• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    互聯(lián)網(wǎng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的影響及對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求

    2019-12-16 08:10:43王婉蓉李巖劉青
    中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2019年35期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)人才會(huì)計(jì)制度互聯(lián)網(wǎng)

    王婉蓉 李巖 劉青

    摘要:信息化時(shí)代的到來(lái),互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)迅速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)深入到我們生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)中的各個(gè)方面,對(duì)人們的影響是很大的,已經(jīng)成為了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要驅(qū)動(dòng)力,自然也就成了人們關(guān)注的重點(diǎn)話題?;ヂ?lián)網(wǎng)在會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)用,使會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)生了一系列的變化。手工記賬逐漸退出人們的視野,電算化被廣泛使用,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)逐漸融入到會(huì)計(jì)行業(yè)中。文章主要討論闡述了互聯(lián)網(wǎng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的影響并總結(jié)互聯(lián)網(wǎng)會(huì)計(jì)制度下所需要的會(huì)計(jì)人才。

    關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng);會(huì)計(jì)制度;影響;會(huì)計(jì)人才

    互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展帶動(dòng)了一系列新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用極大地帶動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)首次提出“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念,可見(jiàn)國(guó)家對(duì)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的重視?!盎ヂ?lián)網(wǎng) +”,就是建立在各個(gè)領(lǐng)域之間的創(chuàng)新和研究并通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)整合彼此之間的密切關(guān)系,以不斷提高技術(shù)條件和工作效率為基礎(chǔ),加強(qiáng)機(jī)構(gòu)改革,以確保所有的地區(qū)有良好的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新和生產(chǎn)能力,利用互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r的新系統(tǒng)。會(huì)計(jì)制度是使企業(yè)會(huì)計(jì)工作順利進(jìn)行而制定的一系列規(guī)則。就我的理解而言,互聯(lián)網(wǎng)下的企業(yè)會(huì)計(jì)制度就是“互聯(lián)網(wǎng)與企業(yè)會(huì)計(jì)制度”,將互聯(lián)網(wǎng)與企業(yè)會(huì)計(jì)制度緊密聯(lián)系。

    一、加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)會(huì)計(jì)制度的作用

    會(huì)計(jì)制度作用是會(huì)計(jì)制度在實(shí)踐中所產(chǎn)生的影響。會(huì)計(jì)制度的作用在于保證會(huì)計(jì)工作高效的進(jìn)行,順利完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作。近幾年來(lái),由于互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)逐步滲透到我們的生活和工作當(dāng)中,互聯(lián)網(wǎng)與經(jīng)濟(jì)緊密聯(lián)系,經(jīng)濟(jì)在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的帶動(dòng)下高速發(fā)展。會(huì)計(jì)行業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)息息相關(guān),是服務(wù)于國(guó)家和社會(huì)及企業(yè)的有效工具,互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)時(shí)代的開(kāi)啟,對(duì)我國(guó)原有的企業(yè)會(huì)計(jì)制度產(chǎn)生了巨大的影響,傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)制度已經(jīng)不再適合,在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)要想始終煥發(fā)強(qiáng)大的生命力,就必須改變企業(yè)會(huì)計(jì)制度模式,提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作的效率。企業(yè)會(huì)計(jì)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展當(dāng)中,需要與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)緊密結(jié)合,進(jìn)而制訂一套合理的會(huì)計(jì)制度并不斷的進(jìn)行完善,為企業(yè)會(huì)計(jì)工作提供一個(gè)穩(wěn)定安全的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境,以便創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

