陳洪梅
摘要:在新時代、新科技、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的今天,計算機和軟件系統(tǒng)已演變?yōu)槠髽I(yè)管理的重要組成部分,ERP利用現(xiàn)代化的信息技術,將制造業(yè)的采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售、售后、人力資源、資金、成本、財務等所有環(huán)節(jié)串聯(lián)在一起,實現(xiàn)資源共享,同時在實施中,也會產(chǎn)生很多的現(xiàn)實問題,結合制造業(yè)的實際,探討ERP管理對提高企業(yè)財務管理水平和效率的重大實用意義。本次主要研究ERP在實際企業(yè)應用中遇到的人力配置、資料提供、部門協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)保護等問題,并著重解決實際應用中遇到的各項問題,使得ERP真正成為企業(yè)的管理助手。
關鍵詞:財務管理;ERP系統(tǒng);制造業(yè)
全球化趨勢下,企業(yè)資源管理以ERP作為應用基礎,創(chuàng)新應用在制造業(yè)各個生產(chǎn)、流通環(huán)節(jié),提升企業(yè)管理人員的效率。引進新式財務管理模式,破除傳統(tǒng)的管理思路,重新獲取新的財務管理理念和技術革新。提升財務人員的素養(yǎng),將企業(yè)財務管理不斷改進、優(yōu)化,逐步完善,形成人、財、物的系統(tǒng)化管理。
一、ERP系統(tǒng)的概念及重要性
(一)ERP系統(tǒng)的概念
ERP系統(tǒng)是以企業(yè)資源計劃為基礎,以管理會計為主要內(nèi)容的系統(tǒng)程序,在信息技術的作用下,為企業(yè)創(chuàng)造一體化管理的企業(yè)信息管理系統(tǒng),以生管按排、生產(chǎn)流程作為生產(chǎn)化管理的信息應用方式。
(二)ERP系統(tǒng)的重要性
ERP展示了計算機技術的明顯優(yōu)勢,對企業(yè)中涉及的全部內(nèi)容進行資源統(tǒng)一,有效利用,使得財務工作變得更加規(guī)范,有依有據(jù),前后完全統(tǒng)一,成為企業(yè)發(fā)展中信息管理的重要組成部分。
二、ERP系統(tǒng)在企業(yè)財務管理中的應用現(xiàn)狀及存在的問題
(一)企業(yè)對ERP管理在實際運作中的重要性存在誤區(qū)
ERP系統(tǒng)在企業(yè)中的每一個環(huán)節(jié)都有使用,是一個比較繁瑣而系統(tǒng)性的工作,完成整個系統(tǒng)需要大量的人力、物力,而且是一個持續(xù)不斷、重復循環(huán)的過程,在各個模塊中都有不同的作業(yè)需求,而每個模塊的作業(yè)人員,只是將自己的作業(yè)完成,但卻忽略與上下環(huán)節(jié)的溝通、協(xié)調(diào),導致數(shù)據(jù)的準確性、及時性存在問題。大部分高層管理人員認為已經(jīng)提供了管理軟件,但在實際應用中,卻未讓所有人員深刻體會ERP存在的重要性。
(二)模仿現(xiàn)有的通用ERP管理形式,無法制定出符合本企業(yè)的管理模式
購買軟件時,為節(jié)藥成本只是選用通用的模式,未對本身企業(yè)的需求狀況進行調(diào)研、分析,使得實際使用中,部分功能不適用企業(yè)而浪費資源,而實際的需求卻被忽略。
(三)財務管理人員在ERP的系統(tǒng)應用中與關聯(lián)部門產(chǎn)生的協(xié)同問題
財務管理是將采購模塊、生產(chǎn)制程、銷售模塊、資產(chǎn)模塊、應收應付、人力資源等進行匯總的模塊,每個前制程的模塊在作業(yè)中,會因作業(yè)的前后順序?qū)е虏患皶r,產(chǎn)生的內(nèi)容不準確,因而到后制程才被發(fā)現(xiàn),需倒著查找問題、修改問題,費時費力。在此協(xié)同作業(yè)過程中,自第一個流程開始,每個部門、每個作業(yè)人員都應對自己的作業(yè)內(nèi)容負百分百的責任,每個部門的管理者應對本部門作業(yè)內(nèi)容做好審核工作,確認流轉(zhuǎn)給下一個流程的內(nèi)容是準確無誤的,方可保證關聯(lián)部門的協(xié)同、溝通、流轉(zhuǎn)是完全正確。
(四)ERP數(shù)據(jù)管理安全性存在的隱患
因企業(yè)管理疏忽、軟件系統(tǒng)本身缺陷,外來程序的惡意攻擊、不可抗外力災害等產(chǎn)生的安全威脅。ERP數(shù)據(jù)的使用者、管理者、資訊管理人員都應承擔相應的職責,并在數(shù)據(jù)使用過程及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,保證數(shù)據(jù)的完整性、安全性。
