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    醫(yī)院黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用調(diào)查研究

    2019-11-23 15:59:00安徽中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院王雅慧
    辦公室業(yè)務(wù) 2019年19期
    關(guān)鍵詞:黨務(wù)工作支部科室

    文/安徽中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院 王雅慧

    一、醫(yī)院基層黨支部及黨員基本情況

    醫(yī)院現(xiàn)有36個黨支部,門診、臨床、醫(yī)技、藥學(xué)黨支部占81%,教學(xué)、機關(guān)和后勤黨支部占19%。在現(xiàn)有1000余名黨員中,臨床一線黨員占全體黨員的52%。

    二、醫(yī)院基層黨支部工作現(xiàn)狀

    (一)加強基層黨支部班子建設(shè)。在原有黨支部不平衡的基礎(chǔ)上,優(yōu)化組織架構(gòu),科學(xué)設(shè)置分化,按照學(xué)科相近、方便工作的就近原則,科學(xué)調(diào)整和重新增設(shè)部分黨支部,把支部建在連隊上、建在科室學(xué)科之上,有利于強化對黨員的教育管理,也更加有利于支部工作的有效開展。

    (二)強化基層黨支部思想建設(shè)?,F(xiàn)階段我院各黨支部始終堅持通過開展多種形式的學(xué)習(xí)活動來加強學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。學(xué)文件、學(xué)黨章、學(xué)十九大報告、學(xué)習(xí)總書記系列講話、學(xué)先進人物事跡等形式的開展。各黨支部積極倡導(dǎo)“互聯(lián)網(wǎng)+”黨員教育新模式,不僅創(chuàng)建36個支部的微信教育平臺,而且實現(xiàn)了連接黨建黨課入網(wǎng)絡(luò),在此基礎(chǔ)上不僅豐富了黨課教育內(nèi)容、鞏固了各黨支部黨課教育陣地、也更加拓寬黨課教育載體、創(chuàng)新黨課教育模式。同時在醫(yī)院官方網(wǎng)站和官方微信開設(shè)了黨課大講堂,更加方便了黨員日常教育學(xué)習(xí)。醫(yī)院通過開展黨務(wù)工作人員相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,組織形式多樣化、內(nèi)容豐富化的相關(guān)支部工作經(jīng)驗交流活動,并進一步明確各黨支部書記的工作職責(zé),以更好地激發(fā)黨務(wù)工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感。

    (三)促進基層黨支部制度建設(shè)。醫(yī)院通過不斷促進基層黨支部工作制度,對“三會一課”制度以及黨員黨費管理等組織生活制度進行補充完善,使得支部工作開展更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化?,F(xiàn)階段我院組織開展黨費收繳專項整治相關(guān)活動,不斷完善修訂黨費收繳管理規(guī)定,并及時調(diào)整支部黨員繳納黨費標(biāo)準(zhǔn)。各黨支部嚴(yán)格依照相關(guān)明細(xì)標(biāo)準(zhǔn),按月收繳黨費,并在《黨費收繳手冊》上做好登記工作。同時各黨支部也嚴(yán)格按照相關(guān)程序,認(rèn)真選拔入黨積極分子,參加醫(yī)院的黨校培訓(xùn),并在培養(yǎng)、教育和考察的基礎(chǔ)上,堅持成熟一個發(fā)展一個,支部大會逐個討論、逐個表決、材料齊全、完整歸檔。

    (四)改進基層黨支部作風(fēng)建設(shè)。醫(yī)院黨支部努力踐行群眾路線,不斷改進工作作風(fēng),以更好地建設(shè)服務(wù)型黨組織?;鶎狱h支部堅持不斷改善管理和服務(wù)方式,在此基礎(chǔ)上更加關(guān)注患者和職工的所需所求,以更好地傾聽廣大群眾的聲音,解決群眾實際問題,增強黨組織的凝聚力。切實把黨組織的服務(wù)重心放到更多地關(guān)注人的全面發(fā)展上來,放到服務(wù)患者上來,放到服務(wù)醫(yī)院大局上來。

    (五)營造基層黨支部活動氛圍。醫(yī)院黨委在全院范圍內(nèi)積極營造氛圍,為支部創(chuàng)新開展活動提供支持和保障。針對現(xiàn)階段黨支部組織生活教育形式相對單一的現(xiàn)狀,醫(yī)院特組織各黨支部緊緊圍繞“兩學(xué)一做”等專題教育開展了相關(guān)知識競賽活動,積極鼓勵廣大職工向身邊的先進人物學(xué)、向身邊的先進事跡學(xué),做自己心目中的合格黨員。各黨支部高度重視,既把這些競賽活動當(dāng)作專題活動,更把它當(dāng)作深入學(xué)習(xí)的方式,也是黨員們進行自我展示的平臺。