    完善的企業(yè)會(huì)計(jì)制度可以優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)的組織結(jié)構(gòu),為會(huì)計(jì)工作提供組織保證。完善的企業(yè)會(huì)計(jì)制度可以為會(huì)計(jì)人員提供一個(gè)穩(wěn)定的工作環(huán)境,使會(huì)計(jì)工作高效有序的進(jìn)行??梢约訌?qiáng)內(nèi)部控制制度,為會(huì)計(jì)工作提供監(jiān)督保證。會(huì)計(jì)人員掌握著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈,完善的會(huì)計(jì)制度能夠避免會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生惰性,有利于加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員間的相互制約,防止舞弊現(xiàn)象出現(xiàn),有效地保護(hù)企業(yè)的資金流。在互聯(lián)網(wǎng)會(huì)計(jì)制度下,利用互聯(lián)網(wǎng)信息系統(tǒng)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)失誤并進(jìn)行糾正??梢蕴岣邥?huì)計(jì)人員的工作效率,保證會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)確高效率地進(jìn)行。促進(jìn)會(huì)計(jì)資料處理的準(zhǔn)確和會(huì)計(jì)報(bào)告的及時(shí),節(jié)約人力物力成本,減輕會(huì)計(jì)人員簡(jiǎn)單復(fù)雜的會(huì)計(jì)工作,為提高會(huì)計(jì)工作效率創(chuàng)造了條件。使會(huì)計(jì)工作的記錄更加及時(shí)、準(zhǔn)確,保證會(huì)計(jì)信息的可靠、完整。會(huì)計(jì)制度是企業(yè)必不可少的,它不僅是會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)繩,還是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度的基本組成部分。一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有完善的會(huì)計(jì)制度,會(huì)計(jì)工作將會(huì)變得一片混亂,會(huì)計(jì)工作的的效率將極大地降低。研究互聯(lián)網(wǎng)對(duì)會(huì)計(jì)制度的影響進(jìn)而不斷完善會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)具有重大的作用,對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也有巨大影響。

    二、互聯(lián)網(wǎng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的影響

    互聯(lián)網(wǎng)在會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展與應(yīng)用,企業(yè)會(huì)計(jì)制度產(chǎn)生了不小影響,會(huì)計(jì)制度是企業(yè)會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行,獲取更大經(jīng)濟(jì)利益的保證。為了企業(yè)會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,必須改變傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度模式,創(chuàng)建互聯(lián)網(wǎng)會(huì)計(jì)制度新模式,促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的完善與發(fā)展勢(shì)在必行。

    互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在企業(yè)會(huì)計(jì)中的應(yīng)用,使企業(yè)復(fù)雜的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理程序和流程環(huán)節(jié)簡(jiǎn)單化。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度和模式,是通過(guò)手工書寫和整理方法,用憑證和紙制單據(jù)為依據(jù)逐筆進(jìn)行記錄的,進(jìn)而通過(guò)計(jì)算整理出相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表,通過(guò)手工書寫就會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤,為了使賬務(wù)工作完成得更加美觀,一點(diǎn)錯(cuò)誤將可能前功盡棄,重新做簡(jiǎn)單復(fù)雜的手工帳,導(dǎo)致工作量大效率低?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用,企業(yè)會(huì)計(jì)工作基本上實(shí)現(xiàn)了“無(wú)紙化”、“電子化”,電子發(fā)票、電子憑證,賬務(wù)工作的處理和填制都變得更加便捷,為企業(yè)節(jié)約了一定的人力物力成本,帶來(lái)了更大的經(jīng)濟(jì)利益?;ヂ?lián)網(wǎng)下的會(huì)計(jì)工作只需錄入憑證即可生成相應(yīng)的賬務(wù)處理,不需要通過(guò)繁瑣的計(jì)算,相應(yīng)的賬務(wù)處理軟件會(huì)自動(dòng)生成我們想要的各種報(bào)表,經(jīng)系統(tǒng)檢查后有錯(cuò)誤還可以及時(shí)進(jìn)行更改,只對(duì)錯(cuò)誤的地方進(jìn)行更正即可,不需要做重復(fù)的無(wú)用功,這樣企業(yè)會(huì)計(jì)人員的工作量大大壓縮、工作時(shí)間大大縮短,工作效率大大提高。

