文/彭青松,河南省義馬煤炭高級(jí)技工學(xué)校
從新中國(guó)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展歷程來(lái)看,黨員干部長(zhǎng)期以來(lái)成為了推動(dòng)各行各業(yè)發(fā)展的生力軍。而在不同的歷史時(shí)期,黨和國(guó)家對(duì)于黨建工作都提出了具體的要求。從這點(diǎn)意義上來(lái)講,基層黨組織不僅是聯(lián)系上級(jí)黨組織和基層群眾的紐帶,更是黨的方針政策得以貫徹落實(shí)的重要渠道。鑒于此,筆者認(rèn)為,全面提升基層黨支部書(shū)記的綜合素質(zhì)水平,對(duì)提升黨組織的吸引力,促進(jìn)所在機(jī)構(gòu)各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展具有重要的意義。
在我國(guó)黨建引領(lǐng)一切工作的環(huán)境下,黨支部書(shū)記的思想政治素質(zhì)包括政治立場(chǎng)、政治方向、政治紀(jì)律、政治鑒別力、政治敏銳性等幾個(gè)方面的內(nèi)容。它不僅決定著支部書(shū)記自身的發(fā)展方向,而且是開(kāi)展各項(xiàng)工作的行動(dòng)指南。一名黨支部書(shū)記,不僅要有勝任工作的理論政策水平和業(yè)務(wù)能力,而且要有政治上的堅(jiān)定性,有良好的思想作風(fēng)和道德品質(zhì),無(wú)論在平時(shí)工作還是日常生活中,都要嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻注意檢點(diǎn)自己的言行,為他人樹(shù)立良好的榜樣。
基層黨支部書(shū)記應(yīng)當(dāng)具備的專(zhuān)業(yè)理論素質(zhì)主要體現(xiàn)在三個(gè)方面,即知識(shí)面要寬、專(zhuān)業(yè)知識(shí)要精、知識(shí)結(jié)構(gòu)要合理。黨支部書(shū)記除了要具備較高的思想政治素質(zhì)外,要做好工作,還應(yīng)當(dāng)具有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí),有一定的工作能力和較多的經(jīng)驗(yàn)積累。在新的形勢(shì)下,作為一名黨務(wù)工作者必須要下苦功夫?qū)W習(xí)新知識(shí)。
黨支部書(shū)記需要學(xué)習(xí)和研究的東西有很多,但在學(xué)習(xí)的條件、時(shí)間和環(huán)境上,有不少困難。因此,支部書(shū)記應(yīng)當(dāng)重視自身能力的鍛煉和提高,學(xué)會(huì)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、認(rèn)識(shí)問(wèn)題、指導(dǎo)工作。同時(shí),要系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨務(wù)工作,掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法和專(zhuān)業(yè)知識(shí),這是黨支部書(shū)記提高黨支部建設(shè)水平的客觀要求。
在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革深入開(kāi)展的今天,很多支部書(shū)記屬于業(yè)務(wù)干部,導(dǎo)致有些基層黨支部書(shū)記工作連軸轉(zhuǎn),處于疲勞應(yīng)付的狀態(tài);還有部分同志把擔(dān)任黨支部書(shū)記看成是額外負(fù)擔(dān),對(duì)做好支部工作缺乏應(yīng)有的積極性和主動(dòng)性,工作質(zhì)量不高;也有一些同志表現(xiàn)看上去整天忙忙碌碌,不注重基礎(chǔ)工作,不注重日常管理教育與培養(yǎng),容易導(dǎo)致管理松散或出現(xiàn)各類(lèi)問(wèn)題。
在機(jī)構(gòu)改革深入開(kāi)展的當(dāng)下,基層黨支部面臨許多新的挑戰(zhàn),一些基層黨支部在黨建工作中發(fā)揮的作用還不夠明顯,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力不足,有干好工作、帶好隊(duì)伍的強(qiáng)烈愿望和盡心盡力履行職責(zé)的意識(shí),但是不能合理安排時(shí)間和工作,在業(yè)務(wù)和黨建工作兩者之間不能做到統(tǒng)籌兼顧。
