• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校學(xué)生信息統(tǒng)計(jì)分析在學(xué)生公寓管理服務(wù)中的應(yīng)用研究

    2019-11-29 10:18:31代海平
    大眾投資指南 2019年13期
    關(guān)鍵詞:學(xué)生公寓服務(wù)中心宿舍

    代海平

    (西安財(cái)經(jīng)大學(xué)行知學(xué)院,陜西 西安 710038)

    一、引言

    高校學(xué)生信息統(tǒng)計(jì)即將全校學(xué)生的個(gè)人基本信息如性別、民族、籍貫等進(jìn)行調(diào)查,并收集整理,記錄到學(xué)校檔案中。人員愈來(lái)愈密集的學(xué)生公寓,給負(fù)責(zé)提供管理服務(wù)的負(fù)責(zé)人員帶來(lái)了嚴(yán)峻挑戰(zhàn),加大了其工作難度,而高校學(xué)生信息統(tǒng)計(jì),能夠?yàn)槠涔芾矸?wù)工作提供精確的數(shù)據(jù)支撐,便于為高校學(xué)生提供高質(zhì)量的服務(wù)。下面,筆者將針對(duì)高校學(xué)生信息統(tǒng)計(jì)分析在學(xué)生公寓管理服務(wù)中的應(yīng)用發(fā)表一些淺略的見(jiàn)解。

    二、高校學(xué)生信息統(tǒng)計(jì)對(duì)學(xué)生公寓管理服務(wù)發(fā)揮的作用

    (一)便于宿舍分配與宿舍資源的合理有效利用

    高校學(xué)生信息統(tǒng)計(jì)過(guò)程中,對(duì)于學(xué)生的年級(jí)、專(zhuān)業(yè)、班級(jí)等信息進(jìn)行收集,在學(xué)生公寓管理服務(wù)工作中可以此為基礎(chǔ),進(jìn)行科學(xué)合理的宿舍分配。例如:學(xué)生公寓管理服務(wù)工作可依照高校學(xué)生的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行宿舍分配,資源環(huán)境管理專(zhuān)業(yè)統(tǒng)一分配于一棟宿舍樓或者一個(gè)樓層,宿舍人數(shù)一般為4—6人,在進(jìn)行分配時(shí)首先要將整個(gè)專(zhuān)業(yè)內(nèi)部未來(lái)學(xué)生發(fā)展方向以及年級(jí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),根據(jù)學(xué)生的學(xué)業(yè)方向進(jìn)行宿舍劃分,考研宿舍分配在4人,就業(yè)宿舍分配在6人,大一大二學(xué)生分配在6人間,將一個(gè)專(zhuān)業(yè)或一個(gè)院系安排在為一棟宿舍樓或一層宿舍樓中,便于進(jìn)行統(tǒng)一的宿舍管理;其次,在進(jìn)行學(xué)生公寓面向新生開(kāi)放前,首先要對(duì)全校宿舍樓的空床位進(jìn)行統(tǒng)計(jì),盡量將空床位集中于一個(gè)宿舍樓中,統(tǒng)計(jì)大四畢業(yè)生空床位情況。通過(guò)這種方式,更好地進(jìn)行學(xué)生管理。

    (二)有利于學(xué)生公寓管理服務(wù)部門(mén)與高校住宿學(xué)生進(jìn)行直接對(duì)接管理

    高校學(xué)生人數(shù)逐漸增多,且不斷納入國(guó)外留學(xué)生、交換生等學(xué)生人群,加大了學(xué)生公寓管理服務(wù)的工作難度。靈活利用高校學(xué)生信息統(tǒng)計(jì),可幫助學(xué)生公寓管理服務(wù)與高校住宿學(xué)生實(shí)行直接對(duì)接管理。例如,相關(guān)部門(mén)可依照學(xué)生信息進(jìn)行宿舍班級(jí)制管理,委派班級(jí)代表與學(xué)生公務(wù)服務(wù)管理負(fù)責(zé)人員進(jìn)行關(guān)于宿舍事務(wù)的溝通交流,或以宿舍為單位進(jìn)行直接管理,每個(gè)宿舍設(shè)置宿舍長(zhǎng)與負(fù)責(zé)人員進(jìn)行對(duì)接。高校有關(guān)專(zhuān)業(yè)招收的留學(xué)生要控制在一定范圍內(nèi),一般為10人以下,個(gè)別專(zhuān)業(yè)由于專(zhuān)業(yè)原因可進(jìn)行擴(kuò)招,在進(jìn)行宿舍分配時(shí)盡量將留學(xué)生與國(guó)內(nèi)學(xué)生安排在同一宿舍內(nèi),一般比例在1:3或者2:4,通過(guò)這種宿舍分配方式,提高學(xué)生之間的交流機(jī)會(huì)。學(xué)生信息統(tǒng)計(jì)加強(qiáng)了學(xué)生與學(xué)生公寓管理服務(wù)部門(mén)的聯(lián)系,有利于提升學(xué)生公寓管理服務(wù)質(zhì)量,為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的住宿環(huán)境。

