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    新形勢(shì)下國(guó)企黨務(wù)工作人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施

    2019-12-09 02:06:28馮鵬
    智富時(shí)代 2019年10期
    關(guān)鍵詞:新時(shí)代背景現(xiàn)存問(wèn)題國(guó)企

    馮鵬

    【摘 要】當(dāng)前,國(guó)家整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,給企業(yè)帶來(lái)了進(jìn)一步發(fā)展的契機(jī),而在新的發(fā)展背景之下,要想達(dá)到企業(yè)發(fā)展,不僅需要一定的經(jīng)濟(jì)支持,同時(shí)需要做好思想層面的建設(shè)。因此,在企業(yè)發(fā)展當(dāng)中,需要積極開(kāi)展黨務(wù)工作,給整體發(fā)展提供動(dòng)力,而在相關(guān)工作的不斷探索當(dāng)中,能夠?qū)Ⅻh的思想引入企業(yè),反之也可以更加充實(shí)黨的思想,在工作當(dāng)中不斷豐富思想內(nèi)容,讓指導(dǎo)思想與實(shí)際工作相互結(jié)合,更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。而在思想引導(dǎo)的過(guò)程中,能夠?yàn)楦鱾€(gè)員工創(chuàng)設(shè)良好的氛圍,員工也能夠保持積極的工作態(tài)度,更好地完成本職工作。

    【關(guān)鍵詞】新時(shí)代背景;國(guó)企;黨務(wù)工作人才隊(duì)伍建設(shè);現(xiàn)存問(wèn)題;改進(jìn)措施

    要想使國(guó)家整體經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展,需要高度重視國(guó)有企業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài),而在企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)的過(guò)程中,容易與黨務(wù)工作相互聯(lián)系,而相關(guān)工作者正是將群眾與企業(yè)相互聯(lián)系,保證各團(tuán)體之間的意愿得到有效表達(dá),而在開(kāi)展工作的時(shí)候,需要首先培養(yǎng)合格的人員,從而能夠更好地保證工作效果。但是根據(jù)實(shí)際的調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多企業(yè)當(dāng)中的相關(guān)工作者在工作能力和素養(yǎng)上呈現(xiàn)出不同,由此使得整個(gè)黨務(wù)工作無(wú)法順利開(kāi)展,一些企業(yè)的相關(guān)工作流于形式,無(wú)法給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)正面影響,因此需要針對(duì)該工作做好新一步的更新。

    一、重要性

    對(duì)于企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō),進(jìn)行良好的黨務(wù)工作具有非常重要的意義,具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

    (一)發(fā)揮政治作用

    對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō),經(jīng)濟(jì)效益是衡量其發(fā)展?fàn)顟B(tài)的一大指標(biāo),而在時(shí)代不斷變化的過(guò)程中,需要從各個(gè)方面做好更新工作,其中就包括了黨務(wù)工作,需要將黨的思想作為引領(lǐng),更好地確定發(fā)展方向,使企業(yè)具備更加廣闊的發(fā)展視野,得到更大的經(jīng)濟(jì)效益,給國(guó)家整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供支持,幫助整個(gè)社會(huì)得到有效發(fā)展,而在所有效益產(chǎn)生的過(guò)程中,黨的思想引導(dǎo)成為基礎(chǔ),能夠在改革等各方面工作中做好方向確定,從中呈現(xiàn)出廣闊的眼界,針對(duì)自身發(fā)展制定恰當(dāng)?shù)膽?zhàn)略,使黨務(wù)工作呈現(xiàn)出應(yīng)有的效果,并將該效果轉(zhuǎn)化為新的發(fā)展動(dòng)力,使得企業(yè)得到更好的發(fā)展。

