大數(shù)據(jù)時(shí)代下管理會(huì)計(jì)的機(jī)遇、挑戰(zhàn)及對(duì)策

李孟姣

大數(shù)據(jù)是指含有大量信息的巨量資料，不僅包括大量的文字信息、數(shù)字信息，而且大數(shù)據(jù)還可以將一些海量并對(duì)企業(yè)有用的信息進(jìn)行篩選整理、匯總，最終可以被企業(yè)直接使用。隨著大數(shù)據(jù)信息風(fēng)暴的到來(lái)，人們的工作、思維都在不斷發(fā)生改變。企業(yè)的管理者也要適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代帶來(lái)的變化，調(diào)整企業(yè)的日常管理和經(jīng)營(yíng)模式。其中管理會(huì)計(jì)更是一個(gè)企業(yè)能夠更好經(jīng)營(yíng)下去的重要組成部分。因此，在大數(shù)據(jù)下管理會(huì)計(jì)發(fā)生的變遷也成為了本文主要探討的問(wèn)題。

一、大數(shù)據(jù)環(huán)境下管理會(huì)計(jì)的機(jī)遇

1.能夠完善預(yù)決策機(jī)制。在大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景下，大量的數(shù)據(jù)信息會(huì)出現(xiàn)在企業(yè)的日常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和銷售過(guò)程中，企業(yè)可以通過(guò)這些信息有效地運(yùn)用到企業(yè)中去。關(guān)靖（2019）提出運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)和方法，可以將大量的數(shù)據(jù)信息通過(guò)大數(shù)據(jù)這個(gè)平臺(tái)有效地匯總到各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域中去，同時(shí)將不同的數(shù)據(jù)信息按照不同類別進(jìn)行分類匯總形成我們所需要的數(shù)據(jù)信息。管理會(huì)計(jì)的作用主要就體現(xiàn)在將各種雜亂無(wú)章的數(shù)據(jù)按照管理方法整理為對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)有幫助的信息，企業(yè)管理者可以通過(guò)這些信息背后所體現(xiàn)的利益，幫助企業(yè)做出更好的投資決策。管理會(huì)計(jì)與大數(shù)據(jù)的有效結(jié)合，可以幫助企業(yè)更好地通過(guò)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，把握好未來(lái)的發(fā)展;也能夠節(jié)約整理書籍的時(shí)間，降低了企業(yè)的工作量，節(jié)省了成本，也使管理者能夠更快更好地做出對(duì)企業(yè)有益的決策，提高企業(yè)的收益（關(guān)靖，2019）。

2.有利于提高企業(yè)對(duì)成本的控制。隨著大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)，企業(yè)的預(yù)算管理工作難度大幅增加。時(shí)玥，李長(zhǎng)福（2019）認(rèn)為原始數(shù)據(jù)的不合理會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的預(yù)算管理，造成不合理的經(jīng)濟(jì)管控，最終影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。通過(guò)管理會(huì)計(jì)能夠?qū)ζ髽I(yè)的預(yù)算管理進(jìn)行有限控制，不僅提高了企業(yè)的工作效率，也對(duì)企業(yè)的部門管理有了更好的管控。管理會(huì)計(jì)可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，減小企業(yè)不必要成本的流失。同時(shí)管理會(huì)計(jì)和大數(shù)據(jù)的結(jié)合可以將企業(yè)的生產(chǎn)與技術(shù)有效結(jié)合，不僅可以加快企業(yè)的生產(chǎn)速度，也可以提高企業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量，降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。

