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    創(chuàng)新應(yīng)用型技術(shù)技能型人才培養(yǎng)模式探討

    2019-11-21 08:37吳云
    時(shí)代金融 2019年27期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型本科院校校企合作

    吳云

    摘要:創(chuàng)新是民族進(jìn)步的不竭動(dòng)力,也是應(yīng)用型技術(shù)技能型人才發(fā)展的關(guān)鍵能力。本文首先論述了應(yīng)用型技術(shù)技能型人才培養(yǎng)的重要性,其次對應(yīng)用型人才培養(yǎng)的問題進(jìn)行了簡要論述,包括,人才培養(yǎng)理念落后、教學(xué)方式單一、培養(yǎng)體系相對封閉等,針對具體問題,最后重點(diǎn)探索了應(yīng)用型技術(shù)技能型人才培養(yǎng)模式該如何構(gòu)建。

    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型本科院校 ?培養(yǎng)模式 ?校企合作

    近年來,人們越來越重視知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、不僅重視知識經(jīng)濟(jì),還包括知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。周圍世界充滿了競爭,如何才能在競爭中立于不敗之地,從根本上來說就是創(chuàng)新,保持不斷創(chuàng)新的態(tài)度。因此,應(yīng)用型本科高校應(yīng)培養(yǎng)具有創(chuàng)新應(yīng)用型技術(shù)技能思維的個(gè)體。應(yīng)用型本科教育是學(xué)生走向社會,實(shí)現(xiàn)社會人轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵階段,應(yīng)用型本科高校如何培養(yǎng)出適應(yīng)社會崗位發(fā)展需要的創(chuàng)新型技術(shù)技能型人才,仍然需要不斷探索。

    一、應(yīng)用型本科應(yīng)用型技術(shù)技能型人才培養(yǎng)模式的重要性

    (一)應(yīng)用型本科轉(zhuǎn)型發(fā)展趨勢

    隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與市場競爭的加劇,智能時(shí)代的到來,很多傳統(tǒng)行業(yè)和崗位,簡單的勞動(dòng)行業(yè)都被智能產(chǎn)品所替代。應(yīng)用型本科院校需要考慮的問題便是培養(yǎng)出的學(xué)生如何才能不被替代,應(yīng)用型本科院校的發(fā)展模式該怎么發(fā)展。目前,社會需要的技術(shù)技能型人才必須具備創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力,能夠給予社會與企業(yè)鮮活的力量的應(yīng)用型人才。因此應(yīng)用型本科轉(zhuǎn)型,構(gòu)建應(yīng)用型技術(shù)技能型人才培養(yǎng)模式是應(yīng)用型本科轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要任務(wù)與發(fā)展趨勢。

    (二)高校培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)技能型人才的根本途徑

    在《高等教育法》中明確提出,要培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的人才是高等教育的任務(wù)。因此,高校需要將應(yīng)用型技術(shù)技能型人才培養(yǎng)為己任,培養(yǎng)出的畢業(yè)生能夠適應(yīng)社會發(fā)展的需求,能夠不斷促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),高校需要構(gòu)建創(chuàng)新應(yīng)用型技術(shù)技能型人才培養(yǎng)模式,在傳統(tǒng)教育模式的基礎(chǔ)上進(jìn)行改革與發(fā)展,提高應(yīng)用型技術(shù)技能型人才的質(zhì)量。

    二、應(yīng)用型本科高校傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式存在的問題研究

    (一)人才培養(yǎng)理念落后

    隨著社會的發(fā)展,傳統(tǒng)培養(yǎng)模式中傳統(tǒng)的、陳舊的教學(xué)理念已經(jīng)不能完全適應(yīng)新時(shí)代社會對學(xué)生的需求。應(yīng)用型本科高校人才培養(yǎng)模式改革,首先就需要將傳統(tǒng)的教學(xué)理念進(jìn)行改造。其中,包括傳統(tǒng)教學(xué)理念中的理論知識講解多、實(shí)踐機(jī)會少等問題,存在師生互動(dòng)機(jī)會少、學(xué)生討論機(jī)會不多等情況,學(xué)生根本不能接受到應(yīng)用型本科高校人才培養(yǎng)的核心要素,人才培養(yǎng)目標(biāo)也相差甚遠(yuǎn)。其次,傳統(tǒng)的教學(xué)理念不能夠激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。興趣于學(xué)生而言是最好的教師,傳統(tǒng)的教學(xué)理念,不能滿足個(gè)性化教學(xué)的需求,很難培養(yǎng)出學(xué)生的創(chuàng)造性思維。

