楊山偉
(兗州煤業(yè)鄂爾多斯能化有限公司,內(nèi)蒙古 鄂爾多斯 010300)
國(guó)民經(jīng)濟(jì)要想實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展,企業(yè)是基礎(chǔ),企業(yè)的健康發(fā)展是國(guó)家富強(qiáng)的重要保證。兗礦集團(tuán)第二次進(jìn)入《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)排名榜單,2019年進(jìn)入第318位,就是例證。而從煤炭行業(yè)自身的角度來(lái)講,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的大環(huán)境下,煤炭企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展,進(jìn)行并購(gòu)重組,競(jìng)爭(zhēng)力是一個(gè)十分重要的手段。但是,并購(gòu)重組并非適用于所有煤炭企業(yè),如果不合理的應(yīng)用并購(gòu)重組的方式,嚴(yán)重者甚至?xí){企業(yè)的生存。因此,需要從煤業(yè)公司并購(gòu)重組過(guò)程中需要注意的問(wèn)題以及具體的策略進(jìn)行了研究。
在對(duì)煤業(yè)公司進(jìn)行并購(gòu)重組的過(guò)程中,明確企業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)是一個(gè)十分重要的前提。企業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)就像是一棵大樹(shù)的主干,主干強(qiáng)壯,即使面對(duì)風(fēng)吹雨打,依然不會(huì)影響到大樹(shù)整體的成長(zhǎng)。隨著外部市場(chǎng)環(huán)境的變化,我們不能再根據(jù)企業(yè)的規(guī)模來(lái)評(píng)判企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,從現(xiàn)階段很多發(fā)展勢(shì)頭良好的跨國(guó)公司的發(fā)展歷史來(lái)看,其在發(fā)展的過(guò)程中一定做到了主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)清晰,主導(dǎo)產(chǎn)品具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)[1]。因此,煤業(yè)公司在并購(gòu)的過(guò)程中,要避免只關(guān)注數(shù)量、規(guī)模,還要充分考慮自身的發(fā)展戰(zhàn)略,并購(gòu)活動(dòng)要有利于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。
煤業(yè)公司進(jìn)行并購(gòu)重組的一個(gè)最主要的目的就是共同發(fā)展、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),尤其是涉及到海外并購(gòu)問(wèn)題的時(shí)候,其主要目的并非單純是為了適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展,更是為了有效整合資源,在提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)上,要能夠?yàn)槠髽I(yè)未來(lái)的持續(xù)健康發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。從現(xiàn)階段的情況來(lái)看,在企業(yè)管理方面,發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)比我國(guó)本土企業(yè)具有更加明顯的優(yōu)勢(shì),對(duì)此,國(guó)內(nèi)煤業(yè)公司的管理者可以加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自己[2]。煤業(yè)公司在確定重組和并購(gòu)目標(biāo)的過(guò)程中,需要認(rèn)真研究并購(gòu)目標(biāo)的情況,需要保證并購(gòu)的目標(biāo)在人才技術(shù)管理資源方面能夠與等企業(yè)產(chǎn)生協(xié)同反應(yīng),與本企業(yè)的發(fā)展沒(méi)有協(xié)同作用的并購(gòu)目標(biāo),要果斷予以放棄。
