探究企業(yè)管理中法律意識(shí)的作用

李玉星

摘 要：到目前為止，我國(guó)相對(duì)于其他國(guó)家來(lái)說(shuō)，各方面的發(fā)展都是屬于領(lǐng)先地位，各方面的發(fā)展也隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)地位的提高而得到顯著的發(fā)展。出于同樣的理由，公眾所追求的利益也正在趨于日益增長(zhǎng)的趨勢(shì)。而作為企業(yè)的創(chuàng)始人，更是希望能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)最大的利潤(rùn)，所以，許多企業(yè)創(chuàng)始人就開(kāi)始了大幅度的公司治理，其中最重要的就是許多企業(yè)都在不斷地提高本公司職員對(duì)法律的感知意識(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)本公司法律意識(shí)的培養(yǎng)，不得不說(shuō)，這對(duì)整個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，確實(shí)是最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。本文首先對(duì)什么是法律意識(shí)進(jìn)行了介紹，然后對(duì)法律意識(shí)在企業(yè)管理中的重要作用進(jìn)行了分析，最后對(duì)法律意識(shí)在企業(yè)管理中的應(yīng)用進(jìn)行了分析。

關(guān)鍵詞：企業(yè)管理;法律意識(shí);作用

今天的中國(guó)，在全世界上來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)地位都是處于領(lǐng)先地位，隨之而來(lái)的，就是法律規(guī)章制度的強(qiáng)化，這不論是對(duì)本國(guó)發(fā)展還是本國(guó)企業(yè)的延展來(lái)說(shuō)。都會(huì)產(chǎn)生一系列積極的結(jié)果。法律是規(guī)范一個(gè)人行為意識(shí)準(zhǔn)則的一項(xiàng)指標(biāo)，這項(xiàng)指標(biāo)可以幫助人變得更加優(yōu)秀，對(duì)企業(yè)也是如此，一個(gè)企業(yè)能夠正視法律帶來(lái)的權(quán)利，正確履行自己所承擔(dān)的義務(wù)，從某種程度上來(lái)說(shuō)，這個(gè)企業(yè)就會(huì)受到法律的保護(hù)，這對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，是最重要的一個(gè)支撐力量，這對(duì)企業(yè)日后的發(fā)展來(lái)說(shuō)，也是至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。

1 什么是法律意識(shí)

法律意識(shí)是在某種情況下，一個(gè)人自發(fā)地對(duì)各種現(xiàn)象進(jìn)行評(píng)判和感知的現(xiàn)象，這種感知可以進(jìn)一步促使人們了解到這種現(xiàn)象的好壞，讓人們能夠根據(jù)這種現(xiàn)象來(lái)規(guī)范自己的行為。具有良好的法律意識(shí)，可以進(jìn)一步保證人們的日常生活穩(wěn)定和人生平安。但是就目前來(lái)說(shuō)，我國(guó)很多人都缺少這種意識(shí)，這就導(dǎo)致許多人知法犯法，有的人從根本上就不懂法律。隨著我國(guó)社會(huì)主義新時(shí)代的發(fā)展，法律被進(jìn)一步貫穿進(jìn)了人們的生活，人們對(duì)法律也有了更深一層的了解，也能讓人們能夠以法律為基礎(chǔ)進(jìn)行生活，進(jìn)而形成法律意識(shí)。對(duì)于企業(yè)也是一樣的，只有擁有強(qiáng)烈的法律意識(shí)，才能幫助企業(yè)的整體發(fā)展，讓企業(yè)在這個(gè)時(shí)代越走越遠(yuǎn)。

2 法律意識(shí)在企業(yè)管理中的重要作用

1）法律意識(shí)為我國(guó)企業(yè)的公平有序競(jìng)爭(zhēng)奠定了基礎(chǔ)。隨著我國(guó)各方面的不斷提高和發(fā)展，越來(lái)越多的公司逐漸成立，這也進(jìn)一步導(dǎo)致了更加強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。一些外國(guó)公司看中了中國(guó)強(qiáng)大的市場(chǎng)，也逐步發(fā)展進(jìn)入中國(guó)境內(nèi)，外國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式新穎，從中國(guó)吸引了極大的客戶群體，同時(shí)也得到了巨大的中國(guó)市場(chǎng)，對(duì)于本國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)，只有更加增強(qiáng)自己的法律意識(shí)，才能進(jìn)一步穩(wěn)固本企業(yè)在本國(guó)的地位。

