新時代支部書記開展工作的有效路徑研究

摘要：對新時代支部書記如何有效開展工作的探討，是加強基層支部黨建工作的重中之重。從支部書記隊伍建設(shè)存在的問題研究入手，提出新時代支部書記開展工作應(yīng)該思考的三個問題，進而提出提升工作質(zhì)量的有效路徑，希望對此領(lǐng)域研究提供借鑒與參考。

關(guān)鍵詞：新時代;支部書記;黨建

支部書記是支部的領(lǐng)頭羊，支部書記政治堅定、方法得當(dāng)、工作思路清晰是發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的關(guān)鍵，在新時代，支部書記要探索有效開展工作的路徑，這是保證黨建工作取得實效的重要支撐。

一、新時代支部書記隊伍建設(shè)存在的問題

（一）工作熱情不高

在當(dāng)前國家加強黨建工作力度的大背景下，各級組織已經(jīng)開始將加強基層支部建設(shè)作為加強黨建工作的關(guān)鍵，但在配齊配強支部書記方面，各級組織卻不盡相同，不容樂觀。雖然較以往來說，加強了對黨建工作的重視，但對業(yè)務(wù)工作的重視卻普遍高于黨建工作，甚至一些單位業(yè)務(wù)工作負責(zé)人兼任黨支部書記，不存在著對黨建工作不熟悉、不能全情投入、工作熱情不高、缺乏黨建工作經(jīng)驗等系列問題。

（二）專業(yè)素質(zhì)不高

支部書記做黨建工作也做思想政治教育工作，這就要求從事支部書記工作的人員要具有專業(yè)的素質(zhì)和一定年限的黨建工作相關(guān)經(jīng)驗。但是上文也提到了，從事支部書記工作的人大多為業(yè)務(wù)方面的骨干，對于黨建工作經(jīng)驗缺乏、也非相關(guān)專業(yè)人才，在從事實際工作，過程當(dāng)中就存在著本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)不足的問題，在對支部人員做思想政治工作時，也缺乏專業(yè)的知識和有效的工作方法，所以這也是表現(xiàn)為支部書記隊伍中專業(yè)人才不足的問題。

二、新時代支部書記開展工作要思考的三個問題。

（一）清楚干什么

黨支部書記是基層組織的領(lǐng)頭雁，擔(dān)任這樣的崗位就要首先熟知崗位職責(zé)，知道自己要干什么。所以這不熟悉首先就要加強學(xué)習(xí)，加強對黨的政策理論知識的學(xué)習(xí)、加強對支部書記崗位職責(zé)的學(xué)習(xí)、加強對支部建設(shè)相關(guān)文件的學(xué)習(xí)、加強黨的制度的學(xué)習(xí)，同時還要加強工作方法的學(xué)習(xí)，思想政治教育方面的理論與實踐的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，提升自己黨建工作的本領(lǐng)，意圖做到工作開展全面準確，黨建工作指揮得當(dāng)，處理問題得心應(yīng)手，起到支部書記通過開展黨建工作凝聚人心的重要目的，同時還要在業(yè)務(wù)方面力爭上游配合好工作。

（二）明白靠誰干

支部書記不能當(dāng)光桿兒司令，要充分利用支委會、黨小組等發(fā)揮助手作用，同時要積極調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。所以支部書記要充分利用黨員大會、支委會、黨小組會等，發(fā)揮民主集中制的作用，研究情況，解決問題，讓支部班子和全體黨員擰成一股繩，心往一處想勁兒往一處使，發(fā)揮支部工作的實效性和針對性。

（三）清楚怎么干

這就是一個方法問題了。支部書記是抓總，抓全局的人，要善于探索有效的工作方法，提高黨建工作的實效性。一是要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。支部的工作分為很多方面，支部書記要做把方向的人，要充分調(diào)動其他支委的積極性，讓每一名黨員各盡其責(zé)。對于重點工作和主要工作，支部班子要拿意見拿方向，思路一旦確定就要全力以赴，調(diào)動全體黨員支持與參與的積極性。二是要抓重點。當(dāng)前國家對黨建工作的要求嚴格，標(biāo)準要求高，在上級黨組織安排下重點工作后，支部書記要帶領(lǐng)支委會和全體黨員共同完成，這就是重點。而黨支部的規(guī)范化建設(shè)、黨員的發(fā)展等相關(guān)工作又要抓在日常，抓在經(jīng)常。所以也要處理好這樣的關(guān)系。三是依靠群眾。黨的宗旨就是要全心全意為人民服務(wù)，我們要依靠群眾、關(guān)心群眾。所以黨支部的工作開展也是一樣。為了加強支部的凝聚力，支部書記要帶領(lǐng)支委會創(chuàng)新黨建工作的有效形式，通過開展豐富多彩的學(xué)習(xí)、工作、教育、娛樂等相關(guān)活動，充分調(diào)動支部群眾的參與性，讓支部群眾緊緊團結(jié)在黨組織的周圍。此外還要關(guān)心、關(guān)注、解決群眾的工作生活等方面的困難，通過切實有效的工作踐行黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

三、新時代支部書記開展工作的有效路徑

（一）做好支部規(guī)范化建設(shè)工作

無論是各級黨組織，都要按照國家要求的支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準首先做好支部規(guī)范化建設(shè)，這是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用的堅實基礎(chǔ)。首先要健全支部制度，包括三會一課制度，支委會制度，黨員大會制度，發(fā)展黨員制度的，將支部工作納入到制度化規(guī)范化的管理軌道。其次要明確崗位職責(zé)，包括支部書記的崗位職責(zé)，宣傳委員的崗位職責(zé)，組織委員的崗位職責(zé)等，讓支部班子開展工作有章可循。第三要積極參與基層支部對標(biāo)爭先活動中，通過參加紅旗支部等評選促進支部規(guī)范化建設(shè)水平提升，同時對存在的問題及時進行改進。

（二）支部書記自身要樹立起科學(xué)理念

這就是所謂的“書記意識”。首先支部書記自身要有強烈的責(zé)任感，使命感，要敬畏自己的崗位，要認識到這是黨交給的政治任務(wù)。其次要不斷提升自身的知識、素質(zhì)、能力，對于黨建工作要爭取做到胸中有數(shù)，得心應(yīng)手。第三支部書記還要能夠胸懷大局。在支部的實際工作中，避免不了會發(fā)生一些矛盾與問題，因此支部書記必須要放大格局，有協(xié)調(diào)團結(jié)意識，有化解矛盾的本領(lǐng)，這也是需要在工作中去不斷探索和學(xué)習(xí)的。第四就是要有靈活的工作方法。支部書記要做思想政治教育工作，做人的工作就要“因材施教”。所以作為一名支部書記也要積極的了解支部成員，深入基層，做一名“接地氣”的支部書記。

（三）建立考核監(jiān)督體系

支部中的各項工作質(zhì)量如何也要建立起監(jiān)督考核體系，這有助于促進整個支部考核成果的提升。因此，要建立考核監(jiān)督制度，建立起公平公正的量化考核標(biāo)準，將考核作為支部評獎評優(yōu)重要參考，同時作為先爭優(yōu)的激勵機制。

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作者簡介：師偉偉（1984-）男，山西晉城人，山西長平煤業(yè)有限責(zé)任公司黨委組織部管理員。