    (三)有利于集中分配宿舍建設(shè)任務(wù),為學(xué)生建設(shè)健康居住環(huán)境

    要為高校學(xué)生提供高質(zhì)量、高水平的居住環(huán)境,營(yíng)造健康良好的宿舍氛圍,需要學(xué)生公寓管理服務(wù)中心與學(xué)生間的相互配合,共同努力。利用高校學(xué)生信息統(tǒng)計(jì),便于學(xué)生公寓管理服務(wù)中心下分宿舍建設(shè)任務(wù),加快健康宿舍的建設(shè)速度。例如,在宿舍環(huán)境衛(wèi)生的建設(shè)方面,學(xué)社公寓管理服務(wù)中心可以專(zhuān)業(yè)為單位,安排每個(gè)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)一個(gè)樓層的打掃工作,保證宿舍公共區(qū)域的環(huán)境整潔。

    三、高校學(xué)生信息統(tǒng)計(jì)分析在學(xué)生公寓管理服務(wù)中應(yīng)用存在的不足與缺陷

    (一)學(xué)生公寓管理服務(wù)的信息化程度低

    傳統(tǒng)的學(xué)生公寓管理服務(wù)依靠單純的人力資源進(jìn)行管理,即派設(shè)宿管小組進(jìn)行宿舍巡查、或通過(guò)發(fā)放宿舍調(diào)查表等方式獲取宿舍資源信息,這種缺乏信息化的管理方式,不僅降低了服務(wù)質(zhì)量與管理效率,更不利于得出精確、客觀、可靠的數(shù)據(jù)信息,造成后續(xù)的學(xué)生公寓管理服務(wù)工作出現(xiàn)問(wèn)題。

    (二)制度建設(shè)落后

    目前高校學(xué)生薪資統(tǒng)計(jì)在學(xué)生公寓管理服務(wù)中存在的最大問(wèn)題是制度更新跟不上高校學(xué)生宿舍管理服務(wù)需求度,導(dǎo)致高校學(xué)生信息得不到精確的收集與整理,不利于其分析結(jié)果應(yīng)用于學(xué)生公寓管理中,造成住宿學(xué)生缺乏規(guī)范化的制度管理、出現(xiàn)住宿問(wèn)題的現(xiàn)象。例如,隨著高校教育教學(xué)資源的升級(jí),吸引了愈來(lái)愈多的國(guó)外留學(xué)生到中國(guó)求學(xué),學(xué)生信息統(tǒng)計(jì)分析與公寓管理服務(wù)制度更新不及時(shí),不能夠良好應(yīng)對(duì)留學(xué)生住宿問(wèn)題,導(dǎo)致留學(xué)生群體對(duì)學(xué)生公寓管理服務(wù)的不滿程度大大增加,不利于良好高校形象的樹(shù)立。

    (三)學(xué)生公寓管理服務(wù)中心各部門(mén)工作配合不夠緊密

    學(xué)生公寓管理服務(wù)中心各部門(mén)間工作配合不夠緊密,不僅不能有效利用學(xué)生信息資源,更有可能導(dǎo)致工作誤差的出現(xiàn),如學(xué)生宿舍安排出現(xiàn)錯(cuò)誤,未能按專(zhuān)業(yè)進(jìn)行宿舍分配、空宿舍資源統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤、學(xué)生公寓清潔任務(wù)分配出現(xiàn)疏漏等,不利于打造潔凈健康的宿舍環(huán)境,給學(xué)生帶來(lái)不加的學(xué)生公寓管理服務(wù)感受。

    (四)高校學(xué)生信息的采集與整理不夠完全

    隨著教育事業(yè)逐步崛起發(fā)展,高校不斷引入多樣化新型人才,為建設(shè)高質(zhì)量校園提供強(qiáng)有力的后備力量,同時(shí)也因?qū)W生人數(shù)眾多,帶來(lái)了學(xué)生信息采集與整理的難題。高校學(xué)生信息的采集不夠完全、信息采集出現(xiàn)失誤、信息更新與錄入不及時(shí),都對(duì)其應(yīng)用在學(xué)生公寓管理服務(wù)領(lǐng)域帶來(lái)一定影響。

