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    面向“職業(yè)需求”的中職語(yǔ)文教學(xué)策略淺析

    2019-12-20 03:00張奎晶
    好日子(下旬) 2019年7期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)需求淺析中職語(yǔ)文

    張奎晶

    【摘 要】隨著我國(guó)教育改革的深入推進(jìn),我國(guó)不斷提升了對(duì)中職教育的重視程度。近幾年,隨著中職院校的不斷擴(kuò)招,導(dǎo)致學(xué)校生源資質(zhì)存在普遍偏低的現(xiàn)象,而語(yǔ)文學(xué)科作為基礎(chǔ)學(xué)科,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)需求起著重要作用,目前中職生語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)的匱乏,導(dǎo)致他們對(duì)語(yǔ)文課堂失去了興趣。本文首先分析了基于職業(yè)需求培養(yǎng)的中職語(yǔ)文教學(xué)現(xiàn)狀,接下來(lái)詳細(xì)闡述了面向“職業(yè)需求”的中職語(yǔ)文教學(xué)策略,希望通過(guò)本文的分析研究,給行業(yè)內(nèi)人士以借鑒和啟發(fā)。

    【關(guān)鍵詞】職業(yè)需求;中職語(yǔ)文;教學(xué)策略;淺析

    引言

    中職語(yǔ)文教學(xué)是為未來(lái)的職業(yè)需求而設(shè)立的,為中職學(xué)生今后的專(zhuān)業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。然而隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化的不斷發(fā)展,中職語(yǔ)文教學(xué)漸漸偏離了教學(xué)目標(biāo),一些語(yǔ)文基礎(chǔ)較差的學(xué)生深陷語(yǔ)文學(xué)習(xí)與職業(yè)規(guī)劃的危機(jī)。因此,中職語(yǔ)文教學(xué)應(yīng)當(dāng)結(jié)合“知行合一”的教學(xué)理念,挖掘本專(zhuān)業(yè)的文化特色,努力培養(yǎng)學(xué)生同時(shí)具備高文化素質(zhì)、高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),引領(lǐng)學(xué)生做好未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃。

    1 基于職業(yè)需求培養(yǎng)的中職語(yǔ)文教學(xué)現(xiàn)狀

    1.1中職院校學(xué)生的綜合素質(zhì)普遍不高

    基于職業(yè)需求培養(yǎng)的中職語(yǔ)文教學(xué)現(xiàn)狀之一是中職院校學(xué)生的綜合素質(zhì)普遍不高。中職院校的學(xué)生與普通高等學(xué)校的學(xué)生相比,他們的學(xué)習(xí)能力較差,整體素質(zhì)有待提升。由于中職院校的生源資質(zhì)偏低,導(dǎo)致大多數(shù)學(xué)生都有比較自卑的心理,具有較強(qiáng)的自我否定的情緒,學(xué)習(xí)態(tài)度處于消極的狀態(tài)。同時(shí),中職院校的學(xué)生年齡普遍偏小,還沒(méi)有真正樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,當(dāng)他們面對(duì)一些意外的事件時(shí)不能很好的處理。且從我國(guó)的就業(yè)趨勢(shì)可以知道,多數(shù)中職院校的學(xué)生在日后的工作過(guò)程中,無(wú)法適應(yīng)在工作過(guò)程中發(fā)生的多變狀態(tài),由于沒(méi)有在學(xué)習(xí)的過(guò)程中養(yǎng)成良好的行為規(guī)范,依賴(lài)性極強(qiáng)。所以,針對(duì)中職院校學(xué)生綜合素質(zhì)普遍不高的現(xiàn)象,需要學(xué)校和教師積極探索新的工作模式,找出促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的措施。

    1.2沒(méi)有健全的語(yǔ)文課程體系

    基于職業(yè)需求培養(yǎng)的中職語(yǔ)文教學(xué)現(xiàn)狀之二是沒(méi)有健全的語(yǔ)文課程體系。傳統(tǒng)的中職語(yǔ)文教學(xué)中,采用的教學(xué)模式一直是以教師為主,沒(méi)有真正發(fā)揮起教師的引導(dǎo)作用,盡管教育部門(mén)已經(jīng)出臺(tái)了相關(guān)政策,對(duì)傳統(tǒng)的教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了一定的創(chuàng)新改革,但是并沒(méi)有從根本上緩解中職語(yǔ)文教學(xué)的現(xiàn)狀,中職語(yǔ)文教學(xué)并沒(méi)有將其教學(xué)內(nèi)容中蘊(yùn)含的專(zhuān)業(yè)化特色彰顯出來(lái),許多學(xué)生在腦海中認(rèn)為學(xué)習(xí)語(yǔ)文課程和自身專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)并沒(méi)有什么聯(lián)系,學(xué)生從內(nèi)心對(duì)語(yǔ)文學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性較低。此外,中職院校缺乏健全的語(yǔ)文課程體系,中職學(xué)生的職業(yè)需求難以得到有效提升,對(duì)中職語(yǔ)文教學(xué)的改革迫在眉睫。