    (二)推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新

    當(dāng)前,國(guó)家整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入一種新的狀態(tài),并在新的時(shí)代背景下不斷轉(zhuǎn)型,產(chǎn)生更大的經(jīng)濟(jì)效力,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力呈現(xiàn)出嶄新的特點(diǎn),而企業(yè)需要面對(duì)新時(shí)代下的挑戰(zhàn),在各類企業(yè)不斷發(fā)展的過(guò)程中,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不斷增大,企業(yè)要想保持自身競(jìng)爭(zhēng)力,則需要首先在觀念上加以更新,緊隨新的發(fā)展要求,提升自身對(duì)發(fā)展的認(rèn)識(shí),要想保持自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,則需要積極培養(yǎng)后備力量,針對(duì)人才培養(yǎng)提出戰(zhàn)略方案,這是一項(xiàng)綜合性的工程,需要從企業(yè)的各個(gè)部門出發(fā),做好人才培養(yǎng),是整個(gè)企業(yè)發(fā)展的最主要?jiǎng)恿?。而在黨務(wù)工作部門中,也需要做好相關(guān)人員培養(yǎng),這是企業(yè)得到發(fā)展的思想領(lǐng)頭人,良好的黨務(wù)工作能夠更好地引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,借助先進(jìn)的思想做好企業(yè)引導(dǎo),也能夠借助該工作的力量提升企業(yè)整體思想水平,因此,企業(yè)需要積極做好思想更新,使相關(guān)工作者不斷提高思想覺(jué)悟,提升工作能力,在新的理論分析當(dāng)中做好企業(yè)發(fā)展的方向判斷、形勢(shì)判斷,從而能夠更好地支持企業(yè)發(fā)展。

    二、問(wèn)題呈現(xiàn)

    目前,一些企業(yè)在整體發(fā)展戰(zhàn)略中沒(méi)有針對(duì)黨務(wù)工作制定方案,這說(shuō)明很多單位仍舊沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到思想相關(guān)工作的重要性,而是將經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)做好企業(yè)發(fā)展的單一方向,企業(yè)的核心力量放在經(jīng)營(yíng)方面,思想相關(guān)工作與生產(chǎn)活動(dòng)相互脫節(jié),對(duì)于相關(guān)的隊(duì)伍也缺少完整建設(shè)。而一些企業(yè)雖然進(jìn)行思想工作,但是流于形式,成為一種工作任務(wù),沒(méi)有呈現(xiàn)出應(yīng)有的效果。黨的思想不僅沒(méi)有得到有效的普及,相關(guān)隊(duì)伍也無(wú)法真正建成,企業(yè)的發(fā)展缺少方向指引,整體結(jié)構(gòu)產(chǎn)生問(wèn)題,無(wú)法針對(duì)施工過(guò)程產(chǎn)生效果。

    而為了企業(yè)得到發(fā)展,需要針對(duì)黨務(wù)工作不斷進(jìn)行規(guī)范,使相關(guān)工作在企業(yè)整體工作中呈現(xiàn)出重要作用,需要不斷提升相關(guān)工作者的能力,做好隊(duì)伍建設(shè)。在實(shí)際情況中,當(dāng)前的思想工作者多呈現(xiàn)出兼職狀態(tài),使得各項(xiàng)工作無(wú)法針對(duì)性解決,對(duì)于企業(yè)發(fā)展、思想更新等問(wèn)題也無(wú)法進(jìn)行全面思考,無(wú)法適應(yīng)當(dāng)代的發(fā)展要求,在思想上表現(xiàn)出比較落后的狀態(tài),而一些工作者沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)法針對(duì)黨的思想進(jìn)行及時(shí)更新,缺少知識(shí)儲(chǔ)備,無(wú)法勝任相關(guān)的工作。

    另外,一些企業(yè)雖然在思想上進(jìn)行考核,但是無(wú)法針對(duì)思想長(zhǎng)期轉(zhuǎn)變過(guò)程進(jìn)行全面考核,思想工作的效果無(wú)法呈現(xiàn)出來(lái)。而一些企業(yè)在人員選擇的時(shí)候,沒(méi)有進(jìn)行詳細(xì)的篩選,一些員工雖然被安排在黨務(wù)工作崗位上,但是卻對(duì)相關(guān)工作的特點(diǎn)、內(nèi)容、方法等不夠了解,并且由于企業(yè)對(duì)該工作的重視度不足,造成相關(guān)工作人員的積極性不足,沒(méi)有自動(dòng)完成思想工作的自覺(jué)性。

