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      工程教育專業(yè)認(rèn)證背景下的教學(xué)改革

      2019-11-19 01:34:10何亞平葉世群祝倩倩
      關(guān)鍵詞:專業(yè)認(rèn)證工程教育教學(xué)改革

      何亞平 葉世群 祝倩倩

      摘 要:遵循工程教育專業(yè)認(rèn)證的理念,新能源汽車技術(shù)專業(yè)在課程體系、教學(xué)模式、師資隊(duì)伍、實(shí)訓(xùn)條件、評(píng)價(jià)體系等方面進(jìn)行大力改革,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:工程教育;專業(yè)認(rèn)證;教學(xué)改革

      引言

      2016年6月,我國(guó)正式加入《華盛頓協(xié)議》,這對(duì)構(gòu)建我國(guó)工程教育的質(zhì)量監(jiān)控體系,推進(jìn)我國(guó)工程教育改革,進(jìn)一步提高工程教育質(zhì)量,促進(jìn)我國(guó)工程教育的國(guó)際互認(rèn),提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,都具有積極的促進(jìn)作用。《華盛頓協(xié)議》是針對(duì)本科層次的培養(yǎng),針對(duì)高職高專層次的培養(yǎng),可以參照國(guó)際工程聯(lián)盟制定的《悉尼協(xié)議》。2016年12月,由中國(guó)職業(yè)教育質(zhì)量保障與評(píng)估研究會(huì)牽頭,南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合全國(guó)135所高職院校成立“《悉尼協(xié)議》應(yīng)用研究高職院校聯(lián)盟”,“運(yùn)用成果倒推思維”開展教學(xué)改革成為各高職院校教學(xué)改革的方向。貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院率先在“新能源汽車技術(shù)專業(yè)”開展相應(yīng)的教學(xué)改革,以培養(yǎng)面向世界、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的畢業(yè)生。

      一、工程教育專業(yè)認(rèn)證的理念

      北京交通大學(xué)副校長(zhǎng)張星臣曾推動(dòng)該校多個(gè)專業(yè)參與《華盛頓協(xié)議》認(rèn)證。他認(rèn)為“專業(yè)認(rèn)證以學(xué)生為中心、以產(chǎn)出為導(dǎo)向和持續(xù)改進(jìn)”的理念,與傳統(tǒng)的“內(nèi)容驅(qū)動(dòng)、重視投入”的教育理念形成了鮮明對(duì)比。

      一是以學(xué)生為中心,面向全體學(xué)生。區(qū)別于以教師為中心的教學(xué)理念,工程教育認(rèn)證貫徹“以學(xué)生為中心”的理念,把學(xué)生作為學(xué)?;?qū)I(yè)的首要服務(wù)對(duì)象,教育目標(biāo)圍繞學(xué)生的培養(yǎng);教學(xué)設(shè)計(jì)聚焦學(xué)生的能力培養(yǎng);師資與教育資源滿足學(xué)生學(xué)習(xí)效果的達(dá)成;評(píng)價(jià)的焦點(diǎn)是對(duì)學(xué)生效果的評(píng)價(jià)。

      二是以學(xué)生學(xué)習(xí)產(chǎn)出為導(dǎo)向。工程教育專業(yè)認(rèn)證提出的“以學(xué)生學(xué)習(xí)產(chǎn)出為導(dǎo)向”,完整地說明了學(xué)校定位、培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)要求、課程體系、教學(xué)活動(dòng)、師資及教學(xué)資源之間的關(guān)系:利益相關(guān)各方的需求決定學(xué)校的定位;學(xué)校定位決定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo);專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)決定學(xué)生畢業(yè)要求;畢業(yè)要求決定課程體系;課程體系決定教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、師資及教學(xué)資源配置。這是一個(gè)由上向下設(shè)計(jì),由下向上支撐的過程。

      三是強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn)。工程教育專業(yè)認(rèn)證提出持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量文化:建立常態(tài)性評(píng)價(jià)機(jī)制并不斷改進(jìn);培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)要求、教學(xué)環(huán)節(jié)都要進(jìn)行評(píng)價(jià);每個(gè)教師在持續(xù)改進(jìn)中均承擔(dān)責(zé)任;持續(xù)改進(jìn)的效果通過學(xué)生的表現(xiàn)來體現(xiàn)。

      二、工程教育專業(yè)認(rèn)證背景下的新能源汽車專業(yè)教學(xué)改革

      工程教育專業(yè)認(rèn)證的理念,強(qiáng)調(diào)以人為本。以人為本、全面發(fā)展的職業(yè)教育強(qiáng)調(diào)獲得專業(yè)能力,更強(qiáng)調(diào)獲得方法能力,尤其強(qiáng)調(diào)獲得社會(huì)能力。在此要求下,形成了新能源汽車技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展需求,具有良好的社會(huì)道德和職業(yè)道德以及相應(yīng)的管理溝通與協(xié)調(diào)能力,掌握新能源汽車技術(shù)應(yīng)用必備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)理論知識(shí),能利用新能源汽車檢測(cè)設(shè)備和工具,從事新能源汽車需要的性能檢測(cè)與維護(hù)、故障診斷與排除及技術(shù)管理、生產(chǎn)裝配與調(diào)試等工作需要的高端技能型人才。