三、完善ERP系統(tǒng)在企業(yè)財務管理中應用的對策
(一)提升人員工作素養(yǎng)和實操能力
1. 員工專業(yè)知識和軟件技術薄弱將直接影響ERP系統(tǒng)的應用,會導致企業(yè)出現(xiàn)各項問題,若無法尋找到相應的解決方案,從而影響企業(yè)的辦公效率和經(jīng)濟利益。企業(yè)應適時引入財務、管理知識、軟件知識等都兼具的人才,對現(xiàn)有財務人員和其他模塊的人員進行全面而系統(tǒng)的培訓,幫助作業(yè)人員掌握最新的計算機和軟件的操作能力、操作技巧,靈活運用軟件的各項功能。
2. 員工經(jīng)過充分的專業(yè)知識和軟件操作培訓,應對ERP系統(tǒng)有充分的認識,并根據(jù)需求鉆研各項技能,不斷提供自身水平。作業(yè)人員應及時收集企業(yè)內(nèi)部、外部數(shù)據(jù),并在有效的時間內(nèi)完成單據(jù)的錄入、審核。將正確的報表提供給本部門的使用者和上下環(huán)節(jié)的使用者。
3. 財務人員每天需要完成各項信息的收集、歸納、整理、錄入,并及時進行分析工作和財務評價,市場信息瞬息萬變,財務管理人員必須及時掌握信息變化,通過ERP能夠讓財務人員做出準確的判斷,同時將各項分析數(shù)據(jù)以最完善、最準確的方式提供給各個部門,進行數(shù)據(jù)共享,將有效降低各項風險的發(fā)生。
4. 在ERP使用的過程中,高層管理人員應以ERP系統(tǒng)作為管理基礎,從行動和觀念上及時轉(zhuǎn)變企業(yè)管理思路,以戰(zhàn)略性的眼光保障ERP在企業(yè)中發(fā)揮管理優(yōu)勢,應及時使用審核系統(tǒng),完成各項流程審批,保證上下環(huán)節(jié)及時作業(yè)。充分利用系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行分析,善加利用,對企業(yè)各項管理事務做出及時的判斷和應對方案。
5. 做到ERP數(shù)據(jù)在權限允許的狀況下充分共享,形成員工之間的協(xié)同作業(yè),密切交流,齊心協(xié)力解決經(jīng)營中的各種問題,發(fā)揚企業(yè)文化,促進企業(yè)的發(fā)展。
6. 定期培訓,從而提高每個人的工作效率,不斷提升財務管理人員的綜合素質(zhì),保證企業(yè)發(fā)展的實力和靈活性,確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)健運行。
7. 增強員工的創(chuàng)新意識,在企業(yè)各項管理中,集思廣益,充分發(fā)揮員工的主人翁精神,提出問題、解決問題,持續(xù)溝通,尋找更加適合企業(yè)發(fā)展的方式方法,增強企業(yè)的凝聚力。
(二)選用符合企業(yè)實際運作的ERP管理軟件,充分利用軟件管理企業(yè)
ERP系統(tǒng)能夠為企業(yè)的經(jīng)營管理帶來長期且持續(xù)的經(jīng)濟利益,但在系統(tǒng)的整體取得和后續(xù)維護也是需要大量的資金投入,企業(yè)經(jīng)營者應充分認識到ERP系統(tǒng)帶來的各項運行功能的同時,也是需要付出相應的代價,應提前規(guī)劃好資金需求,減少資金壓力。
精準定位企業(yè)需要使用的ERP系統(tǒng),而不是盲目的選用通用型的管理軟件,從企業(yè)實際經(jīng)營的需求,向?qū)I(yè)人士、員工等進行咨詢、調(diào)研,充分了解企業(yè)自身不斷發(fā)展所需要的軟件,定制與企業(yè)相匹配的軟件,保障軟件的可操作性、適應性,落實整個流程規(guī)劃,將自身需求的資源模塊打造成實用型的ERP系統(tǒng),在使用中如發(fā)現(xiàn)與實際有相沖突或不符的狀況,應及時升級,保障信息建設的持續(xù)性、可控性、實用性。如因選擇不適用的軟件,將造成人才、資源、資金、時間的多重浪費。
選擇上線ERP時,應明確規(guī)劃好ERP的具體運行內(nèi)容、時間計劃、人員配置、培訓計劃、業(yè)務需求等,積極優(yōu)化系統(tǒng)配置和流程設置,確保ERP在計劃中平穩(wěn)過渡。
(三)財務管理人員在ERP的系統(tǒng)應用中與關聯(lián)部門產(chǎn)生的協(xié)同問題
財務管理是將采購模塊、生產(chǎn)制程、銷售模塊、資產(chǎn)模塊、應收應付、人力資源等進行匯總的模塊,每個前制程的模塊在作業(yè)中,會因作業(yè)的前后順序?qū)е虏患皶r,產(chǎn)生的內(nèi)容不準確,因而到后制程才被發(fā)現(xiàn),需倒著查找問題、修改問題,費時費力。
