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    探討醫(yī)改背景下醫(yī)院思政工作的創(chuàng)新思路

    2019-11-25 11:23:26周松濤
    就業(yè)與保障 2019年24期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)務(wù)人員思政醫(yī)院

    文/周松濤

    一、醫(yī)院思政工作在醫(yī)改背景下存在的問題

    隨著醫(yī)療改革事業(yè)的不斷深入,醫(yī)院思想政治工作的責(zé)任和作用愈加顯著,不僅能夠促進(jìn)醫(yī)院服務(wù)發(fā)展和質(zhì)量的提升,還能夠有效地把控大局觀。然而在實(shí)際工作中,醫(yī)院思政工作仍然存在較多問題,這使其作用得不到全面的發(fā)揮,對(duì)醫(yī)院的健康發(fā)展造成了嚴(yán)重的影響,以下對(duì)醫(yī)院思政工作中存在的問題進(jìn)行分析:

    首先,就醫(yī)院思想政治工作而言,其對(duì)醫(yī)務(wù)人員思想層面的管理較松,沒有提高對(duì)醫(yī)務(wù)人員政治素養(yǎng)的重視,而且在工作落實(shí)的過程中,只是將思政工作提出的要求告知醫(yī)務(wù)人員,要求醫(yī)務(wù)人員按照要求去改進(jìn),然而卻忽視了工作任務(wù)的具體落實(shí),沒有真正將醫(yī)務(wù)人員思政素養(yǎng)的提升作為思政工作中的主要任務(wù)之一,從而導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員的實(shí)際工作偏離了思政工作的軌道。另外,醫(yī)院所有工作人員中仍然存在少部分思想政治素質(zhì)落后、缺乏制度性和系統(tǒng)性的問題。

    其次,醫(yī)院工作人員在思政工作中未能表現(xiàn)出超前的創(chuàng)造性和參與的積極性,從而導(dǎo)致思想認(rèn)知程度較低。實(shí)際工作中沒有將如何做好思政工作的宣傳作為工作中的重點(diǎn),忽視了工作人員能夠通過思政工作得到什么。而且醫(yī)院思政工作缺乏完善的機(jī)制,對(duì)員工積極性的調(diào)動(dòng)力度不夠,同時(shí)缺少思政平臺(tái)的構(gòu)建。此外,傳統(tǒng)思政工作的思想對(duì)新醫(yī)改下的思政工作影響較大,在工作落實(shí)的過程中,仍然存在傳統(tǒng)思政思想的單一形式,在實(shí)際工作中,對(duì)思想層面素質(zhì)較低的員工,仍然使用傳統(tǒng)工作性質(zhì)中的批評(píng)、與感悟的方式進(jìn)行處理,工作形式化較為嚴(yán)重,沒能抓住思政工作中的重點(diǎn),忽視了思政工作效果的提升,這種情況下,不僅起不到提升思政工作水平的效果,反而會(huì)使工作人員及醫(yī)務(wù)人員的工作積極性降低、逆反心理增加。目前來(lái)看,醫(yī)院思政工作單一化的特點(diǎn)較為明顯,實(shí)際工作開展中沒有做到針對(duì)性,從而導(dǎo)致思政工作在醫(yī)院發(fā)展中沒有凸顯出特別的作用,也不會(huì)促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員和工作人員創(chuàng)造性的提高,長(zhǎng)此以往,工作人員的積極性就會(huì)受到影響,工作熱情也會(huì)大幅度降低。

    再次,在醫(yī)院思政工作中,領(lǐng)導(dǎo)層不僅能夠推動(dòng)思政工作的順利開展,還具有一定的帶頭作用,但是部分領(lǐng)導(dǎo)未能起到“身先足以率人”的作用,而且在管理活動(dòng)中,對(duì)工作人員要求較高,卻對(duì)自己的要求較為寬松,這種行為和表現(xiàn)會(huì)導(dǎo)致思政工作的說服力下降,甚至?xí)?dǎo)致醫(yī)務(wù)人員產(chǎn)生逆反心理和反抗情緒,從而導(dǎo)致醫(yī)院思政工作的開展受到限制。

