講好企業(yè)故事，為新建大型企業(yè)凝魂聚力

國電浙能寧東發(fā)電有限公司（簡稱公司）從基建期伊始，就立志從基建期開始經營企業(yè)，在高質量建設項目的同時，鑄造企業(yè)精神之魂，提出了“兩手抓”的建設思路，一手抓工程建設硬指標，一手抓企業(yè)文化軟實力。

公司在基建期就搭建起大宣傳平臺，抓好宣傳戰(zhàn)線“點線面”，為項目建設、安裝、調試鼓勁加油，促進工程建設完美收官。一是搭建平臺擴大“面”。公司將宣傳體系與管理體系同步搭建，構建了包括網站、微信公眾號、工程簡報、新視界特刊、宣傳欄、微視頻等載體在內的大宣傳平臺，聯(lián)合各參建單位曬亮點做法、曝光典型問題，不定期組織干部員工向上級單位和行業(yè)媒體報送新聞、通訊、典型案例、技術與管理類等文稿，以正向宣傳與激勵為思想引導，教育全體干群擔責干事、激情創(chuàng)業(yè)，以期實現(xiàn)多贏目標。經過幾年來的平臺建設，公司干部員工主動宣傳意識不斷增強，精氣神得到提振。二是培育隊伍連成“線”。公司將培育一流職業(yè)團隊作為應對未來激烈市場競爭的有力措施，以既管當下、又管未來的格局視野，將百萬千瓦電廠建設平臺變?yōu)槿瞬欧趸瘬u籃，提煉總結形成了基建鑄魂、寧東發(fā)電公司職業(yè)準則等一系列獨具特色、凝魂聚力的企業(yè)文化，加強學習型員工培養(yǎng)，其中，宣傳隊伍培養(yǎng)也是重要一環(huán)。公司通過專題培訓、名師指點、宣傳輔導、互動交流、通訊員輪訓、策劃約稿等方式，通訊員大局意識、新聞敏感性和寫作水平與日俱增，圍繞基建過程和企業(yè)中心工作，創(chuàng)作出了一批有情懷、有溫度的作品。三是突出新媒體宣傳“點”。公司在新媒體興起時就敏感地認識到媒體融合態(tài)勢，利用青年占比大的優(yōu)勢，組建新媒體制作團隊，充分運用微信公眾號平臺開展黨員教育、安全學習、亮點宣傳與企業(yè)文化培訓等工作，制作多個生動翔實、反映一線風采的微視頻，在系統(tǒng)內部新媒體宣傳中建立良好口碑，連續(xù)兩年榮獲系統(tǒng)內推文競賽一等獎，受到各級單位的關注和褒獎，新媒體宣傳已成為公司的一張靚麗名片。