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    論任課老師在“全員德育”下的角色扮演

    2019-11-26 21:20:03江蘇省昆山市千燈鎮(zhèn)炎武小學(xué)鄒俞珍
    小學(xué)生作文輔導(dǎo) 2019年5期
    關(guān)鍵詞:任課老師全員德育工作

    江蘇省昆山市千燈鎮(zhèn)炎武小學(xué) 鄒俞珍

    品德是一個人最重要的素質(zhì),如果沒有德育,教育也就不稱為教育了。在當(dāng)前的德育工作中,全面德育、全過程德育、全員德育等“全”字當(dāng)頭的理念應(yīng)該是最普遍的指導(dǎo)思想了。很多中小學(xué)校在踐行這些理念的過程中,發(fā)現(xiàn)“全員德育”作為具體途徑來落實全面德育、全過程德育是比較現(xiàn)實可行的選擇。由此,越來越多的中小學(xué)校把“全員德育”作為德育工作的核心指導(dǎo)思想,努力發(fā)動全體教職工參與到德育工作中,從而達到德育工作的全面化和全過程化。

    一、“全員德育”作為一種德育工作思路的現(xiàn)實意義

    1.在任務(wù)上,“全員德育”指向的是實施作為整體教育有機構(gòu)成的“德育”

    廣義的德育從內(nèi)涵來看是思想品德的教育,狹義的德育主要是指道德的教育。無論是廣義或狹義,德育最終都體現(xiàn)為精神和價值的提升,而這種精神和價值的提升經(jīng)常也是與知識、技能的豐富相伴隨、相交融。可以說,很多教學(xué)內(nèi)容本身就蘊含著德育內(nèi)容和價值,如果這些教育工作的實施者不親自就此促進學(xué)生品德發(fā)展,而坐等專業(yè)“德育”老師來實施德育,既割裂了教育的有機整體,又可能喪失了機會。

    2.在實質(zhì)上,“全員德育”是學(xué)校德育工作的組織形式

    從學(xué)校德育工作的組織來說,主要有兩支隊伍:一支專門的德育工作隊伍,一支全面參與的德育工作隊伍。

    如果把德育理解為相對獨立的具體教育工作,專門的德育工作隊伍組織形式比較合理,而且也容易專業(yè)化、深入化。如果要指向作為整體教育有機構(gòu)成的德育,全面參與的德育工作隊伍組織是必須的形式。對于很多中小學(xué)校來說,實施全員德育的實質(zhì)就是打造全面參與的德育工作隊伍,增加德育的工作人員,力爭能夠?qū)崿F(xiàn)在所有教育工作中恰如其分地實施對學(xué)生品德發(fā)展的引領(lǐng)。

    3.在核心優(yōu)勢上,全員德育要突出有機性、及時性和全方位性

    相比較以往的專門德育,全員德育由于組織了承擔(dān)各種教育工作的人員承擔(dān)德育工作,這些教育工作人員更能夠結(jié)合自身日常的教育工作來實施德育,學(xué)生在這種德育中更容易實現(xiàn)整體提升中的品德發(fā)展。

    “全員德育”下的全體教師作為德育實施者可以及時地關(guān)注、回應(yīng)學(xué)生在專門德育活動外的廣泛教育活動中產(chǎn)生的德育需求。也正因此,德育時空擴大到了所有教育工作的時空中來。

    二、任課老師在“全員德育”下的角色扮演

    班主任要管理好班級,少不了任課老師的支持配合,但由于種種原因,班主任老師和任課老師會存在一種主次關(guān)系,任課老師通常只對本學(xué)科的專業(yè)知識負責(zé),出現(xiàn)“德育問題”,習(xí)慣性采取上交矛盾,交由班主任處理。班主任也習(xí)慣性地“一把抓”,把任課老師遇到的德育問題統(tǒng)統(tǒng)攬下。那么,任課老師在“全員德育”過程中究竟應(yīng)該扮演怎樣的角色?進行怎樣的“德育”呢?

