• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)企業(yè)需求與日語(yǔ)人才培養(yǎng)策略研究

    2019-12-09 01:58:52劉碩
    大經(jīng)貿(mào) 2019年10期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)需求

    【摘 要】 大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)是輻射全球的大型國(guó)際樞紐機(jī)場(chǎng),地跨北京和廊坊兩地,將推動(dòng)京津冀協(xié)同發(fā)展。而其臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)有三分之二在廊坊境內(nèi),這必將成為廊坊經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“新引擎”。 廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)將以全球視野,發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì),吸引大量跨國(guó)公司落戶,而這些國(guó)際臨空經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需要大量高素質(zhì)日語(yǔ)人才。這為廊坊日語(yǔ)人才帶來(lái)新契機(jī)的同時(shí)也提出了新要求。廊坊日語(yǔ)人才培養(yǎng)要從企業(yè)需求著手,為企業(yè)提供多元化復(fù)合型的高質(zhì)量的人才,為廊坊乃至京津冀區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

    【關(guān)鍵詞】 廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū) 企業(yè)需求 日語(yǔ)人才培養(yǎng)

    北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)9月25日迎來(lái)首航,自此正式投入運(yùn)營(yíng)。大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)的定位是輻射全球的大型國(guó)際樞紐機(jī)場(chǎng),它將激活150平方公里的臨空經(jīng)濟(jì)區(qū),也將推動(dòng)京津冀協(xié)同發(fā)展。大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)地跨北京和廊坊兩地,而其臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)有三分之二在廊坊境內(nèi),這必將成為廊坊經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“新引擎”。而正在加緊規(guī)劃建設(shè)中的北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū),將以全球視野,發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì),以建立融入全球產(chǎn)業(yè)體系的國(guó)際門(mén)戶重要功能區(qū)為目標(biāo),著力建設(shè)航空物流區(qū)和科技創(chuàng)新區(qū),打造綠色低碳的高端高新產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。目前,廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)招商工作已面向全球展開(kāi),廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)將如同一塊磁石,吸引大量跨國(guó)公司落戶,而這些國(guó)際臨空經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需要大量高素質(zhì)的日語(yǔ)人才。廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)的建設(shè)將成為帶動(dòng)京廊區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)力,為廊坊的日語(yǔ)人才帶來(lái)新契機(jī),同時(shí)也提出了新要求。廊坊日語(yǔ)人才培養(yǎng)要從企業(yè)的需求著手,為企業(yè)提供高質(zhì)量高素質(zhì)的人才。

    1.廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)企業(yè)對(duì)日語(yǔ)專業(yè)人才的要求

    隨著北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)的正式運(yùn)行通航,廊坊將以其獨(dú)具的地理優(yōu)勢(shì)迎來(lái)千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)對(duì)人□及就業(yè)崗位的集聚效應(yīng)十分顯著,這些都將為廊坊日語(yǔ)專業(yè)人才帶來(lái)新契機(jī),同時(shí)也提出了新挑戰(zhàn)。首先高校要把握臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)企業(yè)的特點(diǎn),遵從企業(yè)的需求,才能培養(yǎng)出符合企業(yè)要求的日語(yǔ)專業(yè)人才。廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)正在全球范圍內(nèi)尋找合作商機(jī),推進(jìn)發(fā)展國(guó)際金融中心,智能制造產(chǎn)業(yè)園,國(guó)際商務(wù)中心,航空物流總部等項(xiàng)目。而這些國(guó)際臨空經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),需要大量高素質(zhì)的日語(yǔ)專業(yè)人才。但是,僅僅掌握日語(yǔ)語(yǔ)言技能已經(jīng)不能適應(yīng)這些臨空高端企業(yè)的需求,只有那些日語(yǔ)語(yǔ)言能力過(guò)硬,又兼具與企業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),具有跨文化交際能力和知識(shí)創(chuàng)新能力的人才才能適應(yīng)企業(yè)的需要。通過(guò)對(duì)廊坊現(xiàn)有日企、涉日企業(yè),及其它臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)企業(yè)的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)對(duì)人才的具體要求如下:

    (1)具有夯實(shí)的日語(yǔ)專業(yè)知識(shí)

    (2)具有與企業(yè)相關(guān)的行業(yè)知識(shí)

