沈勛鍇
曾和許多同行一樣,每回接到學(xué)校布置的勞動(dòng)任務(wù),我都會(huì)眉頭緊鎖。因?yàn)楝F(xiàn)在的學(xué)生大多不愛勞動(dòng),也不會(huì)勞動(dòng),認(rèn)為自己是來學(xué)校學(xué)習(xí),不是來勞動(dòng)的,甚至有個(gè)別學(xué)生認(rèn)為學(xué)校是在剝削他們的勞動(dòng)力。主觀上不情愿勞動(dòng),客觀上沒有勞動(dòng)技能,教師要開展工作、組織勞動(dòng)確實(shí)不容易。近幾年我針對這樣的實(shí)際情況做了一些嘗試。
換角度思考,引導(dǎo)學(xué)生接受任務(wù)
生活在校園中,我能感受到整潔的校園環(huán)境給我?guī)碛鋹偟男那?,故而我努力讓學(xué)生也感受到這點(diǎn)。校園環(huán)境的整潔是靠大家一起動(dòng)手勞動(dòng)來創(chuàng)造的,從而不再把組織勞動(dòng)看做艱難的任務(wù)。這樣的想法讓我樂意接受和組織勞動(dòng)任務(wù)。再說,“一屋不掃何以掃天下”,我們一直強(qiáng)調(diào)“掃天下”而忽略了“掃”自己的“屋”。引導(dǎo)學(xué)生從做好自己力所能及的身邊事出發(fā),動(dòng)手勞動(dòng),動(dòng)手做清潔衛(wèi)生。我認(rèn)為這樣的想法、做法比那些一心愛國,卻不肯做清潔衛(wèi)生的空想強(qiáng)。因?yàn)閾Q個(gè)角度思考,勞動(dòng)有了更直接的理由,學(xué)生們也樂意接受勞動(dòng)任務(wù)。
換角色參與,提高學(xué)生勞作能力
學(xué)生已經(jīng)能從主觀上接受勞動(dòng)任務(wù)了,可沒有幾個(gè)孩子會(huì)勞動(dòng)。以前我總背個(gè)擴(kuò)音器負(fù)責(zé)指導(dǎo),可言傳畢竟不如身教?,F(xiàn)在我轉(zhuǎn)變角色,自己也參加到具體勞動(dòng)中,給學(xué)生做榜樣。每次組織勞動(dòng)時(shí),我都把自己當(dāng)作一名學(xué)生,安排在某一小組中,該拖地就拖地,該提水就提水,從不偷懶。我用自己的行動(dòng)指導(dǎo)學(xué)生們勞動(dòng),就這樣,隨著時(shí)間的推移,他們的勞動(dòng)能力慢慢提高,會(huì)拖地的同學(xué)已經(jīng)越來越多了,拄著布拖把旁觀的人越來越少了。在模仿中,學(xué)生的勞動(dòng)能力得到了提高。
雖然我換了角色,有自己具體的勞動(dòng)任務(wù),但我畢竟是組織者,得關(guān)注其他小組的勞動(dòng)情況。所以每次勞動(dòng),我都會(huì)盡快完成自己的任務(wù),并幫助自己的小組盡快完成任務(wù)。然后,我?guī)ьI(lǐng)小組成員到其他小組幫忙。漸漸地,小組之間互相幫忙的情景也越來越多了。
換方式表揚(yáng),激發(fā)學(xué)生勞動(dòng)熱情
在以前,為了鼓勵(lì)學(xué)生勞動(dòng),我總是努力挖掘某個(gè)孩子的亮點(diǎn)進(jìn)行表揚(yáng),但實(shí)際情況是以前的勞動(dòng)場面值得表揚(yáng)的亮點(diǎn)太少。而現(xiàn)在,值得表揚(yáng)的亮點(diǎn)多了,我覺得沒有表揚(yáng)某個(gè)個(gè)人的必要了。因?yàn)槊看蝿趧?dòng)都是靠集體的力量,大家群策群力清潔校園。表揚(yáng)個(gè)別孩子,我擔(dān)心會(huì)挫傷沒有受到表揚(yáng)的孩子的積極性;表揚(yáng)大多數(shù)孩子,又失去了表揚(yáng)的鼓勵(lì)意義。所以我決定換個(gè)方式,通過表揚(yáng)小組來表揚(yáng)大家。對各個(gè)小組在勞動(dòng)過程中有什么具體的優(yōu)點(diǎn),我都進(jìn)行口頭表揚(yáng),例如:“負(fù)責(zé)擦課桌椅的小組,在用抹布擦洗過之后,還用自己的手擦拭一下以作檢查,看是否還有灰塵?!薄柏?fù)責(zé)拖地的小組在拖完地之后,還將拖布和拖布把兒清洗得很干凈,不但衛(wèi)生,而且方便下次使用?!?/p>
這樣具體的表揚(yáng)方式既能讓大多數(shù)學(xué)生切實(shí)地感受到我的鼓勵(lì),感受到集體的肯定,同時(shí)也能暗示大家都要這么盡職,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的勞動(dòng)熱情。
換高度評價(jià),提升學(xué)生思想覺悟
任何事情都有一個(gè)從量變到質(zhì)變的過程,當(dāng)同學(xué)們都能熱愛勞動(dòng)后,思想教育就不應(yīng)該只停留在為自己的環(huán)境整潔而勞動(dòng)的高度了。例如,當(dāng)其他師生都能享受到自己的勞動(dòng)成果時(shí),我們要把自己的喜悅表達(dá)出來:“我們的地板真干凈,現(xiàn)在坐在地上玩抓小石子,屁股上再也不會(huì)沾滿灰塵了?!倍乙褎e人的贊賞傳達(dá)給參加勞動(dòng)的孩子們,如:“平時(shí)走另一個(gè)樓梯間的同學(xué)現(xiàn)在寧愿繞遠(yuǎn)路,也愿意走我們這邊的樓梯,這是對我們的肯定,因?yàn)槲覀儼堰@邊的樓梯打掃得特別干凈。”“現(xiàn)在午休期間,一些老師喜歡坐在大樹下乘涼,因?yàn)槲覀儼汛髽涞紫麓驋叩孟喈?dāng)整潔。”將這些積極的反饋傳達(dá)給學(xué)生,他們能感受到“贈(zèng)人玫瑰,手有余香”的快樂和滿足,思想覺悟自然也上升了一個(gè)高度。
總而言之,學(xué)科教學(xué)講究循序漸進(jìn),勞動(dòng)教育也應(yīng)該循序漸進(jìn),先從服務(wù)自己出發(fā),才有可能上升到為他人服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)的高度。
本欄責(zé)任編輯 魏文琦
實(shí)習(xí)編輯 龔 晶