黃斌 江西工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術學院
分層教學主要指老師結(jié)合學生的實際學習狀況和個性特點,從學生的能力、素養(yǎng)、潛力等多角度出發(fā),實現(xiàn)科學的分類,結(jié)合不同的學生群類特色選擇使用不同的教學模式。這種新型的教學模式能夠?qū)崿F(xiàn)面向全體學生的目標,更符合新時代教學改革的要求。所以,在實際開展分層教學的進程中,老師要對學生的學習狀況有一個深刻的認知,要尊重學生的獨立性,積極地向?qū)W生引導和解釋這一教學模式,確保學生能夠更加清晰明了地意識分層教學的內(nèi)容和價值。
在開展分層教學的過程中,首先要做的就是要擬定出科學合理的分層教學方案,在整個擬定的過程中要充分考慮學生的實際學習情況、身體素養(yǎng)、選項技能等,可以將學生劃分為一級、二級、三級三個層次,依據(jù)不同層次的學生綜合學習情況,開展更具有針對性的教學內(nèi)容。每一位同學都可以結(jié)合自己的實際狀況和思想意愿等選擇更加適合自己的層次開展針對性的學習,在學習的過程中也可以結(jié)合個人的實際學習狀況變化進行適當?shù)恼{(diào)級,進一步的保障教學的質(zhì)量,讓學生的能力可以得到更大程度的發(fā)揮。
為了進一步提升學習效率,老師也要做好以任務為導向的多樣化教學,積極帶領學生參與到實踐訓練和學習中,不斷提升專業(yè)水平,在確保學習質(zhì)量的同時也要及時進行分層教學模式的完善,其中制定更加科學合理的不同層次教學目標就是一項重要的任務。教育方向和目標的擬定過程中主要考慮的內(nèi)容有學生具體的理論學習狀況和知識掌握水平,確保最終設計的教學目標方向的科學合理,為進一步地提升分層教學質(zhì)量奠定基礎。
老師作為籃球選項課分層教學的主要引導者,老師的整體水平也會影響到整個教學的質(zhì)量。所以打造一支更加專業(yè)、責任意識強的教學團隊是非常有必要的,進而更好的為教學服務。落實到實際來看,學??梢栽谛?nèi)積極的進行教師選拔,依據(jù)學歷、資歷、經(jīng)驗等進行綜合選擇,然后對這部分老師進行更加專業(yè)的分層教學培訓教育,最終結(jié)合老師的專業(yè)特點和學習效果實現(xiàn)人力資源的合理調(diào)度,不斷地提升教學的水平,以便更好地適應新時代分層教學的個性化需求。
面對分層教學,如果老師不能夠及時地向?qū)W生加以解釋,很容易讓學生感覺老師在區(qū)別對待同學,會讓那些基礎差的同學失去學習的興趣并且在心理也更容易產(chǎn)生抵觸情緒,這都不利于后續(xù)更好的開展分層教學。所以,老師在教學中非常有必要將分層教學的價值和意義傳遞給學生,讓學生在思想上正視這一教學模式,并且積極的配合老師開展相關的教學,久而久之學生也會更加積極地投入到學習和訓練中,感受到分層教學的優(yōu)點,自然也會接受這一新型的教學模式。當然,學生的學習狀態(tài)和能力并不是一成不變的,老師每隔一段時間就要重新考慮學生的綜合素養(yǎng),然后再進行積極的分層調(diào)整,將學生歸類到對應的層級中,更好的培養(yǎng)和提升學生的籃球?qū)I(yè)能力。
學生的學習需要老師的鼓勵和支持,在進行分層評價的時候需要考慮很多的因素,常見的有差異性、及時性、鼓勵性三個方面。分層評價更多的還是需要借助學生的檢測成績,通過成績老師能夠更加真實的掌握學生的知識掌握水平,專業(yè)技術能力、進步空間等,這為進一步的評價學生的專業(yè)掌握水平提供了更加可靠的參考基礎。通過有效的評價系統(tǒng),老師可以及時的得到分層教學效果的反饋,在開展后續(xù)教學的過程中更好的實現(xiàn)教學內(nèi)容和模式的優(yōu)化升級,以便更好地滿足學生的實際學習需求,真正地將分層教學價值發(fā)揮到最大,確保每位同學都能夠得到真實的進步,更好的完成新課改教學任務。
根據(jù)上文所述,在新的時代教育改革背景之下,高職學校在進行籃球教學的時候,要充分地進行教學模式的創(chuàng)新升級,在整個過程中要充分地考慮到學生的學習特點和能力,這樣才能夠更好的為提升學生的全面發(fā)展奠定基礎。除此之外,應用分層教學模式,也可以更好地讓學生發(fā)揮出自己的主觀能動性,進一步培養(yǎng)和提升個人的核心素養(yǎng)。