    (3)具有國(guó)際視野及跨文化交際能力

    (4)具有較強(qiáng)的知識(shí)創(chuàng)新能力

    2.廊坊市日語(yǔ)專業(yè)人才培養(yǎng)中存在的問(wèn)題

    廊坊日語(yǔ)專業(yè)人才培養(yǎng)中還存在諸多問(wèn)題,如側(cè)重語(yǔ)言能力的培養(yǎng),學(xué)生缺乏實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力,人才培養(yǎng)與企業(yè)需求脫節(jié)等。具體問(wèn)題如下:

    (1)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)缺乏特色

    目前全國(guó)各地方高校日語(yǔ)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),均是按教育部高等院校日語(yǔ)專業(yè)教學(xué)大綱設(shè)置的。低年級(jí)學(xué)生主要以日語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)為主,訓(xùn)練聽(tīng)、說(shuō)、讀等日語(yǔ)基本技能;進(jìn)入高年級(jí)后增加了翻譯、寫(xiě)作、文學(xué)文化語(yǔ)言學(xué)等專業(yè)課程;最后通過(guò)實(shí)習(xí)與撰寫(xiě)畢業(yè)論文培養(yǎng)日語(yǔ)綜合應(yīng)用能力。但是,針對(duì)日語(yǔ)教學(xué)的一般規(guī)律而制定的日語(yǔ)專業(yè)教學(xué)大綱,并不一定適合所有高校日語(yǔ)專業(yè)。地方高校應(yīng)以當(dāng)?shù)靥厣徒?jīng)濟(jì)社會(huì)需求為導(dǎo)向,合理設(shè)置本校的學(xué)科專業(yè)。不應(yīng)一成不變,要因地制宜設(shè)置本校培養(yǎng)目標(biāo),突出自身特色,滿足地方要求。廊坊市日語(yǔ)專業(yè)人才培養(yǎng)應(yīng)抓準(zhǔn)機(jī)遇,順應(yīng)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展需求,培養(yǎng)適應(yīng)臨空經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高端日語(yǔ)人才。

    (2)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求脫節(jié)

    首先,高校教師普遍存在學(xué)歷雖高,企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)匱乏的情況。教師不了解企業(yè)對(duì)人才的需求,企業(yè)相關(guān)的行業(yè)知識(shí)較弱,導(dǎo)致授課過(guò)程中只側(cè)重日語(yǔ)語(yǔ)言專業(yè)技能的培養(yǎng),而弱化了對(duì)學(xué)生企業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、商務(wù)能力等專業(yè)技能的有效指導(dǎo)。

    其次,高校日語(yǔ)專業(yè)人才培養(yǎng)以語(yǔ)言技能學(xué)習(xí)為主,缺乏與企業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的課程。雖然在課程設(shè)置上增加了日本文化、經(jīng)濟(jì)、商務(wù)等相關(guān)課程,但企業(yè)需要的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展所需技能在廣度和深度上都很欠缺。造成人才培養(yǎng)與企業(yè)需求脫節(jié),學(xué)生在進(jìn)入企業(yè)后無(wú)法快速適應(yīng)企業(yè)的工作。

    (3)教學(xué)理念及方法有待提升

    廊坊市日語(yǔ)專業(yè)人才培養(yǎng)的院校規(guī)模小,教師專業(yè)多為語(yǔ)言學(xué)、文學(xué)方向,不具備經(jīng)濟(jì)、金融、商務(wù)等企業(yè)所需專業(yè)知識(shí)。教學(xué)方法也比較單一,課堂上多見(jiàn)“重教輕學(xué)”,“重知輕行”等教學(xué)行為,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性低。高校提供課外實(shí)踐平臺(tái)較少,學(xué)生很少有機(jī)會(huì)練習(xí)、檢驗(yàn)學(xué)到的知識(shí),導(dǎo)致學(xué)生在校學(xué)習(xí)的知識(shí)無(wú)法在日企工作中得以充分應(yīng)用。因此僅靠日語(yǔ)專業(yè)的師資力量無(wú)法培養(yǎng)出適應(yīng)企業(yè)需要的人才。

