信息化時代高校電子黨務(wù)工作的思考

高雨橋

摘 要：信息化作為新時代的發(fā)展產(chǎn)物，具有創(chuàng)新、科學(xué)的時代特征，高校電子黨務(wù)工作也需要同新時代與時俱進(jìn)，把握時代發(fā)展機(jī)遇，轉(zhuǎn)變工作方式，有利于加強(qiáng)高校思想文化建設(shè)，推動高校黨的建設(shè)實現(xiàn)組織資源共享，加強(qiáng)高校黨的制度建設(shè)落實群眾基本權(quán)利與義務(wù)，推進(jìn)黨的民主建設(shè)實現(xiàn)有力監(jiān)督。本文將從四個方面分析信息化時代高校電子黨務(wù)工作中存在的問題，并有針對性的提出信息化時代高校電子黨務(wù)工作的具體措施，以期提高高校電子黨務(wù)工作的信息化水平。

關(guān)鍵詞：信息化時代;高校;電子黨務(wù)工作

一、信息化時代高校電子黨務(wù)工作中存在的問題

（一）存在一定的盲目性

電子黨務(wù)具體指的是將黨務(wù)工作信息化、電子化以提高工作效率，而由于目前處于信息化時代的初級階段，加上人們對于傳統(tǒng)的黨務(wù)工作的思想束縛，導(dǎo)致對于電子黨務(wù)工作的認(rèn)識存在一定的盲目性，一種觀點認(rèn)為電子黨務(wù)工作就是黨務(wù)工作結(jié)合計算機(jī)的使用，這種觀點將電子化與黨務(wù)工作分割開來，使得電子黨務(wù)工作過于形式化。另一種觀點認(rèn)為黨務(wù)工作具有高度的保密性，而信息化、電子化則是與之相反的具有較強(qiáng)的公開性，不利于電子黨務(wù)工作的安全性可持續(xù)發(fā)展。

（二）整體應(yīng)用水平較低

由于目前處于電子黨務(wù)工作信息化發(fā)展的初級階段，各大高校的應(yīng)用水平較低，仍然處于發(fā)展得探索階段，雖然已經(jīng)有許多高校電子黨務(wù)工作取得了成功，但是從整體來看電子黨務(wù)工作的普及程度較低，總而言之，電子黨務(wù)工作信息化整體應(yīng)用水平較低，具體表現(xiàn)在以下幾個方面，第一，許多高校的電子黨務(wù)建設(shè)工作基礎(chǔ)設(shè)施相對落后，導(dǎo)致電子黨務(wù)工作處于不平衡的發(fā)展階段，第二，電子黨務(wù)工作者在將黨務(wù)工作信息化時不重視電子黨務(wù)與工作的有機(jī)結(jié)合，使得電子黨務(wù)工作過于形式化。

（三）對電子黨務(wù)工作投入不足

由于電子黨務(wù)工作屬于高新產(chǎn)業(yè)，其應(yīng)用信息化程度比傳統(tǒng)的黨務(wù)工作更高，所以需要資金、技術(shù)以及基礎(chǔ)設(shè)施的大量投入，尤其是基礎(chǔ)設(shè)施得硬件與軟件方面更需要穩(wěn)定的設(shè)施基礎(chǔ)，高校電子黨務(wù)工作的構(gòu)建需要強(qiáng)硬的基礎(chǔ)設(shè)施做根基，另外，同時也需要大量的技術(shù)人員的支持，但由于目前大多高校對電子黨務(wù)工作的重視程度較低，基礎(chǔ)設(shè)施、資金以及技術(shù)人員的投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，這是目前影響高校電子黨務(wù)工作發(fā)展的重要因素。

（四）缺乏對電子黨務(wù)工作安全意識的正確認(rèn)識

目前對于電子黨務(wù)工作的認(rèn)識大多是以安全性為最低保障，而對于網(wǎng)絡(luò)信息化則是一個相對比較開放的群體系統(tǒng)，所以缺乏對電子黨務(wù)工作安全意識的正確認(rèn)識，首先是許多高校為了保障黨務(wù)信息的安全性，將大量的資金投入進(jìn)去來保障黨務(wù)信息的絕對安全性，但這樣一來也限制了許多用戶的訪問，不利于電子黨務(wù)信息的普及，另一方面，將電子黨務(wù)信息的安全性完全取決于技術(shù)方面，而縱觀目前許多電子黨務(wù)信息泄露事件，大多是由于人員蓄意而為，所以再電子黨務(wù)工作進(jìn)行時，注重黨務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)培養(yǎng)也是非常重要的。