    (六)發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合“兩學(xué)一做”主題教育活動,各支部通過開展主題更加鮮明、內(nèi)容更加豐富、形式更加多彩的支部活動來調(diào)動廣大黨員的積極性和參與性。門診黨支部分別在窗口科室開展“作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”活動,開設(shè)黨員示范窗口、認(rèn)領(lǐng)黨員示范崗;藥學(xué)支部聯(lián)系街道、社居委,送醫(yī)送藥,為社區(qū)群眾開展健康知識講座;臨床各黨支部在本支部以及科室的實際基礎(chǔ)上,組織開展以“溫馨病房”為主題的護理活動,為住院患者提供陪檢陪診、心理疏導(dǎo)、健康教育、代購物品、協(xié)助辦理出入院等貼心服務(wù)。通過專業(yè)知識講座、技能比武等活動,有力促進了科室發(fā)展;機關(guān)黨支部深入基層,每位黨員每月兩天排班,在門診大廳對就診患者進行導(dǎo)診、導(dǎo)醫(yī)、咨詢服務(wù)。伴隨著醫(yī)院黨建工作不斷深入,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不斷凸顯,我們通過學(xué)習(xí)和實踐,深刻總結(jié)了幾條工作經(jīng)驗:組織建設(shè)是保障,支委班子是關(guān)鍵,制度建設(shè)是基礎(chǔ),支部活動是活力,作風(fēng)建設(shè)是根本,先進模范是激勵。

    三、醫(yī)院當(dāng)前黨支部建設(shè)存在的問題

    (一)從支部班子建設(shè)看,專業(yè)化有待加強?;鶎狱h支部作為黨務(wù)各項工作的最終落實者,故黨支部書記在現(xiàn)階段都不同程度存在著很大的工作壓力。一方面他們多為臨床一線科室主任或護士長,身兼數(shù)職,導(dǎo)致容易產(chǎn)生厭煩情緒和浮躁心理,這就需要黨組織及時在思想和工作上給予更多的關(guān)心和幫助。另一方面,當(dāng)前基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)存在著不夠?qū)I(yè)化的問題。絕大多數(shù)人員沒有經(jīng)過系統(tǒng)的黨務(wù)工作專業(yè)培訓(xùn),缺乏對黨務(wù)工作系統(tǒng)、理性的認(rèn)識,他們多是從其他崗位轉(zhuǎn)入,沒有黨務(wù)工作的實際經(jīng)歷,實踐經(jīng)驗和理論水平也不足,導(dǎo)致工作中的方向感不強,工作效果不佳。

    (二)從黨員隊伍的整體狀況看,凝聚力有待加強。新形勢下,職工“三觀”多樣化。一方面,職工隊伍結(jié)構(gòu)復(fù)雜,學(xué)歷層次高低不齊,醫(yī)生、護士、機關(guān)人員、后勤人員,崗位繁多,人員復(fù)雜,黨員的政治覺悟、黨性修養(yǎng)參差不齊。另一方面,新一代青年已成為職工隊伍主力,年輕職工思想活躍,思想觀念和價值觀念各異,年輕黨員的黨性教育還有待加強。同時醫(yī)院的黨建工作未能較好地普及到部分離退休黨員,導(dǎo)致老黨員對支部活動的關(guān)注度和參與度不高,凝聚力有待加強。

    (三)從業(yè)務(wù)工作與組織生活的關(guān)系看,平衡性有待加強。醫(yī)療行業(yè)的工作性質(zhì)具有一定特殊性,黨員同志除了日常醫(yī)療、護理本職工作外,仍需參與各類培訓(xùn)進修考試等,同時還要兼顧職稱晉升、業(yè)務(wù)考核等事務(wù)。且急診、會診、手術(shù)、患者突發(fā)病情等情況,必須做到隨叫隨到,因而較難達到很高的到會率。尤其是多科室、小科室聯(lián)合支部在此矛盾上表現(xiàn)更為突出。各臨床一線支部書記在黨務(wù)工作上具有積極性,但普遍存在業(yè)務(wù)工作與組織生活時間相沖突等情況。沒有時間保障是影響支部委員工作和黨務(wù)工作質(zhì)量的重要難題,他們多數(shù)是利用下班時間或工作間隙,來開展支部黨務(wù)工作。同時溝通不暢、部門行政領(lǐng)導(dǎo)不夠支持、時間不能充分保障亦是影響支部順利開展工作的難題。