    (4)知識(shí)結(jié)構(gòu)單一綜合能力匱乏

    企業(yè)在選擇人才時(shí)更加注重學(xué)生運(yùn)用日語(yǔ)的能力。這就要求學(xué)生不僅要熟練掌握日語(yǔ)相關(guān)知識(shí),還要拓寬知識(shí)面,掌握更多企業(yè)所需的其他專業(yè)知識(shí)?,F(xiàn)在的日語(yǔ)專業(yè)人才培養(yǎng)多“重語(yǔ)言,輕能力”,導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)后語(yǔ)言可以過(guò)關(guān),而如跨文化交流能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、信息處理能力等綜合能力十分欠缺。學(xué)生要能夠與客戶進(jìn)行恰當(dāng)?shù)慕涣?,因人而異,靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件,這就要求學(xué)生具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力。與日語(yǔ)相關(guān)的企業(yè)必定會(huì)和日本人有密切接觸,此時(shí)跨文化交際能力就尤為重要了。要確保商業(yè)活動(dòng)順利展開(kāi),單純學(xué)好日語(yǔ)是無(wú)法勝任的。除扎實(shí)的日語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí)外,還必須了解日本的歷史、文化、經(jīng)濟(jì)等,確保合作順利。

    3.與廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)企業(yè)需求相適應(yīng)的日語(yǔ)專業(yè)人才培養(yǎng)策略

    廊坊師范學(xué)院從2004年升本開(kāi)始,學(xué)校主動(dòng)對(duì)接地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,最早提出、研究并探索“向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變”,實(shí)施校地互動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,將校企合作作為人才培養(yǎng)的路徑選擇,逐漸確立起“地方性、應(yīng)用型、開(kāi)放式”的辦學(xué)定位。

    新國(guó)標(biāo)[1]提出,在保證日語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí)和能力的基礎(chǔ)上,要根據(jù)地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,形成各具特色的人才培養(yǎng)模式。本研究結(jié)合廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)企業(yè)需求,準(zhǔn)確把握日語(yǔ)人才培養(yǎng)與企業(yè)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的契合點(diǎn),從以下方面對(duì)人才培養(yǎng)策略進(jìn)行探究。

    (1)校企聯(lián)合培養(yǎng)人才,優(yōu)化培養(yǎng)目標(biāo)和課程體系

    專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)是決定人才質(zhì)量的關(guān)鍵。隨著企業(yè)對(duì)人才的要求日益提高,為了培養(yǎng)符合企業(yè)要求的高素質(zhì)人才,高校日語(yǔ)專業(yè)必須重新制定培養(yǎng)目標(biāo),優(yōu)化課程體系。廊坊現(xiàn)舉全市之力發(fā)展建設(shè)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū),高校應(yīng)抓住時(shí)機(jī),適應(yīng)廊坊經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,積極探究臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)企業(yè)需要,培養(yǎng)企業(yè)急需的日語(yǔ)人才。臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)企業(yè)所需日語(yǔ)人才應(yīng)該具有夯實(shí)的日語(yǔ)專業(yè)知識(shí)和與企業(yè)相關(guān)的行業(yè)知識(shí),并具備國(guó)際視野及跨文化交際能力及較強(qiáng)的知識(shí)創(chuàng)新能力。高校日語(yǔ)專業(yè)應(yīng)將此作為人才培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn),按此要求制定培養(yǎng)目標(biāo),優(yōu)化課程體系。將目前“日語(yǔ)+相關(guān)專業(yè)”培養(yǎng)模式中的專業(yè)課程按照臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)企業(yè)實(shí)際特點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。由傳統(tǒng)的“貿(mào)易、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)”,調(diào)整為“智能、國(guó)際商務(wù)、航空物流、保稅”等。增設(shè)幾門(mén)與企業(yè)實(shí)踐密切相關(guān)的課程,并在大四上學(xué)期請(qǐng)企業(yè)專業(yè)人員入校園授課,大四下學(xué)期讓學(xué)生去企業(yè)實(shí)習(xí)。這樣既補(bǔ)充了行業(yè)知識(shí),增強(qiáng)了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也提高了學(xué)生的行業(yè)適應(yīng)性,讓學(xué)生提前融入企業(yè)。

    服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)是地方高校的首要目標(biāo),基于廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,廊坊高校日語(yǔ)專業(yè)應(yīng)以培養(yǎng)適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高端人才為己任。目前的日語(yǔ)專業(yè)學(xué)生語(yǔ)言能力較強(qiáng),但實(shí)踐能力較弱。人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力等也比較欠缺。校企應(yīng)加強(qiáng)合作,共同培養(yǎng)人才,實(shí)現(xiàn)共贏。校企聯(lián)合,學(xué)校為企業(yè)培養(yǎng)專需人才,而企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)踐陣地。高校要根據(jù)企業(yè)所需,廣泛調(diào)研,科學(xué)制定培養(yǎng)方案,優(yōu)化課程體系。

