杜 夫 利
(紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院 范蠡商學(xué)院,浙江 紹興 312000)
經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長以及跨境電商新型貿(mào)易模式的發(fā)展,對我國商貿(mào)人才的培養(yǎng)提出了更高的要求,國際商貿(mào)人才的跨文化交際能力進(jìn)一步受到業(yè)界重視。2000年10月,教育部頒發(fā)《高職高專教育英語課程教學(xué)基本要求》,強(qiáng)調(diào)“打好語言基礎(chǔ)和培養(yǎng)語言應(yīng)用能力并重;強(qiáng)調(diào)語言基本技能的訓(xùn)練和培養(yǎng)實(shí)際從事涉外交際活動的語言應(yīng)用能力并重”[1]。外語商貿(mào)人才的培養(yǎng)在提升學(xué)生語言技能的同時,應(yīng)更關(guān)注跨文化思辨能力的培養(yǎng)。2018年1月30日,教育部發(fā)布《普通高等學(xué)校本科專業(yè)類教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)》,該標(biāo)準(zhǔn)為中國高等教育教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為中心,突出產(chǎn)出導(dǎo)向,突出持續(xù)改進(jìn)[2],強(qiáng)調(diào)跨文化交際能力的培養(yǎng)。
跨文化交際課程重在培養(yǎng)學(xué)生的跨文化溝通交往技能,在新型商務(wù)模式蓬勃發(fā)展的今天,跨文化商務(wù)實(shí)戰(zhàn)能力與跨文化思辨能力的提高密切相關(guān)。然而,目前跨文化交際課堂教學(xué)中不同程度地存在著學(xué)生的課堂參與意識較弱,教學(xué)形式單一,課堂互動不足[3],教學(xué)評價方式改革滯后等問題。多模態(tài)案例教學(xué)法突出“以學(xué)生為中心”,貫徹“互動教學(xué)”原則,強(qiáng)化教學(xué)與設(shè)計(jì)的“雙行線”,有助于跨文化交際課堂教學(xué)改革的進(jìn)一步實(shí)施,以及國際商貿(mào)人才跨文化交際能力的培養(yǎng)。
近年來,國內(nèi)學(xué)者逐步開展對多模態(tài)教學(xué)理論的研究。多模態(tài)理論主要運(yùn)用于外語教學(xué)中,跨文化交際教學(xué)與多模態(tài)理論相結(jié)合相對較少。文獻(xiàn)[4]提出模態(tài)即交流的渠道或媒介,它包括一系列符號系統(tǒng)——語言、圖像、顏色等;文獻(xiàn)[5]認(rèn)為多模態(tài)交際能使聽話者通過多渠道獲得信息,比單模態(tài)交際更易使人理解并記憶,根據(jù)教學(xué)實(shí)踐概述了大學(xué)英語課堂教學(xué)中多種模態(tài)如何協(xié)同以有效實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo);文獻(xiàn)[6]以作者在哈佛商學(xué)院的學(xué)習(xí)經(jīng)歷為依托,從教育目標(biāo)、案例選擇、課堂設(shè)計(jì)、師生角色與技術(shù)支持等多方梳理案例教學(xué)特點(diǎn),為國內(nèi)高校教師開展案例教學(xué)提供參考。案例教學(xué)法于19世紀(jì)20年代哈佛商學(xué)院引入課堂教學(xué)后,經(jīng)歷了多方實(shí)踐與驗(yàn)證,后被教育界應(yīng)用到師資培訓(xùn)與課堂教學(xué)中。