2）法律意識(shí)對(duì)現(xiàn)代社會(huì)主義建設(shè)有一定的促進(jìn)作用。法律對(duì)于一個(gè)國(guó)家的建設(shè)和發(fā)展來(lái)說(shuō)，是必不可少的一個(gè)階段，同時(shí)幫助國(guó)家抵御非法組織活動(dòng)的一個(gè)良好的武器，特別是對(duì)于目前我國(guó)朝著發(fā)展社會(huì)主義建設(shè)新時(shí)代的方向前進(jìn)來(lái)說(shuō)，法律對(duì)于我國(guó)的建設(shè)影響是非常重要的。在這方面來(lái)說(shuō)，就需要建設(shè)者從根本上意識(shí)到法律帶來(lái)的重要性，讓國(guó)家能夠在建設(shè)社會(huì)主義的同時(shí)，促進(jìn)本國(guó)經(jīng)濟(jì)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展。進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)一個(gè)泱泱大國(guó)所具有的一切法律意識(shí)體系和經(jīng)濟(jì)社會(huì)地位。

3）法律意識(shí)促進(jìn)企業(yè)正確依法履行責(zé)任和義務(wù)。公司培訓(xùn)內(nèi)容可以創(chuàng)建有效改善企業(yè)法制意識(shí)的各種管理系統(tǒng)。公司負(fù)責(zé)人也可以嘗試根據(jù)法律法規(guī)對(duì)員工的行為進(jìn)行進(jìn)一步的約束和規(guī)范，讓員工從根本上意識(shí)到法律法規(guī)對(duì)我們企業(yè)發(fā)展乃至員工個(gè)人生活的重要性。進(jìn)一步幫助員工企業(yè)能夠擁有自覺(jué)履行義務(wù)和享受權(quán)利的意識(shí)。

3 法律意識(shí)在企業(yè)管理中的應(yīng)用

1）法律意識(shí)在組織職能中的應(yīng)用。相關(guān)人員應(yīng)該著重于員工對(duì)組織的運(yùn)作中給予法律上的關(guān)注，以便可以在根據(jù)組織結(jié)構(gòu)建立過(guò)程中所有的相關(guān)人員都可以根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行實(shí)時(shí)操作，只有這樣，才能在保證員工工作效率的同時(shí)，進(jìn)一步保證所有的工作進(jìn)程都是合理的。許多的企業(yè)在這方面的意識(shí)也是比較單薄的，許多企業(yè)就只是簡(jiǎn)單的認(rèn)為只需要將法律意識(shí)告知員工，就可以從根本上保證產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中能夠符合法律的相關(guān)規(guī)定，然而現(xiàn)實(shí)情況是，許多的工作人員雖然會(huì)在一開(kāi)始意識(shí)到這方面的問(wèn)題，但是許多員工都會(huì)在長(zhǎng)期工作所帶來(lái)的疲倦感而淡忘這方面的問(wèn)題，進(jìn)而導(dǎo)致整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中法律意識(shí)單薄，最終造成不可挽回的后果，如果一個(gè)企業(yè)想要避免這種現(xiàn)象的發(fā)生，就需要相關(guān)人員將法律法規(guī)注入于整個(gè)組織職能中，只有這樣。才能保證員工在履行自己職能的同時(shí)，保證工作的質(zhì)量。

2）法律意識(shí)在領(lǐng)導(dǎo)職能中的應(yīng)用。利用法律意識(shí)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)工作，可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者增強(qiáng)本身的法律意識(shí)，俗話說(shuō)得好，擒賊先擒王，所有的組織機(jī)構(gòu)和公司結(jié)構(gòu)最重要的就是領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)者的思想就決定了整個(gè)企業(yè)工作運(yùn)行的發(fā)展。一個(gè)好的企業(yè)，其首要條件就是需要遵守規(guī)章制度，并以此作為基礎(chǔ)對(duì)公司企業(yè)進(jìn)行進(jìn)一步的整改。只有領(lǐng)導(dǎo)者做了一個(gè)好的領(lǐng)頭作用，才能保證下屬能夠隨著領(lǐng)導(dǎo)者的思想進(jìn)行工作，也能夠保證整個(gè)公司的運(yùn)作過(guò)程都是合理的。也就是說(shuō)，將法律意識(shí)貫徹到領(lǐng)導(dǎo)者的整體意識(shí)中，讓整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程都具有強(qiáng)烈的法律意識(shí)。這對(duì)一個(gè)企業(yè)的整體發(fā)展來(lái)說(shuō)，是至關(guān)重要的。

