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    新醫(yī)改下公立醫(yī)院內(nèi)部控制建設(shè)

    2019-12-19 14:44:56姬倚磊
    大眾投資指南 2019年17期
    關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院財(cái)務(wù)制度

    姬倚磊

    (西安醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院,陜西 西安 710038)

    一、新醫(yī)改下建立內(nèi)部控制的基本原則

    我國公立醫(yī)院發(fā)展的時(shí)間實(shí)際上是較晚的,尤其是在公立醫(yī)院的管理過程中存在很多的問題,隨著我國經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展,尤其是我國公共衛(wèi)生以及醫(yī)療改革的發(fā)展,對(duì)當(dāng)前公立醫(yī)院的內(nèi)部控制體系提出了新的要求,在這樣的要求下,我國公立醫(yī)院應(yīng)該緊跟國家的步伐,對(duì)自身內(nèi)部控制進(jìn)行建設(shè),從而加強(qiáng)我國公共醫(yī)療衛(wèi)生的建設(shè)。其中在公立醫(yī)院內(nèi)部控制建設(shè)的過程中,醫(yī)院應(yīng)該遵循以下的原則,首先是需要根據(jù)自身的實(shí)際情況,不同地區(qū)的醫(yī)院之間是不同的,所以醫(yī)院對(duì)內(nèi)部控制的建設(shè)應(yīng)該根據(jù)自身的情況進(jìn)行制定,必須嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和制度要求,同時(shí)管理者應(yīng)該以新醫(yī)改制度政策為指導(dǎo),不斷完善自身內(nèi)部控制,要求全體的工作人員能夠在內(nèi)部控制中貢獻(xiàn)自己的力量。其次,醫(yī)院需要加強(qiáng)對(duì)重要領(lǐng)域的內(nèi)部控制,尤其是政府撥款、招標(biāo)采購、醫(yī)院擴(kuò)建工程等,需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)以及預(yù)算方面的控制。最后,則是需要根據(jù)不同崗位之間的要求,科學(xué)的設(shè)置管理機(jī)構(gòu),形成相互制約,相互促進(jìn)的內(nèi)部控制體系[1]。

    二、我國公立醫(yī)院內(nèi)部控制存在的問題

    (一)公立醫(yī)院內(nèi)部控制認(rèn)識(shí)不足

    我國公立醫(yī)院內(nèi)部控制實(shí)施的時(shí)間較短,因此醫(yī)院部門以及個(gè)人對(duì)內(nèi)部控制缺乏認(rèn)同感,很多公立醫(yī)院的管理者只是了解內(nèi)部控制的基本概念,對(duì)如何建設(shè)以及建設(shè)完成后如何去改善都缺乏理論以及經(jīng)驗(yàn)支持,這就導(dǎo)致了醫(yī)院內(nèi)部控制在實(shí)施的過程中存在建設(shè)困難、改善困難的情況。同時(shí),內(nèi)部控制由于觀念的不足,導(dǎo)致了公立醫(yī)院內(nèi)部控制在實(shí)施的過程中,缺乏科學(xué)性的指導(dǎo),與實(shí)際工作難以接軌,從而造成職能部門無法對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行實(shí)施,財(cái)務(wù)資金存在損失以及浪費(fèi)的現(xiàn)象,對(duì)公立醫(yī)院財(cái)產(chǎn)造成的一定的損害。

    (二)公立醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)控制不到位

    公立醫(yī)院在現(xiàn)實(shí)的工作中,存在崗位設(shè)置不合理的現(xiàn)象,尤其是在財(cái)務(wù)崗位中,醫(yī)院會(huì)出現(xiàn)“一人多崗”的情況,因此在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制方面,精力投入較少,對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析也做不到位,甚至部分崗位的印章由單個(gè)崗位或個(gè)人進(jìn)行保管,在藥材采購的過程中,申請(qǐng)、審批、管理、入庫等流程都是由個(gè)人進(jìn)行負(fù)責(zé),這種情況顯然沒有貫徹崗位分離的原則,自然會(huì)對(duì)管理造成一定障礙,同時(shí)也會(huì)對(duì)資金的使用監(jiān)督造成一定困難,尤其是藥品采購流程需要做到精確,只有這樣藥品才不會(huì)出現(xiàn)問題,崗位人手不足,設(shè)置不合理很有可能造成一些事故出現(xiàn),造成醫(yī)院的發(fā)展出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)性。

