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    名師專業(yè)素養(yǎng)的特質(zhì)與提升

    2019-12-13 07:20:33張秀云
    華人時刊·校長 2019年10期
    關(guān)鍵詞:名師魅力智慧

    張秀云

    什么是“名師”,從教育行政部門到學(xué)術(shù)界尚沒有形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),但在教育生活中卻已經(jīng)形成了感性上的共識。比如特級教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等等,都會歸為名師的范疇。從傳統(tǒng)意義上講,名師應(yīng)該是在教育界影響廣泛并擁有知名度和追隨者的杰出教師,通常被描述為師德的表率、育人的模范、教學(xué)的楷模、科研的能手。隨著教育的改革與發(fā)展,名師的專業(yè)基本功更應(yīng)該是一個發(fā)展的、動態(tài)的概念,應(yīng)不斷注入新的時代內(nèi)涵。

    名師專業(yè)素養(yǎng)的意義——充溢文化魅力的教育引領(lǐng)

    名師作為一種文化符號,對于個人來說,能讓教師體驗工作的偉大與幸福,能給人啟示與指引,能促人進步向上。這樣的名師越多,教育就越有生氣和活力。

    名師作為一種文化符號,就學(xué)校來說是一道人文景觀。一群教師的“人文氣息”就形成一所學(xué)校的教育生態(tài)。教師不可忽略了自己的一呼一吸,一舉一動,如果每個教師是一股清澈的泉水,是一股清新的空氣,就能形成學(xué)校清爽、活潑、積極、崇高的人文氣息,就能讓學(xué)生在昂揚向上的氛圍中積極成長。

    名師作為一種文化符號,就社會而言是一股進步力量。力量源于什么?當(dāng)然源于一個人的優(yōu)勢。這種優(yōu)勢的建立,既在于外在的,更在于內(nèi)在的,更多的是一種睿智,一種道德,一種境界。有人說,教育是一朵云推動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個靈魂喚醒另一個靈魂。因此,名師專業(yè)基本功越硬,文化感召力越強,教育的影響意義就越大?!懊麕熜?yīng)”說白了就是教師作為先進理念,優(yōu)秀文化代表的感召力。

    名師專業(yè)素養(yǎng)的魅力——營造涵養(yǎng)學(xué)生靈性的教育“名師”是一種文化的符號,也是教育教學(xué)智慧的代名詞。這種教育智慧是以系統(tǒng)精深的專業(yè)技能為基礎(chǔ)的。

    既有教學(xué)語言、操作技能方面的“硬功”,更有教育機智、課堂的調(diào)控能力等“軟功”。名師專業(yè)基本功包括以下方面的內(nèi)容。

    專業(yè)學(xué)習(xí)與磨礪的耐力??v觀新時期名師的成長歷程,學(xué)而不已,已成為了他們每個人必備的品質(zhì)。名師終身學(xué)習(xí)的精神,使他們不斷從一個目標(biāo)向另一個新的目標(biāo)邁進,從而塑造了他們更加豐富、積極、富有創(chuàng)造力的人生。名師的成長過程就是不斷解決問題的累進性過程。在學(xué)習(xí)的同時要不斷探索教育的理論與方法,增加名師的隱性智慧。

    能從學(xué)生視角來理解、走近孩子的心靈;能開放、機智地選擇教育方式;能豐富又靈性地處理教材、選擇方法。對所教學(xué)科整體知識結(jié)構(gòu)了然于胸,能創(chuàng)造性地將各種資源融于教育教學(xué)過程。另一方面,要展現(xiàn)教師的顯性智慧,表現(xiàn)在擁有獨特的教育教學(xué)風(fēng)格,或激揚,或嚴(yán)謹(jǐn),或飄逸,或幽默,或博學(xué),是學(xué)生崇拜的偶像。他們有自己獨特的教學(xué)模式,其教學(xué)模式或是自創(chuàng)的,抑或是向別人學(xué)習(xí)后再創(chuàng)造的成果。他們不懈追求教學(xué)效益,既研究教法又研究學(xué)法,努力使自己的教和學(xué)生的學(xué)都變成輕松愉快的過程。如于永正老師的“五重”教學(xué)法,王崧舟老師的“詩意語文”,竇桂梅的“主題語文”,孫雙金老師的“情智語文”都是從無數(shù)次的課堂教學(xué)的實際磨礪中一點點積累起來的。從這個角度來講,課堂是名師成長的沃土,展示“課”是名師智慧外顯的果實。名師被人了解認(rèn)可,主要借助于他們的公開課。當(dāng)然,這并不是說日常課沒有意

    義,每個教師都必須上普通的日常課。沒有日常課,就不能稱其為教師,更談不上名師。公開課的展示,是對自己已有教學(xué)實踐和教學(xué)經(jīng)驗的系統(tǒng)化總結(jié),以及教學(xué)理想的一種清晰化表達,是對名師自身習(xí)慣化的日常教學(xué)的客觀審視。不可否認(rèn)的是,名師們也是在公開課的鍛煉中成長起來的,這些公開課也成為了他們成長路途中的一個標(biāo)志性里程碑。