3）法律意識(shí)在控制職能中的應(yīng)用。對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，控制職能是非常重要的，如果脫離了控制，公司運(yùn)營(yíng)的整個(gè)過(guò)程就會(huì)陷入僵局。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，也是同樣的道理，只有在一定程度上控制企業(yè)的發(fā)展方向，才能進(jìn)一步保證企業(yè)所處的環(huán)境，而在這個(gè)過(guò)程中，將法律運(yùn)用在這個(gè)過(guò)程中又是極為重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。將法律法規(guī)運(yùn)用在控制管理過(guò)程中，才能進(jìn)一步調(diào)整企業(yè)內(nèi)部的法律意識(shí)，讓企業(yè)的發(fā)展能夠收到法律法規(guī)的控制，保證整個(gè)企業(yè)都能夠在法律的框架內(nèi)發(fā)展，最終保證整個(gè)企業(yè)的合格發(fā)展。

4）法律意識(shí)增強(qiáng)企業(yè)管理過(guò)程當(dāng)中的宏觀調(diào)控責(zé)任意識(shí)。意識(shí)對(duì)于宏觀調(diào)控來(lái)說(shuō)，是一個(gè)根本的力量，而整個(gè)宏觀調(diào)控對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，更是一個(gè)中心力量，一個(gè)企業(yè)，進(jìn)行良好的宏觀調(diào)控，從根本上保證企業(yè)能夠遵循正常的發(fā)展軌道進(jìn)行發(fā)展，也能在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)不斷增強(qiáng)的社會(huì)中生存下去，而在這個(gè)過(guò)程中最重要的就是需要將法律意識(shí)貫徹其中，除此之外，在對(duì)企業(yè)進(jìn)行宏觀調(diào)控的過(guò)程中，需要不斷發(fā)展法律法規(guī)意識(shí)，將法律法規(guī)意識(shí)作為企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要部分，從根本上增強(qiáng)企業(yè)在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力，讓企業(yè)在整個(gè)發(fā)展過(guò)程中能夠得到正確的法律支撐。

4 結(jié)語(yǔ)

本文首先對(duì)什么是法律意識(shí)進(jìn)行了介紹，然后從法律意識(shí)為我國(guó)企業(yè)的公平有序競(jìng)爭(zhēng)奠定了基礎(chǔ)、法律意識(shí)對(duì)現(xiàn)代社會(huì)主義建設(shè)有一定的促進(jìn)作用以及法律意識(shí)促進(jìn)企業(yè)正確依法履行責(zé)任和義務(wù)等三個(gè)方面對(duì)法律意識(shí)在企業(yè)管理中的重要作用進(jìn)行了分析，最后從法律意識(shí)在組織職能中的應(yīng)用、法律意識(shí)在領(lǐng)導(dǎo)職能中的應(yīng)用、法律意識(shí)在控制職能中的應(yīng)用以及法律意識(shí)增強(qiáng)企業(yè)管理過(guò)程當(dāng)中的宏觀調(diào)控責(zé)任意識(shí)等幾個(gè)方面對(duì)法律意識(shí)在企業(yè)管理中的應(yīng)用進(jìn)行了分析。換句話說(shuō)，法律意識(shí)是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的根本力量，如果想要企業(yè)能夠在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)不斷增大的社會(huì)中發(fā)展。就需要企業(yè)貫徹落實(shí)法律法規(guī)意識(shí)。最后希望通過(guò)本文的研究，對(duì)今后的專家學(xué)者研究與企業(yè)管理中法律意識(shí)的作用相關(guān)的課題有一定的參考價(jià)值。

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