較之傳統(tǒng)的教學(xué)法,案例教學(xué)法有其鮮明特征。第一,案例教學(xué)法把理論以現(xiàn)實(shí)問題或案例的形式帶進(jìn)課堂。教師與學(xué)生共同體會案例中的問題與矛盾沖突,引導(dǎo)學(xué)生將自己設(shè)定為案例中的人物,增強(qiáng)了教學(xué)的真實(shí)感,有助于師生的思想碰撞,從而加速理論構(gòu)架向解決方案的轉(zhuǎn)化。第二,增強(qiáng)了教學(xué)過程的技術(shù)性。案例教學(xué)對教師的教學(xué)素養(yǎng)提出了較高的要求,要求教師在案例的選擇與編輯、呈現(xiàn)與討論、評價與反饋等多個層面都有較強(qiáng)的駕馭能力,并能夠?qū)虒W(xué)內(nèi)容適時調(diào)整。第三,強(qiáng)化學(xué)生的課堂參與。在案例教學(xué)中,學(xué)生由課堂的被動傾聽者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訁⑴c者,對學(xué)生的理論基礎(chǔ)與解決問題的能力要求更高。第四,有多元評價系統(tǒng)。案例教學(xué)強(qiáng)化學(xué)生對理論知識的內(nèi)化與升華,鍛煉學(xué)生的思辨能力,教學(xué)評價難以通過階段考試與平時作業(yè)來實(shí)現(xiàn),為避免教師評價的單一性與主觀性,可采用學(xué)生互評、自我評價與教師評價相結(jié)合的多元評價方式。
俄亥俄州立大學(xué)教授愛德加·戴爾于1946年提出經(jīng)驗(yàn)之塔理論(Cone of Learning)[7],總結(jié)了學(xué)習(xí)的三個經(jīng)驗(yàn)層次——抽象的經(jīng)驗(yàn)、觀察的經(jīng)驗(yàn)以及操作的經(jīng)驗(yàn),該理論通過實(shí)驗(yàn)論證了不同學(xué)習(xí)方式的效率,單向?qū)W習(xí)或被動學(xué)習(xí)效率普遍低于30%,而主動參與學(xué)習(xí)、小組討論或給他人講授的效率在50%以上[8]。對于專業(yè)學(xué)習(xí)而言,學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)軌道可從抽象經(jīng)驗(yàn)開啟,經(jīng)觀察的經(jīng)驗(yàn)、操作的經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)化認(rèn)知,回到內(nèi)化的抽象的經(jīng)驗(yàn)(多模態(tài)學(xué)習(xí)策略的平均經(jīng)驗(yàn)存留率見圖1),在高等教育的專業(yè)課程學(xué)習(xí)中應(yīng)兼顧三方經(jīng)驗(yàn)。高校的跨文化交際課程能夠在多模態(tài)案例教學(xué)中發(fā)揮學(xué)生的能動性與創(chuàng)造性,切實(shí)提高學(xué)習(xí)的效能與經(jīng)驗(yàn)留存率。
圖1 多模態(tài)學(xué)習(xí)策略的平均經(jīng)驗(yàn)存留率
案例教學(xué)過程中注重學(xué)生參與意識的培養(yǎng),鼓勵學(xué)生融入課堂教學(xué),注重課堂教學(xué)的互動性,有助于充分激發(fā)學(xué)生的獨(dú)立思考能力,從而提高其思辨能力。
多模態(tài)案例教學(xué)可以提高學(xué)生的課堂參與度,在案例教學(xué)過程中,學(xué)生在跨文化語境中討論,思考,推理,求證,鍛煉了分析能力、推理能力、應(yīng)變能力與決策能力,提高了跨文化思辨能力。
根據(jù)經(jīng)驗(yàn)之塔理論,視聽媒體符號與視覺符號相比不僅在課堂中向?qū)W生提供較為具體和易于理解的經(jīng)驗(yàn),更能夠增強(qiáng)學(xué)習(xí)的多維度,從而沖破時空局限,彌補(bǔ)直接經(jīng)驗(yàn)的不足[9]。高校的專業(yè)教育應(yīng)充分利用多模態(tài)教學(xué),將抽象的理論經(jīng)驗(yàn)高效地轉(zhuǎn)化為具體實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。文獻(xiàn)[10]對“跨文化交際”課程教法展開研究,對中美兩國的教學(xué)方法展開了歸類、對比與分析,總結(jié)出個案研究、小組討論、角色扮演、錄像與電影等九種跨文化交際教學(xué)方法。筆者在教學(xué)實(shí)踐中結(jié)合個案研究、小組討論、影像鑒賞等教學(xué)方法,充分體現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)之塔理論的互動性,注重討論式經(jīng)驗(yàn)的獲得,對案例教學(xué)法進(jìn)行實(shí)踐與拓展,總結(jié)出跨文化交際課程的多模態(tài)案例教學(xué)實(shí)施過程由確定案例、呈現(xiàn)案例、分析案例、評價案例以及反思案例五部分構(gòu)成。