    經(jīng)驗提煉與反思的功力。葉瀾教授曾指出:“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師,但一個教師寫三年教學(xué)反思就有可能成為名師。作為教師,如果只是讀書、教書、不寫作,不反思、不梳理自己的成敗得失,就不可能提升自己的教學(xué)理念。”經(jīng)驗提煉與反思是名師強勁的“腿腳”。總結(jié)與反思能夠充分提高理論與實踐的融合度,是教師理想自我與現(xiàn)實自我的心靈溝通。波斯納提出了一個教師成長公式:經(jīng)驗 +反思 =成長。名師的成長是在不斷積累自己教育教學(xué)經(jīng)驗的同時,進行深刻地反思與提煉,從而形成了各具特色的教育智慧。而在進一步的實踐中,名師們又深化了其教學(xué)經(jīng)驗,檢查了他們的教學(xué)進程,展示了他們的知識與技能。以特級教師薛法根為例,他走的就是“模仿——融合——創(chuàng)新”這條路。他在揣摩名師賈志敏的教學(xué)過程中,從模仿中感悟,從感悟中創(chuàng)新,逐步形成了自己的教學(xué)特色,如同佛家所云:“山是山,水是水;山不是山,水不是水;山還是山,水還是水?!毖Ψǜ蠋熢诓粩嚆@研、不斷探索后,提出了“走向智慧、走向生活、走向綜合、走向運用”的教學(xué)新理念。

    培植團隊與輻射的能力。教育作為培養(yǎng)人的活動,是以開發(fā)人力資源,打造一個個鮮活的,閃爍智慧和力量的生命為己任的。在教育好自己的同時要能由己及人,彼此能量轉(zhuǎn)換,共同分享、共同成長,這其中除了學(xué)生,還有我們周圍的老師。只有當(dāng)我們的教育能為每個生命提供最恰如其分的服務(wù)的時候,只有當(dāng)我們的教育讓每個生命都散發(fā)出獨特的芬芳的時候,只有當(dāng)我們的教育成為喚醒生命陽光的時候 ,我們的教育才最有意義。而這一點,正是美好教育的本質(zhì)所在,更是我們每個教育工作者永遠的追求目標(biāo)。名師就要善于挖掘潛力、磨礪自身,通過團隊建設(shè),帶教、帶學(xué)、帶研等方式來傳播先進的教學(xué)理念,傳授精良的教學(xué)經(jīng)驗,指導(dǎo)其他教師不斷地提高教育、科研水平,使自己真正成為教師群體發(fā)展的“輻射源”和引領(lǐng)者。

    名師專業(yè)素養(yǎng)的涵育——基于教育情懷的魅力提升

    魅力之于教師是一種特別的氣質(zhì)。但是,魅力如審美一樣,很難給出一個標(biāo)準(zhǔn),也很難有統(tǒng)一的尺度。然而,理性地去分析,他有一個共性特征,即有魅力的教師會讓每一個學(xué)生都找到了自己的價值和生命的意義。從教育情懷的視角來看,名師與普通老師最大的區(qū)別,那就是他們充滿了魅力。那么,魅力又是怎樣煉成的呢?

    魅力來自人格品位。有魅力的教師,其魅力首先表現(xiàn)為健康向上的價值觀,獨立而健全的人格與道德品位。所謂“身正為范”,正是教師以高尚的靈魂和言行舉止深深地影響著學(xué)生。一個有魅力的教師,應(yīng)該是學(xué)生的人生導(dǎo)師,幫助他們得到精神成長。但在與學(xué)生的相處與交往中,往往又表現(xiàn)得充滿善意和溫暖,能尊重學(xué)生,了解學(xué)生,親近學(xué)生,鼓勵學(xué)生,能夠走進學(xué)生的心靈。他應(yīng)該有非比尋常的敏銳性和感受力,能夠洞察孩子的變化,懂得呵護孩子的自信,使用不同的尺度來衡量孩子。有魅力的教師,不會居高臨下帶有固執(zhí)的優(yōu)越感,而是用寬容的心態(tài)去接納孩子,去勉勵孩子,去感染孩子,以促進學(xué)生帶著對他的敬仰而自我成長。

    魅力來自學(xué)識理念。一個充滿魅力的教師,應(yīng)該具有淵博的知識,所謂 "學(xué)高為師 "正是這個意思。教師從社會學(xué)的意義上講,是一種文化形象。有魅力的教師其專業(yè)水準(zhǔn)必定是出類拔萃,保持并發(fā)展這種專業(yè)水準(zhǔn),需要不斷地學(xué)習(xí)以更新知識結(jié)構(gòu),需要掌握更多的文化資源以適應(yīng)新時代的要求。有魅力的教師其內(nèi)隱的教育智慧是不斷積淀的過程,需要長時間的,甚至是終身的涵養(yǎng)過程。唯有其內(nèi)涵與理念的不斷更新,才能有創(chuàng)造性的教育教學(xué),并從中培養(yǎng)學(xué)生與發(fā)展自身。

    魅力來自職業(yè)幸福。這種職業(yè)幸福感是精神層面的體驗。有魅力的教師是熱愛生活與生命的,只有燦爛的生命才能培育出燦爛的生命力。在教育生活中,他們應(yīng)該有著執(zhí)著的目標(biāo)與不懈的追求,有追求才會有激情,有激情才能產(chǎn)生職業(yè)成就的幸福感。有魅力的教師內(nèi)心充溢著職業(yè)的幸福,為自己所執(zhí)愛的事業(yè)樂于勤勉,樂于奉獻,為自己所摯愛的學(xué)生樂于研究,樂于堅守,這樣才會將一個人的潛能才華發(fā)揮到極致,達到職業(yè)幸福的 "高峰體驗"。

    (江蘇省南通師范學(xué)校第三附屬小學(xué))

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