    最后,在醫(yī)院思政工作進(jìn)行中,部分醫(yī)務(wù)工作人員對(duì)自己專業(yè)領(lǐng)域較為用心,卻對(duì)思政工作的理解和認(rèn)知較為缺乏。而且還有部分醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為思政工作不符合醫(yī)院管理的范疇,配合思政工作的開展也不是自己職責(zé)所在。除此之外,還有部分醫(yī)務(wù)人員未能發(fā)現(xiàn)思政工作的實(shí)際效果,就片面地認(rèn)為思政工作耗時(shí)耗力,沒有開展的必要,以上種種情況,就是思政工作面臨的問題和實(shí)際開展中存在的問題。需要針對(duì)性地解決,并積極地進(jìn)行創(chuàng)新,才能夠促進(jìn)醫(yī)院整體發(fā)展水平的提升。

    二、醫(yī)院思政工作改革創(chuàng)新的措施

    (一)加強(qiáng)新聞媒體宣傳的作用

    在新醫(yī)改背景下想要順利開展醫(yī)院思政工作,就必須加強(qiáng)對(duì)思想政治工作及內(nèi)容的宣傳。首先,在思政工作實(shí)施的過程中,相關(guān)人員要提高對(duì)新聞宣傳作用及優(yōu)勢(shì)的認(rèn)識(shí),合理地使用新聞宣傳,拓寬思想傳播的途徑,豐富宣傳手段,協(xié)作思政工作者在短期內(nèi)提高醫(yī)務(wù)人員的注意力,從而增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)。通過新聞媒體宣傳的途徑能夠有效地增強(qiáng)思政工作的影響力,并推動(dòng)其覆蓋率的提高。其次,由于新聞宣傳具有一定的特點(diǎn),能夠使醫(yī)務(wù)人員對(duì)信息的需求加強(qiáng),還能夠通過宣傳促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院工作的了解。另外,在新聞宣傳的過程中,可樹立榜樣的形象,促使醫(yī)務(wù)人員明確自身的目標(biāo)和方向,以榜樣的力量激勵(lì)其不斷前行。為了能夠使新聞宣傳的作用得到全面的發(fā)揮,醫(yī)院思政工作使用的過程中要確保輿論導(dǎo)向的正確性,從而為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)提供保障。

    (二)轉(zhuǎn)變思路加強(qiáng)觀念創(chuàng)新

    正確的思路是指導(dǎo)新醫(yī)改下思想政治工作開展的基礎(chǔ)保障。因此在實(shí)際工作中要開拓思路、正確引導(dǎo)[1]。首先,要多形式教育進(jìn)行加強(qiáng)。在醫(yī)改的過程中,要給予醫(yī)務(wù)人員正確的引導(dǎo),使其看待問題的眼界更加開拓,比如:以市場(chǎng)的角度看待問題,并從中發(fā)現(xiàn)醫(yī)改中存在的現(xiàn)象,從而使醫(yī)務(wù)人員能夠適應(yīng)和承受新醫(yī)改帶來(lái)的沖擊。同時(shí),為醫(yī)務(wù)人員構(gòu)建正確的思想導(dǎo)向,在實(shí)際工作中讓其拋棄落后思想和自私思想,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感,以此使工作人員積極地參與到醫(yī)院思政工作中。其次,注重法治教育和醫(yī)院規(guī)章制度教育。醫(yī)務(wù)人員既是救死扶傷的高尚群體,又是社會(huì)中的一員。所以在進(jìn)行思政工作時(shí),應(yīng)該加強(qiáng)培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的法律意識(shí),并鼓勵(lì)其積極參加社會(huì)活動(dòng)。基于此,醫(yī)院思政工作應(yīng)該加強(qiáng)規(guī)章制度的教育,使廣大醫(yī)務(wù)人員通過教育提高自身形象,履行自身義務(wù),踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。通過以上方式改變醫(yī)務(wù)人員的思路,鞏固醫(yī)院思政工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)。