3.加強(qiáng)企業(yè)對(duì)工作人員的管理和監(jiān)督。企業(yè)的管理部門有很多類別，比如生產(chǎn)部門、銷售部門、研發(fā)部門等，每個(gè)部門下又有相應(yīng)的工作人員，由于工作人員的多種多樣，導(dǎo)致各類工作的發(fā)生。因此，合理的對(duì)工作人員的管理至關(guān)重要。王祥軍（2019）提出我們要運(yùn)用科學(xué)的管理辦法來(lái)管理員工，提高員工對(duì)工作的積極性，加強(qiáng)員工的責(zé)任心，隨著大數(shù)據(jù)的到來(lái)，引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)方法對(duì)工作人員進(jìn)行管理?，F(xiàn)在的多媒體軟件普遍運(yùn)用到人們的手機(jī)中，對(duì)工作人員的工作狀況有了很大幫助和改善。因此，企業(yè)要對(duì)員工進(jìn)行合理考核和監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的管理，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

4.提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展實(shí)力。由于大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，大量的客戶喜歡在互聯(lián)網(wǎng)上購(gòu)買商品，瀏覽信息，企業(yè)可以通過(guò)了解潛在客戶的喜好，發(fā)展企業(yè)和客戶之間的信息溝通。企業(yè)可以通過(guò)搜集到的信息，對(duì)物聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行拓展發(fā)展，與此同時(shí)還可以提升企業(yè)的專業(yè)技術(shù)水平。同樣的，企業(yè)可以在網(wǎng)絡(luò)上通過(guò)對(duì)客戶的相關(guān)信息搜索，來(lái)判斷企業(yè)的消費(fèi)取向并確定企業(yè)商品所符合的銷售群。魯根全（2018）提出通過(guò)分析客戶消費(fèi)的喜好，不僅可以對(duì)企業(yè)的綜合能力提升有所幫助，還可以通過(guò)企業(yè)客戶的消費(fèi)數(shù)據(jù)來(lái)判斷企業(yè)在市場(chǎng)上的受歡迎度，從而可以改變企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)量及類別，及時(shí)調(diào)配企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)趨勢(shì)和價(jià)格走向，提高企業(yè)的市場(chǎng)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

二、大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)管理會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)

1.管理會(huì)計(jì)技術(shù)落后、數(shù)據(jù)信息分析的水平不夠全面。企業(yè)自身的綜合能力強(qiáng)弱會(huì)對(duì)管理會(huì)計(jì)在開展工作時(shí)產(chǎn)生影響，使企業(yè)無(wú)法更加全面地分析各數(shù)據(jù)的內(nèi)容，也因此數(shù)據(jù)信息的分析對(duì)企業(yè)產(chǎn)生尤為重要的作用（陳燕舞，2018）。蔣溪淳（2019）認(rèn)為管理會(huì)計(jì)的價(jià)值會(huì)受到企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)信息分析水平的影響。某些企業(yè)在對(duì)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息整理分析時(shí)，并沒(méi)有考慮到對(duì)大數(shù)據(jù)信息的全面應(yīng)用，這就很可能導(dǎo)致企業(yè)的一部分信息遭到遺漏，或者就是在進(jìn)行數(shù)據(jù)信息分析時(shí)，并沒(méi)有全面考慮，從而降低了管理會(huì)計(jì)對(duì)數(shù)據(jù)分析的效果，不能為企業(yè)提供更加完善的信息數(shù)據(jù)，影響企業(yè)今后的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

2.企業(yè)的數(shù)據(jù)安全性管理不強(qiáng)。企業(yè)內(nèi)部的大數(shù)據(jù)信息往往涉及到企業(yè)內(nèi)部的重要信息，如果企業(yè)的商業(yè)信息遭受到自身的信息攻擊，就很可能引起泄露，這對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)將是個(gè)沉重的打擊，也因此很多企業(yè)考慮到自身安全性的原因而不愿意使用大數(shù)據(jù)信息，企業(yè)信息安全性是否有足夠的保障與企業(yè)能夠使用大數(shù)據(jù)緊密聯(lián)系（安國(guó)寧，2019）。企業(yè)的管理會(huì)計(jì)在生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)會(huì)產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)信息，包括產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)信息，員工的個(gè)人信息以及客戶渠道的信息等，這些數(shù)據(jù)信息十分復(fù)雜，大數(shù)據(jù)在將這些信息進(jìn)行分類匯總的同時(shí)也要考慮到安全性因素（蔣溪淳，2019）?，F(xiàn)如今，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展以及開放性，使得企業(yè)在利用電腦等工作軟件享受方便的同時(shí)，也給企業(yè)帶來(lái)了不同程度的威脅，以至于企業(yè)信息的安全保障問(wèn)題受到了阻礙。

