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    智能化時代高職會計人才培養(yǎng)模式轉型的思考

    2019-12-06 06:26:22儲霞玲龍澤匯
    商情 2019年47期
    關鍵詞:會計智能化轉型

    儲霞玲 龍澤匯

    【摘要】近些年來,隨著科技的迅速發(fā)展,智能化這一概念慢慢融入到人們的生活之中。會計行業(yè)與人們的生活和工作聯(lián)系密切,隨著智能化這一概念的應用,會計行業(yè)也在進行著改革與發(fā)展,所以,高職會計人才需要跟著智能化時代的步伐,進行轉型與發(fā)展。應當根據(jù)時代的發(fā)展,樹立科學的教育理念,優(yōu)化培養(yǎng)人才的模式,更新進行教學的內容,實行多方面的教學方式,確保會計人才順利的轉型,讓所培養(yǎng)出的高職會計人才更加適應智能化時代。

    【關鍵詞】智能化;會計;培養(yǎng);轉型

    隨著經濟的持續(xù)發(fā)展,以及科技的迅速進步,智能化的時代逐漸來臨,人工智能這一概念也越來越被人們熟知。會計行業(yè),是各個企業(yè)進行經濟管理的必不可少的一部分,隨著時代的發(fā)展,會計行業(yè)也需要進行改革,以此來更加適應這個時代。一些智能化財務辦公軟件的涌現(xiàn),以及各行業(yè)發(fā)展的越加緊密互聯(lián),所以,傳統(tǒng)的會計行業(yè)已經不能滿足當下的時代需要,從而需要高職會計人才掌握更多的技能,才能滿足時代的需要。所以,如何對高職會計人才進行培養(yǎng),促進會計人才的轉型,是當下發(fā)展的迫切需要。

    一、時代的變化,對會計行業(yè)的影響

    在會計行業(yè)的發(fā)展中,主要有以下幾個階段:初期的手工會計,依靠算盤等工具,進行賬本等的核算與記錄等工作。電算化會計階段,這個時期有了一定的電子設備,可以利用機器代替人進行大的數(shù)據(jù)的核算工作。智能化時代的會計階段,大部分工作將會變得交由機器自動完成,大量的數(shù)據(jù),僅僅需要輸入指令,就可以自發(fā)的完成所需要的工作。所以,智能化時代的到來,給會計行業(yè)帶來了前所未有的便利性,但是,會計行業(yè)工作模式也將會受到智能化的影響,主要有以下幾個方面:

    (一)工作的主要任務有所變化

    與傳統(tǒng)的會計行業(yè)的工作相對比,會計進行工作的主要內容是進行賬目的核算、記錄以及監(jiān)督等方面,隨著智能化時代的到來,人工智能將會取代人類的大部分工作內容,許多需要人力完成的工作,僅僅需要交給電腦上的財務軟件,就可以完成傳統(tǒng)的核算等工作。智能化時代的會計行業(yè),主要進行的工作是用財務軟件進行數(shù)據(jù)分析,從而進行預測、判定、分析等方面,并且逐漸實現(xiàn)財務與業(yè)務的聯(lián)系更加的密切,會計的工作重心發(fā)生重大變化。

    (二)工作質量以及工作效率有所提升

    在會計行業(yè)發(fā)展的前兩個階段,所進行的工作,主要還是人工完成,將會有一定的概率,或者說比較容易造成人工的失誤,從而導致數(shù)據(jù)結果的錯誤,數(shù)據(jù)的丟失等不好的結果。然而,由于智能化時代的到來,人工智能的廣泛應用,就很好的解決了由于人工失誤造成數(shù)據(jù)結果的錯誤、丟失等問題,大量的工作將會由智能化的財務軟件進行核算,會計人員只需要進行數(shù)據(jù)的分析,進行預測等工作,不用擔心中間數(shù)據(jù)的錯誤,這就使會計工作人員的工作質量有了很好的提升。此外,由于很多工作將會由人工智能系統(tǒng)來完成,所以,會計工作人員的工作效率也將會有很大的提升。

    二、高職會計人才在智能化時代中的培養(yǎng)需求

    隨著人工智能的發(fā)展,高職會計人才在智能化時代中有了不一樣的培養(yǎng)需求。由于大量的工作將會由人工智能系統(tǒng)代替人來完成,從而導致會計行業(yè)崗位的需求量逐漸堅守。其次,由于時代的發(fā)展,進行核算等工作將會交由機器完成,現(xiàn)在的會計人才,將會轉向管理以及決策為主的工作。所以,能進行管理,可進行分析決策的會計人才將是未來社會發(fā)展的需要。