    互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在企業(yè)會(huì)計(jì)中的應(yīng)用加快了企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息共享,提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作的效率,有利于做出快速正確的進(jìn)行決策。有了互聯(lián)網(wǎng)的支持企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息可以快速的被呈現(xiàn)在需求者的面前,節(jié)約了以往使用者需要相關(guān)會(huì)計(jì)信息不斷翻閱查找的時(shí)間和相關(guān)會(huì)計(jì)工作人員做報(bào)表的時(shí)間,有了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的支持,極大地縮短了獲取信息的時(shí)間,信息使用只需要進(jìn)行搜索就能快速的找到所要的信息,讓使用者可以在第一時(shí)間得到第一手資料,獲得及時(shí)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。極大地節(jié)約了信息傳遞的時(shí)間,使用的信息具有更高的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,信息共享的速度大大提高,也極大地提高了各部門的工作效率。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度模式下,決策者只能在會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)出后才能了解和掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況。因而信息不具有時(shí)效性,當(dāng)信息使用者得到會(huì)計(jì)信息時(shí),會(huì)計(jì)信息已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了最佳的時(shí)期,可能會(huì)錯(cuò)失一個(gè)投資良機(jī)。但在互聯(lián)網(wǎng)會(huì)計(jì)制度下,企業(yè)信息使用者能快速、全面地掌握會(huì)計(jì)信息,及時(shí)準(zhǔn)確地做出企業(yè)正確經(jīng)營(yíng)決策。

    互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在企業(yè)會(huì)計(jì)制度中的應(yīng)用存在企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠的問(wèn)題。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的賬務(wù)處理都是手工進(jìn)行的,其原始憑證所產(chǎn)生的筆跡,是可辨認(rèn)的,通過(guò)相應(yīng)的技術(shù)手段可以對(duì)筆跡進(jìn)行確認(rèn),一經(jīng)修改很容易被發(fā)現(xiàn),信息具有較高的真實(shí)性。在互聯(lián)網(wǎng)會(huì)計(jì)制度下,由于會(huì)計(jì)工作人員是利用賬務(wù)處理軟件來(lái)進(jìn)行賬務(wù)處理工作,既然能夠發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤并修改,并且不留任何痕跡,不能被直觀的發(fā)現(xiàn),那么也可以輕輕松松的對(duì)真實(shí)的數(shù)據(jù)進(jìn)行篡改,降低了信息的真實(shí)性,造成對(duì)會(huì)計(jì)信息真假難辨?!翱煽啃栽瓌t”是會(huì)計(jì)信息的主要質(zhì)量特征,決策者需要通過(guò)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行決策,一旦由于互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)出現(xiàn)錯(cuò)誤導(dǎo)致傳送的企業(yè)會(huì)計(jì)信息被截取、篡改,導(dǎo)致傳送與結(jié)束的信息不一致,會(huì)使使用者做出的決策失之毫厘差之千里,造成無(wú)法挽回的后果。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,一些網(wǎng)絡(luò)技術(shù)高超的黑客應(yīng)運(yùn)而生,他們的存在會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息安全造成極大的威脅,無(wú)從得知信息是否被篡改過(guò)甚至是泄露出去,這會(huì)降低信息的可靠性,必須加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全的強(qiáng)化與升級(jí),保證會(huì)計(jì)信息的安全。

    三、改變會(huì)計(jì)制度模式

    互聯(lián)網(wǎng)在會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)用,使以往傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式不再適用,必須改變企業(yè)會(huì)計(jì)制度模式,創(chuàng)造互聯(lián)網(wǎng)下的會(huì)計(jì)制度新模式,為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)提供一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境。與此同時(shí),企業(yè)的會(huì)計(jì)人員也要進(jìn)行相應(yīng)的改變,與互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代接軌。對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員的從業(yè)技術(shù)水平,培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新型會(huì)計(jì)人才?;ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代會(huì)計(jì)人才改革是會(huì)計(jì)行業(yè)適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的關(guān)鍵,會(huì)計(jì)是一個(gè)企業(yè)的重要人員,優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員會(huì)為企業(yè)帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)利益。互聯(lián)網(wǎng)下的企業(yè)會(huì)計(jì)制度應(yīng)從信息的安全建設(shè)、復(fù)合型人才的培養(yǎng)等方面進(jìn)行變革,逐步完善企業(yè)會(huì)計(jì)制度,創(chuàng)造穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

