【摘 要】本文以南寧市職業(yè)教育中心為例分析新時代背景下中職學(xué)校頂崗實習(xí)指導(dǎo)工作的新認(rèn)識,提出完善南寧市中職學(xué)校頂崗實習(xí)指導(dǎo)工作體系的措施:加快建設(shè)“跟蹤產(chǎn)業(yè)、動態(tài)調(diào)整、引領(lǐng)先行”的科研體系;完善“校企聯(lián)合、共建共享、模式創(chuàng)新”的資源體系;加快建立“結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、素質(zhì)優(yōu)良”的隊伍體系;重點打造“智慧實習(xí)、智慧服務(wù)、智慧管理”的信息平臺體系;用心打造“精準(zhǔn)聚焦、優(yōu)先扶持、精準(zhǔn)管理”的脫貧攻堅精準(zhǔn)就業(yè)體系。
【關(guān)鍵詞】南寧市 中職學(xué)校 頂崗實習(xí) 指導(dǎo)工作體系
【中圖分類號】G ?【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A
【文章編號】0450-9889(2019)08B-0093-03
頂崗實習(xí)是中國特色職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式和中職學(xué)校的基本教學(xué)制度,也是促進(jìn)職業(yè)院校學(xué)生就業(yè)的最重要環(huán)節(jié),是實施職業(yè)教育脫貧攻堅、精準(zhǔn)就業(yè)的主要渠道。黨的十九大報告指出:“就業(yè)是最大的民生?!币虼?,要落實職業(yè)教育“促進(jìn)就業(yè)、服務(wù)發(fā)展”的辦學(xué)宗旨,構(gòu)建和完善中職學(xué)校頂崗實習(xí)工作體系尤為重要。
南寧市職業(yè)教育中心是服務(wù)全市職業(yè)教育發(fā)展的事業(yè)單位,負(fù)責(zé)全市中職學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作、信息服務(wù)工作、職業(yè)教育教學(xué)研究工作、社區(qū)教育指導(dǎo)工作。職教中心一直以加強(qiáng)頂崗實習(xí)管理作為就業(yè)指導(dǎo)工作的重要抓手,與時俱進(jìn),不斷完善頂崗實習(xí)指導(dǎo)工作體系的構(gòu)建,提升頂崗實習(xí)管理質(zhì)量。
一、新時代下對中職學(xué)校頂崗實習(xí)指導(dǎo)工作的新認(rèn)識
新時代職業(yè)教育要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),由規(guī)模發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展,服務(wù)“中國制造 2025”戰(zhàn)略,積極回應(yīng)百姓民生關(guān)切,辦人民滿意職業(yè)教育,這要求中職學(xué)校頂崗實習(xí)指導(dǎo)工作站位更高,更寬廣,更長遠(yuǎn)。
(一)新時代的頂崗實習(xí)指導(dǎo)工作要主動適應(yīng)時代變革
新時代適逢新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革,在“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、人工智能、共享經(jīng)濟(jì)的背景下,科技創(chuàng)新推動經(jīng)濟(jì)、文化、社會、教育的快速發(fā)展,頂崗實習(xí)指導(dǎo)工作要樹立和強(qiáng)化智慧發(fā)展、共享發(fā)展、跨界發(fā)展、融合發(fā)展的思維和理念,才能更好地實現(xiàn)服務(wù)高效化、管理精細(xì)化、決策科學(xué)化,開創(chuàng)頂崗實習(xí)指導(dǎo)工作的新局面。
(二)新時代的頂崗實習(xí)指導(dǎo)工作要以黨的十九大關(guān)于發(fā)展職業(yè)教育的精神為行動指南
黨的十九大報告指出:完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系,深化產(chǎn)教融合、校企合作;建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。產(chǎn)教融合是推進(jìn)我國職業(yè)教育現(xiàn)代化的關(guān)鍵所在,是我國技能人才高質(zhì)量培養(yǎng)的重要保證,深化產(chǎn)教融合是校企合作的升級版,要求產(chǎn)業(yè)與教育,企業(yè)與學(xué)校由結(jié)合、合作走向融合發(fā)展。頂崗實習(xí)指導(dǎo)工作要發(fā)揮協(xié)調(diào)和溝通作用,切實轉(zhuǎn)變校企合作局限于本位主義合作的局面,推進(jìn)校企雙方建立共同育人、共建實習(xí)指導(dǎo)課程、共同管理、共同推薦就業(yè)的深度融合的校企合作模式。