    智能化時代中,對高職會計人才主要有以下要求:

    (一)優(yōu)秀的判斷能力

    人工智能雖然可以代替人的大部分工作,但是人工智能系統(tǒng)還不具備像人一樣的思維,還不具備符合人的判斷能力,關于專業(yè)的判斷,辨對錯與是非,還需要人來完成。所以,在智能化的時代,需要高職會計人才擁有優(yōu)秀的判斷能力,從而聯(lián)合人工智能系統(tǒng)進行更好的工作。

    (二)進行數(shù)據(jù)的分析以及預判

    在智能化時代中,人工智能系統(tǒng)只能進行數(shù)據(jù)的處理,還不能全部的代替人完成既定的工作,那么就需要會計人才對處理好的數(shù)據(jù)進行分析,按照人的思維來進行預判數(shù)據(jù)接下來的發(fā)展走向,從而執(zhí)行下一步的安排。

    (三)良好的決策能力

    智能化時代的高職會計人才,需要擁有良好的決策能力,這是因為時代發(fā)展的需要覺定的,時代的發(fā)展,需要會計人才逐漸往管理以及決策方向發(fā)展,所以,擁有好的決策能力,是時代發(fā)展的需要。

    三、智能化時代中,高職會計人才培養(yǎng)策略

    (一)樹立適合時代的教育理念

    與傳統(tǒng)的會計人才對比,傳統(tǒng)的會計,主要的工作內容是對數(shù)據(jù)進行加工,教育的理念就是讓會計人才掌握優(yōu)秀的數(shù)據(jù)加工技術,對數(shù)據(jù)的核算等工作盡可能的熟練,培養(yǎng)的目標定位在技術型人才。隨著智能化時代的到來,高職會計人才需要進行轉型,傳統(tǒng)的會計工作內容發(fā)生很大變化,僅僅擁有數(shù)據(jù)的加工技術還不行,因為人工智能系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)的加工質量將會比人高出很多。所以,應當樹立新的教育理念,不能僅僅是培養(yǎng)出技術型人才,需要培養(yǎng)出的是擁有數(shù)據(jù)的分析、預測、決策能力良好的會計人才,更偏重于進行管理型、決策型方向的培養(yǎng)。

    (二)優(yōu)化教學模式以及教學內容

    對比傳統(tǒng)的教學模式可以看出,傳統(tǒng)的教學,僅僅是老師講,學生進行機械的記憶,教學的內容也是十分的不易于理解,但是由于會計行業(yè)的特點,要求嚴格、嚴謹、認真的態(tài)度來面對這一項工作,所以整個教學過程將會變得異??菰铩T谥悄芑瘯r代中,對于時代發(fā)展的需求,需要將教學的模式以及教學內容進行優(yōu)化。比如,在教學模式中,采用混合模式的教學方式,以課前自主學習——課堂教學反轉——課后總結評價的模式,充分調動學生的積極性,充分增添課堂講課的趣味性,讓學生熱愛課堂,熱愛會計行業(yè)。在教學內容中,應當充分融入智能化時代中,會計行業(yè)的要求,充分對當今財務軟件的使用進行講解,充分融入教育理念進行教學。

    四、結束語

    隨著智能化時代的逐漸發(fā)展,對于會計行業(yè)來講,則需要進行合理的改革,以適應時代發(fā)展的需求。關于高職會計人才的培養(yǎng),應當充分認識當今智能化時代的需求,樹立時代發(fā)展需求的教學理念,優(yōu)化教學的模式以及教育培養(yǎng)的內容,充分為高職財務人才的順利轉型提供保障。

    參考文獻:

    [1]劉春艷.智能化時代應用型高校管理會計人才培養(yǎng)模式探討[J].商訊,2019(11):188,190.

    [2]張曉雪.智能化時代應用本科高校會計專業(yè)人才培養(yǎng)模式的探究[J].當代會計,2019(7):5-6.

    [3]劉念.人工智能時代高職會計人才培養(yǎng)創(chuàng)新研究[J].河北軟件職業(yè)技術學院學報,2018,20(3):50-53.

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