    (2)多途徑學(xué)習(xí)加強(qiáng)行業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,培養(yǎng)高端人才

    高校應(yīng)深入了解企業(yè)真實(shí)需求,讓學(xué)生提前進(jìn)行行業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),應(yīng)該多途徑獲取行業(yè)知識(shí)。首先,高校日語(yǔ)專業(yè)可開(kāi)設(shè)商務(wù)日語(yǔ)、金融日語(yǔ)、會(huì)計(jì)日語(yǔ)、物流日語(yǔ)等課程,加強(qiáng)行業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備。學(xué)生還可通過(guò)輔修第二專業(yè)等方式實(shí)現(xiàn)。而現(xiàn)今高度發(fā)達(dá)的教育信息技術(shù)為我們提供了更多可能性。如微課、慕課等。地方高校師資條件有限,可利用在線精品課進(jìn)行學(xué)習(xí)。這些課程都是國(guó)內(nèi)外名師團(tuán)隊(duì)精心打造的,水平高,方法多,為人才培養(yǎng)提供了新思路新方法。這些課程形式多樣,內(nèi)容豐富。高??筛鶕?jù)企業(yè)對(duì)人才的需求,從在線學(xué)習(xí)平臺(tái)上選取相關(guān)課程讓學(xué)生選修學(xué)習(xí),引導(dǎo)其按自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)。

    (3)改革教學(xué)方式,更新教學(xué)手段

    廊坊師范學(xué)院現(xiàn)正實(shí)行的本科生“導(dǎo)師制”制度,就是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的有效措施。教師作為導(dǎo)師,為學(xué)生導(dǎo)人生、導(dǎo)理想、導(dǎo)學(xué)習(xí)、導(dǎo)就業(yè)等,全方位指導(dǎo)學(xué)生綜合發(fā)展,全面進(jìn)步。

    改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,要有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行。在學(xué)生剛進(jìn)入大學(xué)之初,教師要助其“立志樹(shù)標(biāo)”。可通過(guò)講述以往學(xué)生的勵(lì)志故事,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和積極性。還可通過(guò)優(yōu)秀畢業(yè)生的成功案例讓學(xué)生明確畢業(yè)后的就業(yè)目標(biāo),并按此目標(biāo)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。督促學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃,打牢專業(yè)基礎(chǔ),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。接下來(lái),隨著學(xué)生逐步適應(yīng)了大學(xué)的學(xué)習(xí)生活,要更加夯實(shí)專業(yè)知識(shí)。進(jìn)入高年級(jí)后,要根據(jù)企業(yè)需求,引導(dǎo)學(xué)生制定更加科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,學(xué)習(xí)企業(yè)相關(guān)的行業(yè)知識(shí)。教師要精心設(shè)計(jì)課堂活動(dòng),拓展教學(xué)內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行課外自學(xué),培養(yǎng)其獨(dú)立思考和自主學(xué)習(xí)的能力。在完成課外任務(wù)的過(guò)程中,培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,并逐步提高日語(yǔ)的綜合運(yùn)用能力??山Y(jié)合廊坊市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)企業(yè)特點(diǎn)和對(duì)人才的需求,設(shè)定專門(mén)的訓(xùn)練場(chǎng)景,拓寬學(xué)生的行業(yè)視野,增強(qiáng)交際能力和實(shí)踐應(yīng)用能力。通過(guò)大四的社會(huì)實(shí)踐和企業(yè)實(shí)習(xí),將所學(xué)的行業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐。在日語(yǔ)專業(yè)全部的教學(xué)活動(dòng)中,教師要始終牢牢把握方向,提高學(xué)生的能力素質(zhì)和行業(yè)素養(yǎng)。

    教師在轉(zhuǎn)變思想,改革教學(xué)方式過(guò)程中,也要更新教學(xué)手段。如現(xiàn)在的慕課和翻轉(zhuǎn)課堂等教學(xué)模式下,教師要從“臺(tái)前”退到“幕后”。新形勢(shì)下的日語(yǔ)課堂對(duì)教師的教育信息技術(shù)能力,對(duì)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力提出了較高要求。教師要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),對(duì)學(xué)生加強(qiáng)引導(dǎo),提升學(xué)生能力素養(yǎng)。合理利用線上資源,實(shí)現(xiàn)日語(yǔ)專業(yè)知識(shí)與企業(yè)所需行業(yè)知識(shí)的高效對(duì)接,以適應(yīng)企業(yè)的多元化人才需求。