不難發(fā)現(xiàn),一些支部書(shū)記由于種種原因?qū)鶎狱h支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、提高自身能力建設(shè)、如何主持黨內(nèi)日常工作等認(rèn)識(shí)和能力上都難以達(dá)到要求,工作方法和創(chuàng)新能力有所欠缺,容易出現(xiàn)基層黨建工作不會(huì)做或做不好的現(xiàn)象,致使黨支部自身建設(shè)和基層黨建水平難以實(shí)現(xiàn)突破和提升。對(duì)黨建工作不重視研究,不注重總結(jié),沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí),致使黨建工作無(wú)亮點(diǎn),成效不明顯。
作為基層黨支部書(shū)記,處于領(lǐng)導(dǎo)班子的核心和主導(dǎo)地位的“班長(zhǎng)”,要敢于總攬全局,善于總攬全局,要有一種高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光,站在全局的高度觀察和處理問(wèn)題,既立足當(dāng)前又放眼未來(lái),做到對(duì)每個(gè)成員的特長(zhǎng)和優(yōu)點(diǎn)了如指掌,揚(yáng)長(zhǎng)避短,充分調(diào)動(dòng)其它委員的積極性。工作中要有“大將風(fēng)度”,放權(quán)、放手,使每名黨員各展所長(zhǎng),從而形成人人心情舒暢、個(gè)個(gè)奮勇?tīng)?zhēng)先的良好局面。
支部書(shū)記作為基層黨支部的“班長(zhǎng)”,必須具有寬闊的胸襟,包容的肚量,謙和的態(tài)度。作為“班長(zhǎng)”,首先要心胸寬闊,不攬功諉過(guò),“一班人”工作有成績(jī)時(shí),要勇于把功勞歸為大家,當(dāng)“一班人”工作出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,但是這并不意味著對(duì)班子其它成員放任不管。同時(shí),“班長(zhǎng)”要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,處事要公正、公平,注意用自身的人格魅力去影響同志,凝聚人心。只有這樣,才能在班子中樹(shù)立起自己的良好形象,工作起來(lái)才得心應(yīng)手。
黨支部書(shū)記要有識(shí)才的慧眼,愛(ài)才的明智,容才的雅量,用才的魄力。堅(jiān)持五湖四海,任人唯賢,不搞小圈子,善于知人善任,用當(dāng)其才,特別是心懷至公,敢于使用持不同意見(jiàn)、甚至反對(duì)過(guò)自己的干部,從而能夠吸引和聚集一批優(yōu)秀人才。此外,要牢記“德才兼?zhèn)洹钡挠萌嗽瓌t,實(shí)現(xiàn)人與事的科學(xué)結(jié)合。
“班長(zhǎng)”的影響力靠的是廉潔奉公和勤政為民。要做到廉潔奉公,首先要求從情感上,從內(nèi)心深處確立“全心全意為人民”的意識(shí)。同時(shí),要從人民的意愿和利益出發(fā),在工作中為職工辦實(shí)事、辦好事,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),始終保持高尚的情操和良好的工作作風(fēng)。作為基層黨組織的負(fù)責(zé)人、戰(zhàn)斗堡壘的核心,黨支部書(shū)記務(wù)必保持為人正派、廉潔自律、勤政為民的本色,以自身的良好形象去教育和影響下屬,用自己的模范行動(dòng)帶領(lǐng)職工為企業(yè)或機(jī)構(gòu)既定的戰(zhàn)略目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
綜上所述,在當(dāng)前的新形勢(shì)下,對(duì)基層黨支部書(shū)記的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、管理水平等提出了更高、更嚴(yán)的要求,黨總支書(shū)記必須始終把責(zé)任記在心頭,在實(shí)際工作中不斷地去探索、創(chuàng)新、總結(jié),不斷增強(qiáng)角色、責(zé)任、作為和服務(wù)意識(shí),才能有力地促進(jìn)和保障企業(yè)或單位內(nèi)部各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。