1.確定案例
為保障案例的真實(shí)性、商務(wù)性與時效性,跨文化交際課程的案例取自正式出版的教材、書籍節(jié)選、新聞報刊實(shí)時案例以及地方經(jīng)濟(jì)與企業(yè)發(fā)展案例。同時,案例應(yīng)滿足課前預(yù)習(xí)、課堂學(xué)習(xí)、課后反思等多個教學(xué)環(huán)節(jié)的需要。另外,案例難度應(yīng)適中,案例太難,學(xué)生因缺少相關(guān)知識儲備而無從著手,缺乏學(xué)習(xí)興趣,無法實(shí)現(xiàn)主動學(xué)習(xí);案例太易,邏輯思路一想便知,無法激發(fā)學(xué)生的思辨能力,違背了案例教學(xué)的初衷。
2.呈現(xiàn)案例
教育學(xué)家研究表明,人在習(xí)得知識過程中,不同感官的學(xué)習(xí)效果有較大差距,聽覺、視覺與觸覺三種信息接收方式中,學(xué)習(xí)者通過聽的媒介能接受11%左右的信息量,通過視覺媒介接受的信息量高達(dá)85%[11]。通過多模態(tài)方式輸出與討論案例內(nèi)容能夠提升學(xué)習(xí)效率。例如,在強(qiáng)化“美國主要社會問題——持槍與槍擊案”這一主題的認(rèn)知時,教師可選取實(shí)時圖片新聞、總統(tǒng)演講音頻、社交平臺留言、名人微博轉(zhuǎn)發(fā)以及歷史影片等內(nèi)容,以求全面呈現(xiàn)并分析問題。
3.分析案例
文獻(xiàn)[12]提出對分課堂可以更好地加強(qiáng)生生互動與師生互動。在案例學(xué)習(xí)過程中實(shí)踐對分課堂,就是開展小組討論,問題分析,轉(zhuǎn)述匯報,生生互動,以推進(jìn)互助協(xié)作,強(qiáng)化合作意識,有效增加課堂互動,培養(yǎng)思辨能力。在案例呈現(xiàn)與討論中,教師的主要角色是指導(dǎo)與協(xié)助,不可過早拋出觀點(diǎn)或論斷,應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生思辨,培養(yǎng)發(fā)散思維。通過學(xué)習(xí)與分析經(jīng)典案例,學(xué)生加速掌握與內(nèi)化相關(guān)理論,提高分析問題與解決問題的能力,培養(yǎng)跨文化思辨意識,此外,跨國工作場景還有助于學(xué)生深入了解國際商貿(mào)環(huán)境,為進(jìn)入職場奠定基礎(chǔ)。
4.評價案例
總結(jié)與評價是案例教學(xué)不可或缺的一環(huán),教師通過傾聽學(xué)生的觀點(diǎn),了解案例教學(xué)的成效,在引導(dǎo)學(xué)生辯證看待問題的過程中鼓勵學(xué)生各抒己見并集思廣益。小組匯報結(jié)束后,應(yīng)給予學(xué)生充足的留白時間,用于案例評價、總結(jié)與內(nèi)化。教師的總結(jié)評價應(yīng)是多元性的,一方面,應(yīng)考察學(xué)生的理論和案例結(jié)合能力,另一方面,應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生多視角分析解決問題。教師也可將小組互評及學(xué)生自評納入案例學(xué)習(xí)評價體系。
5.反思案例
