梁家亮
(廣西桂江林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司,廣西 南寧 530022)
20世紀(jì)90年代以來,我國(guó)一直在提倡走可持續(xù)發(fā)展道路,我國(guó)林業(yè)發(fā)展建設(shè)也不例外,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)了我國(guó)林業(yè)生態(tài)保護(hù)事業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。林業(yè)建設(shè)發(fā)展不僅可以保護(hù)生態(tài)環(huán)境,還可以帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì),增加當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)收益,可謂一舉兩得[1]。要想更好地開展林業(yè)建設(shè)工作,需要深入展開林業(yè)調(diào)查,做好林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì),指導(dǎo)林業(yè)生產(chǎn)建設(shè)。
林業(yè)生產(chǎn)建設(shè)事業(yè)的系統(tǒng)性比較強(qiáng),在具體工作中,要求做到完善的林業(yè)管理以及合理有效的采伐控制。首先,前期要做好調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì),這是開展林業(yè)生產(chǎn)以及建設(shè)工作的重要依據(jù)和前提。開展林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì),要選擇有效的調(diào)查方法,做好規(guī)劃和設(shè)計(jì),從而指導(dǎo)后續(xù)的工作。另外,林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)實(shí)施中,還要實(shí)地調(diào)查,收集資料并制定有效方案[2]。在開展調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)時(shí),需要掌握周圍地區(qū)環(huán)境以及地質(zhì)情況,分析植被類型,進(jìn)行深入研究。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)具有前瞻性,因此要做好提前部署,制定具有可行性的規(guī)劃設(shè)計(jì)整體方案,從而更好地指導(dǎo)以后的建設(shè)工作。
我國(guó)擁有豐富的森林資源,而且森林資源的自然條件存在巨大差異,因此開展林業(yè)建設(shè),必須了解當(dāng)?shù)氐淖匀画h(huán)境,制定科學(xué)合理的生產(chǎn)方案,從而更加準(zhǔn)確地指導(dǎo)后續(xù)的林業(yè)生產(chǎn)工作。在林業(yè)生產(chǎn)中,通過前期開展調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì),能夠?qū)Σ煌娣竭M(jìn)行保護(hù)。在目前我國(guó)林業(yè)發(fā)展制度下,不同區(qū)域都存在承包林地的情況,因此做好前期林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì),能夠使林業(yè)整體建設(shè)工作質(zhì)量獲得提升,還可以掌握不同承包方的工作情況,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出相應(yīng)的解決對(duì)策,從而保障林地承包商的利益[3]。林業(yè)生產(chǎn)具有重要的生態(tài)價(jià)值,由于可持續(xù)發(fā)展理念的深入人心,要求對(duì)林業(yè)生態(tài)資源做好保護(hù)。
要做好林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,必須制定環(huán)境保護(hù)方案,還要使該方案具備可行性,促進(jìn)林業(yè)建設(shè)工作,更好地保護(hù)林業(yè)生態(tài)環(huán)境。同時(shí),做好前期規(guī)劃設(shè)計(jì),還能對(duì)森林資源情況做到掌握,合理配置資源,起到很好的社會(huì)效益。開展林業(yè)調(diào)查工作,可以在不對(duì)自然環(huán)境進(jìn)行破壞的前提下,提高森林資源的利用效率,還可以推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)對(duì)于林業(yè)生產(chǎn)建設(shè)是非常重要的,必須引起足夠的重視,積極做好保障和支持,才能取得良好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。
對(duì)于當(dāng)前林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì),很多人思想上不重視,因此需要轉(zhuǎn)變以往的觀念,更好地開展管理工作。開展林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,要求具備專業(yè)素養(yǎng)的人才,而且需要掌握多種專業(yè)技能。但目前的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作中,很多人員專業(yè)素養(yǎng)偏低,而且思想認(rèn)識(shí)不足,缺少大局觀和整體意識(shí),限制了林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作更好地開展[4]。
林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)在實(shí)施過程中,面臨比較艱苦的工作環(huán)境,并且人員的福利待遇同其他行業(yè)相比存在差距。在很大的工作壓力以及工作強(qiáng)度的前提下,許多林業(yè)人員會(huì)存在工作積極性下降,林業(yè)人才隊(duì)伍大面積流失的情況,因此使林業(yè)調(diào)查工作中的人力資源存在嚴(yán)重不足。另外,部分地區(qū)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作技術(shù)比較落后,調(diào)查技術(shù)和調(diào)查設(shè)備都需要進(jìn)行升級(jí),很多人員仍然使用性能比較差或已經(jīng)不符合要求的儀器設(shè)備,這就使調(diào)查工作不能取得精確的結(jié)果。一些林業(yè)人員因?yàn)閷I(yè)素養(yǎng)比較薄弱,而且缺少必要的技術(shù)培訓(xùn),工作能力比較差。