    (四)從圍繞醫(yī)院中心任務(wù)開展支部工作看,積極性有待加強。醫(yī)院的核心宗旨是提升醫(yī)療質(zhì)量,服務(wù)廣大患者、廣大職工,更好地保障人民群眾的健康。一些支部沒有將發(fā)揮黨員的先進性落實到發(fā)展生產(chǎn)力,發(fā)展醫(yī)療事業(yè)上來,只是被動地對待和執(zhí)行上級黨組織的指示,工作缺乏主動性,未能將支部所轄科室的特色與黨務(wù)工作有機聯(lián)系起來,對圍繞醫(yī)院中心開展支部活動更是缺少創(chuàng)新和突破,表現(xiàn)為被動應(yīng)付上級任務(wù)多,而主動思考支部工作少。對支部特色活動不知從何下手,開展工作也是走走過場,不求實效,處于一種消極被動狀態(tài)。

    四、醫(yī)院支部建設(shè)的幾點建議

    面對當(dāng)前醫(yī)療事業(yè)建設(shè)新形勢,醫(yī)療系統(tǒng)內(nèi)的基層黨建工作同樣面臨著眾多挑戰(zhàn),使我們進一步認(rèn)識到加強基層黨支部建設(shè)的重要性。為此我們要按照支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的要求不斷加強黨支部的各項建設(shè);以創(chuàng)新方法為重點,探索新途徑;以考核測評為激勵,打造“政治堅定、組織堅強、作風(fēng)務(wù)實、制度完善”的優(yōu)秀基層黨支部。

    (一)圍繞醫(yī)院中心工作,增強支部組織力。在醫(yī)療改革新形勢下,醫(yī)院面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),要發(fā)揮基層黨組織的政治引領(lǐng)作用,增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,帶動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用,才能為醫(yī)院新時期的蓬勃發(fā)展提供組織保障,才能帶領(lǐng)廣大職工迎接醫(yī)療改革的挑戰(zhàn),為提高人民健康作出應(yīng)有的貢獻?!皣@中心抓黨建”就是要求各黨支部工作始終堅持黨的政治路線和醫(yī)院的服務(wù)宗旨;“抓好黨建促發(fā)展”就是要防止黨政分離、“兩張皮”,要使黨支部工作更好地聯(lián)系臨床等業(yè)務(wù)工作,努力實現(xiàn)打造“品牌項目”“精品活動”等工作目標(biāo),有力促進臨床科研工作不斷攀高峰。

    (二)抓牢夯實班子建設(shè),增強支部戰(zhàn)斗力。對黨支部班子要堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合。一方面醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要重視并參與黨支部活動,以更好地了解黨支部的實際工作情況。同時應(yīng)及時召開支部書記交流會等相關(guān)活動,引導(dǎo)支部書記以及支委班子調(diào)整工作心態(tài)、排解工作壓力,以更加健康的身心投入工作中。另一方面,要關(guān)心黨支部書記的實際問題,著力解決好門診排班、獎勵津貼、辦公用房等困難,使其能夠更好地將時間和精力集中投入到學(xué)科發(fā)展及為民服務(wù)工作上。

    (三)創(chuàng)新工作方法形式,增強支部凝聚力。主題鮮明、形式多樣的支部活動不僅可以提升調(diào)動黨員的參與性和創(chuàng)造性,更能夠激發(fā)黨員的主動性,提高支部的凝聚力。因此,各黨支部要根據(jù)各科室的實際特點,不斷創(chuàng)新工作方法和形式,努力實現(xiàn)活動形式多樣化,學(xué)習(xí)載體拓寬化。在互聯(lián)網(wǎng)時代背景下,要積極利用各式新媒體來促進黨員間的交流互動與知識共享。同時鼓勵廣大黨員積極獻計獻策,以更好地尋找業(yè)務(wù)工作與支部工作的契合點。

    (四)不斷規(guī)范黨建工作,增強支部監(jiān)管力。一方面,我們應(yīng)結(jié)合醫(yī)院中心工作的實際情況,積極合理地調(diào)整黨支部年度考核目標(biāo)和細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。另一方面,不斷完善相關(guān)監(jiān)督體制,以更好地促進黨務(wù)工作人員作風(fēng)建設(shè),從而更好地做到密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。同時更要建立健全黨內(nèi)獎懲制度,以更好地實現(xiàn)表彰先進、鞭策后進的工作目標(biāo)。

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