    (4)加強(qiáng)區(qū)域高校聯(lián)盟,實(shí)現(xiàn)教育資源共享

    河北省高校無(wú)論在名校數(shù)量、師資力量、科研水平等各方面都與京津有著較大差距。而廊坊地處京津之間,特有的地理優(yōu)勢(shì),加之京津冀一體化的發(fā)展進(jìn)行,京津冀教育合作溝通是必然趨勢(shì),也是廊坊高校發(fā)展的積極探索。

    實(shí)現(xiàn)三地間高校資源共享,廊坊高校借助京津兩地的優(yōu)質(zhì)教育資源,與京津高水平院校合作辦學(xué),學(xué)生進(jìn)行校際交換等方式,實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),充分實(shí)現(xiàn)教育的高效性。廊坊師范學(xué)院日語(yǔ)系就在此方面開(kāi)創(chuàng)了先河,日語(yǔ)系每年選拔優(yōu)秀學(xué)生到天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)委托培養(yǎng)學(xué)習(xí)一年,廊坊師范學(xué)院保留學(xué)生學(xué)籍,承認(rèn)學(xué)生在天外學(xué)習(xí)的學(xué)分。

    【注 釋】

    [1] 《高等學(xué)校日語(yǔ)專業(yè)本科教學(xué)質(zhì)量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 修剛.新時(shí)代中國(guó)專業(yè)日語(yǔ)教育的轉(zhuǎn)型與發(fā)展[J].日語(yǔ)學(xué)習(xí)與研究,2018(1):75-79.

    [2] 郭思言. 宇 聰. 日本企業(yè)人才需求與商務(wù)日語(yǔ)教育改革. 開(kāi)封教育學(xué)院學(xué)報(bào)第11期2018 年 11 月 20 日

    [3] 余小權(quán).服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)導(dǎo)向下日語(yǔ)人才培養(yǎng)模式的探討——以南陽(yáng)市為例[J].北京印刷學(xué)院學(xué)報(bào),2017(4):90-92.

    作者簡(jiǎn)介:姓名:劉碩 ? ?性別:女 ? ? 籍貫:吉林省扶余

    工作單位:廊坊師范學(xué)院外國(guó)語(yǔ)學(xué)院日語(yǔ)系

    職稱:講師 ? ?學(xué)位:文學(xué)碩士 ? 研究方向:日本文學(xué)

    [基金項(xiàng)目:2019年度廊坊市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究課題,課題編號(hào):2019047。課題負(fù)責(zé)人:劉碩,課題組成員:王琪 王雅楠 劉文佳。]