    四、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下會(huì)計(jì)制度的要求

    互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響是顯而易見(jiàn)的,企業(yè)會(huì)計(jì)制度也發(fā)生了相應(yīng)的變化,也對(duì)互聯(lián)網(wǎng)下的會(huì)計(jì)制度的制定提出了新的要求。

    (一)采用優(yōu)質(zhì)的信息系統(tǒng)

    會(huì)計(jì)人員每天都在從事賬務(wù)處理,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下手工核算被電算化代替,會(huì)計(jì)人員所有的工作都需要依靠賬務(wù)處理系統(tǒng),所以企業(yè)需要一個(gè)完善的賬務(wù)處理系統(tǒng),不要出現(xiàn)程序性錯(cuò)誤的問(wèn)題,這樣才能使賬務(wù)工作高效準(zhǔn)確的進(jìn)行,為企業(yè)提供高效準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。否則一個(gè)漏洞百出的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),會(huì)加大企業(yè)會(huì)計(jì)人員的人力物力消耗,不利于企業(yè)會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確高效的傳遞。所以采用優(yōu)質(zhì)賬務(wù)系統(tǒng)是十分重要的。

    (二)加強(qiáng)技術(shù)安全管理措施

    一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息事關(guān)一個(gè)企業(yè)的生死存亡,所以一定要保證會(huì)計(jì)信息處于一個(gè)安全的環(huán)境當(dāng)中。首先要對(duì)企業(yè)的賬務(wù)處理系統(tǒng)進(jìn)行定期的漏洞修復(fù),保證企業(yè)會(huì)計(jì)的安全和會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行。其次,要加強(qiáng)系統(tǒng)的安全防御性,由于黑客們的存在對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息造成極大的威脅,所以要加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)信息系統(tǒng)的技術(shù)升級(jí),確保財(cái)務(wù)信息的安全。同時(shí)企業(yè)內(nèi)部也要設(shè)立完善的會(huì)計(jì)制度,防止企業(yè)會(huì)計(jì)信息從內(nèi)部泄露出去。

    (三)全面加強(qiáng)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)人才的管理和培訓(xùn)

    在互聯(lián)網(wǎng)會(huì)計(jì)時(shí)代,會(huì)計(jì)人員必備的一項(xiàng)技術(shù)就是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),如果會(huì)計(jì)人員不懂互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),就會(huì)極大的浪費(fèi)人力物力,增加成本,降低工作效率。從會(huì)計(jì)行業(yè)的變革來(lái)看,我國(guó)目前缺少?gòu)?fù)合型創(chuàng)新型的會(huì)計(jì)人才,必須加大力度,全面提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技術(shù)水平和信息安全意識(shí),定向的培養(yǎng)適合企業(yè)需要的新型互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人才,為企業(yè)注入新的活力,新的思維,新的技術(shù),推陳出新,煥發(fā)更強(qiáng)大的生命力!

    (四)互聯(lián)網(wǎng)會(huì)計(jì)制度下的人才需要

    互聯(lián)網(wǎng)制度下的會(huì)計(jì)人才要熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)。在現(xiàn)代企業(yè)中,會(huì)計(jì)人員的工作離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),因此,企業(yè)會(huì)計(jì)人員要熟練掌握賬務(wù)程序和與之相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),這樣才能使企業(yè)賬務(wù)工作高效的進(jìn)行,為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)利益。同時(shí)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,企業(yè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)該加強(qiáng)信息共享意識(shí),將企業(yè)的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)以更加高效的速度共享,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策更具時(shí)效性和準(zhǔn)確性。最重要的是,企業(yè)的會(huì)計(jì)人員要加強(qiáng)信息安全意識(shí),在信息快速共享的同時(shí)保證信息的安全,防止信息的泄露,造成重大的經(jīng)濟(jì)損失。