煤業(yè)公司進(jìn)行并購(gòu)重組,其主要目的并非是單純?yōu)榱藬U(kuò)大企業(yè)規(guī)模,另外一個(gè)重要目標(biāo)是為了推動(dòng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。在對(duì)相關(guān)并購(gòu)指標(biāo)進(jìn)行考察的過(guò)程中,不僅要看公司并購(gòu)之后利潤(rùn)總額的變化、收入總水平的變化以及凈利潤(rùn)額度的變化,還需要看人均利潤(rùn)水平的變化以及人均銷售收入的變化。煤業(yè)公司進(jìn)行并購(gòu)重組之后,只有在市場(chǎng)占有率有效提升的基礎(chǔ)上,企業(yè)的創(chuàng)新能力、核心技術(shù)才能真正得到發(fā)展,與此同時(shí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)水平以及生產(chǎn)效率的提升,煤業(yè)公司在進(jìn)行并購(gòu)重組的過(guò)程中,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升才是根本目標(biāo)。
由于煤業(yè)公司進(jìn)行并購(gòu)重組之后,無(wú)法保證并購(gòu)重組之后的兩家公司都處于同一地域或同一國(guó)家,因此,并購(gòu)結(jié)果非常容易受到外部環(huán)境以及文化差異的影響,尤其是涉及海外企業(yè)的并購(gòu),不僅具有更高的整合風(fēng)險(xiǎn),而且在日常管理以及運(yùn)營(yíng)中,風(fēng)險(xiǎn)也要高于其他企業(yè)。因此,在正式并購(gòu)之前,煤業(yè)公司管理者需要充分考慮并購(gòu)企業(yè)所處地域的法律環(huán)境,文化融合情況等。除此之外,煤業(yè)公司跨國(guó)并購(gòu)之后,政治風(fēng)險(xiǎn)也是一個(gè)十分重要的因素,對(duì)此,我國(guó)已有很多企業(yè)深受其害,由于受到并購(gòu)國(guó)家政局的影響,產(chǎn)生了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。
現(xiàn)代市場(chǎng)中,并購(gòu)是促進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升的重要手段,并購(gòu)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,主體應(yīng)該是企業(yè),并購(gòu)也應(yīng)該是企業(yè)自主的行為,但是,從現(xiàn)階段我國(guó)的國(guó)情來(lái)看,由于我國(guó)正處于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的時(shí)期,因此很難完全做到政企分開(kāi),政府經(jīng)常需要以各種身份參與到企業(yè)之間的并購(gòu)活動(dòng)中,在這種情況下,煤業(yè)公司管理者就要認(rèn)識(shí)到,政府只是企業(yè)之間并購(gòu)重組的輔助者,而非主導(dǎo)者,脫離了這一原則,就會(huì)加大企業(yè)并購(gòu)失敗的概率。與此同時(shí),煤業(yè)公司在發(fā)展過(guò)程中,也要避免參與政府主導(dǎo)的與經(jīng)濟(jì)效益較差的企業(yè)進(jìn)行并購(gòu)的活動(dòng),要拒絕潔膚劑品式的重組并購(gòu)[3]。如果是這樣的并購(gòu)方式,非但無(wú)法促進(jìn)煤炭企業(yè)的發(fā)展,甚至還可能會(huì)拖垮煤業(yè)公司。因此,煤業(yè)公司在開(kāi)展并購(gòu)活動(dòng)的過(guò)程中,要合理處理與政府之間的關(guān)系,在遵循市場(chǎng)規(guī)律的基礎(chǔ)上,充分考慮本企業(yè)的發(fā)展需要,在此基礎(chǔ)上,主動(dòng)爭(zhēng)取政府的配合,促進(jìn)煤業(yè)公司并購(gòu)重組工作的順利展開(kāi)。
煤業(yè)公司進(jìn)行并購(gòu)重組,其最直接的結(jié)果就是企業(yè)規(guī)模逐漸增大,經(jīng)營(yíng)范圍以及管理范圍都在拓寬,信息量快速增加,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中所處的外部環(huán)境也更加復(fù)雜。通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)并購(gòu)重組成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析,根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要,建立一支高質(zhì)量的并購(gòu)團(tuán)隊(duì)是基礎(chǔ)條件。