    猜你喜歡
    企業(yè)需求
    《合成氨化工仿真》實(shí)踐教學(xué)以工作過(guò)程為導(dǎo)向的教學(xué)方法探究
    考試周刊(2017年4期)2017-01-19 20:58:32
    面向企業(yè)需求的高職計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)改革與探索
    東方教育(2016年9期)2017-01-17 20:48:09
    高職院校公共英語(yǔ)課程建設(shè)研究
    新常態(tài)經(jīng)濟(jì)下外貿(mào)應(yīng)用型人才需求情況調(diào)查研究
    應(yīng)用型本科高校物流類大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究
    邁向企業(yè)造型需求的機(jī)械外觀設(shè)計(jì)
    淺析適應(yīng)企業(yè)需求的高職院校人才培養(yǎng)模式改革
    科技視界(2016年23期)2016-11-04 10:16:35
    強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)教學(xué)中社會(huì)責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)
    河南高校商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求對(duì)接研究
    戲劇之家(2016年6期)2016-04-16 12:51:57
    旅游管理“訂單式”人才培養(yǎng)模式面向企業(yè)需求的研究
    观看美女的网站| 成人无遮挡网站| 日韩av不卡免费在线播放| 美女内射精品一级片tv| 神马国产精品三级电影在线观看| 51国产日韩欧美| 亚洲欧洲国产日韩| 国产探花极品一区二区| 午夜福利视频1000在线观看| 高清av免费在线| 午夜福利在线在线| 国产成人精品一,二区| 国产成人aa在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 黄色日韩在线| 久久久精品免费免费高清| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美极品一区二区三区四区| 一级av片app| 麻豆成人午夜福利视频| 一个人免费在线观看电影| 亚洲国产欧美人成| 日韩中字成人| 黄片无遮挡物在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久午夜福利片| 永久免费av网站大全| 日韩一区二区视频免费看| 99久国产av精品| 舔av片在线| 欧美日韩综合久久久久久| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 能在线免费看毛片的网站| 成人特级av手机在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 伊人久久国产一区二区| 国产麻豆成人av免费视频| 男插女下体视频免费在线播放| 日日摸夜夜添夜夜爱| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲欧洲国产日韩| 国产成人精品福利久久| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日韩欧美精品免费久久| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产男女超爽视频在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 免费大片18禁| 亚洲国产欧美在线一区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 中文欧美无线码| 精品一区二区三区人妻视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 成人性生交大片免费视频hd| 中国国产av一级| 亚洲美女视频黄频| 在线天堂最新版资源| 不卡视频在线观看欧美| 午夜免费观看性视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 我的女老师完整版在线观看| 亚洲无线观看免费| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲av二区三区四区| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲自拍偷在线| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲最大成人手机在线| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | av女优亚洲男人天堂| 黑人高潮一二区| 天堂中文最新版在线下载 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲精品,欧美精品| 大陆偷拍与自拍| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲国产最新在线播放| 欧美性感艳星| 26uuu在线亚洲综合色| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日韩av在线大香蕉| 777米奇影视久久| 婷婷六月久久综合丁香| 男人舔女人下体高潮全视频| 免费观看a级毛片全部| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 99久久精品热视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| av免费观看日本| 少妇丰满av| 国产男人的电影天堂91| 两个人视频免费观看高清| 在线免费十八禁| 国内精品宾馆在线| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲精品第二区| 中文字幕亚洲精品专区| 国产精品久久久久久久久免| 国产视频内射| 国内精品宾馆在线| 午夜精品在线福利| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲精品国产av成人精品| 免费看光身美女| 少妇人妻精品综合一区二区| 简卡轻食公司| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲国产色片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲国产精品成人久久小说| 99久久精品国产国产毛片| 免费观看的影片在线观看| 午夜免费激情av| 最近手机中文字幕大全| 久久久久精品性色| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 乱系列少妇在线播放| 51国产日韩欧美| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 免费观看无遮挡的男女| 一二三四中文在线观看免费高清| 在线 av 中文字幕| 亚洲av电影不卡..在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 高清毛片免费看| 青春草视频在线免费观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 99re6热这里在线精品视频| 久久久久国产网址| 亚洲av二区三区四区| 熟女电影av网| 国产熟女欧美一区二区| 精品国产露脸久久av麻豆 | 久久久成人免费电影| 国产精品一及| 日韩av免费高清视频| 青春草亚洲视频在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 国产av国产精品国产| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产免费福利视频在线观看| 久久热精品热| 神马国产精品三级电影在线观看| 街头女战士在线观看网站| 欧美日韩在线观看h| 少妇被粗大猛烈的视频| www.