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    加強(qiáng)公路路政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的思考

    2019-12-02 08:02:51潘瑾
    中國科技縱橫 2019年16期
    關(guān)鍵詞:隊(duì)伍建設(shè)公路

    要:隨著公路事業(yè)的不斷發(fā)展,路政執(zhí)法人員肩負(fù)著重要職責(zé),不僅要保護(hù)路產(chǎn),還要維護(hù)路權(quán),為了保證公路的安全暢通,應(yīng)該全面落實(shí)路政執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)工作。本文針對路政執(zhí)法工作,分析了路政執(zhí)法的現(xiàn)狀,提出了加強(qiáng)路政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的有效措施。

    關(guān)鍵詞:公路;路政;執(zhí)法;隊(duì)伍建設(shè)

    中圖分類號:D922.14 ???文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A?????文章編號:1671-2064(2019)16-0000-00

    0?引言

    為進(jìn)一步提高路政人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,嚴(yán)肅執(zhí)法紀(jì)律,樹立公路路政執(zhí)法隊(duì)伍的良好形象,應(yīng)該堅(jiān)持強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),確保公路完好、安全和暢通,有效提升綜合管理水平,保護(hù)好交通設(shè)施,做好路網(wǎng)安全管理工作,進(jìn)而為人們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

    1公路路政執(zhí)法現(xiàn)狀

    1.1思想觀念不夠先進(jìn)

    在公路路政執(zhí)法隊(duì)伍中,不少工作人員等待了很長的安置時(shí)間,在很大層面上,降低了他們的工作積極積極性,也減少了安全感。當(dāng)路政人員進(jìn)行實(shí)際工作中,不少人的思想比較局限,依然以老眼光看待問題,未能形成統(tǒng)一的思想,始終看重個(gè)人利益,未能實(shí)現(xiàn)“1+1>2”的目標(biāo)。不僅如此,關(guān)于文明執(zhí)法等工作理念的理解不夠透徹,在整體上來看,執(zhí)法水平還需要進(jìn)一步提升。

    1.2路政執(zhí)法人員的整體年齡偏大

    如今,根據(jù)路政執(zhí)法人員的組成來看,新人比較少,老齡化現(xiàn)象比較突出,在年齡結(jié)構(gòu)上,出現(xiàn)了斷層現(xiàn)象,對于路政管理工作而言,需要保證公路路面的完整,日常工作強(qiáng)度相對較大,并且,還具有一定的工作風(fēng)險(xiǎn),如果路政人員的年齡偏大,很難完全勝任一線工作,所以,在分配任務(wù)時(shí),會受到諸多的局限性。

    1.3路政執(zhí)法人員掌握的知識不夠豐富

    對于路政執(zhí)法人員來說,尤其是年齡偏大的人員,其文化水平并不是很高,另外,由于興趣以及精力的影響,面對繼續(xù)教育時(shí),學(xué)習(xí)不是很深入。在路政執(zhí)法隊(duì)伍中,在法律專業(yè)、公路專業(yè)方面,執(zhí)法人員的也較少,這也影響了執(zhí)法工作質(zhì)量。由于人員數(shù)量,以及專業(yè)配置的諸多限制,影響了路政執(zhí)法工作的高效開展。

    2公路路政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)原則

    2.1立足教育原則

    對路政執(zhí)法隊(duì)伍進(jìn)行建設(shè)時(shí),應(yīng)該以自我教育為主,積極展開述職述廉活動,讓路政執(zhí)法人員自覺形成正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,以及權(quán)力觀等,在實(shí)際工作中,能夠廉潔從政、執(zhí)政為民。

    2.2實(shí)事求是原則

    對路政執(zhí)法隊(duì)伍進(jìn)行建設(shè)時(shí),應(yīng)該客觀、公正,對路政執(zhí)法人員的履行崗位職責(zé)以及廉潔從政情況進(jìn)行客觀反映與評價(jià),能夠肯定成績,提出問題,制定有效的措施,確保述職述廉活動的針對性。

    2.3實(shí)效原則

    對路政執(zhí)法隊(duì)伍進(jìn)行建設(shè)時(shí),要全面展開述職述廉活動,切實(shí)解決路政執(zhí)法人員在落實(shí)崗位職責(zé)、廉潔從政等方面的突出問題,尤其要找準(zhǔn)影響當(dāng)前路政工作發(fā)展、穩(wěn)定和黨群干群關(guān)系的突出問題,加強(qiáng)監(jiān)督,采取有效的整改措施,做到務(wù)求實(shí)效。

    3 加強(qiáng)公路路政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的對策

    3.1優(yōu)化執(zhí)法人員配置

    第一,要對路政執(zhí)法人員的年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化。在路政執(zhí)法隊(duì)伍中,若老齡化比較嚴(yán)重,應(yīng)該招聘年輕的執(zhí)法人才,可以從大學(xué)招錄,也可以在社會中進(jìn)行公開招錄,以此來調(diào)整路政執(zhí)法隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu),提高路政執(zhí)法人員的戰(zhàn)斗力。

