摘 要:我國的職業(yè)教育較之國際職業(yè)教育而言,規(guī)模是最大的,然而中職學(xué)校教育仍有非常大的發(fā)展空間,從中職教育開始抓起,從中職德育教育開始抓起,才能為培養(yǎng)綜合技能型人才奠定基礎(chǔ)。本文將深入思考中職學(xué)校德育教育與學(xué)生管理工作,旨在提升德育教育水平,提高中職學(xué)生的綜合素養(yǎng)。
關(guān)鍵詞:中職學(xué)校;德育教育;學(xué)生管理
一、 中職學(xué)校德育教育現(xiàn)狀分析
學(xué)生方面,近年來,一些中職學(xué)校學(xué)生的綜合素質(zhì)有下降的趨勢。學(xué)生求知欲不強,缺乏學(xué)習(xí)的動力。他們認(rèn)為進(jìn)入中職學(xué)校,就是現(xiàn)在學(xué)點技術(shù),將來找個職業(yè),而德育課程沒有什么用處。
教師與學(xué)校方面,一些中職學(xué)校的德育師資力量不足,有的教師學(xué)術(shù)功底較淺,課程開發(fā)能力較低。這與德育課程教學(xué)改革的要求,德育課程教學(xué)創(chuàng)新能力的要求有一定的差距。中職德育課程教學(xué)效果并不理想,許多德育課程存在內(nèi)容單調(diào)乏味,課堂沉悶的現(xiàn)象,教師缺乏激情,學(xué)生缺少積極性、主動性。傳統(tǒng)的教學(xué)模式仍然占據(jù)著主要的教學(xué)方式的位置,而學(xué)生喜聞樂見的教學(xué)方式還未普及。
同時,在中西方文化碰撞和價值取向多元化背景下,學(xué)生在思想認(rèn)識、道德選擇、價值取向等方面的獨立性、差異性日益增強。圍繞價值觀的爭論日益激烈,各種思想文化的碰撞日益頻繁,各類社會思潮不斷的投射到校園,使中國特色社會主義理論體系進(jìn)課堂、進(jìn)教材、進(jìn)頭腦的任務(wù)更加艱巨,為職業(yè)學(xué)校德育工作增加了難度。
目前,不僅僅是中職學(xué)生,甚至很多學(xué)生與家長、教師的交流相對較少。中職學(xué)生目前大多數(shù)都是90后的獨生子女或者是00后的獨生子女,這些孩子絕大部分都選擇了住校。這就減少了孩子與父母之間的溝通和交流。平時爸爸媽媽好不容易見到孩子一次就會滿足學(xué)生的各種要求,這就等于學(xué)校的束縛和約束在這個過程中會不斷地被淡化。學(xué)校和家長之間的溝通,家長和學(xué)生的溝通,學(xué)生和老師的溝通都相對較少。這就導(dǎo)致了中職學(xué)生感受不到來自教師和家長的關(guān)心,容易導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生自卑心理。
二、 中職學(xué)校德育教育與學(xué)生管理工作的有效途徑
(一) 改變學(xué)生觀念
很多中職學(xué)生都有一種自卑心理,感覺自己做什么事情都是比別人差。首先應(yīng)當(dāng)做的就是改變學(xué)生的觀念。一定要讓學(xué)生了解到自己的優(yōu)點和缺點。要讓學(xué)生自己相信自己。讓他們在學(xué)習(xí)和工作中發(fā)揮自己的閃光點,特長點。只有這樣,學(xué)生才能夠更好地與社會接軌,才能夠慢慢地改變自己自卑的心理,有利于塑造學(xué)生人格。雖然說一個人的性格和品質(zhì)很難改變,但是只要能夠不斷地培養(yǎng)樂觀的心態(tài),不光自己的心態(tài)和人格品質(zhì)會改變,還能夠影響身邊的人。
(二) 基于互聯(lián)網(wǎng)平臺,搭建師生平等對話機制
互聯(lián)網(wǎng)時代下中職生們從小生活在能夠暢所欲言的互聯(lián)網(wǎng)中,公平交流的理念已經(jīng)深入人心。在這樣的觀念影響下,如果中職院校老師們不能及時擺正心態(tài),調(diào)整教學(xué)模式,很容易導(dǎo)致師生關(guān)系出現(xiàn)矛盾,引發(fā)學(xué)生的逆反心理。和諧的師生關(guān)系是中職生德育教育的重要因素,通過互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建的交流平臺,能夠有效促進(jìn)師生構(gòu)建關(guān)系。互聯(lián)網(wǎng)時代,中職學(xué)生能夠獲取到更多的信息,因此在德育方面,他們更需要的是引導(dǎo)而不是填鴨式的教育?;诨ヂ?lián)網(wǎng)的微信、微博、QQ等中職生廣泛使用的軟件,為中職院校的老師和學(xué)生搭建了一個平臺。在互聯(lián)網(wǎng)上,老師們的傳統(tǒng)說教角色被弱化,學(xué)生們也能夠更加自主的表達(dá)自己的想法,讓老師可以更深入的了解學(xué)生。德育老師也可以創(chuàng)建微博、抖音、微信等賬號,采用幽默的方式在平臺發(fā)表一些對熱門或者敏感事件的見解以及正確的處理方式,給中職生一個引導(dǎo)作用。
(三) 拓展中職院校德育教育途徑