    (三)財(cái)務(wù)管理混亂

    當(dāng)前的很多公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在面對(duì)內(nèi)部控制時(shí),重視程度不夠,財(cái)務(wù)部門在醫(yī)院中被視作后勤部門,導(dǎo)致了財(cái)會(huì)人員無法參與到醫(yī)院的內(nèi)部控制建設(shè)中,無法起到財(cái)務(wù)部門在內(nèi)部控制中的主導(dǎo)地位,同時(shí)部分的公立醫(yī)院在財(cái)務(wù)控制中沒有制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度,盲目按照國家以及上級(jí)部門的制度進(jìn)行,不能夠和醫(yī)院現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行結(jié)合,財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理混亂的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。同時(shí),在賬目的管理上,缺乏足夠的監(jiān)督機(jī)制,因此賬實(shí)不符、資產(chǎn)管理混亂的情況時(shí)有發(fā)生,在財(cái)務(wù)管理中缺乏對(duì)固定資產(chǎn)的審查、清算、破損統(tǒng)計(jì)等工作[2]。

    (四)缺乏科學(xué)的預(yù)算管理

    首先,部分公立醫(yī)院存在預(yù)算管理體系不完善,預(yù)算管理職能難以發(fā)揮的現(xiàn)象,醫(yī)院各個(gè)部門之間是相互獨(dú)立的,因此在管理的過程中,整合起來較為困難。其次,各個(gè)部門之間由于獨(dú)立性較強(qiáng),因此內(nèi)部之間的信息交流以及溝通就顯得較為重要,但是在實(shí)際預(yù)算管理中,各部門之間缺乏交流,預(yù)算的管理由于缺乏足夠的溝通,對(duì)其中輕重緩急沒有全面的認(rèn)識(shí),造成預(yù)算難以精細(xì)化進(jìn)行,影響了預(yù)算的執(zhí)行效果。最后,預(yù)算管理執(zhí)行中缺乏足夠的績效考核機(jī)制,這就導(dǎo)致了人員以及項(xiàng)目在進(jìn)行的過程中,主觀能動(dòng)性較差,人員不能夠很好對(duì)預(yù)算管理進(jìn)行執(zhí)行,同時(shí)缺乏約束會(huì)造成項(xiàng)目進(jìn)展受到影響,嚴(yán)肅性不夠。

    (五)缺乏有效的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制

    內(nèi)部審計(jì)是醫(yī)院內(nèi)部控制建設(shè)中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),但是在當(dāng)前的醫(yī)院中,內(nèi)部審計(jì)工作缺乏規(guī)范的監(jiān)督以及評(píng)價(jià)機(jī)制,導(dǎo)致了公立醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)人員存在配備不足且素質(zhì)較低的現(xiàn)象,同時(shí)內(nèi)部審計(jì)人員多數(shù)是從其他的部門轉(zhuǎn)入,因此對(duì)該部門中的工作缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn),因此難以滿足醫(yī)院事業(yè)發(fā)展以及審計(jì)的需要,同時(shí)部分醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)、紀(jì)委以及監(jiān)察部門進(jìn)行盲目合并,很容易在工作過程中受到另外兩種職能的鉗制,并且內(nèi)部審計(jì)人員多數(shù)由醫(yī)院內(nèi)部職工構(gòu)成,由于利益以及人情的關(guān)系,導(dǎo)致內(nèi)部控制以及監(jiān)督作用很難有效實(shí)施。

    三、加強(qiáng)公立醫(yī)院內(nèi)部控制的對(duì)策

    (一)增強(qiáng)公立醫(yī)院工作人員內(nèi)部控制意識(shí)

    增強(qiáng)公立醫(yī)院工作人員的內(nèi)部控制意識(shí)應(yīng)該是自上而下的,只有領(lǐng)導(dǎo)層接受并支持內(nèi)部控制進(jìn)行改進(jìn)完善,內(nèi)部控制制度才能夠更好地實(shí)施。同時(shí),在內(nèi)部控制制度進(jìn)行實(shí)施時(shí),醫(yī)院應(yīng)該著手加強(qiáng)公立醫(yī)院內(nèi)部控制制度的宣傳,使醫(yī)院的職工對(duì)醫(yī)院內(nèi)部控制制度有足夠的歸屬感,從而能夠更好引導(dǎo)職工遵守行為準(zhǔn)則,參與到醫(yī)院的內(nèi)部控制中,并且醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)需要對(duì)醫(yī)院的內(nèi)部控制氛圍進(jìn)行培養(yǎng),提出的建議應(yīng)該具備一定的前瞻性,并且能夠和本院的特色以及現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行結(jié)合,讓員工的價(jià)值在內(nèi)部控制制度中充分展現(xiàn)[3]。