    四、如何促進(jìn)高校學(xué)生信息統(tǒng)計(jì)分析在學(xué)生公寓管理服務(wù)中的應(yīng)用

    (一)提升學(xué)生公寓管理服務(wù)信息化程度

    在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景的影響與作用下,學(xué)生公寓管理服務(wù)中心要靈活應(yīng)用高新信息技術(shù)手段,提高其信息化程度,促進(jìn)高校學(xué)生信息統(tǒng)計(jì)分析在學(xué)生公寓管理服務(wù)層面的良好應(yīng)用。

    例如,在我國(guó)大多數(shù)高校一般采用學(xué)生會(huì)查寢制度進(jìn)行學(xué)生公寓情況的統(tǒng)計(jì),平均頻率為1次/周,學(xué)校的宿舍檢查平均頻率為1次/月,學(xué)生信息變動(dòng)不能夠及時(shí)地進(jìn)行上報(bào),對(duì)于各個(gè)宿舍的學(xué)生個(gè)人信息統(tǒng)計(jì)一般只進(jìn)行姓名、學(xué)號(hào)、班級(jí)、床位號(hào)的統(tǒng)計(jì),而這僅僅占學(xué)生個(gè)人信息的30%,根據(jù)我國(guó)高校學(xué)生流動(dòng)情況進(jìn)行的宿舍信息統(tǒng)計(jì)顯示,不完全學(xué)生信息占40%,宿舍信息不完全率為20%,學(xué)生信息統(tǒng)計(jì)不完全產(chǎn)生了極大的安全隱患。因此學(xué)生公寓管理服務(wù)相關(guān)部門(mén)可利用高新信息技術(shù),建立高校學(xué)生個(gè)人信息與學(xué)生公寓住宿信息相配套的表格,進(jìn)行學(xué)生專(zhuān)業(yè)、班別、宿舍號(hào)、床位號(hào)、手機(jī)號(hào)、家庭電話等信息的一對(duì)一記錄,便于日后學(xué)生宿舍調(diào)換或畢業(yè)生宿舍清空等數(shù)據(jù)的記錄。在新生入學(xué)時(shí),學(xué)生公寓管理服務(wù)中心可利用信息化設(shè)備與精確、客觀的表格數(shù)據(jù)信息為依據(jù),進(jìn)行科學(xué)合理的新生住宿床位安排;利用各個(gè)宿舍的宿舍長(zhǎng)進(jìn)行信息變更統(tǒng)計(jì),對(duì)于宿舍中變更的信息及時(shí)進(jìn)行上報(bào),同時(shí)建立微信或QQ群,宿舍長(zhǎng)每天將宿舍人員的情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并上報(bào),學(xué)生會(huì)要進(jìn)行不定期宿舍抽查,頻率在2次/周,保證宿舍成員不出現(xiàn)私自夜不歸宿的情況,保證學(xué)生安全。對(duì)于每一棟樓,樓長(zhǎng)要建立宿舍樓的微信或QQ群,在群中廣播宿舍樓日常信息,對(duì)于學(xué)校要求統(tǒng)計(jì)的信息進(jìn)行及時(shí)廣播,保證信息統(tǒng)計(jì)的有效性、及時(shí)性。其次,學(xué)生公寓管理服務(wù)中心相關(guān)部門(mén)還可利用高新信息技術(shù)設(shè)備,建立學(xué)生宿舍管理平臺(tái),學(xué)生可以宿舍為單位,進(jìn)行如宿舍存在漏水、水管破裂、天花板滲水等問(wèn)題的報(bào)修,學(xué)生公寓管理服務(wù)中心可及時(shí)處理學(xué)生宿舍中存在的問(wèn)題,并及時(shí)更新維修動(dòng)態(tài),給予學(xué)生更優(yōu)質(zhì)貼心的住宿管理與服務(wù)感受。通過(guò)提升學(xué)生公寓管理服務(wù)信息化程度,加強(qiáng)了學(xué)生與學(xué)生管理服務(wù)中心的溝通與交流,提高其工作效率,減少了其在工作中易出現(xiàn)的失誤,從整體上提高了學(xué)生公寓管理服務(wù)的工作質(zhì)量,為建設(shè)積極健康的高效形象提供強(qiáng)有力的后備力量支撐。

    (二)建立健全學(xué)生公寓管理服務(wù)制度與高校學(xué)生信息統(tǒng)計(jì)分析制度

    學(xué)生公寓管理服務(wù)中心以提升高校學(xué)生住宿滿意度為核心目的,處理與解決校學(xué)生在住宿過(guò)程中遇到的問(wèn)題與矛盾。高校學(xué)生信息統(tǒng)計(jì)分析,有利于學(xué)生公寓管理服務(wù)中心更好地進(jìn)行宿舍資源的分配與宿舍問(wèn)題的處理工作。但是,目前學(xué)生公寓管理服務(wù)與高校學(xué)生信息統(tǒng)計(jì)分析中均存在制度匱乏的嚴(yán)重問(wèn)題,制度的缺乏影響學(xué)生公寓服務(wù)管理工作的質(zhì)量與效率,不利于高校學(xué)生信息統(tǒng)計(jì)分析在學(xué)生公寓管理服務(wù)工作的應(yīng)用。為解決這一問(wèn)題,保證高校學(xué)生信息統(tǒng)計(jì)分析能夠良好應(yīng)用于學(xué)生公寓管理服務(wù)中,相關(guān)部門(mén)必須建立健全學(xué)生公寓管理服務(wù)與高校學(xué)生信息分析制度。下面筆者將分兩個(gè)角度進(jìn)行闡述。