色视频.com| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲自偷自拍三级| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 99热网站在线观看| 精品午夜福利在线看| 色综合站精品国产| 久久综合国产亚洲精品| 美女内射精品一级片tv| 三级国产精品片| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲不卡免费看| av专区在线播放| 国产一区二区三区综合在线观看 | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 最近中文字幕高清免费大全6| 久久韩国三级中文字幕| 国内精品宾馆在线| 99热全是精品| 国产精品蜜桃在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 欧美一级a爱片免费观看看| kizo精华| 日本熟妇午夜| .国产精品久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 成人毛片60女人毛片免费| 免费看a级黄色片| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久99热这里只有精品18| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲内射少妇av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 精品久久久久久久末码| 在线免费观看不下载黄p国产| 人妻系列 视频| 国产精品蜜桃在线观看| 午夜久久久久精精品| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产伦一二天堂av在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美性感艳星| 成人无遮挡网站| 在线 av 中文字幕| 青春草国产在线视频| 又爽又黄a免费视频| 国产不卡一卡二| 日韩伦理黄色片| 亚洲自偷自拍三级| 欧美一区二区亚洲| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产亚洲精品久久久com| 51国产日韩欧美| 亚洲精品国产av蜜桃| 老女人水多毛片| 国产伦在线观看视频一区| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲乱码一区二区免费版| 色综合亚洲欧美另类图片| 免费电影在线观看免费观看| 精品久久久久久久久av| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产在视频线精品| 99热全是精品| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产激情偷乱视频一区二区| 九草在线视频观看| 精品一区二区三区人妻视频| 欧美日韩在线观看h| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲精品国产av成人精品| 午夜精品在线福利| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产在视频线在精品| 97超碰精品成人国产| 国产高清不卡午夜福利| 2022亚洲国产成人精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久久久九九精品影院| 国产乱来视频区| 在线观看人妻少妇| 日韩在线高清观看一区二区三区| 老司机影院毛片| 亚洲av国产av综合av卡| 美女国产视频在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲av福利一区| videossex国产| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 免费观看av网站的网址| 亚洲国产精品sss在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| .国产精品久久| av在线观看视频网站免费| 亚州av有码| 国产av国产精品国产| 久99久视频精品免费| 亚洲国产精品国产精品| 伦精品一区二区三区| 91久久精品电影网| 日韩制服骚丝袜av| 有码 亚洲区| 久久97久久精品| 简卡轻食公司| 天堂影院成人在线观看| 亚洲性久久影院| 亚洲精品aⅴ在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲精品国产成人久久av| 一级毛片我不卡| 免费看av在线观看网站| 免费人成在线观看视频色| 亚洲欧美日韩东京热| 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品一及| 国产av国产精品国产| 少妇人妻精品综合一区二区| 男女那种视频在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产av在哪里看| 亚洲av成人av| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲人与动物交配视频| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲在久久综合| 亚洲av国产av综合av卡| 在线免费观看的www视频| 国精品久久久久久国模美| 成年免费大片在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美区成人在线视频| 在线观看一区二区三区| 99九九线精品视频在线观看视频| 日韩亚洲欧美综合| 别揉我奶头 嗯啊视频| 日本熟妇午夜| 亚洲自拍偷在线| 成人特级av手机在线观看| 午夜精品在线福利| 国产一区有黄有色的免费视频 | 一级毛片黄色毛片免费观看视频| eeuss影院久久| 18禁在线播放成人免费| 久久久久网色| 日韩欧美国产在线观看| 看十八女毛片水多多多| 国产精品无大码| 99九九线精品视频在线观看视频| 人妻一区二区av| 成人毛片60女人毛片免费| 日韩大片免费观看网站| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产精品伦人一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 91aial.com中文字幕在线观看| 综合色av麻豆| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲人成网站高清观看| 熟女电影av网| 美女国产视频在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 极品教师在线视频| 国产午夜精品论理片| 国产精品福利在线免费观看| 国产视频首页在线观看| 成人av在线播放网站| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产老妇女一区| 久久久久久久久大av| 大片免费播放器 马上看| 国产在线一区二区三区精| 亚洲成色77777| 亚洲欧美日韩无卡精品| 青青草视频在线视频观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 观看免费一级毛片| 国产高清不卡午夜福利| 99久久精品热视频| 六月丁香七月| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 白带黄色成豆腐渣| 最新中文字幕久久久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 日韩一区二区三区影片| 18+在线观看网站| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲精品国产成人久久av| 最近的中文字幕免费完整| 久久久久久久久中文| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 插阴视频在线观看视频| 中文在线观看免费www的网站| 国产男女超爽视频在线观看| 99热网站在线观看| 性色avwww在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲综合精品二区| 观看免费一级毛片| 国产午夜福利久久久久久| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲国产色片| 欧美高清成人免费视频www| 少妇人妻一区二区三区视频| 91久久精品国产一区二区成人| 国产在线一区二区三区精| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 一级黄片播放器| 