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    新工科視域下的人才培養(yǎng)目標(biāo)探索

    2019-11-18 11:07池凌云梁崢吳佳
    新一代 2019年18期
    關(guān)鍵詞:新工科人才培養(yǎng)創(chuàng)新

    池凌云 梁崢 吳佳

    摘 要:隨著創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、“中國制造2025”、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略的發(fā)展實施,我國在技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、工程等領(lǐng)域都面臨著重大的改革,亟需取得新的突破。在這樣的時代背景下,具有新興工程能力的“新工科”人才成為了目前國家的重大需求。而人才培養(yǎng),作為“新工科”建設(shè)的重要一環(huán),亟需探索行之有效的模式。

    關(guān)鍵詞:新工科;人才培養(yǎng);創(chuàng)新

    一、“新工科”與傳統(tǒng)工科的比較

    2017年2月,一場關(guān)于綜合性高校工程教育發(fā)展的戰(zhàn)略研討會在復(fù)旦大學(xué)召開,隨后教育部印發(fā)《教育部高等教育司關(guān)于開展新工科研究與實踐的通知》[1],“新工科”概念進(jìn)入公眾視野,并瞬間成為熱門詞。

    “新工科”與傳統(tǒng)工科相比,其著重在于強(qiáng)調(diào)各學(xué)科間的互通互融與創(chuàng)新改革。由于傳統(tǒng)工科在學(xué)科劃分的過程中,依據(jù)當(dāng)時科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)狀,存在一定的認(rèn)知主觀性和局限性。隨著科技的不斷發(fā)展,原有固有認(rèn)知已經(jīng)無法滿足新的技術(shù)革新需求,因此,“新工科”需要突破原有的對學(xué)科認(rèn)知的局限,為工科發(fā)展提供新的思路和延伸。

    目前工科的發(fā)展具有融合性和創(chuàng)新性的特點。融合性主要強(qiáng)調(diào)工科不同學(xué)科間的融合及工科與管理、人文、經(jīng)濟(jì)、法律等其他學(xué)科的融合。例如,在信息時代的背景下,“電子信息+”已經(jīng)融入到各個研究領(lǐng)域,“互聯(lián)網(wǎng)+機(jī)械”、“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)學(xué)”已經(jīng)被廣泛研究與應(yīng)用,昭示著現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的未來趨勢。多學(xué)科融合有利于突破單一學(xué)科的局限性,實現(xiàn)學(xué)科間的協(xié)同發(fā)展。創(chuàng)新性在于進(jìn)一步充實學(xué)科的內(nèi)核和外延。尤其是在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型時期,一些傳統(tǒng)工科學(xué)科分類和內(nèi)容已經(jīng)難以滿足實際需求,學(xué)科的創(chuàng)新迫在眉睫。學(xué)科的創(chuàng)新同時也孕育了新的技術(shù)和新的產(chǎn)業(yè),例如基因工程、航天工業(yè)等。

    二、“新工科”人才培養(yǎng)目標(biāo)

    周遠(yuǎn)清教授在其文章《質(zhì)量意識要升溫,教學(xué)改革要突破》[2]中將人才培養(yǎng)模式的概念闡述為人才的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格以及實現(xiàn)這些培養(yǎng)目標(biāo)的方法或手段。從“新工科”發(fā)展的需求來看,我國的人才培養(yǎng)進(jìn)入了關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期[3],人才培養(yǎng)的目標(biāo)也需進(jìn)行相應(yīng)的革新。“新工科”對人才的需求可以描述為“培養(yǎng)造就一批具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、跨界整合能力、高素質(zhì)的各類交叉復(fù)合型卓越工程科技人才”[4]。

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力主要要求工科學(xué)生能夠擁有創(chuàng)新創(chuàng)造的思維,能夠在學(xué)習(xí)的過程中運用已有知識,主動去探索發(fā)現(xiàn),實現(xiàn)知識和技能的進(jìn)一步深化、升華。創(chuàng)業(yè)能力則是希望工科學(xué)生能夠主動將已學(xué)知識與社會產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,響應(yīng)“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的號召,投身社會發(fā)展的前沿中去。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力是“新工科”人才培養(yǎng)中重要一環(huán),是“新工科”人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)。