    1、完善學(xué)生公寓管理服務(wù)工作制度

    完善學(xué)生公寓管理服務(wù)工作制度是提升學(xué)生住宿質(zhì)量的基礎(chǔ),是保證高校學(xué)生信息統(tǒng)計(jì)分析得到有效利用的必要手段。學(xué)生公寓管理服務(wù)工作制度的缺乏導(dǎo)致其工作得不到規(guī)范,為解決這一問(wèn)題,高校相關(guān)部門(mén)首先要完善學(xué)生公寓管理服務(wù)責(zé)任制度。例如:根據(jù)我國(guó)各大高校在每年的畢業(yè)季對(duì)于宿舍信息統(tǒng)計(jì)的情況來(lái)看,每年畢業(yè)季各大高校的宿舍中都會(huì)出現(xiàn)5%的外來(lái)人員住宿情況,有30%的學(xué)生在未辦理任何手續(xù)的情況下已經(jīng)離開(kāi)宿舍樓,對(duì)于畢業(yè)生的信息統(tǒng)計(jì)不及時(shí)、不完善,通常宿舍樓檔案中的信息是2-3個(gè)月前的舊信息,這導(dǎo)致公寓管理人員不能夠及時(shí)掌握公寓人員情況,不能夠保障公寓的安全。相關(guān)部門(mén)在進(jìn)行公寓管理工作時(shí),要設(shè)立嚴(yán)格的管理制度,對(duì)于公寓管理中嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格的給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于管理疏忽的進(jìn)行懲罰措施;同時(shí)加強(qiáng)對(duì)于公寓中學(xué)生的行為進(jìn)行約束,對(duì)于違反公寓準(zhǔn)則的學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)肅處理,禁止外來(lái)人員在宿舍內(nèi)留宿,公寓管理人員要加強(qiáng)對(duì)于公寓的巡查。

    2、高校學(xué)生信息統(tǒng)計(jì)分析制度的更新

    隨著高校教育教學(xué)質(zhì)量的提升與教育政策的更新,愈來(lái)愈多的、不同國(guó)籍學(xué)生進(jìn)入到高校中接受教育,與此同時(shí)也給學(xué)生公寓管理服務(wù)帶來(lái)難度。為促進(jìn)高校學(xué)生信息統(tǒng)計(jì)分析更好地應(yīng)用于學(xué)生公寓管理服務(wù)工作中,相關(guān)部門(mén)必須及時(shí)更新高校學(xué)生信息統(tǒng)計(jì)分析制度。例如:順應(yīng)國(guó)外留學(xué)生愈來(lái)愈多的住宿狀況,增設(shè)留學(xué)生信息收集表格,根據(jù)留學(xué)生國(guó)籍與生活習(xí)慣的特殊性反饋到學(xué)生公寓管理服務(wù)中心,為宿舍資源分配與宿舍工作任務(wù)的落實(shí)打下扎實(shí)基礎(chǔ),防止因?qū)α魧W(xué)生國(guó)籍特殊性欠缺考慮而滋生的一系列宿舍矛盾,有效提升學(xué)生公寓管理服務(wù)工作質(zhì)量。

    (三)將學(xué)生公寓管理服務(wù)中心各部門(mén)的工作緊密相連

    學(xué)生公寓管理服務(wù)中心各部門(mén)工作分散化進(jìn)行,不利于高校學(xué)生信息統(tǒng)計(jì)分析的應(yīng)用,為真正促進(jìn)高校學(xué)生信息統(tǒng)計(jì)分析良好作用于學(xué)生公寓管理服務(wù)工作中,相關(guān)部門(mén)必須摒除傳統(tǒng)管理服務(wù)工作中各部門(mén)工作緊密度缺乏的劣勢(shì),將各部門(mén)工作歸結(jié)為一個(gè)整體進(jìn)行。