頂崗實習(xí)指導(dǎo)工作要堅持“立德樹人”,德育為先。新時代黨中央指出“培養(yǎng)什么人,是教育的首要問題”。在實習(xí)準(zhǔn)備階段,不僅要開展職業(yè)指導(dǎo),宣傳解讀就業(yè)政策,更要結(jié)合專業(yè)特點開展職業(yè)道德教育;在企業(yè)實習(xí)階段,不僅要重視技能技術(shù)的培養(yǎng),更要重視職業(yè)精神的培養(yǎng)和教育;在完成實習(xí)進(jìn)入擇業(yè)階段,不僅要提供就業(yè)信息、訓(xùn)練擇業(yè)技巧,更要進(jìn)行就業(yè)觀念教育,提倡艱苦奮斗、誠實守信,愛崗敬業(yè)的精神。
(三)新時代的頂崗實習(xí)指導(dǎo)工作要以提升實習(xí)質(zhì)量為重心
新時代的職業(yè)教育是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的職業(yè)教育,頂崗實習(xí)指導(dǎo)工作要以近兩年職業(yè)院校教學(xué)診斷與改進(jìn)為契機(jī),推進(jìn)學(xué)校落實教育部頒布的中職學(xué)校頂崗實習(xí)標(biāo)準(zhǔn),用教學(xué)診斷與改進(jìn)的思路方法,構(gòu)建中職學(xué)校頂崗實習(xí)內(nèi)部質(zhì)量保證體系。
(四)新時代的頂崗實習(xí)指導(dǎo)工作要主動擔(dān)起精準(zhǔn)脫貧就業(yè)的歷史使命
黨的十九大對脫貧攻堅作出了新部署,以確保打贏脫貧這場對全面建成小康社會具有決定性意義的攻堅戰(zhàn)。職業(yè)教育是我國與貧困家庭聯(lián)系最緊密的教育類型,職業(yè)學(xué)校在造血式扶貧中發(fā)揮重要作用,是精準(zhǔn)脫貧的中堅力量,頂崗實習(xí)指導(dǎo)工作要主動擔(dān)起精準(zhǔn)脫貧就業(yè)的歷史使命,聚焦貧困學(xué)生,“扶智”與“扶志”相結(jié)合,通過職業(yè)指導(dǎo),頂崗實習(xí)管理,優(yōu)先優(yōu)化推薦,精準(zhǔn)對接和匹配就業(yè)單位,實現(xiàn)貧困生高質(zhì)量就業(yè),實現(xiàn)“就業(yè)一人,脫貧一家”。
二、完善南寧市中職學(xué)校頂崗實習(xí)指導(dǎo)工作體系的措施
(一)加快建設(shè)“跟蹤產(chǎn)業(yè)、動態(tài)調(diào)整、引領(lǐng)先行”的科研體系
1.完善南寧市產(chǎn)業(yè)調(diào)研制度。南寧市職業(yè)教育中心每年都開展南寧市產(chǎn)業(yè)調(diào)研、實習(xí)調(diào)研和南寧市中等職業(yè)教育專業(yè)集團(tuán)建設(shè)調(diào)研的工作制度,跟蹤了解南寧市產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)和企業(yè)用工反饋。從 2016 年起,這項工作主要加強(qiáng)了前期的設(shè)計、過程的數(shù)據(jù)采集和事后分析研判工作,使調(diào)研結(jié)果更加客觀科學(xué),更具參考價值。
2.建立新興產(chǎn)業(yè)調(diào)研制度。從 2017 年起,南寧市職業(yè)教育中心就業(yè)信息部每年組織教研員赴珠江三角洲智能機(jī)器人研發(fā)中心和相關(guān)企業(yè)開展調(diào)研,重點跟蹤了解人工智能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,研究中職就業(yè)指導(dǎo)工作和頂崗實習(xí)指導(dǎo)工作面臨的新挑戰(zhàn)和新應(yīng)對,并為南寧市中職學(xué)校專業(yè)布局調(diào)整提供參考依據(jù)。
3.打造實習(xí)指導(dǎo)工作科研平臺。依托 2017 年立項的廣西職業(yè)教育發(fā)展研究中心重點立項課題“南寧市中職學(xué)校頂崗實習(xí)工作改革的實踐與研究”,以服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)能和就業(yè)能力為宗旨,以培養(yǎng)企業(yè)“用得上、留得住”的技能人才為目標(biāo),以提高頂崗實習(xí)管理質(zhì)量為抓手,切實加強(qiáng)實習(xí)工作的規(guī)范性、理論性、科學(xué)性,進(jìn)一步夯實頂崗實習(xí)指導(dǎo)工作基礎(chǔ)。
根據(jù)近年來頂崗實習(xí)企業(yè)調(diào)研集中反饋的問題,依托 2016 年立項的廣西職業(yè)教育教學(xué)改革研究重大招標(biāo)課題“廣西職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)精神培養(yǎng)研究與實踐”,開展“在頂崗實習(xí)中培養(yǎng)職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)精神的實踐研究”,探索在頂崗實習(xí)過程中強(qiáng)化中職學(xué)生職業(yè)精神培養(yǎng)的有效路徑,提升實習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)和崗位適應(yīng)性,提升育人質(zhì)量。