    (二)教學(xué)方式單一

    由于理論教學(xué)的成本相比實(shí)踐教學(xué)更為輕松一些,部分高校仍然堅(jiān)持采用理論教學(xué),理論教學(xué)在培養(yǎng)方案中占據(jù)三分之二的位置,實(shí)踐教學(xué)僅僅安排是三分之一,教學(xué)方式單一。此外,即使部分高校堅(jiān)持運(yùn)用實(shí)踐教學(xué),教學(xué)計(jì)劃的實(shí)踐教學(xué)也是流于形式,在課堂教學(xué)中主要是照本宣科,采用滿堂灌的教學(xué)方式,不能夠吸引學(xué)生的注意力,也不能促進(jìn)應(yīng)用型技術(shù)技能型人才培養(yǎng)的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。學(xué)生往往存在自我學(xué)習(xí)能力和探索能力差的情況。

    (三)培養(yǎng)體系相對封閉

    目前,本科高校的培養(yǎng)體系還存在相對封閉的現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在高校與高校間,高校與社會、高校與企業(yè)間的交流與合作不暢。每個(gè)本科高校新建的實(shí)驗(yàn)室,因?yàn)楦咝ig的資源不共享,造成資源浪費(fèi)等。設(shè)想同一地區(qū)高校的實(shí)驗(yàn)室與教學(xué)資源如果實(shí)現(xiàn)共享,那么就能夠節(jié)約一大部分的社會資源,新建其他類型的實(shí)驗(yàn)室等,提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。此外,企業(yè)的人才意識還不夠強(qiáng)烈,不能夠承擔(dān)起與高校共同培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)技能型人才的重任,存在企業(yè)找不到合適的就業(yè)人才,學(xué)生畢業(yè)后找不到工作的“兩頭亂”的現(xiàn)象。

    三、創(chuàng)新思維下應(yīng)用型技術(shù)技能型人才培養(yǎng)模式分析

    (一)轉(zhuǎn)變培養(yǎng)理念,與國際接軌

    每個(gè)高校的培養(yǎng)理念各具自己的特色,對于創(chuàng)新模式來說,應(yīng)重點(diǎn)考慮:定位好具有自身特色的培養(yǎng)理念,將人才培養(yǎng)成什么狀態(tài),明確應(yīng)用型人才培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)與價(jià)值等。做任何事情都應(yīng)有一個(gè)目標(biāo)導(dǎo)向,理念導(dǎo)向,把應(yīng)用型技術(shù)技能型人才培養(yǎng)成具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新人格的學(xué)生,是需要深入思考的培養(yǎng)理念。對比陳舊的傳統(tǒng)培養(yǎng)理念,對于轉(zhuǎn)型后的本科高校來說,改革的首要任務(wù)就是對理念進(jìn)行改革,保持與國際在同一個(gè)軌道。本科高校應(yīng)該簡政放權(quán),根據(jù)每個(gè)教學(xué)學(xué)院的實(shí)際情況及專業(yè)特點(diǎn),高校應(yīng)該改變管理思想,由統(tǒng)一部署、統(tǒng)一規(guī)劃的管理思想轉(zhuǎn)變?yōu)槊總€(gè)教學(xué)學(xué)院具有各專業(yè)特色的教學(xué)方案。引導(dǎo)學(xué)術(shù)和行政徹底分開,依據(jù)各個(gè)學(xué)校的教學(xué)理念和秉承學(xué)校校訓(xùn)來培養(yǎng)人才,教學(xué)理念包括以人為本、提倡個(gè)性化、多元化的創(chuàng)新人才。高校應(yīng)該定期組織管理層和教師團(tuán)隊(duì)到國外進(jìn)行深造和參觀考察,與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習(xí)國際知名高校的教學(xué)理念,促進(jìn)老師開拓視野,豐富自己本校的理念,升級本校的教學(xué)方式,旨在培養(yǎng)出具有時(shí)代特色和專業(yè)特點(diǎn)的創(chuàng)新性人才。

    (二)增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程和項(xiàng)目

    將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程與項(xiàng)目納入人才培養(yǎng)方案,有效實(shí)現(xiàn)通識教育與專業(yè)教育的相互融合,第一課堂與第二課堂的有效結(jié)合,確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育范圍的不斷擴(kuò)大。在專業(yè)教育中,設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)分,其中包括課外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐分,專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練體驗(yàn)的課程分等,都納入人才培養(yǎng)方案,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度,實(shí)現(xiàn)彈性學(xué)分制。通過開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程與項(xiàng)目,主要是為了解決教師在教學(xué)過程中只關(guān)注專業(yè)理論,忽視實(shí)踐的問題。應(yīng)用型本科院校為了培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)技能型人才,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力,在原本的培養(yǎng)方案中增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程與項(xiàng)目,積極鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè),并將創(chuàng)業(yè)類計(jì)劃與項(xiàng)目列為學(xué)分,給予學(xué)生足夠的積極性。開展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程與活動(dòng),包括實(shí)踐項(xiàng)目、科技發(fā)明、社會實(shí)踐等,培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)操作能力。以中國“互聯(lián)網(wǎng)+”、“挑戰(zhàn)杯”、“創(chuàng)青春”等賽事為重點(diǎn),構(gòu)建“國家—學(xué)?!獙W(xué)院”三級訓(xùn)練體系,擴(kuò)大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐覆蓋面,圍繞學(xué)生專業(yè)核心技能,培養(yǎng)創(chuàng)新應(yīng)用型技術(shù)技能人才。