    例如,相關(guān)部門(mén)可將學(xué)生公寓管理服務(wù)工作按照嚴(yán)格的工作層次進(jìn)行分配,如學(xué)生信息處理部門(mén)負(fù)責(zé)將學(xué)生的個(gè)人信息進(jìn)行分類(lèi)整理,反饋到學(xué)生住宿資源分配部門(mén),保證高校學(xué)生信息統(tǒng)計(jì)分析良好作用于學(xué)生公寓管理服務(wù)工作中。除此之外,還要設(shè)置學(xué)生溝通工作負(fù)責(zé)部門(mén),與學(xué)生進(jìn)行交流,從與學(xué)生的溝通交流過(guò)程中獲取客觀的、公正的、有利于學(xué)生公寓管理服務(wù)工作進(jìn)行的有效信息,并且不能僅僅依靠被動(dòng)的獲取學(xué)生信息反饋,而是要主動(dòng)出擊,發(fā)揮學(xué)生公寓管理服務(wù)中心的基本職能,主動(dòng)幫助學(xué)生解決在住宿過(guò)程中遇到的困難與障礙,尤其是針對(duì)外省或留學(xué)生等群體,要站在人文關(guān)懷的角度聽(tīng)取其對(duì)于學(xué)生公寓管理服務(wù)工作中存在的意見(jiàn)或提出的建議,整理后再上報(bào)到學(xué)生公寓管理服務(wù)中心的學(xué)生意見(jiàn)處理部門(mén)中,便于學(xué)生信息統(tǒng)計(jì)分析在各個(gè)情境下的應(yīng)用,有助于推動(dòng)學(xué)生公寓管理服務(wù)中心各部門(mén)的工作緊密相連,在利用學(xué)生信息統(tǒng)計(jì)分析的基礎(chǔ)上完善學(xué)生公寓管理服務(wù)工作,為學(xué)生群體提供更高質(zhì)量、高水平的管理服務(wù)體驗(yàn)。

    (四)保障高校學(xué)生信息收集的完整度

    高校學(xué)生信息的收集是分析工作開(kāi)展的基礎(chǔ),亦是其能否良好應(yīng)用于學(xué)生公寓管理服務(wù)中。由此看來(lái),保障高校學(xué)生信息收集的完整度已經(jīng)成為了其在學(xué)生公寓管理服務(wù)中得到有效利用的必經(jīng)之路。為保障高校學(xué)生信息收集的完整度,高校在新生入學(xué)前必須做好信息收集與錄入工作。

    例如:在部分高校中存在學(xué)生認(rèn)識(shí)度低,積極性低,公寓管理意識(shí)差的現(xiàn)象,對(duì)于公寓管理人員下發(fā)的信息表格不能夠進(jìn)行認(rèn)真填寫(xiě),根據(jù)調(diào)查,有10%的學(xué)生將未填寫(xiě)信息的表格上交;20%的學(xué)生填寫(xiě)的信息不完全,而完整信息只有70%。高校新生信息錄入相關(guān)部門(mén)可在新生入學(xué)前發(fā)放表格,表格內(nèi)容要盡量詳細(xì),圍繞著學(xué)生的性別、專(zhuān)業(yè)、班別等進(jìn)行收集記錄,班長(zhǎng)在收表格時(shí)要核對(duì)每個(gè)人的信息,保證所有人都將信息填寫(xiě)完整,便于后期利用表格信息進(jìn)行宿舍分配等工作。其次,高校新生信息錄入與收集相關(guān)部門(mén)要對(duì)學(xué)生信息進(jìn)行二次審核確認(rèn),以班級(jí)為單位對(duì)學(xué)生個(gè)人信息進(jìn)行再次核查,及時(shí)將錯(cuò)誤的學(xué)生信息進(jìn)行修改再上報(bào),防止高校學(xué)生信息錄入出現(xiàn)錯(cuò)誤,對(duì)學(xué)生公寓管理服務(wù)中心的工作產(chǎn)生不利影響。通過(guò)完善高校學(xué)生信息完整度,為后續(xù)的學(xué)生公寓管理服務(wù)工作提供數(shù)據(jù)保障,提升學(xué)生對(duì)于管理服務(wù)工作的滿意度。

    五、總結(jié)

    高校學(xué)生信息統(tǒng)計(jì)分析,是在學(xué)生數(shù)量愈來(lái)愈多、學(xué)生分類(lèi)越來(lái)越復(fù)雜情況下,給學(xué)生公寓管理服務(wù)工作帶來(lái)便利的應(yīng)用之一。以其獨(dú)特的應(yīng)用優(yōu)勢(shì),減少高校宿舍資源的浪費(fèi),提高了宿舍管理服務(wù)的質(zhì)量,有助于健康積極宿舍氛圍的形成。為更好地推動(dòng)高校學(xué)生信息統(tǒng)計(jì)分析在學(xué)生公寓管理服務(wù)中的應(yīng)用,高校必須緊抓其制度更新,排除其中存在的不足,完善學(xué)生公寓管理服務(wù)體制,將學(xué)生公寓建設(shè)為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的第二場(chǎng)所。

