霍文娜
國有企業(yè)是中國國民經(jīng)濟的主要支柱,是社會主義市場經(jīng)濟的主導力量,是全面建成小康社會的主力軍,也是構(gòu)建社會主義和諧社會的核心內(nèi)容和重要物質(zhì)基礎(chǔ)。隨著我國國有企業(yè)的蓬勃發(fā)展,越來越多的人認為國有企業(yè)是經(jīng)濟組織,以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以追求效益最大化為目的,只要遵循市場經(jīng)濟規(guī)律、按著現(xiàn)代企業(yè)制度運作就可以了,無需設(shè)立黨組織。抓黨建是中央和地方黨委的責任。國有企業(yè)黨建工作應(yīng)放在社區(qū)內(nèi)。
我認為以上觀點是錯誤的,首先應(yīng)該肯定國有企業(yè)的重要地位。國有企業(yè)是中華人民共和國的長子,為我國的經(jīng)濟建設(shè)作出了巨大貢獻。隨著我國社會主義經(jīng)濟體系的建立,國家擁有國有資產(chǎn)和發(fā)展國有企業(yè)的目標更多地轉(zhuǎn)化成維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。國有企業(yè)仍將是我國國民經(jīng)濟的重要力量。國有企業(yè)的黨建工作是由我國的國家性質(zhì)決定的。其次國有企業(yè)中黨的基層組織在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著政治核心作用,為國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營指明了方向。企業(yè)要發(fā)展,班子是關(guān)鍵。而加強班子建設(shè),使之形成領(lǐng)導核心,那么黨建工作是必不可少的,這也是國有企業(yè)生機勃勃、長盛不衰的基本保證。最后在新的政治經(jīng)濟形勢下,國有企業(yè)只有通過廣泛和深入的黨建工作,通過思想政治教育,克服社會不良思潮的影響,把員工思想和認識統(tǒng)一到黨的理論、路線、方針、政策上來,才能調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。
國有企業(yè)的黨建工作在國有企業(yè)的發(fā)展壯大中發(fā)揮了越來越多的作用,黨建工作和國有企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān),主要表現(xiàn)在以下四個方面:
國有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會的重要力量,是中國特色社會主義的重要支柱,是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。黨建工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證,是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征。改革開放以來,國有企業(yè)黨建工作在改進中加強、在創(chuàng)新中提高,在學習宣傳貫徹黨的理論、路線、方針、政策,提高干部職工思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì),保證和服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。加強和改進新形勢下國有企業(yè)黨建工作對于堅持工人階級的主人翁地位,充分調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,對于提升企業(yè)核心競爭力、確保企業(yè)又好又快發(fā)展,對于推動社會主義核心價值體系建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會,具有十分重要的意義。
當前,國有企業(yè)所處的社會環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境發(fā)生很大變化,公司股份制改革和用工制度改革日益深化,農(nóng)民工、勞務(wù)派遣人員等職工群體大量涌現(xiàn),職工隊伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出新變化、新特點,職工思想觀念多元、多樣、多變趨勢明顯。與新形勢、新任務(wù)的要求相比,國有企業(yè)黨建工作還存在許多薄弱環(huán)節(jié),如工作覆蓋不到位、工作體制機制不順、工作方式方法簡單、陣地設(shè)施建設(shè)不足、經(jīng)費保障不力、隊伍素質(zhì)有待提高等,特別是一些地方和企業(yè)不同程度地存在著忽視、削弱黨建工作的現(xiàn)象。這就迫切要求各級黨委、政府和國有企業(yè)黨組織從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度,充分認識加強和改進新形勢下國有企業(yè)黨建工作的必要性和緊迫性,進一步增強做好國有企業(yè)思想政治工作的責任感和使命感。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞黨和國家工作大局,緊緊圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系,緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中心任務(wù),堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新,堅持黨的全心全意依靠工人階級根本方針,堅持以人為本、尊重人、理解人、關(guān)心人,堅持把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來,貼近實際、貼近生活、貼近群眾,創(chuàng)新內(nèi)容形式、創(chuàng)新方法手段、創(chuàng)新體制機制,努力提高國有企業(yè)黨建工作科學化水平,培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義勞動者,為推動國有企業(yè)科學發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻。
我們黨歷來高度重視國有企業(yè)的黨建工作,在長期實踐中積累了大量好經(jīng)驗、好做法,必須大力繼承和發(fā)揚。同時,要結(jié)合形勢任務(wù)的發(fā)展變化,研究新情況、解決新問題、創(chuàng)造新經(jīng)驗,增強工作針對性、實效性、吸引力和感染力。要適應(yīng)經(jīng)濟基礎(chǔ)、體制環(huán)境、社會條件和傳播方式深刻變化的新形勢,以時代的眼光審視國有企業(yè)黨建工作的實踐發(fā)展,以改革的思路尋求加強和改進工作的新途徑、新辦法,不斷豐富工作的內(nèi)涵外延。要適應(yīng)職工群眾接受心理的新特點,廣泛運用宣講報告、展覽展示、文體活動、影視片等群眾喜聞樂見、形象生動的教育形式,把思想性、知識性、趣味性統(tǒng)一起來。要適應(yīng)大眾傳媒特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體廣泛普及的新趨勢,有效利用職工群眾經(jīng)常接觸、便于接受的傳播渠道,更好地發(fā)揮大眾傳媒在職工思想政治工作中的作用。要適應(yīng)職工群眾主體意識、參與意識日益增強的新變化,多搭建職工群眾樂于參與、便于參與的活動平臺,吸引職工群眾廣泛參與,加強自我教育。
總之現(xiàn)在的競爭越來越激烈,面對新時代,國有企業(yè)要想長足發(fā)展,首先是要轉(zhuǎn)變觀念。國有企業(yè)黨建工作者必須樹立“公正廉潔,內(nèi)外兼修”的形象,更應(yīng)該強調(diào)“服務(wù)”的觀念。應(yīng)該站在企業(yè)發(fā)展的立場上,盡其所能地為企業(yè)提供服務(wù),從服務(wù)中得到企業(yè)各層面的理解、支持。其次,國有企業(yè)黨建工作者要以普通員工的身份和平和的心態(tài),弱化“教育”“說服”色彩,增強服務(wù)意識。國有企業(yè)黨建工作要在“幫”上下功夫。而這些都要靠黨委強大的思想政治工作,通過黨建工作,幫助員工正確認識形勢、增強信心。幫助員工轉(zhuǎn)變思想觀念,增強改革意識。幫助員工了解具體政策,增強執(zhí)行政策的自覺性。幫助員工解決實際問題,增強凝聚力。大量事實表明,凡是黨建工作思路明確,指導思想正確,方法、方式對頭的國有企業(yè),往往生產(chǎn)經(jīng)營活動能正常開展,經(jīng)濟效益和社會效益都比較好,所以國有企業(yè)黨建工作的開展是非常必要的。