    (二)加強(qiáng)公立醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)控制

    建立不相容職務(wù)分離是醫(yī)院中必須要改進(jìn)的部分,醫(yī)院之中有利益相關(guān)的崗位以及職務(wù)必須要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膷徫环止ぶ贫龋@樣才能夠促進(jìn)相互之間的分離,才能夠加強(qiáng)單位內(nèi)部之間職務(wù)相互之間的制衡,醫(yī)院之中出現(xiàn)的最大問題,一方面是醫(yī)院內(nèi)部出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象,另一方面則是醫(yī)院發(fā)展過程中,采購物品出現(xiàn)失誤,導(dǎo)致治療出現(xiàn)問題,因此醫(yī)院內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制也應(yīng)該從這兩方面著手,只有相互制衡,才能夠讓內(nèi)部的采購更加嚴(yán)謹(jǐn),讓采購中資金的使用更加精準(zhǔn),保證醫(yī)院在發(fā)展的過程中不會(huì)出現(xiàn)重大事故。

    (三)建立科學(xué)的財(cái)務(wù)管理制度

    財(cái)務(wù)管理制度是和醫(yī)院息息相關(guān)的,尤其是在新醫(yī)改后,財(cái)務(wù)部門建立有了更多的要求,在財(cái)務(wù)管理的過程中,應(yīng)該對(duì)財(cái)務(wù)部門規(guī)章以及制度進(jìn)行規(guī)范,同時(shí)應(yīng)該對(duì)審計(jì)部門工作范圍進(jìn)行擴(kuò)大,讓審計(jì)部門對(duì)現(xiàn)金以及銀行存款余額等進(jìn)行審查,杜絕財(cái)務(wù)挪用以及貪污現(xiàn)象的出現(xiàn),并且在財(cái)務(wù)工作中,公章與私章應(yīng)該分開保管,在使用時(shí)做好登記的手續(xù),對(duì)使用的方向以及使用的情況都做出記錄,并且在財(cái)務(wù)使用中對(duì)財(cái)務(wù)資金記錄,各賬單等都進(jìn)行核對(duì),這樣才能夠保證財(cái)務(wù)票據(jù)的使用能夠符合醫(yī)院的要求,不會(huì)出現(xiàn)重大差錯(cuò)或者舞弊。

    (四)建立科學(xué)的預(yù)算管理體系

    在醫(yī)院的預(yù)算管理科學(xué)體系的建設(shè)中,首先應(yīng)該對(duì)醫(yī)院管理層的認(rèn)識(shí)進(jìn)行全面的普及,從而在各方協(xié)商的情況下對(duì)預(yù)算管理體系進(jìn)行初步的建設(shè)。除此之外,加強(qiáng)預(yù)算編制程序規(guī)范化、系統(tǒng)化的建設(shè),讓預(yù)算編制能夠在預(yù)定的情況下進(jìn)行,方便預(yù)算管理工作的開展。同時(shí),應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注國家以及上級(jí)單位有關(guān)預(yù)算管理政策方面的調(diào)整,確保預(yù)算管理能夠在第一時(shí)間做出反應(yīng),讓工作更好地進(jìn)行,最后則是在預(yù)算管理的過程中加強(qiáng)內(nèi)部信息交流建設(shè),能夠讓醫(yī)院內(nèi)各科室之間進(jìn)行有效的交流,對(duì)醫(yī)院的項(xiàng)目做出全方位的了解,這樣才能夠更快更好地開展工作。

    (五)建立獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)

    醫(yī)院審計(jì)機(jī)構(gòu)的建設(shè),首先,需要院長直接進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo),只有這樣才能夠讓審計(jì)部門具備足夠的權(quán)威性,其次,提升審計(jì)人員的素質(zhì),讓審計(jì)人員能夠?qū)Ω鞑块T工作都有著足夠的認(rèn)識(shí),這樣才能夠?qū)ぷ魈岢稣_的指導(dǎo)。同時(shí),在審計(jì)人員中,應(yīng)該不斷增強(qiáng)審計(jì)人員專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),這樣才能夠加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍的建設(shè),讓審計(jì)人員能夠面對(duì)更復(fù)雜的情況。最后,審計(jì)隊(duì)伍的人員最好是從外部直接招聘,這樣能夠規(guī)避人情往來以及利益糾葛,讓醫(yī)院內(nèi)部的審計(jì)工作真正符合醫(yī)院的需要,切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督的作用。

    四、結(jié)束語

    公立醫(yī)院作為我國公共醫(yī)療衛(wèi)生單位,其擔(dān)負(fù)著建設(shè)我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重大使命,作為我國醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)中非常重要的單位,其資金使用以及發(fā)展運(yùn)營都受到了國家重點(diǎn)的關(guān)注,因此想要提升公立醫(yī)院的質(zhì)量,需要對(duì)其內(nèi)部控制進(jìn)行提升,尤其是在當(dāng)前新醫(yī)改的大環(huán)境下,只有加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè),才能夠讓公立醫(yī)院更好為我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

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