    猜你喜歡
    學(xué)生公寓服務(wù)中心宿舍
    隊(duì)旗在黨群服務(wù)中心飄揚(yáng)
    熱得快炸了
    我國(guó)已建成4000多個(gè)糧食產(chǎn)后服務(wù)中心
    學(xué)生公寓思想政治教育建設(shè)模式探析——以湖北大學(xué)知行學(xué)院學(xué)生公寓為例
    學(xué)校到底是誰(shuí)的
    作品四
    上海看見(jiàn)愛(ài)志愿者服務(wù)中心
    一個(gè)都跑不掉
    學(xué)生公寓“五進(jìn)”工作法治化的路徑
    曲阜行政服務(wù)中心打造為民服務(wù)“升級(jí)版”
    狠狠婷婷综合久久久久久88av| 午夜成年电影在线免费观看| 90打野战视频偷拍视频| 婷婷成人精品国产| 午夜福利影视在线免费观看| 午夜激情久久久久久久| 视频区欧美日本亚洲| 成人特级黄色片久久久久久久 | 日韩大码丰满熟妇| 少妇被粗大的猛进出69影院| 在线观看www视频免费| 91麻豆av在线| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久久水蜜桃国产精品网| 老司机靠b影院| 一本综合久久免费| 日韩大片免费观看网站| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美在线黄色| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 中文字幕最新亚洲高清| 1024视频免费在线观看| av欧美777| 午夜视频精品福利| 热re99久久国产66热| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| av有码第一页| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久久久网色| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美日韩成人在线一区二区| 一二三四社区在线视频社区8| 色在线成人网| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产激情久久老熟女| 亚洲精品自拍成人| 午夜福利,免费看| 亚洲成人免费电影在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产精品一区二区精品视频观看| 色综合婷婷激情| 久久香蕉激情| av超薄肉色丝袜交足视频| 午夜福利欧美成人| 亚洲精品在线美女| 搡老熟女国产l中国老女人| 黑人猛操日本美女一级片| 精品福利永久在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品.久久久| 免费黄频网站在线观看国产| 久久久久久免费高清国产稀缺| 黑人操中国人逼视频| 我的亚洲天堂| 黄色a级毛片大全视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 在线观看人妻少妇| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| √禁漫天堂资源中文www| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久精品成人免费网站| 亚洲中文av在线| 欧美日本中文国产一区发布| 午夜免费成人在线视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 黑人操中国人逼视频| 欧美久久黑人一区二区| 欧美日韩一级在线毛片| 51午夜福利影视在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| av免费在线观看网站| 中文字幕av电影在线播放| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲九九香蕉| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久精品国产综合久久久| 亚洲欧洲日产国产| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 另类精品久久| 另类精品久久| 999精品在线视频| 又黄又粗又硬又大视频| 老司机亚洲免费影院| 国产精品98久久久久久宅男小说| 一区二区三区国产精品乱码| www.熟女人妻精品国产| 国产一区二区在线观看av| 日本一区二区免费在线视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久久欧美国产精品| 亚洲第一av免费看| 91精品三级在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美午夜高清在线| 国产成人系列免费观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 下体分泌物呈黄色| 国产精品国产高清国产av | 人成视频在线观看免费观看| 国产不卡一卡二| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲五月色婷婷综合| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 热re99久久精品国产66热6| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 香蕉丝袜av| 国产精品av久久久久免费| av网站免费在线观看视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产精品偷伦视频观看了| 美女扒开内裤让男人捅视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 高清av免费在线| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久中文看片网| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 青青草视频在线视频观看| 正在播放国产对白刺激| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 脱女人内裤的视频| 国产免费视频播放在线视频| 久久久久视频综合| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美日韩一级在线毛片| 男女下面插进去视频免费观看| 老鸭窝网址在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 另类亚洲欧美激情| 成人国产av品久久久| 人人妻人人澡人人看| 三级毛片av免费| 亚洲熟女精品中文字幕| 在线观看免费日韩欧美大片| 麻豆国产av国片精品| 超色免费av| 香蕉国产在线看| 制服诱惑二区| 青草久久国产| 桃花免费在线播放| 天堂8中文在线网| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日韩欧美免费精品| 国产av一区二区精品久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产男靠女视频免费网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产深夜福利视频在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 新久久久久国产一级毛片| 成人av一区二区三区在线看| 在线观看66精品国产| 美女视频免费永久观看网站| 悠悠久久av| 亚洲 国产 在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲专区中文字幕在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 老熟妇仑乱视频hdxx| 午夜视频精品福利| 日韩免费av在线播放| 丝袜喷水一区| 男女无遮挡免费网站观看| 搡老岳熟女国产| 国产av一区二区精品久久| 午夜福利一区二区在线看| 久久中文看片网| 十八禁网站免费在线| 国产伦理片在线播放av一区| 国产欧美亚洲国产| 国产三级黄色录像| 亚洲熟妇熟女久久| 黑丝袜美女国产一区| 成在线人永久免费视频| 午夜久久久在线观看| av天堂久久9| 国产99久久九九免费精品| 高潮久久久久久久久久久不卡| 