    三、改進(jìn)方法

    面對(duì)上述一些思想工作的問(wèn)題,需要人們采取相應(yīng)的方法,做好改進(jìn)工作,使思想相關(guān)工作真正發(fā)揮作用,正確引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的方向。

    (一)定位

    不同的企業(yè)在進(jìn)行思想工作的時(shí)候,都需要以自身發(fā)展特征為主要考慮的因素,結(jié)合黨的先進(jìn)思想,做出工作指導(dǎo)。而在這一過(guò)程中,需要針對(duì)相關(guān)工作做好定位,從而能夠更加準(zhǔn)確地建立完整體系,具體做法如下:第一,需要針對(duì)思想工作做好劃分,使各個(gè)工作者能夠清楚工作內(nèi)容,了解職責(zé)所在,從而可以更好地拓寬工作思路,明確工作步驟。第二,思想工作是為了給企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)提供正確的引導(dǎo),因此在進(jìn)行思想工作的時(shí)候,需要與實(shí)際的生產(chǎn)活動(dòng)相互融合,規(guī)劃發(fā)展,從而能夠真正對(duì)工作起到引導(dǎo)作用,并呈現(xiàn)為方案的模式。在這一過(guò)程中,工作內(nèi)容越詳細(xì)越好,思想的加入也越明確越好,使思想的作用真正發(fā)揮出來(lái),使各項(xiàng)方案具備可行性,將思想真正落實(shí)到生活當(dāng)中去。

    (二)意識(shí)

    在黨務(wù)工作中,不能單一進(jìn)行思想宣傳,容易陷入形式主義,而是要緊隨企業(yè)發(fā)展的步伐,將黨的思想體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中。比如在企業(yè)文化中,可以加入黨的新思想,使企業(yè)文化更加凸顯時(shí)代特色。在企業(yè)工作中,加入思想引導(dǎo),使工作人員保持良好的工作態(tài)度,更好地完成工作,而在進(jìn)行思想宣傳的時(shí)候,也需要根據(jù)員工特點(diǎn)選擇多樣的方式,比如可以選擇舉辦活動(dòng)等。

    (三)結(jié)構(gòu)建設(shè)

    要想做好思想工作,則需要重視隊(duì)伍建設(shè),企業(yè)需要高度重視隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題。首先需要選擇合適的人員進(jìn)行思想工作,既需要有較高的思想覺(jué)悟,也具備基層工作的經(jīng)驗(yàn),工作者能夠更加清楚群眾所想,在解決相關(guān)問(wèn)題的時(shí)候更具針對(duì)性,當(dāng)參與過(guò)基層工作之后,能夠更好地將思想與工作實(shí)際相互結(jié)合,讓思想落地,真正為實(shí)際的工作帶來(lái)正向引導(dǎo)。在選擇人才的時(shí)候,企業(yè)需要樹(shù)立公平意識(shí),做好人員考核,保證人才質(zhì)量,為企業(yè)發(fā)展提供后備力量,在黨務(wù)工作中也是如此,需要做好人員選擇,同時(shí)需要發(fā)揚(yáng)部隊(duì)精神,工作者相互傳授經(jīng)驗(yàn),老黨員需要起到帶頭作用,向新的工作者做好指導(dǎo),使整個(gè)隊(duì)伍得到進(jìn)步。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    未來(lái),企業(yè)發(fā)展將面對(duì)更多的挑戰(zhàn),要想在市場(chǎng)上保持競(jìng)爭(zhēng)力,則需要從自身出發(fā),做好改革工作,其中就需要從思想角度出發(fā),做好黨務(wù)工作,為企業(yè)發(fā)展指引方向,而黨務(wù)工作順利進(jìn)行的前提就是做好隊(duì)伍建設(shè),因此,企業(yè)需要高度重視這一工作,選擇合適的人員,使思想工作成為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力之一。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]李繼超.基于新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)路徑的探索[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2019,(4):279-280.

    [2]帥建軍,代華明.國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].北京石油管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2017,(8):37-40.

    [3]范建國(guó).國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)研究[J].低碳世界,2017,(2):279-281.

    [4]呂志勇.國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)研究[J].東方企業(yè)文化,2015,(12):173.

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