    五、結(jié)論

    總之,在當(dāng)今這個(gè)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)無(wú)處不在,會(huì)計(jì)行業(yè)所需要做的是,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識(shí),創(chuàng)造會(huì)計(jì)制度新模式。根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整會(huì)計(jì)制度并進(jìn)行完善,減小互聯(lián)網(wǎng)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響。在互聯(lián)網(wǎng)會(huì)計(jì)時(shí)代下,企業(yè)會(huì)計(jì)制度必須進(jìn)行改變,否則將跟不上經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的變化而被淘汰,一個(gè)企業(yè)要是想繼續(xù)保持強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力,就要不斷完善并優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)制度模式,將互聯(lián)網(wǎng)與會(huì)計(jì)工作進(jìn)行緊密結(jié)合,使企業(yè)會(huì)計(jì)工作高效進(jìn)行。培養(yǎng)新型的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)會(huì)計(jì)管理人員,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息安全意識(shí),加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理系統(tǒng)的安全性,防止會(huì)計(jì)信息的泄露,使會(huì)計(jì)工作穩(wěn)定高效的進(jìn)行,為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)利益奠定基礎(chǔ)!

    參考文獻(xiàn):

    [1]周俊霞.互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的沖擊、影響及對(duì)策[J].中國(guó)市場(chǎng),2012(11).

    [2]焦萌.“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)現(xiàn)代會(huì)計(jì)發(fā)展的影響研究[D].首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),2016(03).

    [3]劉青,戴經(jīng)躍,楊超.基于GARCH族模型的收益波動(dòng)率預(yù)測(cè)績(jī)效評(píng)估方法[J].統(tǒng)計(jì)與決策[J].2015(09).

    *基金項(xiàng)目:本文系遼寧省“本科生校外實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)現(xiàn)狀——瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)(大連分所)”分項(xiàng)研究成果。

    (作者單位:王琬蓉、劉青,遼寧師范大學(xué);李巖,瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)(大連分所);劉青為通訊作者)