二、信息化時代高校電子黨務(wù)工作的具體措施

（一）改善電子黨務(wù)工作環(huán)境，提升黨務(wù)系統(tǒng)信息化整體水平

電子黨務(wù)工作是一個復(fù)雜的過程，需要各方面的支持與配合，首先必須要有高校領(lǐng)導(dǎo)的積極配合，倡導(dǎo)，使各大高校內(nèi)形成電子黨務(wù)工作的普及，正確認(rèn)識電子黨務(wù)工作的重要性，貫徹落實三個代表思想以及科學(xué)發(fā)展觀理念，另外，為了增大電子黨務(wù)工作在各大高校的普及程度，對領(lǐng)導(dǎo)干部以及黨務(wù)工作管理人員的培訓(xùn)也是非常重要的，提高相關(guān)人員的綜合組織能力，實現(xiàn)高校電子黨務(wù)工作的良性發(fā)展，改善電子黨務(wù)工作環(huán)境，提升黨務(wù)系統(tǒng)信息化整體水平。

（二）以資源為支點，依托網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建黨務(wù)遠(yuǎn)程工作平臺

各大高校處于電子黨務(wù)工作發(fā)展的初級階段，目前均有自己學(xué)校的黨務(wù)工作管理平臺，在這個平臺上實施黨務(wù)信息工作的普及，展示，但是對于電子黨務(wù)工作的安全性以及統(tǒng)一管理存在一定的局限性，所以實現(xiàn)統(tǒng)一的高校電子黨務(wù)工作管理是實現(xiàn)高校電子黨務(wù)工作的重要環(huán)節(jié)，設(shè)立統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)黨務(wù)管理平臺，合理的應(yīng)用現(xiàn)代多媒體技術(shù)，在網(wǎng)絡(luò)平臺上開展高校黨務(wù)工作的教育，提高電子黨務(wù)工作的普及程度，以資源為支點，依托網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建黨務(wù)遠(yuǎn)程工作平臺。

（三）加強(qiáng)信息化技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)黨務(wù)工作的理念

電子黨務(wù)工作應(yīng)用信息化程度比傳統(tǒng)的黨務(wù)工作更高，所以需要資金、技術(shù)以及基礎(chǔ)設(shè)施的大量投入，另外主要是以技術(shù)人員的能力為核心，所以必須加強(qiáng)對相關(guān)人員的培訓(xùn)制度，各大高校要發(fā)揮其教育本質(zhì)，構(gòu)建高校黨務(wù)工作人員的統(tǒng)一培訓(xùn)制度，提高相關(guān)人員的綜合管理素質(zhì)，加強(qiáng)電子黨務(wù)工作的安全性管理同時提高電子黨務(wù)工作的工作效率，加強(qiáng)信息化技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)黨務(wù)工作的理念。

三、結(jié)語

為了適應(yīng)現(xiàn)代信息化發(fā)展的不斷增速，高校的黨務(wù)工作也需要逐漸向電子化、信息化邁步，但目前信息化時代高校電子黨務(wù)工作中仍然存在著許多問題，第一，存在一定的盲目性;第二，整體應(yīng)用水平較低;第三，對電子黨務(wù)工作投入不足;第四，缺乏對電子黨務(wù)工作安全意識的正確認(rèn)識。本文針對這些問題提出了信息化時代高校電子黨務(wù)工作的具體措施，第一，改善電子黨務(wù)工作環(huán)境，提升黨務(wù)系統(tǒng)信息化整體水平;以資源為支點，依托網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建黨務(wù)遠(yuǎn)程工作平臺;加強(qiáng)信息化技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)黨務(wù)工作的理念，共同促進(jìn)信息化時代高校電子黨務(wù)工作的建設(shè)。

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