淺談企業(yè)在新時(shí)期如何踐行黨的群眾路線

馬莉

（平頂山市瑞平煤電有限公司德平熱電廠，河南 平頂山 467000）

黨的群眾路線是中國(guó)共產(chǎn)黨一切工作的根本路線。就是一切為了群眾、一切依靠群眾和從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾路線。它要求黨在一切工作中，必須相信群眾，依靠群眾并組織群眾用自己的力量去解決自己的問(wèn)題。在新的歷史時(shí)期，企業(yè)如何結(jié)合自身實(shí)際，開(kāi)展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，那就是要找準(zhǔn)黨的群眾路線的根基在那里？動(dòng)力在那里？砥柱在那里？核心在那里？只有找準(zhǔn)了走群眾路線的途徑，才能認(rèn)真踐行，才能收到好的效果。習(xí)近平總書(shū)記指出，要適應(yīng)新形勢(shì)下群眾工作新特點(diǎn)新要求，始終植根人民、造福人民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。筆者就新時(shí)期下如何堅(jiān)持和踐行黨的群眾路線，淺淡一些個(gè)人看法。

一、踐行“以人為本”的群眾路線，是企業(yè)生存和發(fā)展的根基

企業(yè)只有依靠和發(fā)動(dòng)群眾，才能戰(zhàn)勝一切困難和阻礙。離開(kāi)了群眾，我們的任何工作都成了無(wú)源之水和無(wú)本之木。一是要堅(jiān)持“以人為本”，“生命至上、安全為天”的安全文化理念把職工生命看得重于一切，把他們當(dāng)成自己的“家里人”。公司上至班子成員、下至管理人員要把抓好安全生產(chǎn)保障職工生命作為頭等大事來(lái)抓，并制訂行之有效地安全規(guī)章制度，更好地服務(wù)群眾，夯實(shí)基礎(chǔ)，為企業(yè)的生存和發(fā)展打下良好地基礎(chǔ)。二是要抓好班組建設(shè)，完善相關(guān)制度，落實(shí)班組責(zé)任，提高班組管理水平，強(qiáng)化班組現(xiàn)場(chǎng)安全管理。三是不斷提高職工的思想文化素質(zhì)，定期或不定期的派員工到培訓(xùn)中心或者到兄弟單位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。四是企業(yè)要不時(shí)地舉行知識(shí)技能大賽，以及各種形式的座談會(huì)、研討會(huì)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。要切實(shí)解決好提升群眾素質(zhì)能力的根本問(wèn)題，要切實(shí)解決好挖掘群眾力量源泉的動(dòng)力問(wèn)題，要切實(shí)解決好釋放群眾無(wú)限正能量的情感問(wèn)題。

二、踐行科學(xué)發(fā)展的群眾路線，是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力

企業(yè)要長(zhǎng)足的發(fā)展，各級(jí)黨員干部要經(jīng)常深入到職工群眾中去，急群眾所急，想群眾所想，把理論落實(shí)到實(shí)踐中去，通過(guò)有機(jī)和有效的結(jié)合，不斷激發(fā)職工群眾的工作熱情，不斷激發(fā)職工群眾的創(chuàng)造力，不斷激發(fā)職工群眾的聰明才智。目前，全廠上下推行了OA辦公系統(tǒng)操作，黨建實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)考評(píng)，告別手寫(xiě)本記的時(shí)代，實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公。

三、踐行依靠群眾的群眾路線，是企業(yè)生存和發(fā)展的砥柱

更新理念貼近群眾。黨員干部要加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)、公仆意識(shí)，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。踐行群眾路線，要以職工“滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”為出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，支部圍繞“最好的服務(wù)就是最好的管理”這一理念，創(chuàng)新企業(yè)管理，加強(qiáng)堅(jiān)持職工群眾路線的宣傳教育，使黨的職工群眾路線深入人心。尤其當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和安全壓力，企業(yè)干部職工要立足根本，著眼未來(lái)，確保安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化以及事故的防治工作落到實(shí)處?！皠?chuàng)佳績(jī)”即一如既往的把現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化施工作為安全工作的重中之重，集全公司之力探索現(xiàn)場(chǎng)安全、企業(yè)發(fā)展的新途徑、新辦法、新方式，確保下半年各項(xiàng)任務(wù)順利完成。下至班組干部黨員齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難；乃至全體職工，不等不靠，依靠自己的智慧和雙手與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，依靠職工群眾的群眾路線，始終把自己置身于職工群眾之中，以職工群眾利益為重，以職工群眾期盼為念，為解決職工群眾困難和問(wèn)題而努力工作。要和職工群眾一起向著一個(gè)方向努力，心往一處想，勁往一處使，始終保持為職工服務(wù)的意識(shí)，就能完成我們的發(fā)展大計(jì)，才能實(shí)現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)和夢(mèng)想。