林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的專業(yè)性比較強(qiáng),要求具備相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備,才能更好地開展調(diào)查工作,但很多地區(qū)林業(yè)部門的工作經(jīng)費(fèi)比較匱乏,這就造成后續(xù)工作缺少必要的資金支持,因此技術(shù)設(shè)備都很落后,不能很好地完成相應(yīng)的任務(wù),對(duì)整體的林業(yè)規(guī)劃工作造成影響。開展林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì),要求具備很強(qiáng)的專業(yè)性[5]。在目前的工作環(huán)境下,必須提高專業(yè)技術(shù)水平,引入先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備,才能滿足林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作要求。
只有加強(qiáng)人員的思想認(rèn)識(shí),才能使調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作更好開展。在新形勢(shì)下,要?jiǎng)?chuàng)新和調(diào)整調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作理念,明確調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)管理的相關(guān)要求。只有加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí),才能推動(dòng)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作更好的實(shí)施,使其具備可行性。在具體工作中,要求制定科學(xué)工作計(jì)劃,確定相應(yīng)的工作目標(biāo),更好地執(zhí)行,從而提升整體的林業(yè)調(diào)查質(zhì)量,增強(qiáng)對(duì)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作的思想認(rèn)識(shí),端正工作態(tài)度。
要想更好地提升林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量,需要明白林業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作面臨的工作環(huán)境非常艱苦,但人員福利待遇不足,不能有效地吸引優(yōu)秀的人員隊(duì)伍[6]。因此要提高林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)人員的福利待遇,為林業(yè)隊(duì)伍中的優(yōu)秀人才提供優(yōu)厚的物質(zhì)條件,對(duì)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)做好完善和調(diào)整,提高人才隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)人員要求具備較高的工作服務(wù)水平,還要不斷參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提升自己的專業(yè)技能水平。要明確目前林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的重點(diǎn)要求,擴(kuò)充人力資源,從而保證林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的順利進(jìn)行。
林業(yè)部門要做好對(duì)工作人員的培訓(xùn)和組織工作,增強(qiáng)林業(yè)人員的思想認(rèn)識(shí),提升人員的工作責(zé)任感和工作熱情,積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)讓林業(yè)人員掌握更加專業(yè)的操作技能,提升工作效率;在開展培訓(xùn)的時(shí)候,需要制定有效的獎(jiǎng)勵(lì)制度,提升人員的工作積極性;比如在月底期間,要進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,把獎(jiǎng)懲制度引入考核結(jié)果,還要通過提高薪酬使員工更加努力的工作,避免出現(xiàn)人員的流失;另外,還要按時(shí)在高校中組織活動(dòng),對(duì)林業(yè)的重要性做好宣傳,從而引入更多優(yōu)秀人才加入林業(yè)事業(yè)建設(shè),使整體行業(yè)人員學(xué)歷程度獲得提升。
注重引入先進(jìn)的調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù),對(duì)新技術(shù)做好開發(fā),通過革新技術(shù)提升工作質(zhì)量以及效率。要運(yùn)用先進(jìn)的多媒體技術(shù),構(gòu)建林業(yè)地理調(diào)查信息系統(tǒng),整合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)以及3S技術(shù)等,開展數(shù)字化管理和處理,從而極大地提升林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)效率。
要在新形勢(shì)下開展林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,還要不斷更新目前的工作設(shè)備,提高資金投入,引入先進(jìn)的調(diào)查技術(shù),使基層林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)水平獲得提升[7]。目前的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作部門,需要根據(jù)工作環(huán)境的要求,積極獲取不同的社會(huì)支持,確保調(diào)查工作擁有充足的物質(zhì)基礎(chǔ)。在具體工作進(jìn)行中,林業(yè)管理部門需要將資金來源渠道拓寬,從而解決目前存在的資金短缺問題,使林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作不再受到資金的限制,發(fā)揮更好的社會(huì)效益。
高水平地開展林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,必須掌握當(dāng)?shù)氐淖匀画h(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施條件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題,并找到有效的解決對(duì)策,合理控制和調(diào)整林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì),從而發(fā)揮出林業(yè)調(diào)查工作的價(jià)值,促進(jìn)我國(guó)林業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的開展,使林業(yè)工作取得更好的社會(huì)效益,并獲得可持續(xù)發(fā)展。