      為了學(xué)生能達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)的要求,畢業(yè)時(shí)能獲得相應(yīng)的專業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力,貴州輕工業(yè)技術(shù)學(xué)院在課程體系、教學(xué)模式、師資隊(duì)伍、實(shí)訓(xùn)條件、評(píng)價(jià)體系等方面都進(jìn)行了大刀闊斧的改革。

      (一)課程體系改革

      高職教育的“專業(yè)”不等于學(xué)科門類,不側(cè)重于學(xué)科分類的學(xué)術(shù)性。傳統(tǒng)的課程體系是按學(xué)科體系編排的,是以課程為導(dǎo)向的,從通識(shí)課程、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課以及專業(yè)拓展課,關(guān)注的是陳述性知識(shí)。

      在以學(xué)生為中心,以學(xué)生學(xué)習(xí)產(chǎn)出為導(dǎo)向的理念下,課程體系是源于崗位工作任務(wù)分析,并經(jīng)過系統(tǒng)的總結(jié)、歸納、整合、提升,最終從工作崗位能力要求轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)領(lǐng)域而構(gòu)建的,高職院校的專業(yè)體系關(guān)注的是過程性的知識(shí)。學(xué)生的學(xué)習(xí)順序,即是要解決工作過程中遇到的實(shí)際問題的工作順序。理論知識(shí)以適度夠用為準(zhǔn),即是要以過程性知識(shí)為主,以陳述性知識(shí)為輔,以“怎樣做”和“怎樣做更好”的知識(shí)為主,“是什么”可以講一些,“為什么”,特別是理論上的“為什么”,就少講甚至不講。

      (二)教學(xué)模式改革

      本院的新能源汽車技術(shù)專業(yè),不僅從“以學(xué)生為中心”出發(fā),改革了課程體系,教學(xué)模式也作了相應(yīng)的改革。

      傳統(tǒng)的教學(xué)模式,是在學(xué)科體系的框架下進(jìn)行的,整個(gè)課堂都是以教師為中心,教師要按要求在規(guī)定的課時(shí)里講授完成相應(yīng)的知識(shí)內(nèi)容,學(xué)生只是被動(dòng)接受知識(shí)的灌輸,而學(xué)生是否學(xué)到知識(shí),以及是否能將知識(shí)轉(zhuǎn)化為解決具體問題的能力,沒有人關(guān)注。所以才會(huì)流行諸如“畢業(yè)即失業(yè)”之類的論斷。

      工程教育專業(yè)認(rèn)證背景下,以學(xué)生為中心,以學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)出為導(dǎo)向,學(xué)生的畢業(yè)要求,是要通過三年的學(xué)習(xí),獲得專業(yè)能力、方法能力、社會(huì)能力。顯然,這三種能力絕不可能由傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)獲得。新能源汽車技術(shù)專業(yè)完全顛覆傳統(tǒng)教學(xué)模式,改革成以學(xué)生的學(xué)習(xí)過程為中心模式,教師只是學(xué)習(xí)過程的組織者和協(xié)調(diào)者,遵循“資訊-決策-計(jì)劃-實(shí)施-檢查-評(píng)估”這一套完整的“工作”過程順序,在教學(xué)中教師與學(xué)生互動(dòng),讓學(xué)生通過“獨(dú)立地獲取信息、獨(dú)立地制定計(jì)劃、獨(dú)立地實(shí)施計(jì)劃、獨(dú)立地評(píng)估計(jì)劃”,在自己“動(dòng)手”的實(shí)踐中,學(xué)得專業(yè)知識(shí)。掌握職業(yè)技能,構(gòu)建屬于自己的知識(shí)體系和經(jīng)驗(yàn)體系。

      在實(shí)際教學(xué)過程中,教學(xué)方法除了傳統(tǒng)的歸納、演繹、分析、綜合等,更多采用項(xiàng)目教學(xué)法、案例教學(xué)法、分組法、角色扮演教學(xué)法等創(chuàng)新方法。

      (三)師資隊(duì)伍建設(shè)

      在以學(xué)生為中心,以學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)出為導(dǎo)向的教學(xué)要求下,改革的不僅是課程體系、教學(xué)模式,還要改革師資隊(duì)伍。高職院校的教師大都是在“學(xué)科體系”模式下培養(yǎng)出來的,理論知識(shí)過硬,但卻不熟悉崗位實(shí)踐,因此出現(xiàn)理論教學(xué)水平高卻不能開展實(shí)踐教學(xué)的情況。按學(xué)科體系來傳授知識(shí),對(duì)于他們來說輕車熟路,但對(duì)于與工作過程結(jié)合的教學(xué)形式,就會(huì)產(chǎn)生懷疑:東一榔頭、西一棒子的知識(shí),如何去教?學(xué)生學(xué)的知識(shí)不成體系,有用嗎?這種呼聲在老教師中甚多。 因此,師資隊(duì)伍能力的培養(yǎng)、提升,迫在眉睫。