四、踐行監(jiān)督制約的群眾路線，是企業(yè)生存和發(fā)展的核心

企業(yè)文化是企業(yè)的管理思想、理念、理論以及由此表現(xiàn)出來(lái)的企業(yè)精神，以及塑造出來(lái)的形象。它的實(shí)質(zhì)上是以人為中心，以文化為引導(dǎo)，以激發(fā)職工的自覺(jué)行為為目的的企業(yè)管理手段，并在企業(yè)群體中確立共同的價(jià)值觀、美好愿景，全面實(shí)現(xiàn)職工群眾的有力監(jiān)督制約，找到企業(yè)生存和發(fā)展的核心。

（一）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。把握宣傳教育為前提，全面深化企業(yè)文化內(nèi)涵，塑造員工企業(yè)文化觀念。實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展，將企業(yè)文化的宣傳教育放到前提地位，通過(guò)建立健全組織機(jī)構(gòu)、采取形式多樣的宣傳活動(dòng)，將企業(yè)文化灌輸?shù)饺w員工頭腦中。堅(jiān)持理念制度為關(guān)鍵，嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)文化行為，形成員工自覺(jué)約束力。企業(yè)文化體系建設(shè)中，重點(diǎn)要完善理念、制度體系建設(shè)，進(jìn)而形成尊重理念、遵守制度的氛圍，使全體員工全面系統(tǒng)地掌握企業(yè)理念、制度，使之形成員工自覺(jué)約束力作用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，特別突出企業(yè)文化榜樣，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用。創(chuàng)新特色活動(dòng)為載體，快速塑造企業(yè)文化形象，提高企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)文化本身比較抽象，它更多的需要靠特色活動(dòng)來(lái)體現(xiàn)。近年來(lái)，為了更快地融合塑造企業(yè)文化，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，組織了多項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如組織觀看“愛(ài)國(guó)主義電影”，開(kāi)展以“我與企業(yè)共成長(zhǎng) 奉獻(xiàn)青春譜華章”為主題的演講比賽，組織開(kāi)展“約會(huì)綠色 種植健康夢(mèng)想”植樹(shù)活動(dòng)，展示出了廣大職工“有能力、有活力、有魅力”的新風(fēng)采，還激發(fā)了員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和榮譽(yù)感，提高了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度。

（二）實(shí)施廉潔文化建設(shè)。落實(shí)廠民主生活會(huì)精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)。公司不斷培養(yǎng)干部廉潔文化意識(shí)。我們以“清廉做人”、“干凈做事”為核心搞好廉潔文化建設(shè)，并開(kāi)展了民主測(cè)評(píng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、班組長(zhǎng)進(jìn)行黨風(fēng)廉潔文化教育培訓(xùn)以及廉潔文化書(shū)畫(huà)展、廉潔征文，有效解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題，逐漸在全公司形成思廉、愛(ài)廉、尚廉的良好風(fēng)氣，為企業(yè)發(fā)展提供了風(fēng)清氣正的美好環(huán)境。

（三）搞好安全文化建設(shè)。供電生產(chǎn)，“安全第一”，以人為本，努力推進(jìn)生命文化工程，始終把安全放在第一位。公司按照國(guó)家安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)，先后建立了《值班及帶班管理規(guī)定》、《安全績(jī)效考核辦法》、《安全風(fēng)險(xiǎn)抵押實(shí)施辦法》等安全管理制度，并簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。公司嚴(yán)查“三違”隱患，定期或不定期進(jìn)行檢查，規(guī)范了早點(diǎn)評(píng)、班前班后會(huì)制度，增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)，提高職工的自?；ケＤ芰?，舉行了形式多樣的“三防”演練。每年舉行安全生產(chǎn)月宣傳活動(dòng)、“百日安全宣誓”、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，使職工時(shí)時(shí)都保持著高度的安全自覺(jué)性。

我們新時(shí)期的共產(chǎn)黨人就應(yīng)該有如此寬廣的情懷，才能真正找到黨的群眾路線的根基，擁有了源源不竭的動(dòng)力，做企業(yè)發(fā)展的中流砥柱，成為企業(yè)發(fā)展的核心力量。在這樣的要求引領(lǐng)下，我們?cè)谛碌男蝿?shì)下要認(rèn)真踐行黨的群眾路線，深入基層，調(diào)查研究，緊密聯(lián)系職工群眾，體察民情民意，關(guān)心職工群眾疾苦，傾聽(tīng)職工群眾意見(jiàn)與呼聲，那就是要心中時(shí)時(shí)刻刻裝著職工群眾，企業(yè)才能真正實(shí)現(xiàn)我們企業(yè)的發(fā)展夢(mèng)。