探索新時(shí)代煤礦國企黨建與企業(yè)文化融合的有效機(jī)制

公祥偉

摘要：國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。國有煤炭企業(yè)加強(qiáng)黨建與企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)黨建思想文化工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，把黨建工作轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，才能為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和智力支持。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);文化建設(shè);黨建工作

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)上發(fā)表重要講話，指出：要通過加強(qiáng)和完善黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量。習(xí)總書記對(duì)于新形勢下做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)、推進(jìn)黨和國家事業(yè)發(fā)展具有重要指導(dǎo)意義，也為堅(jiān)持國企黨建與企業(yè)文化相結(jié)合、拓展黨建思想文化工作的領(lǐng)域提供了思想指南。

國有企業(yè)在發(fā)展過程中，企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作相互融合，促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展，為國有企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展價(jià)值創(chuàng)造保駕護(hù)航。

一、新時(shí)代國企黨建和企業(yè)文化建設(shè)的新要求

（一）黨建思想工作與企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)的統(tǒng)一性

習(xí)總書記指出，黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是把方向、管大局、保落實(shí)。貫徹習(xí)總書記重要講話精神，必須把黨組織功能組織化、制度化、具體化作為重要抓手，企業(yè)才能夠?qū)Ⅻh建思想運(yùn)用到實(shí)際的企業(yè)文化中，處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系，明確權(quán)責(zé)邊界，做到無縫銜接，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制，創(chuàng)造出適合國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的企業(yè)文化制度。國有煤炭企業(yè)文化建設(shè)的主要目的是將愛國奉獻(xiàn)放在核心思想位置，加強(qiáng)人力資源方面策略的運(yùn)用，將服務(wù)與發(fā)展當(dāng)成企業(yè)建設(shè)的主要目標(biāo)，以此建成具有社會(huì)主義核心價(jià)值觀的企業(yè)文化體系。國有企業(yè)將“融入中心、服務(wù)大局”的核心思想觀念與企業(yè)的文化觀念想融合，正好同企業(yè)文化建設(shè)主要目標(biāo)下的愛國奉獻(xiàn)價(jià)值觀念相一致。

（二）黨建工作與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)

現(xiàn)代國有企業(yè)制度為了生存發(fā)展發(fā)生了很大的組織結(jié)構(gòu)變化，在進(jìn)行企業(yè)黨建工作時(shí)，需要正確看待企業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展變化。受到改革浪潮與市場調(diào)控的雙重影響，傳統(tǒng)國有企業(yè)中的黨委會(huì)、工會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)體制逐漸發(fā)生轉(zhuǎn)變，變成現(xiàn)代的股東會(huì)、董事會(huì)等等，但是履行的責(zé)任和體制的義務(wù)是不變的，都是公司企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展需要，在正確的領(lǐng)導(dǎo)下能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。公司企業(yè)要以企業(yè)的生產(chǎn)為本，要保障生產(chǎn)的穩(wěn)定，才能保障領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的完善和確立。

二、國有煤礦企業(yè)黨組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)的有機(jī)結(jié)合

（一）保障黨建工作與企業(yè)發(fā)展同步

企業(yè)黨組織是企業(yè)的政治核心，對(duì)企業(yè)的思想與發(fā)展方向起著重要的作用。企業(yè)黨組成員要摒棄掉陳舊腐朽的思想觀念，改變工作方法和工作態(tài)度，結(jié)合自身特點(diǎn)，發(fā)揮自身的潛能，為企業(yè)的發(fā)展把關(guān)定向。黨建工作要與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，要從機(jī)構(gòu)的設(shè)定、職責(zé)的分工以及工作的要求中體現(xiàn)出來，黨建工作要與企業(yè)發(fā)展同步。有些煤礦企業(yè)的黨組織建設(shè)規(guī)模較大，可能讓企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展受到些約束，影響了企業(yè)的發(fā)展。有些企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展大大超前，而企業(yè)自身的黨組織建設(shè)不過硬，影響企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。

（二）保障思想政治與生產(chǎn)經(jīng)營同步

企業(yè)的經(jīng)營理念和經(jīng)營方式對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入有著很大的影響，樹立正確的經(jīng)營觀念能夠保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行。企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)黨組織的基礎(chǔ)工作，扎實(shí)的思想政治工作能夠讓企業(yè)在有限的資源下發(fā)揮更大的創(chuàng)造力，能夠?qū)⑵髽I(yè)的協(xié)調(diào)性大大提升，將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益最大化，保證企業(yè)的各個(gè)部門盡職盡責(zé)，各個(gè)環(huán)節(jié)順利推進(jìn)，相互協(xié)調(diào)、相互制約、相互促進(jìn)。思想政治工作要貫穿整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，要通過思想政治的教育傳播國家的發(fā)展路線和最新的發(fā)展方針政策，保證企業(yè)正確的發(fā)展方向。企業(yè)的發(fā)展方向與國家發(fā)展方向戰(zhàn)略相悖時(shí)，要發(fā)揮黨組織的能動(dòng)性，及時(shí)采取合理的措施進(jìn)行調(diào)節(jié)。思想政治的作用不能夠直觀地創(chuàng)造企業(yè)的價(jià)值，但是能引領(lǐng)群眾工人進(jìn)行生產(chǎn)發(fā)展，對(duì)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定、經(jīng)營方式的確認(rèn)以及經(jīng)營理念的創(chuàng)新有著非常重要的作用。