黄色a级毛片大全视频| 一区二区三区乱码不卡18| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品影院久久| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 一本一本久久a久久精品综合妖精| videosex国产| 啪啪无遮挡十八禁网站| 18在线观看网站| 国产97色在线日韩免费| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲中文日韩欧美视频| 下体分泌物呈黄色| 黄色 视频免费看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产91精品成人一区二区三区 | 丝袜人妻中文字幕| 三级毛片av免费| 国产成人啪精品午夜网站| 色视频在线一区二区三区| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产成人影院久久av| 99精品久久久久人妻精品| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 中文字幕色久视频| 91老司机精品| 91精品国产国语对白视频| 国产精品国产高清国产av | 精品第一国产精品| 怎么达到女性高潮| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品国产高清国产av | 亚洲色图综合在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美日韩av久久| 精品人妻1区二区| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲人成77777在线视频| 一夜夜www| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲国产欧美在线一区| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 曰老女人黄片| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 一进一出好大好爽视频| 国产精品.久久久| 18禁美女被吸乳视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产麻豆69| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产99久久九九免费精品| 欧美国产精品va在线观看不卡| 五月天丁香电影| 中文字幕制服av| 国产亚洲精品第一综合不卡| www.999成人在线观看| 欧美精品一区二区大全| 成人黄色视频免费在线看| 婷婷丁香在线五月| 国产精品电影一区二区三区 | 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 精品少妇内射三级| 日韩免费高清中文字幕av| 成年人午夜在线观看视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 乱人伦中国视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 视频在线观看一区二区三区| 一进一出抽搐动态| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 成人特级黄色片久久久久久久 | 亚洲第一av免费看| 蜜桃在线观看..| 精品国产乱码久久久久久男人| 制服诱惑二区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲av美国av| 91国产中文字幕| 黑人操中国人逼视频| av天堂在线播放| 视频区欧美日本亚洲| 成人国语在线视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 午夜福利,免费看| 中国美女看黄片| 色综合婷婷激情| 国产淫语在线视频| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲精品在线观看二区| 久久毛片免费看一区二区三区| 99国产综合亚洲精品| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美精品av麻豆av| 精品久久久精品久久久| 午夜精品国产一区二区电影| 热re99久久精品国产66热6| 色94色欧美一区二区| 女警被强在线播放| 9191精品国产免费久久| 动漫黄色视频在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 99国产综合亚洲精品| tocl精华| 国产精品免费大片| 热99国产精品久久久久久7| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲,欧美精品.| 国产黄色免费在线视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲色图av天堂| 少妇精品久久久久久久| 久久久久精品人妻al黑| 麻豆av在线久日| 最新美女视频免费是黄的| 手机成人av网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 精品国内亚洲2022精品成人 | 一级,二级,三级黄色视频| 一本色道久久久久久精品综合| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久中文字幕一级| 久久性视频一级片| 久久热在线av| 欧美性长视频在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产免费现黄频在线看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 黄色毛片三级朝国网站| av免费在线观看网站| 日韩视频在线欧美| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 香蕉国产在线看| 丰满迷人的少妇在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| videos熟女内射| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久ye,这里只有精品| 777久久人妻少妇嫩草av网站| av天堂在线播放| 久久久久精品人妻al黑| 最新的欧美精品一区二区| 久久ye,这里只有精品| 久热爱精品视频在线9| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 视频区图区小说| 啦啦啦在线免费观看视频4| 99久久人妻综合| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产成人影院久久av| 久久午夜综合久久蜜桃| 在线观看66精品国产| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 男女之事视频高清在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品免费大片| 欧美日韩av久久| 日本欧美视频一区| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩视频在线欧美| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美乱妇无乱码| 精品国产乱子伦一区二区三区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产av一区二区精品久久| av超薄肉色丝袜交足视频| 正在播放国产对白刺激| 悠悠久久av| 啦啦啦 在线观看视频| 99精品久久久久人妻精品| av国产精品久久久久影院| 另类精品久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 波多野结衣一区麻豆| 夫妻午夜视频| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 91大片在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲视频免费观看视频| 麻豆国产av国片精品| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产在线一区二区三区精| 