基層黨建工作要聚焦組織力提升

謝君

摘要：基層黨建工作的重點(diǎn)是提升組織力。組織力是一種凝聚力、一種戰(zhàn)斗力、一種引領(lǐng)力。基層黨組織的組織力提升，要聚焦到思想教育、服務(wù)拓展、黨員管理和黨建創(chuàng)新這四項(xiàng)工作上來(lái)。

關(guān)鍵詞：基層黨建;黨務(wù)工作;組織力;思想教育;黨建創(chuàng)新

習(xí)近平總書(shū)記指出，基層黨建工作的重點(diǎn)是提升組織力，要充分突出政治功能，健全基層組織，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動(dòng)方式，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋?；鶎狱h務(wù)工作者應(yīng)將基層黨建工作聚焦于組織力提升，爭(zhēng)取將基層黨組織打造成真正的戰(zhàn)斗堡壘。組織力是一種凝聚力、一種戰(zhàn)斗力、一種引領(lǐng)力，提升組織力是基層黨建工作的重心，也是基層黨建工作取得成功的關(guān)鍵。

一、以思想教育提升組織力

黨員干部思想的凝聚是提升基層組織合理的關(guān)鍵。如何做好黨員干部思想政治工作，將黨員干部的思想意識(shí)統(tǒng)一到創(chuàng)業(yè)干事上來(lái)，是基層黨務(wù)工作者應(yīng)予重點(diǎn)考慮的問(wèn)題。當(dāng)前基層黨組織已經(jīng)構(gòu)建起學(xué)習(xí)教育制度，按照“兩學(xué)一做”的要求推進(jìn)學(xué)習(xí)教育機(jī)制的常態(tài)化制度化，取得了良好的效果。然而，基層黨組織在黨員干部思想政治工作中還存在很大的提升空間。為了有效提升組織力，基層黨組織應(yīng)圍繞思想教育做好如下三方面工作：一是將思想教育融入主題活動(dòng)?；鶎狱h組織應(yīng)精選主題，做好策劃，通過(guò)主題黨日等活動(dòng)吸引黨員干部的參與。二是將思想教育融入榜樣學(xué)習(xí)。榜樣的力量是無(wú)窮的?；鶎狱h組織要樹(shù)立榜樣，給黨員干部提供學(xué)習(xí)參照系，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)做模范。三是將思想教育融入實(shí)踐活動(dòng)。基層黨組織要避免思想教育枯燥無(wú)味，可以考慮將思想教育融入各類(lèi)實(shí)踐活動(dòng)中來(lái)，使黨員干部在參與生動(dòng)有趣的實(shí)踐活動(dòng)中受到思想上的激勵(lì)和震動(dòng)。

二、以服務(wù)拓展提升組織力

基層黨組織的生命力在于其服務(wù)功能?；鶎狱h組織要服務(wù)黨員、服務(wù)單位、服務(wù)群眾，充分彰顯基層黨組織的服務(wù)屬性。服務(wù)能力是基層黨組織真正的“硬實(shí)力”，服務(wù)文化則是基層黨組織不可或缺的“軟實(shí)力”?；鶎狱h組織要不斷拓展服務(wù)類(lèi)型和服務(wù)深度，探索服務(wù)新領(lǐng)域，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)提升黨員干部的凝聚力和向心力，使黨員干部對(duì)基層黨組織產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感?；鶎狱h組織切實(shí)做好群眾服務(wù)工作，能夠有效地貫徹和踐行群眾路線(xiàn)，使基層黨組織的各項(xiàng)工作得到群眾的全面支持。當(dāng)前基層黨務(wù)工作者應(yīng)夯實(shí)服務(wù)理念，理順?lè)?wù)思路，提升服務(wù)能力，搭建服務(wù)平臺(tái)，使黨員干部和群眾的需求能夠得到基層黨組織的回應(yīng)和滿(mǎn)足。