3.管理會(huì)計(jì)人才不足。我國(guó)現(xiàn)在管理會(huì)計(jì)方面的人才雖然比較充裕，但是能夠掌握大數(shù)據(jù)時(shí)代帶來(lái)的管理會(huì)計(jì)技術(shù)以及軟件設(shè)備方面的人才仍大量缺失。這種缺陷在某一方面限制了管理會(huì)計(jì)的信息化發(fā)展，管理人才作為大數(shù)據(jù)時(shí)代的重要人才資源，與企業(yè)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展息息相關(guān)。在我國(guó)，高技術(shù)人才依舊短缺，即使企業(yè)有大量的數(shù)據(jù)信息，沒(méi)有專業(yè)的技術(shù)管理人員仍然不能給企業(yè)帶來(lái)價(jià)值，相反地，專業(yè)技術(shù)水平不高的管理人才還可能會(huì)分析出錯(cuò)誤的信息導(dǎo)致企業(yè)陷入困境（安國(guó)寧，2019）。

4.存儲(chǔ)分析技術(shù)不完善。大數(shù)據(jù)發(fā)展下，企業(yè)在數(shù)據(jù)分析過(guò)程中，由于信息量非常大，企業(yè)不僅需要將各種信息進(jìn)行分類分析信息，還需要準(zhǔn)確判斷信息的分析流程。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)今在美國(guó)員工人數(shù)超過(guò)一千人的企業(yè)單位之中，存儲(chǔ)數(shù)據(jù)量達(dá)100TP的企業(yè)單位有9466家，而在我國(guó)，百度平均每天增加10TP的數(shù)據(jù)量，淘寶每天產(chǎn)生超過(guò)50TP的數(shù)據(jù)量。但是現(xiàn)存的技術(shù)水平并不能對(duì)TP級(jí)的大量數(shù)據(jù)進(jìn)行儲(chǔ)存和處理，也就是說(shuō)，現(xiàn)存的存儲(chǔ)空間不能對(duì)大量的信息進(jìn)行存儲(chǔ)。與此同時(shí)，我國(guó)對(duì)數(shù)據(jù)的分析技術(shù)并不太完善，雖然企業(yè)每天可以從大數(shù)據(jù)中得到大量的信息，但是卻由于技術(shù)原因無(wú)法從這些數(shù)據(jù)信息中得到對(duì)企業(yè)有用的信息，最終會(huì)導(dǎo)致數(shù)據(jù)堆積現(xiàn)象。

三、大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)管理會(huì)計(jì)的對(duì)策

1.借助云計(jì)算技術(shù)，促進(jìn)信息分析水平的提升。企業(yè)可以通過(guò)云計(jì)算技術(shù)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代下出現(xiàn)的大量對(duì)企業(yè)有價(jià)值的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析，來(lái)提高企業(yè)的數(shù)據(jù)分析水平，同時(shí)企業(yè)也可以更好的判斷信息的價(jià)值，充分發(fā)揮對(duì)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用（蔣溪淳，2019）。企業(yè)可以通過(guò)云計(jì)算技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)大量數(shù)據(jù)的加工以及分析，同時(shí)還可以從海量的信息中篩選出對(duì)企業(yè)有用的數(shù)據(jù)信息，同時(shí)借助管理會(huì)計(jì)的技術(shù)對(duì)這些數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析和處理，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)分析技術(shù)的提升和完善（杜敬秋，馮強(qiáng)，2018）。