天天添夜夜摸| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 最近最新中文字幕大全电影3 | 嫩草影视91久久| 国产在线免费精品| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产在视频线精品| 久久久国产欧美日韩av| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 色94色欧美一区二区| 久久青草综合色| 国产高清视频在线播放一区| 国产成人精品在线电影| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 中文亚洲av片在线观看爽 | 国产男靠女视频免费网站| 捣出白浆h1v1| 亚洲伊人久久精品综合| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲中文日韩欧美视频| 丁香欧美五月| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产一区二区三区综合在线观看| 日韩大片免费观看网站| 国产亚洲av高清不卡| 欧美日本中文国产一区发布| 性少妇av在线| 水蜜桃什么品种好| 国产免费av片在线观看野外av| 两性夫妻黄色片| 男男h啪啪无遮挡| 午夜福利欧美成人| 又大又爽又粗| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 日本a在线网址| 国产高清国产精品国产三级| 中文字幕制服av| 久久99一区二区三区| av天堂久久9| 嫩草影视91久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 曰老女人黄片| 亚洲精品久久午夜乱码| 精品国产一区二区三区四区第35| 中亚洲国语对白在线视频| 久久99热这里只频精品6学生| 无遮挡黄片免费观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 9191精品国产免费久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| av免费在线观看网站| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产高清国产精品国产三级| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲av国产av综合av卡| 热re99久久国产66热| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲午夜理论影院| 一进一出好大好爽视频| 无人区码免费观看不卡 | 日韩欧美三级三区| 久久这里只有精品19| 岛国在线观看网站| 国产精品免费一区二区三区在线 | 欧美精品一区二区大全| 大片免费播放器 马上看| 久热这里只有精品99| 国产国语露脸激情在线看| 午夜两性在线视频| 黄频高清免费视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产一区有黄有色的免费视频| 69精品国产乱码久久久| 午夜激情av网站| 国产精品.久久久| √禁漫天堂资源中文www| 黄色 视频免费看| 男女边摸边吃奶| netflix在线观看网站| 午夜福利,免费看| 高清av免费在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美乱妇无乱码| 成年版毛片免费区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲欧美色中文字幕在线| 操出白浆在线播放| 一边摸一边做爽爽视频免费| 51午夜福利影视在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产一区二区在线观看av| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲性夜色夜夜综合| 9色porny在线观看| 在线观看人妻少妇| 国产精品偷伦视频观看了| av不卡在线播放| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久久精品94久久精品| 男女午夜视频在线观看| 中国美女看黄片| 欧美人与性动交α欧美软件| 黄色视频不卡| 国产精品一区二区免费欧美| 一区福利在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| av线在线观看网站| 视频区图区小说| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 精品少妇内射三级| 捣出白浆h1v1| 国产99久久九九免费精品| 亚洲av美国av| 国产一区二区 视频在线| 午夜福利一区二区在线看| 午夜激情久久久久久久| 男女午夜视频在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲精品国产区一区二| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲一区中文字幕在线| 久久中文字幕一级| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 黄片播放在线免费| 午夜福利乱码中文字幕| 国产一区二区 视频在线| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 精品视频人人做人人爽| 国产成人欧美在线观看 | 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 日本黄色日本黄色录像| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美在线黄色| 丰满少妇做爰视频| 午夜福利免费观看在线| 精品国产乱子伦一区二区三区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 人妻久久中文字幕网| 一个人免费看片子| 精品久久蜜臀av无| 丁香欧美五月| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久久久国产一级毛片高清牌| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 精品国产亚洲在线| 中文欧美无线码| 久久婷婷成人综合色麻豆| tocl精华| 激情视频va一区二区三区| 高清毛片免费观看视频网站 | 国产又爽黄色视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 人妻 亚洲 视频| 国产亚洲欧美精品永久| 天天影视国产精品| 久久久久视频综合| 日本欧美视频一区| 国产男女内射视频| av在线播放免费不卡| 色综合欧美亚洲国产小说| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 中文字幕色久视频| 国产日韩欧美在线精品| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久青草综合色| 老司机影院毛片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲一区二区三区欧美精品| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲精品在线美女| 亚洲伊人久久精品综合| 在线观看免费视频网站a站| 最近最新中文字幕大全电影3 | 夜夜夜夜夜久久久久| 久久久国产欧美日韩av| 国产男女内射视频| 精品乱码久久久久久99久播| 国产99久久九九免费精品| 90打野战视频偷拍视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 一夜夜www| 水蜜桃什么品种好| 制服诱惑二区| 国产在线一区二区三区精| 亚洲精品乱久久久久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 精品第一国产精品| 国产精品九九99| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 97人妻天天添夜夜摸| 两性夫妻黄色片| 成人国产一区最新在线观看| 日韩大片免费观看网站| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区|