劉丹青
(常州科技經(jīng)貿(mào)技工學(xué)校,江蘇 常州 213000)
當(dāng)前,我國各方經(jīng)濟(jì)不斷取得新突破,行業(yè)企業(yè)只有對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)計(jì)量方式進(jìn)行革新,才能確保跟上時(shí)代發(fā)展潮流,切實(shí)增強(qiáng)自身綜合競(jìng)爭(zhēng)力。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)行業(yè)規(guī)范已經(jīng)無法適應(yīng)新市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,因此行業(yè)企業(yè)應(yīng)重視公允價(jià)值的應(yīng)用意義,結(jié)合發(fā)展實(shí)際對(duì)其在應(yīng)用過程中出現(xiàn)的問題制定有效性較強(qiáng)的解決措施。
不同級(jí)別的市場(chǎng)提供的市場(chǎng)信息存在較大差異,這就使得會(huì)計(jì)信息呈現(xiàn)出明顯的復(fù)雜性與多樣性,給公允價(jià)值的可靠性造成一定沖擊。現(xiàn)階段,多數(shù)企業(yè)主要采用估值技術(shù)對(duì)公允價(jià)值進(jìn)行確定,但是以貼現(xiàn)先進(jìn)流模型、期權(quán)定價(jià)模型等估值技術(shù)獲取的數(shù)據(jù)存在一定偏差,尤其是受外界環(huán)境影響較大的市場(chǎng)波動(dòng)率、信用風(fēng)險(xiǎn)等信息,極容易發(fā)生會(huì)計(jì)人員操控?cái)?shù)據(jù)的現(xiàn)象,不僅阻礙企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),還對(duì)行業(yè)發(fā)展進(jìn)步造成了一定限制[1]。
企業(yè)或是出于信息安全考慮,或者為了降低經(jīng)濟(jì)損失、維護(hù)外在形象,向大眾披露的會(huì)計(jì)信息相對(duì)較少,即便是已經(jīng)披露出來的信息,也多數(shù)是企業(yè)想要獲得大眾認(rèn)同感而故意放出的“煙霧彈”,有可能與企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況相悖。這種會(huì)計(jì)信息既缺乏真實(shí)性,又不具備整體性,使得市場(chǎng)上流通的公允價(jià)值相關(guān)信息表現(xiàn)出較強(qiáng)的原則性,而且沒有與企業(yè)發(fā)展實(shí)際相結(jié)合,便會(huì)極度缺乏個(gè)性化與參考價(jià)值,不利于公允價(jià)值的評(píng)估與計(jì)算。
盡管公允價(jià)值是買賣雙方在初始計(jì)量時(shí)已經(jīng)商量好的結(jié)果,但在涉及到的交易市場(chǎng)不是相關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債主市場(chǎng)時(shí),已經(jīng)確定的公允價(jià)值便會(huì)失去科學(xué)性與可靠性,需要會(huì)計(jì)人員重新進(jìn)行計(jì)量。然而,我國部分會(huì)計(jì)人員在公允價(jià)值計(jì)量方面的實(shí)際操作水平高相對(duì)較低,采用的估值技術(shù)缺乏實(shí)用性,加上監(jiān)督管理制度存在不健全與不規(guī)范的問題,使得公允價(jià)值計(jì)量操作難度大大提高。
我國在很長一段時(shí)間內(nèi)將歷史成本視為資產(chǎn)價(jià)值計(jì)量基礎(chǔ),主要原因是歷史成本不涉及后續(xù)計(jì)量問題,若是物價(jià)與幣值穩(wěn)定,的確是一種比較客觀會(huì)計(jì)計(jì)量模式,但經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)始終處于動(dòng)態(tài)變化環(huán)境下,歷史成本數(shù)據(jù)可能會(huì)與當(dāng)前市場(chǎng)相脫節(jié),使得市場(chǎng)價(jià)值與原賬面價(jià)值出現(xiàn)相對(duì)較大的差距。公允價(jià)值計(jì)量模式能夠有效規(guī)避上述問題,該會(huì)計(jì)計(jì)量方式強(qiáng)調(diào)公平交易,體現(xiàn)的是未來現(xiàn)金流量在當(dāng)前的折現(xiàn)值,能夠合理反映資產(chǎn)內(nèi)在價(jià)值,有利于避免造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。