2. 建立信息安全保障系統(tǒng)。通過(guò)本文對(duì)大數(shù)據(jù)下管理會(huì)計(jì)的分析，我們可以清晰認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)中信息的重要性，管理信息的安全性問(wèn)題仍然是個(gè)很大的問(wèn)題，因此建立一個(gè)安全信息保障系統(tǒng)對(duì)于企業(yè)內(nèi)部信息的保護(hù)十分重要，并且還能夠?qū)?shù)據(jù)信息進(jìn)行及時(shí)處理和更新，保障了信息的準(zhǔn)確性和有效性（王祥軍，2019）。企業(yè)管理會(huì)計(jì)可能會(huì)使用到大量的數(shù)據(jù)信息，這些信息都具有很大的不確定性，企業(yè)可以通過(guò)一定的手段和途徑來(lái)降低這些不確定性。企業(yè)可以制定出嚴(yán)格的管理控制系統(tǒng)，將各個(gè)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問(wèn)題劃分到實(shí)處，同時(shí)關(guān)注那些容易出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)，以便及時(shí)更正。此外，企業(yè)也可以調(diào)動(dòng)全員的積極性，通過(guò)設(shè)立獎(jiǎng)懲措施來(lái)加大各部門的監(jiān)督力度，同時(shí)不定時(shí)的對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行審核，保證各工作環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

3.強(qiáng)化專業(yè)人員的培養(yǎng)。管理會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的培養(yǎng)是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)。只有管理會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)和自我素質(zhì)達(dá)到了較高的水平，才能夠適應(yīng)大數(shù)據(jù)下管理會(huì)計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求，從而保證企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)信息的有效應(yīng)用。企業(yè)可以一邊通過(guò)高報(bào)酬、嚴(yán)要求來(lái)聘用和篩選管理會(huì)計(jì)人才，一邊可以通過(guò)不斷提高原有的管理會(huì)計(jì)員工的知識(shí)和技術(shù)，對(duì)他們進(jìn)行定期培訓(xùn)，鼓勵(lì)公司員工繼續(xù)深造的想法，從而提高企業(yè)專業(yè)會(huì)計(jì)人員在管理會(huì)計(jì)方面的能力，加強(qiáng)企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)信息的分析和處理能力。

4.加強(qiáng)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)系統(tǒng)的升級(jí)。在大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景之下，企業(yè)每天都會(huì)收集到大量的數(shù)據(jù)信息，但是由于存儲(chǔ)空間不足的原因?qū)е滦畔⒉荒鼙煌耆鎯?chǔ)。因?yàn)檫@個(gè)原因，企業(yè)如果要實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展，就必須對(duì)信息存儲(chǔ)空間進(jìn)行升級(jí)。時(shí)玥，李長(zhǎng)福（2019）說(shuō)道企業(yè)可以通過(guò)建設(shè)一個(gè)云計(jì)算系統(tǒng)，提高數(shù)據(jù)信息的儲(chǔ)存空間，而且企業(yè)也可將數(shù)據(jù)處理分析技術(shù)和云計(jì)算技術(shù)結(jié)合起來(lái)，可以對(duì)各個(gè)類別的信息進(jìn)行系統(tǒng)的分析。魯根全（2018）提出可以通過(guò)對(duì)大數(shù)據(jù)信息中的結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化信息進(jìn)行處理，利用信息存儲(chǔ)的應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建完善的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)管理系統(tǒng)。

綜上所述，在大數(shù)據(jù)發(fā)展的過(guò)程中，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)信息的收集、分析和管理，在保障信息安全性的前提下，對(duì)企業(yè)的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行合理地處理和分析，同時(shí)提高企業(yè)內(nèi)部管理會(huì)計(jì)信息人才，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，提高優(yōu)劣經(jīng)濟(jì)的整合，迎合企業(yè)的管理會(huì)計(jì)機(jī)遇的有利條件，加強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力度。在全球經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天，加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)水平，明確信息化數(shù)據(jù)分析，提高企業(yè)的綜合管理能力。