    第二,要對路政執(zhí)法專業(yè)配備進(jìn)行優(yōu)化。根據(jù)路政執(zhí)法現(xiàn)狀,對執(zhí)法人員的工作素質(zhì)、執(zhí)法能力、創(chuàng)新能力等進(jìn)行全面提升,執(zhí)法人員應(yīng)該根據(jù)規(guī)定著交通執(zhí)法服裝,佩戴路政執(zhí)法標(biāo)志,攜帶并主動出示執(zhí)法證件,舉止要文明,使用規(guī)范、準(zhǔn)確的語言,盡可能培養(yǎng)復(fù)合型人才,提升執(zhí)法人員的綜合素質(zhì),并且,對路政系統(tǒng)的執(zhí)法人員進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化。

    第三,加強(qiáng)后備干部的建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)要高度重視后備干部的建設(shè)工作,精心組織,明確任務(wù),把后備干部的建設(shè)擺在重要的議事日程,并且,將后備干部的建設(shè)作為一項(xiàng)長期中心任務(wù)抓緊抓好,可以采用內(nèi)育外引的方式,注重工作經(jīng)驗(yàn)、文化水平等,通過選拔、招聘,以及轉(zhuǎn)任等模式,全面建設(shè)執(zhí)法隊(duì)伍。對執(zhí)法人員進(jìn)行考察的時(shí)候,應(yīng)該將培訓(xùn)、實(shí)踐進(jìn)行有效結(jié)合,為后備干部提供優(yōu)秀的人才。

    3.2加強(qiáng)路政執(zhí)法隊(duì)伍的思想建設(shè)

    第一,應(yīng)該加強(qiáng)路政隊(duì)伍的廉政建設(shè)。為了加強(qiáng)路政執(zhí)法隊(duì)伍的黨性鍛煉,提升宗旨意識,應(yīng)該認(rèn)真貫徹落實(shí)處黨總支的工作部署要求,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入在路政執(zhí)法隊(duì)伍目標(biāo)管理中,與公路建設(shè)以及精神文明建設(shè)聯(lián)系在一起,將部署、落實(shí)、考核共同實(shí)施。同時(shí),還要讓路政執(zhí)法人員自覺接受廣大群眾的監(jiān)督,全面落實(shí)廉政規(guī)定,執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

    第二,領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮帶頭作用。作為路政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo),一定要認(rèn)真領(lǐng)會十九大精神,要政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉政勤政,增強(qiáng)“四個(gè)意識”,對路政執(zhí)法工作進(jìn)行評判時(shí),要以“群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn),不斷強(qiáng)化自身的責(zé)任感,以及危機(jī)感,明確執(zhí)法工作方向,對路政執(zhí)法工作機(jī)制進(jìn)行不斷完善,提高整體的工作效率。另外,還要建立文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),全面落實(shí)工作責(zé)任制,明確責(zé)任,細(xì)化分工,做到人人有責(zé)、個(gè)個(gè)參與,將路政執(zhí)法隊(duì)伍的文明建設(shè)擺上議事日程,牢固樹立路政執(zhí)法所“一盤棋”思想,進(jìn)而形成執(zhí)法所上下齊抓共管的良好工作格局。

    第三,加強(qiáng)路政執(zhí)法隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。作為路政執(zhí)法人員,應(yīng)該端正權(quán)力觀,加大對違法行為的源頭管理和控制,能夠全心全意為人民服務(wù),認(rèn)識到權(quán)力是責(zé)任,也是服務(wù),更需要奉獻(xiàn)精神。在實(shí)際執(zhí)法工作中,要改進(jìn)自己的工作作風(fēng),具有較強(qiáng)的法制意識,全面規(guī)范自身的執(zhí)法行為,根據(jù)行政程序辦事,提高整體的辦案水平。另外,對行政文書進(jìn)行使用時(shí),要具有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),各類文書都要規(guī)范書寫,在各個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié)中要嚴(yán)格控制。另外,要強(qiáng)化路政執(zhí)法人員的責(zé)任意識,讓他們明確自身的職責(zé),出現(xiàn)責(zé)任過錯(cuò)時(shí),要給予追究。經(jīng)過這樣的方式,可以發(fā)揮警示作用,有助于防止濫用職權(quán)現(xiàn)象。