    (三)強(qiáng)化實(shí)踐實(shí)驗(yàn)教學(xué),教學(xué)方法多樣化

    創(chuàng)新是一個(gè)民族不斷追求的精神,由于我國科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高,科技競爭力不斷進(jìn)步,但與發(fā)達(dá)國家相比還存在一定的差距。因此,亟需將應(yīng)用型本科院校學(xué)生培養(yǎng)為技術(shù)技能型人才,以此適應(yīng)新時(shí)代的人才需求。應(yīng)用型技術(shù)技能型人才培養(yǎng),需要重視學(xué)生技能、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。每個(gè)應(yīng)用型本科高校都有自己獨(dú)特的人才培養(yǎng)方案與模式,培養(yǎng)方案也不是一成不變的,需要根據(jù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)需求,不斷進(jìn)行磨合。從創(chuàng)新思維對應(yīng)用型院校的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、人才培養(yǎng)模式進(jìn)行探討。旨在探索中適應(yīng)新時(shí)代需求的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。因此,在培養(yǎng)方案中應(yīng)當(dāng)重視實(shí)踐實(shí)驗(yàn)課程的教學(xué),鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新研究,技能發(fā)展。目前,最容易實(shí)現(xiàn)的方式是讓學(xué)生積極參與老師的科研項(xiàng)目,進(jìn)行創(chuàng)新研究的基本學(xué)習(xí),加強(qiáng)創(chuàng)新思考的氛圍。其次是培養(yǎng)學(xué)生技能方面的能力,加強(qiáng)實(shí)踐能力的訓(xùn)練,學(xué)校積極與企業(yè)合作,企業(yè)能夠愿意為學(xué)生提供實(shí)踐場所,學(xué)校并給予實(shí)踐能力強(qiáng)的學(xué)生一定的獎(jiǎng)勵(lì),以此提高學(xué)生的積極性。在教學(xué)方式上,注重教學(xué)方式的多樣化,能夠?qū)W以致用,不斷在實(shí)踐中提高自己的綜合實(shí)力,促進(jìn)社會不斷發(fā)展。

    (四)強(qiáng)化師資保障創(chuàng)新應(yīng)用型技術(shù)技能人才教育

    通過專業(yè)化的管理,帶動(dòng)優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍的建設(shè),促進(jìn)教師的成長,為應(yīng)用型高校培養(yǎng)一大批高素質(zhì)的師資隊(duì)伍。一方面,可以通過合作辦學(xué)項(xiàng)目,將企業(yè)優(yōu)秀的師傅“引進(jìn)來”,企業(yè)選派具有相當(dāng)學(xué)位和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的員工走進(jìn)校園進(jìn)行講授專業(yè)基礎(chǔ)課和核心課成為應(yīng)用型高校人才培養(yǎng)的常態(tài)化。保障每年來學(xué)校交流的企業(yè)員工的人數(shù)、質(zhì)量等方面的穩(wěn)定性,依托合作項(xiàng)目平臺引進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀人員,作為應(yīng)用型高校的教師,與應(yīng)用型院校教師進(jìn)行互相交流、學(xué)習(xí)有效經(jīng)驗(yàn)。另一方面,要讓我國應(yīng)用型本科高校教師“走出去”。目前,許多應(yīng)用型高校通過合作辦學(xué),每年都有一定的名額派遣教師到國外、國內(nèi)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行短期或長期的教學(xué)科研交流與參加活動(dòng),已經(jīng)成為常態(tài)。我國應(yīng)用型院校教師應(yīng)抓住機(jī)會,在合作交流的實(shí)質(zhì)內(nèi)容、合作計(jì)劃等方面進(jìn)一步的交流與學(xué)習(xí)。

    四、結(jié)語

    綜上所述,應(yīng)用型本科院校是一種新型的本科教育,應(yīng)有新型的人才培養(yǎng)模式,在整個(gè)教育過程中不僅需要重視理論教學(xué),更為重要的是重視實(shí)踐的教學(xué)。我國正在逐步實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,應(yīng)用型本科院校的人才強(qiáng)國與實(shí)踐創(chuàng)新強(qiáng)國為高等教育改革提供機(jī)遇的同時(shí)也帶來了更大的挑戰(zhàn)。應(yīng)用型本科院校如何突出地方性的特色,培養(yǎng)應(yīng)用型的人才,服務(wù)于當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展,探索適合本校的創(chuàng)新應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式仍然是個(gè)十分重要,且值得深入研究的課題。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張昌波.應(yīng)用型本科院校的戰(zhàn)略定位[J].高等職業(yè)教育,2015,5.

    [2]馬蓉仙.論應(yīng)用型本科院校創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)[J].網(wǎng)絡(luò)財(cái)富,2018,5.

    (作者單位:黑龍江工業(yè)學(xué)院)

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