強(qiáng)化“三.十”不松懈爭當(dāng)不忘初心、牢記使命主題教育的排頭兵

殷文權(quán)

（中國平煤神馬集團(tuán)陽光物業(yè)中心，河南 平頂山 467000）

不忘初心、牢記使命，貴在守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。牢牢把握深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗的根本任務(wù)，努力實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的具體目標(biāo)，確保這次主題教育取得扎扎實實的成效。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為中國平煤神馬集團(tuán)陽光物業(yè)公司發(fā)展的一支中堅力量，在具體工作中如何更好地把守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實貫徹到位，努力做到參有新策，謀有高度，干有落實，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)時刻繃緊“三根”弦，加強(qiáng)“十講”不松懈，爭當(dāng)不忘初心、牢記使命主題教育的排頭兵。

一、要解放思想，武裝頭腦，時刻繃緊三根弦，把“不忘初心、牢記使命”作為干工作的出發(fā)點和落腳點。

一是要一心想著安全第一，始終繃緊“本質(zhì)安全”這根弦。安全永遠(yuǎn)是企業(yè)永恒的主題，因此黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在實際工作中要用不忘初心、牢記使命塑造企業(yè)的安全文化，并以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和以人為本精細(xì)化管理為手段，為職工提供可以接受、遵循的種種安全物質(zhì)因素和安全精神因素，凝聚強(qiáng)大而持久的物質(zhì)和精神力量，擔(dān)負(fù)起對安全應(yīng)有的道德義務(wù)和職業(yè)責(zé)任。今年，公司先后出臺了一系列關(guān)于安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)章制度和考核辦法，目的非常明確，就是要讓安金質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程成為員工生命的守護(hù)神，建設(shè)一個本質(zhì)安全、長治久安的中國平煤神馬集團(tuán)礦區(qū)，這項工作必須堅持不懈地抓下去。需要我們從講政治的高度出發(fā)，時刻繃緊“本質(zhì)安全”這根弦，始終把安全工作擺在高于一切、重于一切、影響一切、壓倒一切的位置，確保安全生產(chǎn)，全力打造具有全球競爭力的世界一流能源化工集團(tuán)。

二是要一心想著職工群眾，始終繃緊“以人為本”這根弦。把人的需求當(dāng)作發(fā)展的動力，把人的素質(zhì)提高、人際關(guān)系的升華、人與自然的和諧當(dāng)作發(fā)展的目的，使我們的工作更能體現(xiàn)職工群眾的愿望，更能滿足職工群眾的需要，更能反映群眾的利益。通過文化管理建立人本企業(yè)，深化干部人事制度改革，全面實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，著眼于調(diào)動人的積極性，抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)業(yè)發(fā)展服務(wù)平臺，實現(xiàn)企業(yè)與員工的協(xié)同增值、和諧發(fā)展，努力落實黨提出的“學(xué)有所教、老有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”的要求，牢牢記住發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展成果由職工共享，以解決職工生產(chǎn)生活為重點，逐步提高職工收入，把好事辦實，把實事辦好，讓職工共享企業(yè)發(fā)展帶來的更多實惠。

三是要一心想著明天未來，始終繃緊“可持續(xù)發(fā)展”這根弦。不管發(fā)展難度多么大，不管競爭壓力多么重，我們要既考慮眼前現(xiàn)實的發(fā)展，又著眼長遠(yuǎn)未來的發(fā)展，努力使我們現(xiàn)在所做的工作，多留下贊嘆，少留下遺憾，陽光物業(yè)公司擔(dān)負(fù)著中國平煤神馬集團(tuán)物業(yè)管理的重任，這需要我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“不忘初心、牢記使命”的思想，時刻繃緊“可持續(xù)發(fā)展”這根弦，用創(chuàng)新的思路破解公司后續(xù)發(fā)展的難題，通過文化、科技、人才等手段突破制約公司發(fā)展的瓶頸，努力實現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、底色更綠的發(fā)展。

二、要立足崗位，勇于創(chuàng)新，加強(qiáng)“十講”不松懈，爭當(dāng)“不忘初心、牢記使命”的排頭兵。

一要講學(xué)習(xí)，要把學(xué)習(xí)一種精神境界，作為自覺的、經(jīng)常性的不間斷的任務(wù)，牢固樹立學(xué)習(xí)者生存發(fā)展的理念，學(xué)習(xí)則強(qiáng)、學(xué)習(xí)則勝，工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，把不忘初心、牢記使命主題教育內(nèi)容達(dá)到融會貫通，把“兩學(xué)一做”貫穿到自己終生學(xué)習(xí)工作中。

二要講政治。要具有高度敏銳的政治洞察力和政治鑒別力，做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。認(rèn)真貫徹黨的新時代總要求，突出政治建設(shè)，把牢政治方向，教育引導(dǎo)廣大黨員干部將增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”體現(xiàn)到具體行動上，自覺從政治上看問題、想事情、干工作。辦好群眾最關(guān)心的操心事、煩心事、揪心事，讓職工群眾對黨更加信賴，對中國特色社會主義更有信心。

三要講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是戰(zhàn)斗力的源泉。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出人才，大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做；相互理解包容，相互支持提高，要以自己的不足比別人的優(yōu)點，不以自己的優(yōu)點比別人的不足。

四要講發(fā)展。以創(chuàng)新的思維，超前的意識，想發(fā)展之事、謀發(fā)展之策，以實際行動促發(fā)展，盡職盡責(zé)，忘我工作，要拿出敢啃“硬骨頭”，趕趟“深水區(qū)”，敢打“攻堅戰(zhàn)”的勇氣和踏石留印、抓鐵有痕的決心，咬定目標(biāo)不放松，狠抓落實不懈怠，加快發(fā)展不停步，堅決把集團(tuán)各項決策部署落實到位。

五要講自律，“其身正，不令而行。其身不正，雖令不從”，注重加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，時刻做到“三嚴(yán)三實”，在職工中樹立良好的形象，做“四講四有”合格黨員。

六要講穩(wěn)定。穩(wěn)定是一切發(fā)展的前提，要深入基層了解職工的疾苦，認(rèn)真解決職工的實際問題，妥善處理各種矛盾，把企業(yè)黨員干部的初心和使命：“為職工創(chuàng)造美好幸福生活、為企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)努力奮斗”落到實處，確保企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局穩(wěn)定。

七要講大局。要有大局意識，全局觀念，服從大局、服務(wù)大局，正確認(rèn)識和處理局部利益與全局利益，眼前利益與長遠(yuǎn)利益，個人利益與集體利益的關(guān)系，能夠經(jīng)受各種考驗。

八要講協(xié)調(diào)，在明確各級班子分工和各部門職責(zé)的前提下，相互溝通，相互交流，少扯皮，少推諉，少拖拉，多團(tuán)結(jié)，多支持、多協(xié)作。

九要講支持。要相互支持、相互配合、相互補(bǔ)臺，力戒形式主義、官僚主義，切實做到認(rèn)認(rèn)真真做事、干干凈凈做人。

十要講實干，帶頭講求真務(wù)實，帶頭提高執(zhí)行力。要摸實情，干實事，求實效，力戒形式主義。要撲下身子抓落實，多下基層搞調(diào)研，掌握實際情況，解決實際問題。