文/張荷,安徽水利開(kāi)發(fā)有限公司
企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)軟實(shí)力提升的重要內(nèi)容和支撐,也是讓企業(yè)獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展動(dòng)力的必要因素。建筑施工企業(yè)想要更好的發(fā)展,在競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候立于不敗之地,必須根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè),這樣才能夠真正的提高企業(yè)的凝聚力和核心競(jìng)爭(zhēng)力,更好的面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),幫助企業(yè)更好的發(fā)展。在企業(yè)中,與文化建設(shè)關(guān)系較為密切的就是基層黨組織,它是傳遞黨的文件精神和文化理念,傳遞黨的政策和思想成果,做好一系列基層黨務(wù)工作的主要機(jī)構(gòu)。
基層黨組織的政治核心的作用是黨的工作在基層黨組織的具體體現(xiàn)。充分發(fā)揮基礎(chǔ)黨組織的核心作用,不僅是在落實(shí)黨的工作,更關(guān)系到企業(yè)能否長(zhǎng)盛不衰。要充分發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用,可以從以下幾點(diǎn)入手:
第一,基層黨組織發(fā)揮政治核心作用,必須要努力提高黨組織自身水平與能力?;鶎狱h組織處于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的第一線,肩負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部和職工群眾完成生產(chǎn)任務(wù)的重要使命和責(zé)任?;鶎狱h組織能力水平的高低直接影響著自身作用的發(fā)揮程度,所以基層黨組織必須努力提高自身水平與能力,緊跟市場(chǎng)形勢(shì)的變化與企業(yè)發(fā)展不同階段的需求,建立學(xué)習(xí)型的黨組織,不斷學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)知識(shí)才干,通過(guò)學(xué)習(xí)提高政治理論水平、提高個(gè)人綜合能力,提高自身發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,增強(qiáng)對(duì)于生產(chǎn)全局的掌控能力,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力;依照有利于企業(yè)發(fā)展的原則,探索新形勢(shì)下適合企業(yè)發(fā)展的新的工作方法與工作思路,不斷提高工作的先進(jìn)性、科學(xué)性與時(shí)代性,增強(qiáng)工作活力,助推企業(yè)發(fā)展。
第二,基層黨組織發(fā)揮政治核心作用,必須要不斷提高黨員干部的能力與素質(zhì)。黨組織的先進(jìn)性需要通過(guò)廣大黨員干部來(lái)體現(xiàn)。當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),同樣對(duì)黨員的綜合能力與素質(zhì)提出了新的要求。要在日常工作中加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),提升黨員能力,提高黨員素質(zhì),增長(zhǎng)對(duì)于方針政策的貫徹能力,對(duì)決策的執(zhí)行能力,增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng),充分發(fā)揮黨員干部在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的先鋒模范作用;要培育一支具備黨的先進(jìn)性,能夠自覺(jué)踐行黨的宗旨、履行黨員義務(wù),肯于為企業(yè)發(fā)展拼搏奉獻(xiàn)的黨員干部隊(duì)伍,進(jìn)而以點(diǎn)帶面,輻射開(kāi)來(lái),帶領(lǐng)、引導(dǎo)廣大職工群眾提高思想覺(jué)悟,攻堅(jiān)克難,提高整個(gè)職工隊(duì)伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
第三,基層黨組織發(fā)揮政治核心作用,必須要與企業(yè)的發(fā)展方向相一致?;鶎狱h組織開(kāi)展黨建工作必須與企業(yè)的發(fā)展方向保持一致,與企業(yè)的企業(yè)文化互相融合協(xié)調(diào)?;鶎狱h組織的黨建工作與企業(yè)發(fā)展方向保持一致,不僅可以保證企業(yè)發(fā)展決策的有效貫徹與執(zhí)行,而且可以更加充分的發(fā)揮基層黨組織的引導(dǎo)、激勵(lì)、服務(wù)等作用。
基層黨組織要體現(xiàn)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的作用,就必須堅(jiān)持實(shí)干,以實(shí)干的態(tài)度與工作作風(fēng)履行自身職責(zé),發(fā)揮工作職能。