(二)完善“校企聯(lián)合、共建共享、模式創(chuàng)新”的資源體系
1.建設(shè)共享型的頂崗實習(xí)企業(yè)資源。近年來,依托南寧市信息技術(shù)、交通運輸、文化藝術(shù)體育、商貿(mào)旅游、加工制造和電氣技術(shù)等六大南寧職業(yè)教育專業(yè)集團(tuán),積極推進(jìn)校企合作實習(xí)基地建設(shè)和資源優(yōu)化整合,實現(xiàn)了全市中職學(xué)校實習(xí)基地資源共建共享,為中職學(xué)生頂崗實習(xí)提供管理規(guī)范、設(shè)備完備、崗位匹配、工作環(huán)境和生活環(huán)境安全健康的更加豐富的實習(xí)企業(yè)資源和就業(yè)渠道。
2.支持推廣“就讀、實習(xí)、工作一體化”的現(xiàn)代學(xué)徒制項目。從 2017 年起,通過專項資金扶持,開展 3 個現(xiàn)代學(xué)徒制試點項目:南寧六職校與漫博通公司現(xiàn)代學(xué)徒制試點項目;南寧一職校與廣西千年傳媒股份有限公司現(xiàn)代學(xué)徒制試點項目;賓陽縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校與我連互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司現(xiàn)代學(xué)徒制試點項目。建立“招生即招工、入校即入廠、校企聯(lián)合培養(yǎng)”辦學(xué)模式,進(jìn)行教學(xué)、實習(xí)、就業(yè)一體化培育技能人才的實踐,推進(jìn)穩(wěn)定實習(xí)、穩(wěn)定就業(yè)。
3.建設(shè)共享安全課程資源。在建立健全機(jī)構(gòu)和制度,加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上,2017 年南寧市職業(yè)教育中心通過購買服務(wù),制作了安全教育微課 110 課時,這些課程掛在南寧市職業(yè)教育中心建設(shè)的南寧中等職業(yè)教育網(wǎng)供學(xué)校使用,解決學(xué)校實習(xí)安全教育教學(xué)資源短缺問題。
(三)加快建立“結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、素質(zhì)優(yōu)良”的隊伍體系
1.開展專業(yè)化培訓(xùn)。針對南寧市中職學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)教師和實習(xí)管理老師缺乏、專業(yè)化水平不高的問題,從 2016 年起,南寧市職業(yè)教育中心開展了 3 期覆蓋全市中職學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)老師的職業(yè)資格培訓(xùn)班,通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識和實操能力的系統(tǒng)訓(xùn)練,整體提升就業(yè)指導(dǎo)教師的專業(yè)化水平。同時,南寧市職業(yè)教育中心還多次組織實習(xí)管理老師進(jìn)行專項培訓(xùn),通過理論學(xué)習(xí)與考察研討相結(jié)合的方式,不斷提升他們的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。
2.著力建設(shè)兼職教師隊伍。推進(jìn)學(xué)校通過校企合作聘請企業(yè)人力資源部門管理人員和企業(yè)優(yōu)秀員工擔(dān)任實習(xí)兼職老師,從 2016 年起逐步在部分實習(xí)企業(yè)建立企業(yè)兼職實習(xí)老師制度,進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊伍力量。
(四)重點打造“智慧實習(xí)、智慧服務(wù)、智慧管理”的信息平臺體系
1.建設(shè)實習(xí)管理信息化平臺。2017 年“南寧市中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)信息化管理平臺”建成正式投入使用。平臺設(shè)有學(xué)生、實習(xí)企業(yè)、指導(dǎo)老師三大端口,有“簽到定位、實習(xí)日志及指導(dǎo)記錄、實習(xí)考評、實習(xí)推薦、實習(xí)總結(jié)及成績”等五大服務(wù)模塊,每年把全市公辦和民辦 29 所中職學(xué)校的 2 萬名頂崗實習(xí)學(xué)生全部納入平臺管理中,實現(xiàn)“指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核、服務(wù)”一體化,形成全覆蓋、實時監(jiān)管的管理新格局,實現(xiàn)實習(xí)資源跨區(qū)域、跨系統(tǒng)、跨層級的整合協(xié)同與服務(wù),推動實習(xí)管理工作邁向新臺階。