教師枯燥的理論講解及引導(dǎo)教育對學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)效率低作用小。職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)不僅限于教師講授,應(yīng)充分利用“回歸職業(yè)活動”,使學(xué)生在職業(yè)活動中得到成長,提高職業(yè)素養(yǎng)。把“活動課堂”貫穿德育課程,形成形式多樣的教學(xué)模式,提高學(xué)生的興趣,在活動體驗和模擬情境中感受職業(yè)需求和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的方向。
以慕課、微課程為代表的基于互聯(lián)網(wǎng)的教學(xué)模式突破了學(xué)習(xí)時間和空間的局限,使課程資源得以共享,有助于實現(xiàn)教育公平、促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育的均衡發(fā)展,集職業(yè)學(xué)校德育教師力量創(chuàng)設(shè)專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)微課、慕課平臺。網(wǎng)絡(luò)的普及和發(fā)展把德育課堂從課內(nèi)延伸到了課外,學(xué)生可以從被動接受職業(yè)素養(yǎng)的學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)。大數(shù)據(jù)、AR和CR的發(fā)展豐富了職業(yè)素養(yǎng)教育的方式和內(nèi)容,更多更好的優(yōu)質(zhì)職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)容得到共享。德育課程應(yīng)緊跟“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),生成智慧教育。職業(yè)素養(yǎng)教育是中職學(xué)校培養(yǎng)符合時代需要的中職學(xué)生的重中之重。作為中職德育教師,不僅要重視學(xué)生的顯性職業(yè)素養(yǎng)的提高,更要重視學(xué)生的隱性職業(yè)素養(yǎng)的提高。所以我們需要在德育課程中做出新的改變和嘗試,培養(yǎng)符合國家社會需求的專業(yè)技術(shù)人才。
(四) 強化校園綜合治理力度
強化中職學(xué)校的安全管理工作,將學(xué)生的自身安全與心理健康教育列為學(xué)校重點安全教育內(nèi)容,避免事故的發(fā)生。開展學(xué)生安全自救、自我防護(hù)、提前預(yù)知、法制知識的專題講座與實踐活動;對校園安全隱患進(jìn)行排查與整改,對校園周邊環(huán)境進(jìn)行有效協(xié)調(diào),為學(xué)生提供安全、和諧、健康、舒適的校園環(huán)境;創(chuàng)設(shè)校園心理咨詢室、開展心理輔導(dǎo)課、鼓勵學(xué)生積極參加并將問題及時與心理老師交流,確保學(xué)生身心健康,使校園秩序得以穩(wěn)定。
(五) 建學(xué)生社團
中職學(xué)校的現(xiàn)有社團組織其內(nèi)容要積極向上、并將德育、智育、體育、美、文化進(jìn)行結(jié)合;學(xué)生組織更加貼近學(xué)生并容易被學(xué)生所接受,一些教育內(nèi)容、良好的德育行為能夠很好地被傳播,并培養(yǎng)出品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生干部。同時這些學(xué)生又能夠很好地起到感染與標(biāo)榜作用,使全校學(xué)生樹立起良好的道德與學(xué)習(xí)目標(biāo)。另外也搭建起學(xué)生與教師間的溝通橋梁,將與學(xué)生切身相關(guān)的問題及建議更好的反饋給學(xué)校管理層,進(jìn)而發(fā)揮出教育主體的作用,也使學(xué)校教育工作有效提升。
三、 結(jié)語
綜上所述,符合企業(yè)需求的德育教育是中等職業(yè)學(xué)校亟須關(guān)注的問題,專業(yè)的德育教育體系對職業(yè)素養(yǎng)教育有重要的意義。中職學(xué)校德育教育與學(xué)生管理中,應(yīng)當(dāng)將德育工作融入中職教學(xué)與學(xué)生管理工作中,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)知識過程中提升自身的思想品質(zhì),使得學(xué)生無論在將來的學(xué)習(xí)還是工作中都會有良好的收益。
參考文獻(xiàn):
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作者簡介:
李初霽,重慶市,重慶五一高級技工學(xué)校(重慶五一技師學(xué)院)。