    2 面向“職業(yè)需求”的中職語(yǔ)文教學(xué)策略

    2.1創(chuàng)新教學(xué)載體,實(shí)現(xiàn)與專(zhuān)業(yè)教學(xué)的對(duì)接

    教學(xué)載體是指知識(shí)傳遞的方法與途徑,其有效性決定著整個(gè)語(yǔ)文教學(xué)過(guò)程是否有效。比如在進(jìn)行應(yīng)用文的寫(xiě)作教學(xué)時(shí),們可以通過(guò)為學(xué)生創(chuàng)設(shè)不同的職業(yè)環(huán)境,強(qiáng)化應(yīng)用文的實(shí)用性,使學(xué)生掌握不同的職業(yè)環(huán)境對(duì)于應(yīng)當(dāng)使用什么樣的應(yīng)用文。比如在教學(xué)“求職信”的習(xí)作時(shí),我們便可以在課堂上模擬企業(yè)招聘和面試的情境,由教師扮演面試官,學(xué)生扮演求職者,教師根據(jù)求職者的求職信內(nèi)容和臨場(chǎng)表現(xiàn),決定是否聘用。如此,不僅可以使學(xué)生掌握求職信的寫(xiě)作方法,還能夠幫助學(xué)生以職業(yè)人的姿態(tài)去審視語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí),認(rèn)識(shí)到語(yǔ)文知識(shí)對(duì)于未來(lái)工作的重要性。此外,教師在進(jìn)行教學(xué)的過(guò)程中,還應(yīng)當(dāng)遵循因材施教的原則,實(shí)施差異化教學(xué)。比如同樣是應(yīng)用文的教學(xué),對(duì)于文秘專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,要側(cè)重于對(duì)學(xué)生的公文寫(xiě)作教學(xué);農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生則要側(cè)重于實(shí)驗(yàn)總結(jié)、報(bào)告等的寫(xiě)作教學(xué),幫助學(xué)生獲取打開(kāi)職業(yè)生涯大門(mén)的金鑰匙。

    2.2以就業(yè)為引導(dǎo),增強(qiáng)語(yǔ)文教學(xué)的實(shí)用性

    中職語(yǔ)文教學(xué)中語(yǔ)言表達(dá)與交流方面占有著重要地位。教師可將語(yǔ)言表達(dá)教學(xué)以演講與口才、面試情境模擬、角色扮演的形式來(lái)實(shí)現(xiàn),如在求職信的教學(xué)過(guò)程中,教師可以設(shè)置企業(yè)招聘的情境,讓學(xué)生分別擔(dān)任人事員工及求職者的形象,設(shè)置問(wèn)題、完成任務(wù),這樣,不僅能使枯燥的語(yǔ)文教學(xué)變得更加生動(dòng)有趣,也能讓學(xué)生在此類(lèi)教學(xué)活動(dòng)中更有效地獲得表達(dá)能力的提升。在學(xué)生表達(dá)能力訓(xùn)練過(guò)程中,教師應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、指出、解決相應(yīng)問(wèn)題,并做好教學(xué)補(bǔ)充、調(diào)整與修訂,為學(xué)生之后的工作及深造奠定良好的基礎(chǔ)。

    2.3創(chuàng)設(shè)雙向評(píng)價(jià)機(jī)制,激發(fā)學(xué)生熱情

    結(jié)合多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為每次考核不能只把分?jǐn)?shù)打了就結(jié)束,還要積極組織全班同學(xué)參與,進(jìn)行評(píng)價(jià)。同齡人之間更容易產(chǎn)生共鳴,在傾聽(tīng)他人意見(jiàn)的同時(shí),可以不斷完善自身。在這個(gè)過(guò)程,每個(gè)同學(xué)擁有了評(píng)價(jià)者以及被評(píng)對(duì)象雙重身份,可以培養(yǎng)學(xué)生多角度看問(wèn)題的能力。這樣,對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),語(yǔ)文學(xué)習(xí)不僅是完成任務(wù),而且是在集體中獲得評(píng)價(jià)認(rèn)同的一種方式。長(zhǎng)久下來(lái),學(xué)生就會(huì)主動(dòng)去關(guān)注自己以及課堂的活動(dòng),并且喜歡這樣的方式,不斷完善語(yǔ)文知識(shí)。此外,教師不但要關(guān)注學(xué)生們考核的最終成績(jī),而且還需要將其學(xué)習(xí)的過(guò)程納入評(píng)定范圍。

    結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,可以明確理解中職教育就是為就業(yè)做準(zhǔn)備的教育,中職語(yǔ)文教育應(yīng)當(dāng)面向職業(yè)需求,凸顯職業(yè)特色,使學(xué)生在語(yǔ)文的學(xué)習(xí)過(guò)程中認(rèn)識(shí)到語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)與職業(yè)發(fā)展的重要關(guān)系,認(rèn)識(shí)到語(yǔ)文課程是他們職業(yè)生涯發(fā)展的基礎(chǔ),從而增強(qiáng)學(xué)生語(yǔ)文學(xué)習(xí)的動(dòng)力,提升語(yǔ)文學(xué)習(xí)效率。

    參考文獻(xiàn)

    [1]殷婷.基于職業(yè)素養(yǎng)的中職語(yǔ)文教學(xué)模式改革研究[D].華中師范大學(xué),2015.

    [2]萬(wàn)端端,劉琪.論職業(yè)素質(zhì)取向的中職語(yǔ)文教學(xué)改革[J].新校園:學(xué)習(xí),2012(6):29-29.

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