第一,做好企業(yè)精神以及企業(yè)核心價(jià)值觀的宣傳。企業(yè)發(fā)展有一定的歷程,并且不同企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中的文化環(huán)境和社會(huì)環(huán)節(jié)也都存在一定的不同,建筑施工企業(yè)也是如此。企業(yè)的歷史背景、企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況和行業(yè)特點(diǎn)結(jié)合在一起,企業(yè)精神能夠?qū)⑵髽I(yè)的精神風(fēng)貌體現(xiàn)出來(lái),能夠展現(xiàn)員工本身的斗志。核心價(jià)值觀在一定情況下會(huì)給企業(yè)文化基本形態(tài)展現(xiàn)造成影響,并且也會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展方向,所以基層黨組織做好企業(yè)文化宣傳,“虛功實(shí)做”,是使企業(yè)文化核心價(jià)值觀成為職工內(nèi)化于心,外踐于行的精神動(dòng)力和行動(dòng)指南。
第二,做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的“指導(dǎo)者”、“智囊團(tuán)”與“服務(wù)者”。我們企業(yè)的黨組織管理與行政管理的目標(biāo)是一致的,都是為了增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,推動(dòng)企業(yè)更好更快的發(fā)展。因此,基層黨組織要在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中切實(shí)的發(fā)揮促進(jìn)作用,就必須緊密圍繞企業(yè)的中心目標(biāo)展開(kāi)工作,當(dāng)好“指導(dǎo)者”、“智囊團(tuán)”與“服務(wù)者”,在政治上加以指導(dǎo),在業(yè)務(wù)上當(dāng)好參謀,在工作中做好服務(wù),著眼于解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,為建筑企業(yè)的良好發(fā)展保駕護(hù)航。
第三,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。建筑施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)要想更好的開(kāi)展活動(dòng),不僅要加強(qiáng)建筑施工企業(yè)基層黨組織內(nèi)部的建設(shè),還要積極引導(dǎo)建筑施工企業(yè)的內(nèi)部人員參與進(jìn)重大事務(wù)的民主決策中來(lái),這就要求在企業(yè)基層黨組織建設(shè)的過(guò)程中建立健全民主監(jiān)督機(jī)制,在確保建筑施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的前提下,對(duì)建筑施工企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行良好的監(jiān)督,保證建筑施工企業(yè)健康可持續(xù)的發(fā)展。同時(shí)建筑施工企業(yè)的基層黨組織還要接受外部監(jiān)督,保證企業(yè)的基層黨組織建設(shè)健康有序的進(jìn)行。
第四,將企業(yè)文化繼承和創(chuàng)新更好的結(jié)合在一起,對(duì)于建筑施工企業(yè)而言,進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)本身便是一個(gè)長(zhǎng)期并且比較復(fù)雜的過(guò)程,其形成發(fā)展的時(shí)間都比較的長(zhǎng)。企業(yè)在進(jìn)行文化建設(shè)的時(shí)候,必須根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要進(jìn)行,不但要重視國(guó)內(nèi)外先進(jìn)施工企業(yè)文化的吸收和借鑒,還必須將其和自己的發(fā)展情況結(jié)合在一起,這樣建設(shè)出來(lái)的企業(yè)文化才可能是符合企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要的。
企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)基層黨組織的工作之間存在著密切的關(guān)聯(lián),企業(yè)要善于發(fā)揮基層黨組織接觸員工、接觸民眾、了解員工心理狀態(tài)和精神文化狀態(tài)的優(yōu)勢(shì),讓基層黨組織的導(dǎo)向作用、模范帶頭作用、監(jiān)督作用落到實(shí)處,為企業(yè)文化建設(shè)提供更全面的方向指引和輔助。在基層黨組織的全力支持下,企業(yè)文化建設(shè)更趨向于多樣化和實(shí)用性,大大提高了企業(yè)文化建設(shè)的效率,是建筑施工企業(yè)文化建設(shè)的有力支持。