    猜你喜歡
    會(huì)計(jì)人才會(huì)計(jì)制度互聯(lián)網(wǎng)
    新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新策略
    活力(2019年22期)2019-03-16 12:47:16
    切合實(shí)際完善政府會(huì)計(jì)制度
    預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革難點(diǎn)思考與探索
    關(guān)于鐵路會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的探討
    “互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐
    成才之路(2016年35期)2016-12-12 11:42:54
    現(xiàn)代學(xué)徒制在創(chuàng)新型高職會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式中的應(yīng)用
    從“數(shù)據(jù)新聞”看當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)新聞信息傳播生態(tài)
    今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:06:04
    互聯(lián)網(wǎng)背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目的實(shí)施
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:23:28
    以高品質(zhì)對(duì)農(nóng)節(jié)目助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)
    財(cái)政部發(fā)布四類事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度
    欧美 日韩 精品 国产| 国产成人影院久久av| 亚洲国产av新网站| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲欧洲国产日韩| 青青草视频在线视频观看| 日本欧美国产在线视频| 青春草视频在线免费观看| 亚洲九九香蕉| 免费不卡黄色视频| 最近手机中文字幕大全| 国产一区有黄有色的免费视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 久久国产精品影院| 蜜桃在线观看..| 亚洲欧美精品自产自拍| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲一区中文字幕在线| 午夜福利乱码中文字幕| 又大又爽又粗| 亚洲综合色网址| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 男女之事视频高清在线观看 | 国产麻豆69| 脱女人内裤的视频| 999久久久国产精品视频| 亚洲久久久国产精品| 1024视频免费在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 婷婷成人精品国产| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产成人精品在线电影| a级毛片在线看网站| 18在线观看网站| 成年人黄色毛片网站| 免费观看a级毛片全部| 日韩伦理黄色片| 久久这里只有精品19| 亚洲国产av影院在线观看| 久久这里只有精品19| 亚洲免费av在线视频| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩大片免费观看网站| av天堂久久9| 青春草亚洲视频在线观看| 久久影院123| 9色porny在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 中文字幕高清在线视频| 在现免费观看毛片| 秋霞在线观看毛片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产深夜福利视频在线观看| 国产主播在线观看一区二区 | 国产视频首页在线观看| 国精品久久久久久国模美| 好男人视频免费观看在线| av线在线观看网站| 国产成人精品在线电影| av片东京热男人的天堂| 一级毛片我不卡| 亚洲伊人色综图| 亚洲成色77777| bbb黄色大片| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产成人精品在线电影| 亚洲精品乱久久久久久| 丝袜脚勾引网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 永久免费av网站大全| 婷婷丁香在线五月| 一级黄色大片毛片| 精品人妻在线不人妻| 人成视频在线观看免费观看| 在线观看国产h片| 亚洲精品第二区| 赤兔流量卡办理| 国产精品 国内视频| 午夜久久久在线观看| 下体分泌物呈黄色| 国产不卡av网站在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 国产高清videossex| 少妇 在线观看| 考比视频在线观看| 香蕉国产在线看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久久久久国产电影| 丝袜美腿诱惑在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 手机成人av网站| 国产免费又黄又爽又色| 男的添女的下面高潮视频| 国产男女内射视频| 亚洲精品国产区一区二| 久久女婷五月综合色啪小说| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲精品在线美女| 最近中文字幕2019免费版| 99热网站在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 欧美av亚洲av综合av国产av| 免费看十八禁软件| 国产1区2区3区精品| av天堂在线播放| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | a级片在线免费高清观看视频| 超色免费av| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲av综合色区一区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 最黄视频免费看| 午夜福利视频精品| 国产xxxxx性猛交| 精品福利永久在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 国产日韩欧美视频二区| 日本黄色日本黄色录像| 国产麻豆69| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲国产成人一精品久久久| 精品人妻在线不人妻| 另类亚洲欧美激情| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产一级毛片在线| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美精品一区二区免费开放| 国产一区二区 视频在线| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 久久免费观看电影| 国产精品偷伦视频观看了| 最新在线观看一区二区三区 | 一级黄色大片毛片| 国产在线一区二区三区精| 蜜桃在线观看..