    (三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

    醫(yī)院思政工作隊(duì)伍是思政工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)之一。因此,思政工作創(chuàng)新發(fā)展的過程中,應(yīng)該積極地構(gòu)建符合醫(yī)院背景的思政隊(duì)伍。隊(duì)伍的建設(shè)需要掌握方式方法,通過科學(xué)合理的手段對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行基礎(chǔ)教育,以思想的力量對(duì)其進(jìn)行武裝,提高思政工作的認(rèn)知層面,充分理解黨的方針路線,并保證能夠有效執(zhí)行。此外,要樹立醫(yī)務(wù)人員的新思想,指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員掌握新方法,以此保證在實(shí)際工作中對(duì)新問題能夠迎刃而解,既要對(duì)思政工作深入理解,也要在面對(duì)問題時(shí)有條不紊,促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員工作水平的提升。與此同時(shí),在隊(duì)伍建設(shè)完成后,需要加強(qiáng)社會(huì)主義教育和道德教育,從而使醫(yī)務(wù)人員以國(guó)家為主體、集體為依托、個(gè)人為抓手,積極協(xié)調(diào)三者關(guān)系,提升思政隊(duì)伍的整體管理水平。

    (四)積極構(gòu)建完善的工作機(jī)制

    在醫(yī)改背景下,醫(yī)院思想政治工作的實(shí)施還未形成完善的工作機(jī)制。為此,醫(yī)院需要根據(jù)實(shí)際情況,制定一套符合醫(yī)改背景和思政工作的管理制度及模式。為了保證管理水平、質(zhì)量和效率的提升,要加強(qiáng)管理人員的培訓(xùn),促進(jìn)其思想覺悟的提高[2]。另外,在制度和管理的推動(dòng)下,將思政工作落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)及個(gè)人。想要實(shí)現(xiàn)全面的落實(shí),就必須保證工作機(jī)制的完善性,以科學(xué)的方法和措施調(diào)動(dòng)全體醫(yī)務(wù)人員的思想積極性,只有這樣才能夠促進(jìn)思政工作的創(chuàng)新,使醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的思想保持高度統(tǒng)一。這種情況下,醫(yī)院的工作效率就會(huì)大大提升,在履行社會(huì)責(zé)任、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面起到重要作用。

    (五)提高對(duì)實(shí)效的重視,加強(qiáng)管理

    新醫(yī)改下醫(yī)院思政工作的創(chuàng)新不應(yīng)該只注重形式,而是要以實(shí)際效果為目標(biāo)。通過兩個(gè)方面可以加強(qiáng)思政工作效果的提升。一方面要注重思想層面上的轉(zhuǎn)變,由被動(dòng)轉(zhuǎn)化為主動(dòng)并打破傳統(tǒng)的思想觀念,在實(shí)際工作中做到“務(wù)實(shí)”。另外,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員對(duì)思想政治內(nèi)容的理解,通過教育培訓(xùn)的方法,提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì),在思想政治工作中,要結(jié)合實(shí)際要求進(jìn)行改革和創(chuàng)新,使思政工作和醫(yī)院機(jī)制有效結(jié)合和轉(zhuǎn)換,從而促進(jìn)思想政治的創(chuàng)新能夠符合新醫(yī)改的要求。

    三、結(jié)語(yǔ)

    通過上文描述,在新醫(yī)改的背景下,醫(yī)院思政工作的實(shí)施對(duì)醫(yī)院的發(fā)展有著重要作用,為了能夠滿足新醫(yī)改的要求,必須積極地對(duì)思政工作進(jìn)行創(chuàng)新,通過多種方式解決創(chuàng)新路徑上面臨的問題,以此為思政工作的全面落實(shí)提供保障。

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