1. 財務部門首先應選用專業(yè)的管理人員,精通財務管理的各項業(yè)務和操作能力,并應精通財務管理模塊之外的其他模塊,同時積極的與技術人員進行問題反饋、溝通解決方案,并進行有效的實施,在銜接各個模塊之間,才可暢通無阻的進行內(nèi)部溝通。
2. 財務管理模塊主要包括:總賬、應收賬款、應付賬款、固定資產(chǎn)四個模塊,這四個模塊與采購、生產(chǎn)、銷售、倉庫、品質(zhì)等部門息息相關,強化部門之間的協(xié)同合作意識,各單位人員應不斷提升自身的基礎知識和業(yè)務素質(zhì)。應將整個ERP系統(tǒng)作為企業(yè)的整體管理,而不是單純的財務管理。
3. ERP系統(tǒng)的所有模塊涵蓋了所有經(jīng)營業(yè)務的流程及內(nèi)容,是反映企業(yè)的經(jīng)營狀況,各個環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)準確傳遞,實現(xiàn)物流、信息流、資金流相統(tǒng)一,為經(jīng)營者提供準確的決策信息。
(四)ERP數(shù)據(jù)管理安全性存在的隱患
1. 企業(yè)應設置專業(yè)的資訊管理人員進行系統(tǒng)的軟件管理和硬件管理,加強企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境管理,對ERP機房進出人員進行嚴格管理,只有公司指定的資訊技術人員方可進入,保證機房設備的安全性,機房進行24小時視頻監(jiān)控,機房內(nèi)部的所有活動均有監(jiān)控記錄。
2. 構建企業(yè)ERP系統(tǒng)平臺應保證硬件設備質(zhì)量過關、操作系統(tǒng)平臺安全、正確配置服務器等,保證系統(tǒng)不被企業(yè)內(nèi)部員工、外界黑客等入侵造成損失,保護系統(tǒng)內(nèi)部資料的安全,需要設置多層防火墻,定期殺毒。強化網(wǎng)絡安全建設,防范網(wǎng)絡風險,確保企業(yè)ERP的數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)安全。
3. 需防范自然災害、意外事故等不確定的客觀原因造成如系統(tǒng)硬件的損壞、網(wǎng)絡中斷及數(shù)據(jù)丟失等的威脅,因服務器發(fā)生故障、丟失數(shù)據(jù)會給企業(yè)帶來巨大損失,需確保存放數(shù)據(jù)的服務器安全性,通過服務器相互備份、外接硬盤備份的方式,每天固定時間在服務器上和硬盤上進行數(shù)據(jù)備份,保障數(shù)據(jù)永不丟失。同時需準備UPS電池組,在緊急停電狀況下,保障服務器不會由于任何原因突然掉電,造成服務器損壞或丟失正在寫入的數(shù)據(jù)。
4. 資訊人員對操作員的操作權限管理應按實際工作需求和權限管理規(guī)定,實現(xiàn)對操作員的用戶名、密碼設置、授權工作等。保證人員只能在允許權限范圍內(nèi)來使用數(shù)據(jù)與處理事務,避免人員越權,起到保護信息數(shù)據(jù)安全的需要。不斷提升ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全性,維護企業(yè)商業(yè)機密,避免給企業(yè)帶來不必要的損失。
5. 操作人員的密碼設置是工作人員維護自身責任與利益的基本手段,從信息安全性與人員職責管理需求,操作員必須保管好自己的密碼,同時對登錄密碼進行經(jīng)常性地修改,不斷完善加密功能,避免他人有意或無意進入系統(tǒng),越權進行非法操作,保證軟件使用的規(guī)范性、安全性。
四、結論
認識到會計信息形成與前端各個環(huán)節(jié)相輔相成的重要性,優(yōu)化ERP在各部門中的應用,從企業(yè)自身構建精細化、模塊化、個性化的管理方案,利用信息化工具提升內(nèi)部人員的效率,更快、更準確的獲取信息資料,以更高效的方式做出決策。
財務管理是通過全公司、全員參與、全過程參與,并最終將整個經(jīng)營過程匯合、整理成財務報告的終端環(huán)節(jié)。為管理人員提供真實、完整的財務數(shù)據(jù),準確預測、分析各種潛在的風險,及時發(fā)現(xiàn)不同管理環(huán)節(jié)中可能存在的疏失,優(yōu)化企業(yè)管理結構,確保企業(yè)財務管理科學化,發(fā)揮ERP理想化的服務效應,促使企業(yè)在市場競爭中更加所向披靡。
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(作者單位:太倉中佑機械工業(yè)有限公司)