（三）黨建工作理念與文化建設(shè)同步

企業(yè)文化理念是企業(yè)在不斷的發(fā)展過程中逐漸形成的具有自身特點(diǎn)和獨(dú)特個(gè)性的經(jīng)營宗旨、價(jià)值觀念和道德準(zhǔn)則。企業(yè)文化建設(shè)不是一蹴而就的，需要幾代工作者的積累總結(jié)和沉淀，是在長期的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中總結(jié)出來的精神文明。黨建工作要結(jié)合企業(yè)的自身文化理念，努力強(qiáng)化企業(yè)職工的思想道德品質(zhì)，增強(qiáng)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，加強(qiáng)職工的工作積極性，最大程度地開拓職工的人身價(jià)值，保證企業(yè)擁有強(qiáng)大的生產(chǎn)發(fā)展動(dòng)力。只有保證了企業(yè)生產(chǎn)的動(dòng)力，才能保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。黨組織的任務(wù)之一，就是要大力宣傳企業(yè)的優(yōu)秀文化，把優(yōu)秀的文化傳播到社會(huì)上，傳播到市場中，打出名堂，才能進(jìn)一步鞏固市場對(duì)企業(yè)的穩(wěn)定需求。企業(yè)文化建設(shè)要與黨建工作緊密結(jié)合，做到方向統(tǒng)一，工作同步，不但要加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，還需要掌握科學(xué)的方法，既要有理論的宣講，又要有形象的感染;既要有精神的褒獎(jiǎng)，也要有物質(zhì)的激勵(lì)。只有這樣，才能拓寬黨建工作的廣度和深度，從而增強(qiáng)黨建工作的吸引力和號(hào)召力，形成有利于企業(yè)文化建設(shè)的良好環(huán)境。

三、國有企業(yè)文化建設(shè)與黨建機(jī)制的融合創(chuàng)新

在現(xiàn)代社會(huì)中，做人做事都要有規(guī)則有秩序，企業(yè)的發(fā)展也一樣。建立健全企業(yè)規(guī)章制度，有利于更好地進(jìn)行企業(yè)的管理，章程制度的建立，需要考慮眾多的因素，要保證根本性以及覆蓋性，也要系統(tǒng)化和科學(xué)化。

創(chuàng)建黨政交流平臺(tái)。黨組對(duì)企業(yè)給予更多的自由度并不是放任企業(yè)不管，而是讓企業(yè)更好的發(fā)揮潛能。但是需要企業(yè)定期進(jìn)行相應(yīng)的交流匯報(bào)工作。在企業(yè)面臨重大的決策以及企業(yè)重大轉(zhuǎn)型時(shí)，企業(yè)管理人員需要與黨組織進(jìn)行溝通交流和深入探討。要積極發(fā)揮現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的指導(dǎo)作用，通過董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等企業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行企業(yè)的未來發(fā)展規(guī)劃，讓企業(yè)以更低的風(fēng)險(xiǎn)和更高的收益來進(jìn)行生產(chǎn)發(fā)展。

企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部要深入企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)崗位?，F(xiàn)代企業(yè)推崇“交叉”任職，即讓領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行輪轉(zhuǎn)，這樣有利于他們更加全面的認(rèn)識(shí)企業(yè)的實(shí)際情況，傾聽職工的實(shí)際生產(chǎn)中存在的阻礙，這樣領(lǐng)導(dǎo)干部在參與制定相應(yīng)的政策時(shí)就能夠保證其有較為全面的企業(yè)信息，有助于做出正確的判斷?，F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展方向主要向市場的趨勢調(diào)整，企業(yè)想要進(jìn)行長期的發(fā)展，就需要時(shí)時(shí)進(jìn)行自身調(diào)整，這就要求企業(yè)需要很強(qiáng)的機(jī)動(dòng)性，而國有企業(yè)的生產(chǎn)方式行為模式不夠靈活，需要黨組觀察和分析市場需求狀況和未來形勢，結(jié)合企業(yè)自身情況進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)計(jì)，進(jìn)行職員思維的轉(zhuǎn)變宣傳，帶領(lǐng)職工群眾迎合市場需求，牢牢把控市場走向，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最優(yōu)化。

四、結(jié)束語

企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作融合機(jī)制的探索，是企業(yè)謀求發(fā)展的重要途徑，企業(yè)文化和黨建工作的有機(jī)結(jié)合，能夠開發(fā)企業(yè)的潛力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與黨組建設(shè)的雙贏。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期的工程，需要通過企業(yè)黨組織的溝通協(xié)調(diào)與思想建設(shè)，讓企業(yè)職工形成企業(yè)的集體價(jià)值觀，通過企業(yè)組織的文化創(chuàng)新活動(dòng)，有助于形成優(yōu)秀的企業(yè)文化，并能充分展現(xiàn)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

參考文獻(xiàn)：

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（作者單位：北京天地華泰礦業(yè)管理股份有限公司）