2.建設(shè)信息化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)平臺。依托南寧中等職業(yè)教育網(wǎng)建設(shè)就業(yè)園地欄目、企業(yè)招聘欄目、實習(xí)安全教育欄目。為職校師生提供國家就業(yè)政策、職業(yè)指導(dǎo)知識、南寧人力資源市場發(fā)布的用工信息、實習(xí)安全教育網(wǎng)絡(luò)課程等。
(五)用心打造“精準(zhǔn)聚焦、優(yōu)先扶持、精準(zhǔn)管理”的脫貧攻堅精準(zhǔn)就業(yè)體系
1.建立教研機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌的行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校多方參與的全市中等職業(yè)教育脫貧攻堅精準(zhǔn)就業(yè)工作機(jī)制。發(fā)揮南寧市職業(yè)教育中心指導(dǎo)全市中職學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作和專業(yè)集團(tuán)建設(shè)指導(dǎo)的優(yōu)勢,組織協(xié)調(diào)全市中職學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作部門,以及六大南寧職業(yè)教育專業(yè)集團(tuán)企業(yè),貫徹執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)教育精準(zhǔn)脫貧專項行動實施方案的通知》精神,制定工作方案,針對性開展貧困生就業(yè)指導(dǎo)、實習(xí)管理和就業(yè)推薦工作,并對相關(guān)老師開展脫貧攻堅精準(zhǔn)就業(yè)工作培訓(xùn),形成了有效的運作機(jī)制和組織保障。
2.建立精準(zhǔn)脫貧就業(yè)實習(xí)基地。依托南寧市六大專業(yè)集團(tuán)和各職校校企合作企業(yè),遴選成立南寧市中等職業(yè)教育精準(zhǔn)脫貧就業(yè)實習(xí)基地 58 個,開展校企合作人才培養(yǎng),為建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)實習(xí)就業(yè)崗位。
3.建立網(wǎng)絡(luò)化精準(zhǔn)推送服務(wù)機(jī)制。依托“南寧市中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)信息化管理平臺”,通過電腦端和手機(jī)移動 APP,建立精準(zhǔn)就業(yè)信息服務(wù)窗口,搭建貧困生、用人單位和就業(yè)指導(dǎo)教師之間的三向平臺,幫助貧困生設(shè)置精準(zhǔn)在線查詢,根據(jù)就業(yè)意向和自身條件,瀏覽招聘信息并選擇應(yīng)聘單位;篩選引入工資較高的優(yōu)質(zhì)招聘企業(yè),優(yōu)先精確鎖定幫扶學(xué)生,進(jìn)行雙方信息精準(zhǔn)對接和匹配,實現(xiàn)優(yōu)先優(yōu)化推薦,提高匹配成功率。
三、今后工作的設(shè)想
通過加強(qiáng)和完善頂崗實習(xí)指導(dǎo)工作體系建設(shè),有力提升了南寧市中職學(xué)校頂崗實習(xí)工作的成效,2016—2018 年,學(xué)生平均就業(yè)率 97%、平均對口就業(yè)率 68%;學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展,技能水平得到強(qiáng)化,中級工、高級工合格率均在 81% 以上;職業(yè)教育服務(wù)南寧市社會能力大幅提升,每年為南寧市企業(yè)輸送 10000 多名技術(shù)技能型人才。
當(dāng)前,頂崗實習(xí)指導(dǎo)工作要適應(yīng)新形勢發(fā)展,繼續(xù)堅持改革,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,還要進(jìn)一步完善頂崗實習(xí)指導(dǎo)工作體系。未來三年工作設(shè)想:一是要堅持推進(jìn)產(chǎn)教融合校企合作,逐步建立健全校外實習(xí)指導(dǎo)工作體系;二是積極推進(jìn)學(xué)校建立頂崗實習(xí)工作內(nèi)部質(zhì)量保證體系;三是進(jìn)一步完善和加強(qiáng)信息化實習(xí)管理服務(wù)體系,進(jìn)一步優(yōu)化“南寧市中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)信息化管理平臺”功能,增加企業(yè)服務(wù)功能;四是逐步建立實習(xí)生個性化職業(yè)指導(dǎo)工作體系。
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【基金項目】2017年度廣西職業(yè)教育教學(xué)改革立項課題“南寧市中職校學(xué)校頂崗實習(xí)工作改革的實踐與研究”(GXXJG2017A078)。
【作者簡介】盧紅堅(1968— ),女,南寧市職業(yè)教育中心就業(yè)信息部教研員,研究方向:就業(yè)指導(dǎo)、校企合作、師資隊伍建設(shè)。
(責(zé)編 江月陽)