的重大政策在為員工樹立正確的世界觀和價值觀的實踐活動中發(fā)揮重要作用；在學(xué)術(shù)網(wǎng)站建設(shè)過程中如何吸引學(xué)生對學(xué)術(shù)成果的興趣；在黨建過程中如何使黨建思政工作的親和力得到加強，企業(yè)員工在遇到問題時愿意咨詢和分享。相反，由于缺乏科學(xué)的建設(shè)理論，在“互聯(lián)網(wǎng)+”實踐中不能有宏觀的控制和微觀的細(xì)致，使得黨建思政工作的內(nèi)容和形式難以完美地契合。因此，缺乏科學(xué)的建設(shè)理論，使載體建設(shè)的內(nèi)容和形式不完善?？茖W(xué)建設(shè)理論包括馬克思主義的本質(zhì)、思想政治工作的規(guī)律、中國文化的傳統(tǒng)、校園文化的特點、加上互聯(lián)網(wǎng)的規(guī)律等。在實踐中，利用這些形式可以更好地服務(wù)于黨建思政工作內(nèi)容，從而達(dá)到最終的良好契合。而這種時間、地點和人，注重對互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)理論的深刻理解，總結(jié)黨建思政工作成功經(jīng)驗，分析黨建思政工作曲折，把握黨建思政工作細(xì)節(jié)的誤區(qū)，控制其關(guān)鍵點。

2.2 互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)處于起步階段，出現(xiàn)“繁，雜，亂”現(xiàn)象

由于大多數(shù)企業(yè)實行分級管理，企業(yè)黨建與思政工作缺乏統(tǒng)一部署，員工參與黨建工作時間不足，員工黨建的效果很小。由于“互聯(lián)網(wǎng)+”建設(shè)處于起步階段，有時出現(xiàn)“繁，雜，亂”現(xiàn)象，同一條消息會同時被幾個組轉(zhuǎn)發(fā)，有時同一個問題會被多次回答。例如，有時他們想知道一些時事政治信息，但他們不知道用哪個載體來更好更快地找到?！胺?，雜，亂”是指運營商缺乏管理和使用不準(zhǔn)確。例如，在微信和QQ之間，有時一個推進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作活動的通知會出現(xiàn)在兩天和三天無人應(yīng)答，不能保證接收率；有時在互動社區(qū)，由于缺乏相應(yīng)的管理，內(nèi)容會與正常的內(nèi)容不同?；ヂ?lián)網(wǎng)載體建設(shè)處于起步階段，企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)不僅不愿意投資硬件，也不愿意加大軟件投資。

3 “互聯(lián)網(wǎng)”技術(shù)創(chuàng)新黨建思政工作的對策與方法

3.1 以互聯(lián)網(wǎng)為創(chuàng)新載體，明確企業(yè)黨建思想政治工作的方向

以互聯(lián)網(wǎng)為創(chuàng)新載體的企業(yè)黨建和思想政治工作，必須有明確的口號、統(tǒng)籌規(guī)劃、資源配置、相互協(xié)作、分步管理。企業(yè)的一切黨建工作都要以服務(wù)人民為主要目的，兼顧社會主義建設(shè)大局，發(fā)展經(jīng)濟文明和精神文明，培養(yǎng)和增強學(xué)生的信息化管理能力。加強企業(yè)員工網(wǎng)絡(luò)信息業(yè)務(wù)水平建設(shè)，建立清晰的中心、暢通的溝通和強有力的網(wǎng)絡(luò)黨建工作體系。以網(wǎng)絡(luò)多媒體為基礎(chǔ)的黨建思想政治工作是在企業(yè)內(nèi)部建立起來的，延伸到企業(yè)的最深處，服務(wù)于企業(yè)的學(xué)生，構(gòu)建了企業(yè)黨建信息化和思想政治工作的新格局。

3.2 加強以互聯(lián)網(wǎng)為創(chuàng)新載體的企業(yè)黨建思想政治工作的地位

以互聯(lián)網(wǎng)為創(chuàng)新載體的企業(yè)黨建和思想政治工作應(yīng)嚴(yán)格要求內(nèi)容新穎、形式多變，不僵化，現(xiàn)狀僵化，進(jìn)一步加強企業(yè)黨建和思想政治工作與互聯(lián)網(wǎng)之間的相互融合，豐富和拓展“互聯(lián)網(wǎng)+”的形式，管理和維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)在黨建過程中的主體地位，確保黨建網(wǎng)絡(luò)多媒體中的信息和新聞內(nèi)容新穎。加強網(wǎng)絡(luò)多媒體管理者的職責(zé)，提高網(wǎng)絡(luò)多媒體黨建內(nèi)容的及時性和可讀性，將網(wǎng)絡(luò)多媒體拓展到企業(yè)黨建工作的主戰(zhàn)場，構(gòu)建黨群溝通、學(xué)習(xí)和解決問題的新載體。

3.3 深化馬克思主義理論的內(nèi)涵，使實踐合理化，法治化

在實踐過程中，必須不斷完善企業(yè)思政工作建設(shè)的科學(xué)理論，包括對馬克思主義理論建設(shè)歷史的把握、對馬克思主義理論建設(shè)規(guī)律的把握、對馬克思主義理論建設(shè)細(xì)微之處的關(guān)鍵點的控制，并不斷地將其與實踐相結(jié)合，使之成為一種科學(xué)的黨建思政工作理論。互聯(lián)網(wǎng)載體黨建思政工作建設(shè)的內(nèi)容和形式，應(yīng)以員工喜歡的方式為基礎(chǔ)，深入其學(xué)習(xí)和生活中，立足員工自身，關(guān)注員工的實際需要，解決員工的問題和困惑，在建立專業(yè)學(xué)術(shù)網(wǎng)站的過程中，實現(xiàn)資源共享和成果共享。在建設(shè)過程中，要熟練運用主要的網(wǎng)絡(luò)載體，準(zhǔn)確把握它們之間的細(xì)微差別，使工具的價值最大化。如組織開展企業(yè)員工專題攝影活動,組織企業(yè)員工參加網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)意思想文化宣傳活動,實現(xiàn)思想、政治、藝術(shù)、文化的結(jié)合,提高思想文化的豐富性。在滿足個人需要的基礎(chǔ)上,突出思想政治工作的強大宣傳教育功能。

4 結(jié)束語

在互聯(lián)網(wǎng)背景下,企業(yè)思想政治工作必須注重實效，現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的思想政治工作必須強調(diào)群眾的參與性，激發(fā)員工的思想情感共鳴。其次,要注意加強員工之間的關(guān)系。企業(yè)的凝聚力是基于對共同價值的認(rèn)識。只有通過互聯(lián)網(wǎng)平臺,注重員工的有效溝通和共同工作，把企業(yè)的思想政治工作提升到一個新的水平。