| av在线app专区| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日本欧美国产在线视频| 亚洲少妇的诱惑av| 成人免费观看视频高清| 亚洲天堂av无毛| 2018国产大陆天天弄谢| 午夜日韩欧美国产| 欧美 日韩 精品 国产| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久久国产精品麻豆| 色精品久久人妻99蜜桃| 中文字幕色久视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产xxxxx性猛交| 免费高清在线观看视频在线观看| netflix在线观看网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 看免费av毛片| 日本91视频免费播放| 交换朋友夫妻互换小说| 午夜免费鲁丝| 国产真人三级小视频在线观看| 久久免费观看电影| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久亚洲国产成人精品v| 精品国产一区二区久久| 国产日韩欧美视频二区| 欧美xxⅹ黑人| 久久 成人 亚洲| 日本欧美视频一区| 久久性视频一级片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区| 色婷婷久久久亚洲欧美| www.av在线官网国产| 首页视频小说图片口味搜索 | 青草久久国产| 亚洲欧美清纯卡通| 在线精品无人区一区二区三| 色综合欧美亚洲国产小说| 麻豆乱淫一区二区| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久影院123| 国产在线一区二区三区精| 一级片免费观看大全| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 自线自在国产av| 男女下面插进去视频免费观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 免费观看a级毛片全部| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 欧美精品一区二区大全| xxxhd国产人妻xxx| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 美女午夜性视频免费| 久久性视频一级片| 亚洲欧美清纯卡通| 女人久久www免费人成看片| 亚洲综合色网址| 丝袜在线中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久国产亚洲av麻豆专区| 在线观看免费视频网站a站| 久9热在线精品视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 免费看不卡的av| 亚洲伊人久久精品综合| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲国产最新在线播放| www.av在线官网国产| 在线av久久热| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 多毛熟女@视频| 国产99久久九九免费精品| 少妇 在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲精品一二三| 中文字幕人妻熟女乱码| 91精品伊人久久大香线蕉| 无遮挡黄片免费观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲伊人久久精品综合| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品一区二区三卡| 大陆偷拍与自拍| 老司机午夜十八禁免费视频| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 在线天堂中文资源库| 一区在线观看完整版| 丰满迷人的少妇在线观看| 一级黄片播放器| 少妇被粗大的猛进出69影院| 高清黄色对白视频在线免费看| 一级毛片 在线播放| 亚洲 欧美一区二区三区| 18禁观看日本| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 交换朋友夫妻互换小说| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲成色77777| 日本午夜av视频| 中文字幕av电影在线播放| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产成人精品在线电影| 亚洲国产av新网站| 欧美成人午夜精品| 男的添女的下面高潮视频| 精品国产国语对白av| 亚洲久久久国产精品| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 午夜免费成人在线视频| 国产色视频综合| 亚洲一区中文字幕在线| 波野结衣二区三区在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 嫩草影视91久久| 99国产综合亚洲精品| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久久精品区二区三区| 又大又爽又粗| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产福利在线免费观看视频| 一本综合久久免费| 免费高清在线观看日韩| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 精品视频人人做人人爽| xxx大片免费视频| 亚洲伊人色综图| 69精品国产乱码久久久| 老汉色∧v一级毛片| 久久免费观看电影| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 90打野战视频偷拍视频| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美人与善性xxx| 欧美中文综合在线视频| av在线老鸭窝| 两人在一起打扑克的视频| 悠悠久久av| 丝袜人妻中文字幕| 少妇 在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 久久久久久久久久久久大奶| a级毛片黄视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| av电影中文网址| av有码第一页| 日日夜夜操网爽| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 在线观看免费视频网站a站| 久久久久视频综合| 国产一区有黄有色的免费视频| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 高清黄色对白视频在线免费看| 一本综合久久免费| 色网站视频免费| 午夜福利视频精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久久久久久精品精品| 国产一区二区三区综合在线观看| 午夜免费鲁丝| 亚洲国产精品999| 男女边吃奶边做爰视频| 国产主播在线观看一区二区 | 亚洲成av片中文字幕在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲国产看品久久| 午夜久久久在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 免费不卡黄色视频| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲 国产 在线| 国产精品一国产av| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 在线观看免费日韩欧美大片| 麻豆乱淫一区二区| 成人手机av| 国产精品免费视频内射| 亚洲av国产av综合av卡| 一级黄片播放器| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲五月色婷婷综合| 久久免费观看电影| 少妇 在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久中文字幕一级| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 成在线人永久免费视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲av日韩在线播放| 热99国产精品久久久久久7| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 好男人视频免费观看在线| 亚洲中文av在线| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产xxxxx性猛交| 成人国产av品久久久| 2021少妇久久久久久久久久久| 大陆偷拍与自拍| 精品国产国语对白av| 国产精品一区二区在线观看99| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产欧美亚洲国产| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 岛国毛片在线播放| 热re99久久国产66热| 午夜福利免费观看在线| 咕卡用的链子| 国产免费福利视频在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 精品福利永久在线观看| 亚洲精品第二区| 久久精品成人免费网站| 欧美日韩黄片免| 男人操女人黄网站| 男人舔女人的私密视频| 桃花免费在线播放| 午夜影院在线不卡| 国产精品三级大全| 国产欧美日韩一区二区三 | 久久 成人 亚洲| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产欧美亚洲国产| 99九九在线精品视频| 国产精品av久久久久免费| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产熟女欧美一区二区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 