    1.任課老師要在自己的課堂教學(xué)中進行德育滲透

    教師的一言一行都在潛移默化影響著學(xué)生。學(xué)生,尤其是低年級的孩子最擅長“模仿”,無論是什么學(xué)科的老師,我們都要不斷提高自己,并進行充分的課前準(zhǔn)備,在進行課堂教學(xué)過程中更要注意自己的教學(xué)行為,所謂“身正為師、學(xué)高為范”,老師要以自己的言談舉止、行為習(xí)慣去影響學(xué)生,進行德育滲透。

    作為任課老師,我們要用好教材,依據(jù)自己的教學(xué)內(nèi)容,有的放矢地進行德育滲透。以小學(xué)語文為例,教材里的人物傳記、風(fēng)景名勝、科普文,甚至是神話故事都有其德育“觸”發(fā)點,善于發(fā)現(xiàn)便是很好的德育教材。

    而作為一線教師,課堂上的“德育”最重要的是抓住、抓好課堂紀(jì)律。以技藝課為例,如音樂課、美術(shù)課、科學(xué)課等都需要去專用教室上課,那么從上課整隊去專用教室的這段路就很關(guān)鍵。如果整隊快、靜、齊,路隊又整整齊齊、安安靜靜,到專用教室門口能再次整隊,安靜入室,那么課上,學(xué)生的紀(jì)律也會好起來,教學(xué)也很順手。教得順手,學(xué)生學(xué)知識也更樂意,好的習(xí)慣、好的班風(fēng)也慢慢形成,良性循環(huán)。但是一線老師知道,要讓學(xué)生自覺做到如上紀(jì)律并不是件容易的事,是需要任課老師嚴(yán)格要求,具體落實的。反之,當(dāng)學(xué)生路隊出現(xiàn)稀稀拉拉、吵吵鬧鬧的狀況時,老師又不聞不問、聽之任之,即便進了教室也是難以進入上課狀態(tài)的,老師再抱怨、再吼也無濟于事。因為你的“威信”已經(jīng)在你的不聞不問中失去,學(xué)生的壞習(xí)慣也在你的聽之任之中漸漸養(yǎng)成。因此,作為任課老師的我們,既要思考如何將本堂課的知識點講清楚,也要對課堂上的點點滴滴進行嚴(yán)格要求,“德育于細微處”。

    2.任課老師要做班主任的堅實擁護者

    管建剛老師在他的《一線教師》中這樣寫道:常規(guī)管理,每一個老師都得介入,不介入,你沒有威信。信,靠學(xué)識與人格;威,靠嚴(yán)而有格的管理。每個老師都是知識的傳授者,也是常規(guī)管理者。

    班主任管理班級,離不開任課老師的配合。班主任為了更好地管理班級,往往會制定班規(guī),作為任課老師除了要在自己的課上落實班規(guī),課后跟班主任反饋課堂上學(xué)生班規(guī)執(zhí)行情況外,我們要“多一只眼睛”,協(xié)助班主任一同管理班級。高年級的男生喜歡玩球,情難控制時在教室里也忍不住拍幾下,一不小心墻上多了一個又一個球印,班主任便立下規(guī)矩:不準(zhǔn)在教室里玩球。第二天,王同學(xué)一大早帶著球進了教室,一時技癢,拍了起來。管老師看見了,看著王同學(xué),手指了指班主任辦公室的方向,王同學(xué)低下頭抱著球往班主任辦公室走去。班主任既是班級管理第一人,也是任課老師,有自己學(xué)科上的工作要做,不可能無時無刻在教室盯著,而任課老師便是那只多出來的眼睛。

    再者,任課老師的教育教學(xué)理念要與班主任的管理理念相一致。因為自己任教學(xué)科的特點會制定本學(xué)科的要求,但這些要求一定是在班規(guī)指導(dǎo)下演繹的,兩者是相一致的。

    班級管理僅僅靠班主任一雙手、一雙眼,哪夠?任課老師配合班主任做,必要,管用?!叭珕T德育”需要強調(diào)協(xié)調(diào)和配合,才能真正達到有質(zhì)量的“全面德育”“全過程德育”。

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