教師應(yīng)重視案例學(xué)習(xí)的最后環(huán)節(jié)——撰寫案例分析報告。通過撰寫報告,學(xué)生對課堂所學(xué)進(jìn)行復(fù)習(xí)、反思與內(nèi)化,進(jìn)一步評估與確定需解決的關(guān)鍵問題。探討解決問題的多種途徑,制定多重備選方案,梳理解決問題的理論與現(xiàn)實(shí)依據(jù),最后確定解決方案。案例反思是知識內(nèi)化與能力升華的關(guān)鍵步驟。
對規(guī)模較大的班級應(yīng)注意利用信息技術(shù),適當(dāng)開展課堂翻轉(zhuǎn)與混合教學(xué),強(qiáng)化在線開放課程資源的利用,合理利用“藍(lán)墨云班課”“超星學(xué)習(xí)通”等軟件。教師通過在“藍(lán)墨云班課”平臺上設(shè)計(jì)“頭腦風(fēng)暴”“課堂討論”“答疑”“作業(yè)”及“測試”等任務(wù),可在短時間內(nèi)實(shí)現(xiàn)主題導(dǎo)入、師生問答和觀點(diǎn)分享等環(huán)節(jié)的全員參與,真正做到將課堂歸還給學(xué)生,改變以往跨文化交際課的完全教師主導(dǎo)模式,教師不再是知識或觀點(diǎn)的“權(quán)威獨(dú)裁”者,節(jié)約了教學(xué)時間,提升了課堂效率,促進(jìn)了師生良性互動。
為保障案例教學(xué)的效果,專業(yè)課程的授課場所應(yīng)精心設(shè)計(jì)與布置。首先,應(yīng)設(shè)計(jì)活動桌椅,方便小組討論與教師輔導(dǎo);其次,黑板與投影應(yīng)保證足夠的尺寸,尤其是黑板,由于案例教學(xué)的各個環(huán)節(jié)邏輯性較強(qiáng),教師需將各小組匯報成果提煉后記錄在黑板上,中間不擦黑板,因此,黑板最好設(shè)計(jì)成兩開或四開;再次,在學(xué)生桌位上設(shè)計(jì)放置名牌或?qū)W號的桌牌架,利于教師記錄小組發(fā)言次數(shù)、發(fā)言質(zhì)量與突出表現(xiàn);最后,應(yīng)兼顧學(xué)習(xí)資料的放置,桌位下方可設(shè)計(jì)小抽屜,便于放置學(xué)習(xí)資料與工具。這些設(shè)施既能確保案例教學(xué)各環(huán)節(jié)的順利開展,又能促進(jìn)對案例學(xué)習(xí)的全面評價。
多模態(tài)案例教學(xué)法在跨文化交際課程中的使用取得了一定成效,一方面,學(xué)生對課程的滿意度大幅提升,另一方面,學(xué)生的課程學(xué)習(xí)成效顯著。學(xué)期末評教數(shù)據(jù)顯示,學(xué)生對課程的滿意度達(dá)到99%。利用“問卷星”開展的問卷設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn),通過課程學(xué)習(xí),跨文化知識習(xí)得更豐富,93%的學(xué)生認(rèn)為,課程豐富了其跨文化交際知識,69%的學(xué)生認(rèn)為課程提高了其跨文化交際技能。多模態(tài)案例教學(xué)法重視課堂教學(xué)過程的參與度與啟發(fā)性,讓課堂教學(xué)成為學(xué)生發(fā)揮能動性與創(chuàng)造力的主陣地,提高了學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的留存率,強(qiáng)化了對問題的發(fā)現(xiàn)、分析、思辨能力的培養(yǎng),有效提升了學(xué)生的跨文化交際“軟技能”。
案例教學(xué)周期較長,不適合所有教學(xué)章節(jié),因此,應(yīng)科學(xué)規(guī)劃開展案例教學(xué)的章節(jié)數(shù)量、時段、周期。教學(xué)案例的篩選與更新是一項(xiàng)繁雜的工程,需要課程團(tuán)隊(duì)的合作,以完善課程資源案例庫,并將隱性知識與教學(xué)思想轉(zhuǎn)變?yōu)轱@性知識與教學(xué)思路。多模態(tài)案例教學(xué)不是將課堂完全交給學(xué)生,而是對教師提出了更大的挑戰(zhàn),可嘗試將對分課堂模式引入到跨文化交際課堂,教師講授與學(xué)生參與有機(jī)結(jié)合,真正體現(xiàn)教師傳道授業(yè)的職業(yè)價值,同時保障學(xué)生課堂教學(xué)中心的地位。