歷史成本提供的會(huì)計(jì)信息屬于靜態(tài)數(shù)據(jù),無法真實(shí)反映企業(yè)當(dāng)前的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,公允價(jià)值提供的會(huì)計(jì)信息具有較強(qiáng)的動(dòng)態(tài)性,主要強(qiáng)調(diào)未來信息在現(xiàn)在時(shí)刻的反映,符合不斷發(fā)展變化的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)要求。企業(yè)若是基于此開展會(huì)計(jì)計(jì)量工作,便可正確反映企業(yè)運(yùn)營能力與償付能力,對(duì)降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、增強(qiáng)會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確性具有重要意義。這一點(diǎn)在金融工具的應(yīng)用上體現(xiàn)得淋漓盡致,例如某企業(yè)購買股票時(shí)的價(jià)格反映著投資者未來預(yù)期,股價(jià)會(huì)在重大事件發(fā)生時(shí)發(fā)生波動(dòng),如果此時(shí)企業(yè)按照歷史成本計(jì)價(jià),便有可能因?yàn)樘摷俚慕鹑谫Y產(chǎn)價(jià)值計(jì)量結(jié)果做出錯(cuò)誤判斷,對(duì)企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展造成不良影響。
經(jīng)過修改的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將當(dāng)期收益納入公允價(jià)值變動(dòng)中,若是采用傳統(tǒng)會(huì)計(jì)計(jì)量方式對(duì)交易性金融資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)算,需要對(duì)短期投資進(jìn)行減值計(jì)量,然而在加入公允價(jià)值會(huì)計(jì)計(jì)量方式之后,公允價(jià)值的變化也需要計(jì)入損失與利得中,改變了過去短期投資只減值計(jì)量不增值計(jì)量的問題。為了進(jìn)一步發(fā)揮公允價(jià)值作用,有關(guān)部門需要培育良好的外部環(huán)境,結(jié)合公允價(jià)值計(jì)量要求與行業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀重新確定標(biāo)準(zhǔn),為行業(yè)企業(yè)發(fā)展提供公平、公正、透明的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)運(yùn)行環(huán)境,規(guī)避采用不當(dāng)手段操控利潤的現(xiàn)象[2]。
面對(duì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展要求,我國有關(guān)部門對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)量相關(guān)規(guī)章制度方面提出了不同程度的強(qiáng)調(diào),根本目的是希望通過健全相關(guān)制度、機(jī)制與體系為經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的穩(wěn)定發(fā)展提供有力支持,確保行業(yè)企業(yè)在公允價(jià)值計(jì)算過程中有法可依。為了健全相關(guān)規(guī)章制度,有關(guān)部門加大了資本資源投入力度,同時(shí)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作能力、監(jiān)督管理能力等提出了更高要求,嚴(yán)格秉承零容忍的態(tài)度對(duì)待會(huì)計(jì)計(jì)量造價(jià)行為,一旦發(fā)現(xiàn)必將予以嚴(yán)厲處罰,以此確保公允價(jià)值計(jì)量真正落實(shí)。
會(huì)計(jì)人員是公允價(jià)值計(jì)量工作的關(guān)鍵執(zhí)行人,若想保證計(jì)量結(jié)果的準(zhǔn)確性與真實(shí)性,企業(yè)必須增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力、提高其綜合素質(zhì)。第一,組織專業(yè)能力培訓(xùn)活動(dòng),重點(diǎn)培訓(xùn)會(huì)計(jì)人員的公允價(jià)值計(jì)量報(bào)告能力、現(xiàn)代會(huì)計(jì)電算化設(shè)備應(yīng)用能力、市場(chǎng)信息收集與分析能力,以此改善會(huì)計(jì)信息不真實(shí)、會(huì)計(jì)計(jì)量效率低等問題;第二,綜合素質(zhì)主要包括職業(yè)素養(yǎng)、道德修養(yǎng)、思想政治水平等,只有切實(shí)提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)水平,才能確保其秉承嚴(yán)肅、認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待公允價(jià)值計(jì)量工作,從而有效提高財(cái)務(wù)工作的執(zhí)行效益。
綜上所述,充分發(fā)揮公允價(jià)值的應(yīng)用優(yōu)勢(shì),可以有效反映出企業(yè)資產(chǎn)內(nèi)在價(jià)值,有利于增強(qiáng)會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性與真實(shí)性,對(duì)于其在發(fā)生過程中出現(xiàn)的可靠性差、信息披露較少、會(huì)計(jì)人員實(shí)際操作水平有待提高等問題,可以借助培育良好外部環(huán)境、健全相關(guān)規(guī)章制度、提高會(huì)計(jì)人員能力素質(zhì)等方法解決或改善。