三、以強(qiáng)化管理提升組織力

黨員干部素質(zhì)的高低、管理的松緊，直接關(guān)系到基層黨建工作質(zhì)效，并對(duì)基層黨組織的組織力產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。當(dāng)前基層黨建工作要全面強(qiáng)化黨員管理工作，將“堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，要落實(shí)到黨員隊(duì)伍的管理中去”的理念落到實(shí)處。一方面，基層黨組織要推行信息化管理戰(zhàn)略，將黨員教育培訓(xùn)、組織活動(dòng)開(kāi)展、黨費(fèi)收繳、績(jī)效考評(píng)工作等都納入信息化管理系統(tǒng)，以信息化的思維和技術(shù)提高黨員管理效率。另一方面，基層黨組織要實(shí)施差異化管理戰(zhàn)略，分門(mén)別類(lèi)地做好黨員管理工作。例如，青年黨員有著不同于其他年齡段黨員的諸多特點(diǎn)，這就要求將青年黨員區(qū)分開(kāi)來(lái)，并專(zhuān)門(mén)進(jìn)行管理，以此提升青年黨員管理工作的針對(duì)性和有效性。又如，在職黨員和離退休黨員也有諸多不同，分類(lèi)管理能夠針對(duì)兩者的不同并施以不同的教育管理手段，充分發(fā)揮在職黨員和離退休黨員各自的作用。

四、以黨建創(chuàng)新提升組織力

組織力的提升有賴(lài)于基層黨建工作的創(chuàng)新。創(chuàng)新能夠?yàn)榛鶎狱h建工作注入新的活力，充分激發(fā)黨員干部的創(chuàng)造性和積極性，從而打開(kāi)基層黨建工作的新局面?；鶎狱h建工作的創(chuàng)新要分別從理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、平臺(tái)創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新等多層面切入，確保新的思想、新的手段能夠順利進(jìn)入基層黨建實(shí)踐中來(lái)?；鶎狱h建工作的創(chuàng)新要注重優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承以及新時(shí)代基層黨建工作的新發(fā)展?；鶎狱h務(wù)工作者要樹(shù)立基層黨建工作的品牌化理念和差異化思維，不要千篇一律地開(kāi)展基層黨建工作，而是要突出特色和差異，彰顯出與眾不同。當(dāng)然，基層黨建工作的創(chuàng)新并不是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，不得為了創(chuàng)新而搞形式主義。真正的創(chuàng)新必須是務(wù)實(shí)的，能夠解決基層黨建工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，能夠全面有效地提升基層黨建工作的質(zhì)量和效益。當(dāng)前基層黨建工作的創(chuàng)新要重點(diǎn)圍繞組織設(shè)置創(chuàng)新、活動(dòng)方式創(chuàng)新兩個(gè)方面，其中組織設(shè)置創(chuàng)新要充分結(jié)合行業(yè)、領(lǐng)域和單位的實(shí)際情況，靈活地進(jìn)行組織設(shè)置;活動(dòng)方式創(chuàng)新則要聽(tīng)取黨員干部意見(jiàn)，發(fā)揮黨員干部的積極性和能動(dòng)性，采取形式多樣、科學(xué)合理的活動(dòng)形式，不斷豐富基層黨建工作的內(nèi)涵，提升基層黨建工作的吸引力。

總之，基層黨務(wù)工作者要將注意力聚焦到組織力提升上，采取多元化的舉措全面提升基層黨組織的組織力。要積極開(kāi)展思想教育提升基層黨組織的活力，要積極拓展服務(wù)職能提升基層黨組織的實(shí)力，要強(qiáng)化黨員管理提升基層黨組織的合力，還要追求基層黨建工作創(chuàng)新提升基層黨組織的動(dòng)力，這幾種力量的匯合能夠有效推進(jìn)基層黨組織的組織力提升。

【參考文獻(xiàn)】

[1]王磊.關(guān)于基層黨組織組織力建設(shè)的研究評(píng)述[J].沈陽(yáng)干部學(xué)刊，2019（4）.

[2]陳珅.提升基層組織力 服務(wù)改革強(qiáng)本領(lǐng)[J].中國(guó)稅務(wù)，2019（2）.