但是,在我國(guó)有豐富重組并購(gòu)經(jīng)驗(yàn)的管理人員相對(duì)較少,從一定程度上來(lái)講,很難滿足現(xiàn)階段我國(guó)市場(chǎng)發(fā)展的需要,因此,煤業(yè)公司方面在正式開(kāi)始并購(gòu)重組活動(dòng)之前,就要先建立一支高質(zhì)量的并購(gòu)團(tuán)隊(duì),具體可以從以下幾個(gè)方面著手:首先,要加強(qiáng)與高校之間的合作,培養(yǎng)一批高質(zhì)量的具有豐富并購(gòu)重組理論經(jīng)驗(yàn)的人才,并將其充實(shí)到企業(yè)的并購(gòu)重組團(tuán)隊(duì)中;其次,企業(yè)在并購(gòu)重組活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中,可以積極與政府有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)配合,爭(zhēng)取政府部門的大力支持,使政府部門中有經(jīng)驗(yàn)的工作人員能夠成為煤業(yè)公司并購(gòu)重組工作開(kāi)展的重要推動(dòng)力量,提升煤業(yè)公司成功并購(gòu)重組的概率。
煤業(yè)公司在發(fā)展過(guò)程中,兩種途徑最為常見(jiàn):一是通過(guò)內(nèi)部擴(kuò)張的方式進(jìn)行發(fā)展,企業(yè)在不斷積累自身資本的前提下,達(dá)到滾動(dòng)發(fā)展的目標(biāo);二是通過(guò)外部擴(kuò)張的方式進(jìn)行發(fā)展,主要是通過(guò)資產(chǎn)并購(gòu)的方式,達(dá)到跳躍式發(fā)展的目標(biāo)。并購(gòu)重組的方式能夠幫助企業(yè)以最低的成本實(shí)現(xiàn)最快速度的擴(kuò)張,但是,從一定程度上來(lái)講,并非是企業(yè)的規(guī)模越大,經(jīng)濟(jì)效益就越高,企業(yè)在不考慮自身情況盲目進(jìn)行擴(kuò)張的情況下,反而會(huì)使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益受到影響。由此可見(jiàn),企業(yè)在擴(kuò)張自身規(guī)模的過(guò)程中,要始終堅(jiān)持適度原則,在此基礎(chǔ)上,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力才能真正得到提升。煤業(yè)公司在處理并購(gòu)重組與規(guī)模經(jīng)濟(jì)關(guān)系的過(guò)程中,重點(diǎn)需要考慮以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:首先,在并購(gòu)的過(guò)程中,要盡量考慮同行業(yè)并購(gòu),在正式開(kāi)始并購(gòu)工作之前,要充分考量市場(chǎng)的飽和度,確定本行業(yè)企業(yè)規(guī)模的最佳臨界點(diǎn);其次,要對(duì)本企業(yè)的資金實(shí)力、人員素質(zhì)、管理能力等有充分的評(píng)估,避免加重企業(yè)負(fù)擔(dān);最后,在并購(gòu)重組的過(guò)程中,要考慮成本收益,避免盲目并購(gòu)。
并購(gòu)重組是煤業(yè)公司在發(fā)展過(guò)程中,落實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),優(yōu)化企業(yè)資產(chǎn)配置,提升生產(chǎn)規(guī)模的重要手段,其主要作用是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作的高質(zhì)量開(kāi)展。并購(gòu)重組是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要條件,并購(gòu)活動(dòng)結(jié)束之后,企業(yè)管理工作的質(zhì)量會(huì)直接影響企業(yè)的并購(gòu)效果,因此,只關(guān)注并購(gòu)重組,不重視企業(yè)管理,這樣的管理模式不僅給企業(yè)自身的發(fā)展帶來(lái)不利影響,對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的形成也會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的負(fù)面影響,因此,要保證并購(gòu)質(zhì)量,合理處理并購(gòu)與企業(yè)管理之間的關(guān)系是前提。
綜上所述,并購(gòu)重組是煤業(yè)公司擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,提升經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,但是,需要注意的是,并非所有的并購(gòu)重組活動(dòng)都能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)在開(kāi)始并購(gòu)重組活動(dòng)之前,需要對(duì)并購(gòu)重組活動(dòng)的合理性有充分的考量,如此,才能真正保證并購(gòu)重組工作高質(zhì)量地開(kāi)展。