    跨界整合能力主要是要求工科學(xué)生能夠充分發(fā)現(xiàn)學(xué)科間的互利因素,并主動進(jìn)行學(xué)科間的融合,創(chuàng)造出新的方法和理念。具有跨界組合能力,可以幫助工科生拓寬自己的科研視野,開放自己的科研思維,同時鼓勵工科學(xué)生積累多種學(xué)科能力,成為具有極高綜合科學(xué)素養(yǎng)的新時代人才??缃缯夏芰κ恰靶鹿た啤比瞬排囵B(yǎng)的必要環(huán)節(jié),是“新工科”人才培養(yǎng)的要點。

    高素質(zhì)主要是要求工科學(xué)生具有極高的綜合素養(yǎng)。該綜合素養(yǎng)不止包括優(yōu)秀的科學(xué)素養(yǎng),同時包括道德品質(zhì)、社會責(zé)任感、家國情懷等。如果一個人只有科學(xué)素養(yǎng)優(yōu)秀,而其他素養(yǎng)不足,那么他很有可能為社會和國家?guī)碡?fù)面影響。因此,高素質(zhì)是“新工科”人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),是“新工科”人才培養(yǎng)的保障。

    三、“新工科”人才培養(yǎng)的途徑

    在以上培養(yǎng)目標(biāo)的指導(dǎo)下,“新工科”人才的培養(yǎng)過程也包括三個重要途徑。首先,建設(shè)具有高水平的學(xué)科教育平臺;其次,打通學(xué)科間的壁壘,增加學(xué)科通識類課程學(xué)習(xí);最后,增強(qiáng)社會主義核心價值觀教育。三措并舉,培養(yǎng)適合時代需求的工科生。

    1.建設(shè)具有高水平的學(xué)科教育平臺需要在準(zhǔn)確把握科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌進(jìn)行工科建設(shè)和教育。在學(xué)科建設(shè)中,進(jìn)行資源的梳理與整合,搭建學(xué)科平臺和完善學(xué)科體系,使學(xué)科水平具有國際競爭力。在工科教育中,培養(yǎng)學(xué)生扎實的專業(yè)基礎(chǔ),在專業(yè)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)上擁有卓越的創(chuàng)新能力,在創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)上進(jìn)一步與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合,進(jìn)而使學(xué)生擁有創(chuàng)業(yè)能力。

    2.打通學(xué)科間的壁壘,增加學(xué)科通識類課程學(xué)習(xí)[5]。通識類教育課可以使同學(xué)們擁有多種學(xué)科的基礎(chǔ)知識,了解不同學(xué)科間的聯(lián)系。打破單一學(xué)科學(xué)習(xí)的局限性,幫助學(xué)生以更全面的視角看待整個科學(xué)體系,有利于學(xué)生進(jìn)行跨界資源的整合,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

    3.增強(qiáng)社會主義核心價值觀教育??茖W(xué)的發(fā)展離不開健全的人格,社會主義核心價值觀教育能夠幫助工科生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。讓工科學(xué)生在擁有良好的工科能力之后,能反哺國家和社會,為人類的發(fā)展做出有益的貢獻(xiàn)。

    綜合以上所述,“新工科”建設(shè)是一項符合科技發(fā)展和國家發(fā)展的重大工程,同時,也是需要整個社會共同發(fā)力的全局性工程?!靶鹿た啤比瞬诺呐囵B(yǎng)也需要社會、學(xué)校、家庭形成育人合力,不斷探索與實踐。相信“新工科”和“新工科”人才將為國家的發(fā)展提供源源不斷的動力。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 中華人民共和國教育部.“新工科建設(shè)復(fù)旦共識”[EB/OL].(2017-03-12)[2017-05-12]. http://www.moe.gov.cn/s78/A08/moe_745/201702/t201702

    23_297122.html.

    [2] 周遠(yuǎn)清.質(zhì)量意識要升溫 教學(xué)改革要突破[J].高等教育研究,1998(3):1-11.

    [3] 馬坤,郭炳暉,鄭志明.基于“新工科”建設(shè)的人才培養(yǎng)挑戰(zhàn)與機(jī)遇[J]. 2019(40):110-113.

    [4] 林建. 面向未來的中國新工科建設(shè)[J]. 清華大學(xué)教育研究,2018 Vol.38,No.2: 26-35.

    [5] 盧曉梅,俞雯,梁瑾等.全球化語境下的新工科人才核心素養(yǎng)研究[J]. 科教導(dǎo)刊(下旬), 2018(15):5-6,21.

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