免费看光身美女| 婷婷六月久久综合丁香| 日本欧美国产在线视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 丝袜美腿在线中文| 中文在线观看免费www的网站| 中文天堂在线官网| 69人妻影院| 久久久久久久久久久丰满| 国产熟女欧美一区二区| 日韩av免费高清视频| 三级国产精品片| 国产毛片a区久久久久| 国产成人91sexporn| 能在线免费观看的黄片| av在线亚洲专区| 亚洲精品,欧美精品| 卡戴珊不雅视频在线播放| 丝袜喷水一区| 精品人妻偷拍中文字幕| 成人漫画全彩无遮挡| 久久精品国产亚洲av天美| 最近中文字幕2019免费版| 日韩av免费高清视频| 干丝袜人妻中文字幕| 欧美不卡视频在线免费观看| 七月丁香在线播放| 成人av在线播放网站| 搞女人的毛片| 久久久成人免费电影| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲无线观看免费| 最新中文字幕久久久久| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲人成网站在线观看播放| 日韩欧美精品v在线| 能在线免费看毛片的网站| 国产免费又黄又爽又色| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 一个人免费在线观看电影| 高清毛片免费看| 永久网站在线| 嫩草影院精品99| 免费黄网站久久成人精品| av.在线天堂| 久久久精品94久久精品| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 黄色日韩在线| 少妇的逼好多水| 国产视频内射| 久久久久国产网址| 国产精品人妻久久久影院| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 18禁动态无遮挡网站| 国产熟女欧美一区二区| 一级毛片电影观看| 国产69精品久久久久777片| av在线亚洲专区| 亚洲精品成人久久久久久| 插阴视频在线观看视频| 成人欧美大片| 日日啪夜夜撸| 两个人视频免费观看高清| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久精品久久精品一区二区三区| av黄色大香蕉| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 在线a可以看的网站| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲av成人精品一区久久| 婷婷色麻豆天堂久久| 一夜夜www| 又爽又黄a免费视频| 22中文网久久字幕| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产日韩欧美在线精品| 精品人妻视频免费看| 97热精品久久久久久| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲成人精品中文字幕电影| av卡一久久| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲无线观看免费| 亚洲av男天堂| 日韩一区二区三区影片| 国产高清不卡午夜福利| a级毛片免费高清观看在线播放| 高清毛片免费看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 免费观看无遮挡的男女| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 精品久久久久久久末码| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 777米奇影视久久| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲内射少妇av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产永久视频网站| 97热精品久久久久久| 国产成人一区二区在线| 97超视频在线观看视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 成人毛片60女人毛片免费| 免费观看无遮挡的男女| 成人欧美大片| 亚洲国产av新网站| 国产中年淑女户外野战色| 成人亚洲欧美一区二区av| or卡值多少钱| 国产一区有黄有色的免费视频 | 国产av不卡久久| 国产精品伦人一区二区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产免费视频播放在线视频 | 2021天堂中文幕一二区在线观| 精品久久久久久久久av| 丝瓜视频免费看黄片| 精品人妻偷拍中文字幕| 插阴视频在线观看视频| 欧美97在线视频| 22中文网久久字幕| 久久午夜福利片| av线在线观看网站| 亚洲国产高清在线一区二区三| av在线天堂中文字幕| 亚洲av成人精品一区久久| 婷婷色综合大香蕉| 成年人午夜在线观看视频 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久久久免费精品人妻一区二区| 高清日韩中文字幕在线| 免费看av在线观看网站| 精品人妻偷拍中文字幕| 午夜福利在线观看吧| 高清视频免费观看一区二区 | 精品久久久久久成人av| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品三级大全| 伊人久久国产一区二区| av在线观看视频网站免费| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 亚洲国产欧美人成| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产 一区精品| 精品欧美国产一区二区三| 插逼视频在线观看| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲精品一二三| 一边亲一边摸免费视频| 日本一本二区三区精品| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久99热6这里只有精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 午夜免费激情av| 少妇高潮的动态图| 99九九线精品视频在线观看视频| 赤兔流量卡办理| 精品久久久久久久久av| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲av福利一区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 久久久久久久国产电影| 久久国产乱子免费精品| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲人与动物交配视频| 日韩人妻高清精品专区| av女优亚洲男人天堂| 我的老师免费观看完整版| 国产亚洲av嫩草精品影院| 99视频精品全部免费 在线| 国模一区二区三区四区视频| 网址你懂的国产日韩在线| 卡戴珊不雅视频在线播放| www.av在线官网国产| 久久97久久精品| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久97久久精品| 少妇熟女aⅴ在线视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产伦一二天堂av在线观看| 深爱激情五月婷婷| av在线亚洲专区| 青青草视频在线视频观看| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲av.av天堂| 午夜久久久久精精品| 免费电影在线观看免费观看| 丝袜喷水一区| 亚洲av福利一区| 国产淫语在线视频| 一级a做视频免费观看| 午夜视频国产福利| 精品一区在线观看国产| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久久精品欧美日韩精品| 色5月婷婷丁香| 一个人免费在线观看电影| 岛国毛片在线播放| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲色图av天堂| 国产精品久久视频播放| 亚洲成人av在线免费| 日韩欧美精品免费久久| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 高清欧美精品videossex| 人妻夜夜爽99麻豆av| 午夜爱爱视频在线播放| 男女边摸边吃奶| 建设人人有责人人尽责人人享有的 |