      本專業(yè)通過多方面、多渠道培養(yǎng)教師,提高教師的實(shí)踐操作能力,如鼓勵(lì)專職教師到企業(yè)掛職煅煉,積極參與合作企業(yè)的項(xiàng)目開發(fā);邀請(qǐng)行業(yè)或企業(yè)有關(guān)專家共同研究專業(yè)設(shè)置、制訂教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱及課程的開發(fā)工作;高薪聘請(qǐng)企業(yè)專家、技術(shù)骨干到學(xué)校兼職任教;安排專職教師和兼職教師結(jié)對(duì)子,互通有無,取長(zhǎng)補(bǔ)短。

      (四)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)

      傳統(tǒng)教學(xué)所需的教學(xué)場(chǎng)地簡(jiǎn)單、單一:一塊黑板、一個(gè)PPT投影、一些桌椅即可,這些簡(jiǎn)單、單一的教學(xué)場(chǎng)所顯然不能滿足專業(yè)教學(xué)認(rèn)證背景下的教學(xué)需求。本專業(yè)目前已建設(shè)了“新能源汽車電器設(shè)備實(shí)訓(xùn)室”“新能源汽車底盤實(shí)訓(xùn)室”“新能源汽車動(dòng)力驅(qū)動(dòng)實(shí)訓(xùn)室”“新能源汽車整車實(shí)訓(xùn)室”“新能源汽車仿真實(shí)訓(xùn)室”等八個(gè)多功能的理實(shí)一體化專業(yè)教室,這些教室兼有理論教學(xué)、小組討論、實(shí)訓(xùn)驗(yàn)證和實(shí)際操作等功能,可實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)、案例教學(xué)、仿真教學(xué)等。

      除了校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)外,本專業(yè)還積極建設(shè)校外實(shí)訓(xùn)基地。如貴州長(zhǎng)江汽車有限公司、貴陽吉利新能源汽車有限公司、奇瑞萬達(dá)貴州客車股份有限公司、貴州眾智達(dá)系統(tǒng)新能源股份有限公司等實(shí)習(xí)基地。校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),積極地促進(jìn)了學(xué)生素養(yǎng)的形成,為培養(yǎng)合格畢業(yè)生提供了堅(jiān)實(shí)的硬件保障。

      (五)評(píng)價(jià)體系改革

      傳統(tǒng)教學(xué)對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)方式片面、單一,不管學(xué)生平時(shí)學(xué)與不學(xué),考試都是一張?jiān)嚲?,學(xué)生考試合格即可。貴州輕工業(yè)技術(shù)學(xué)院新能源汽車技術(shù)專業(yè)為了全面評(píng)價(jià)學(xué)生,采取多種評(píng)價(jià)方式相結(jié)合:學(xué)習(xí)過程評(píng)價(jià)、專業(yè)技能評(píng)價(jià)和綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。學(xué)習(xí)過程評(píng)價(jià)包括:平時(shí)學(xué)習(xí)態(tài)度、課堂表現(xiàn)情況、作業(yè)完成情況、項(xiàng)目操作情況等。專業(yè)技能評(píng)價(jià)包括:工作計(jì)劃的制定、項(xiàng)目實(shí)施的合理性準(zhǔn)確性、項(xiàng)目實(shí)施的安全性,以及對(duì)自己工作效果的評(píng)估等。綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)包括:團(tuán)隊(duì)合作能力、組織能力、表達(dá)能力、執(zhí)行能力等。本專業(yè)目前已構(gòu)建一套比較完善的、可操作性的學(xué)習(xí)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,能夠全面評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,極大地促進(jìn)了教學(xué)改革成功性。

      新能源汽車技術(shù)專業(yè)以學(xué)生為中心,以學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)出為導(dǎo)向進(jìn)行多方面的教學(xué)改革,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性,為培養(yǎng)掌握專業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力的高端技能型人才提供了可能。

      當(dāng)然,盡管我們進(jìn)行了一系列卓有成效的改革,但改革并沒有終點(diǎn),仍然需要設(shè)計(jì)課程體系,改進(jìn)課程教學(xué),轉(zhuǎn)變管理模式,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

      參考文獻(xiàn)

      [1] 姜大源.職業(yè)教育學(xué)基本問題的思考(一)[J].職業(yè)技術(shù)教育,2006,27(1):5-10.

      [2] 莊榕霞,周雨薇,趙志群.高等職業(yè)教育開展《悉尼協(xié)議》專業(yè)認(rèn)證的思考[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2018(1):41-44,49.

      [3] 呂玲,李永萍,董自紅.解析高職專業(yè)課程開發(fā)與實(shí)施中幾個(gè)關(guān)鍵問題[J].寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2008(4):13-15.

      [4] 陳新,宋敬濱,李彥.基于《悉尼協(xié)議》范式下新能源汽車技術(shù)專業(yè)建設(shè)的研究[J].內(nèi)燃機(jī)與配件,2019(3):255-257.

      [5] 楊曉東,張威琪.新時(shí)期高職院校師資隊(duì)伍建設(shè)策略研究[J].黑龍江科學(xué),2019,10(11):40-41.

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