    3.3增強(qiáng)路政執(zhí)法人員的執(zhí)法能力

    第一,提升路政執(zhí)法隊(duì)伍的法律素質(zhì)。作為執(zhí)法人員,在執(zhí)法中,一定要公平、公正,堅(jiān)持法律至上的工作理念,對群眾的耐心教育,能夠指導(dǎo)其他人的執(zhí)法行為。所有的執(zhí)法人員都要熟悉公路等的法律法規(guī),能夠清晰了解每個(gè)條款的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),并且,還可以知道各個(gè)條款的初衷,特別是一些自由裁量權(quán)的相關(guān)條款。在基礎(chǔ)上,及時(shí)掌握最近的法律法規(guī),不斷豐富自身的法律知識。

    第二,增強(qiáng)路政執(zhí)法人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為路政執(zhí)法人員,除了要具有較強(qiáng)的法律素質(zhì),在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面也要達(dá)到一定的水準(zhǔn)。對路政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行提升時(shí),要從隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際情況發(fā)展,適當(dāng)組織集中訓(xùn)練,可以邀請駐地武警部隊(duì)人員擔(dān)任教官,對路政執(zhí)法人員的站姿、坐姿,以及行等動作進(jìn)行訓(xùn)練,積極展開業(yè)務(wù)技能大比武、競賽活動等,嚴(yán)格要求內(nèi)務(wù)整理、作息時(shí)間、集會紀(jì)律、請示報(bào)告等工作,端正執(zhí)法人員姿態(tài)以及工作,路政職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)可以得到提升。通過不間斷的軍事化訓(xùn)練,可以使路政執(zhí)法人員養(yǎng)成良好的軍人作風(fēng),進(jìn)而提高路政執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì),也提升該項(xiàng)工作的建設(shè)水平。

    3.4加大路政管理宣傳力度

    對路政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)中,要讓路政執(zhí)法人員認(rèn)真落實(shí)有關(guān)會議精神,以“規(guī)范執(zhí)法,提升服務(wù)”作為中心任務(wù),保障公路路產(chǎn)路權(quán),全面維護(hù)人民群眾的合法利益,并且,以習(xí)總書記講話為統(tǒng)領(lǐng),廣泛宣傳路域環(huán)境以及新建公路治理為重點(diǎn)目標(biāo),全面優(yōu)化路政管理服務(wù)環(huán)境,進(jìn)而塑造廉潔的執(zhí)法隊(duì)伍形象,不斷完善路政綜合執(zhí)法機(jī)制,并且,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)準(zhǔn)確掌握在隊(duì)伍建設(shè)中遇到的困難和問題,及時(shí)報(bào)告上級部門,堅(jiān)決杜絕形式主義,以及虛而不實(shí)的不良行為,不能搞花架子,經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的實(shí)施,體現(xiàn)出隊(duì)伍建設(shè)多的亮點(diǎn),從而做強(qiáng)做大隊(duì)伍建設(shè),另外,還要緊緊抓住交通運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展機(jī)遇,使隊(duì)伍建設(shè)又好又快的發(fā)展,全面提高路政執(zhí)法人員的服務(wù)質(zhì)量,為全面推進(jìn)“平安交通”打下基礎(chǔ),進(jìn)而為交通運(yùn)輸體系的建設(shè)創(chuàng)建營造良好社會環(huán)境。

    3.5優(yōu)化考核機(jī)制

    目前,對路政執(zhí)法人員進(jìn)行考核時(shí),主要是定性評價(jià),未能充分激勵(lì)路政執(zhí)法人員,所以,要從執(zhí)法隊(duì)伍的實(shí)際情況出發(fā),將定量和定性考核進(jìn)行有效結(jié)合,在原來的考核指標(biāo)的基礎(chǔ)上,完善考核指標(biāo)體系,對不同層次的執(zhí)法人員客觀評估,保證考核的公平性。在一些路政單位中,如果工作量很大,應(yīng)該給予相應(yīng)的績效獎(jiǎng)勵(lì),若執(zhí)法工作比較突出者,可以依照獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),這樣可以激發(fā)其他路政人員的工作積極性。如果考核結(jié)果較差,則應(yīng)該提供個(gè)人應(yīng)強(qiáng)化訓(xùn)練,以此提升他們的業(yè)務(wù)水平,保證路政隊(duì)伍的執(zhí)法能力。

    4 結(jié)語

    綜上所述,通過加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),可以實(shí)現(xiàn)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的目的,依法治路,文明執(zhí)法,全面提高路政執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)和路政執(zhí)法人員綜合執(zhí)法水平,為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)、精神動力以及智力支持。

    參考文獻(xiàn)

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    [2]唐黎暉.關(guān)于公路路政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].交通與港航,2018,5(04):68-71.

    [3]張文洋.淺談如何加強(qiáng)公路路政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)[J].民營科技,2018(03):161.

    [4]李道亮.加強(qiáng)高速公路路政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的有效措施分析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2017(13):97.

    收稿日期:2019-07-19

    作者簡介:潘瑾1981—),女,漢,甘肅武都,本科,經(jīng)濟(jì)師,研究方向:人力資源管理。

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