一级黄色大片毛片| 男人操女人黄网站| 乱人伦中国视频| 少妇人妻久久综合中文| 欧美在线黄色| svipshipincom国产片| 赤兔流量卡办理| 中国国产av一级| 午夜福利,免费看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产在视频线精品| 90打野战视频偷拍视频| 制服人妻中文乱码| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲欧洲国产日韩| 美女福利国产在线| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲七黄色美女视频| av国产久精品久网站免费入址| 精品亚洲成国产av| 极品人妻少妇av视频| 超碰97精品在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 国产av国产精品国产| 两个人免费观看高清视频| 一级片'在线观看视频| 国产爽快片一区二区三区| 免费高清在线观看视频在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 欧美97在线视频| 日本一区二区免费在线视频| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 午夜免费鲁丝| 国产午夜精品一二区理论片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 这个男人来自地球电影免费观看| 免费日韩欧美在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产av一区二区精品久久| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲国产精品国产精品| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美在线一区亚洲| 高清欧美精品videossex| 久久国产精品大桥未久av| 啦啦啦在线免费观看视频4| 高清视频免费观看一区二区| 国产精品欧美亚洲77777| 国产人伦9x9x在线观看| 久热这里只有精品99| 久久综合国产亚洲精品| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 好男人视频免费观看在线| 黄色视频不卡| 精品国产乱码久久久久久小说| 桃花免费在线播放| 无限看片的www在线观看| 亚洲中文av在线| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲,欧美精品.| svipshipincom国产片| 美女午夜性视频免费| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 18禁观看日本| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产日韩欧美视频二区| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 免费高清在线观看日韩| 亚洲中文日韩欧美视频| 啦啦啦 在线观看视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品一二三区在线看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产又爽黄色视频| 天堂8中文在线网| 大陆偷拍与自拍| 午夜激情av网站| 日本色播在线视频| 男女午夜视频在线观看| 国产精品 欧美亚洲| www.999成人在线观看| 大片免费播放器 马上看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 激情视频va一区二区三区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 91字幕亚洲| 婷婷丁香在线五月| 在线精品无人区一区二区三| 无限看片的www在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 男人舔女人的私密视频| 国产激情久久老熟女| 日本黄色日本黄色录像| 老司机亚洲免费影院| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| www.自偷自拍.com| 男女边吃奶边做爰视频| av有码第一页| 欧美日韩精品网址| 免费在线观看黄色视频的| 精品一区二区三卡| 脱女人内裤的视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲免费av在线视频| 国产精品国产av在线观看| 国精品久久久久久国模美| 在线看a的网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产97色在线日韩免费| 国产伦理片在线播放av一区| 日韩免费高清中文字幕av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产欧美日韩精品亚洲av| av不卡在线播放| 一区二区三区精品91| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲欧洲日产国产| 看十八女毛片水多多多| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 成人手机av| 亚洲国产成人一精品久久久| 又大又黄又爽视频免费| 一本综合久久免费| tube8黄色片| 另类亚洲欧美激情| 国产成人av激情在线播放| 国产在线免费精品| 在线观看免费高清a一片| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 久久久欧美国产精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| www.999成人在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 又大又爽又粗| 久久精品久久久久久久性| 久久这里只有精品19| av在线老鸭窝| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲,欧美精品.| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 天天添夜夜摸| 2021少妇久久久久久久久久久| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产成人欧美| 欧美日韩一级在线毛片| 极品少妇高潮喷水抽搐| av网站在线播放免费| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产视频首页在线观看| 99国产精品免费福利视频| 亚洲国产最新在线播放| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| e午夜精品久久久久久久| 天天影视国产精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品久久久人人做人人爽| 免费av中文字幕在线| 尾随美女入室| 一区二区三区四区激情视频| 视频区欧美日本亚洲| 无限看片的www在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 韩国高清视频一区二区三区| 麻豆国产av国片精品| 欧美又色又爽又黄视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 黄色a级毛片大全视频| 午夜福利免费观看在线| 天天一区二区日本电影三级| 久久精品91无色码中文字幕| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产麻豆成人av免费视频| 91成人精品电影| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品二区激情视频| 麻豆一二三区av精品| 18禁美女被吸乳视频| 女同久久另类99精品国产91| 欧美色视频一区免费| av中文乱码字幕在线| 欧美中文综合在线视频| 成在线人永久免费视频| 身体一侧抽搐| 欧美中文综合在线视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品永久免费网站| 午夜亚洲福利在线播放| 午夜视频精品福利| 国产高清videossex| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久精品人妻少妇| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲精品一区av在线观看| 久久青草综合色| 视频在线观看一区二区三区| 精品久久久久久,| 久久国产亚洲av麻豆专区|