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    試論計(jì)算機(jī)信息技術(shù)與經(jīng)濟(jì)管理的優(yōu)化整合

    2019-11-16 11:02:46李鑫
    今日財(cái)富 2019年30期
    關(guān)鍵詞:計(jì)算機(jī)信息優(yōu)化信息技術(shù)

    李鑫

    經(jīng)濟(jì)管理對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要作用,為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)收益,需要合理整合信息技術(shù),提高經(jīng)濟(jì)管理實(shí)際效果?;诖?,本文先分析了經(jīng)濟(jì)管理對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)的重要作用,闡述了信息技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理整合的優(yōu)勢(shì),提出優(yōu)化整合存在的問(wèn)題以及對(duì)策。

    一、引言

    對(duì)于任何一家企業(yè),經(jīng)濟(jì)管理都具有重要作用,通過(guò)優(yōu)化整合經(jīng)濟(jì)管理和信息技術(shù),讓信息技術(shù)成為經(jīng)濟(jì)管理的重要手段,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)管理水平,讓經(jīng)濟(jì)管理為企業(yè)創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)效益。因此,需要對(duì)信息技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理展開(kāi)優(yōu)化整合,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策提供可靠依據(jù)。

    二、經(jīng)濟(jì)管理對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)的重要作用

    企業(yè)的管理需要經(jīng)濟(jì)管理的支持,通過(guò)科學(xué)合理的經(jīng)濟(jì)管理,對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析,從而有效調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)入正軌,開(kāi)拓企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的空間。利用科學(xué)合理的經(jīng)濟(jì)管理手段加速市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革,我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)體制改革階段,利用科學(xué)有效的經(jīng)濟(jì)管理手段,可以有效規(guī)避市場(chǎng)危機(jī),掌握市場(chǎng)變化情況,從根本上帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步。經(jīng)濟(jì)管理是企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策的重要參考依據(jù),根據(jù)經(jīng)濟(jì)管理提供的數(shù)據(jù)制定經(jīng)濟(jì)決策,指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)入正確的發(fā)展方向,取得良好的經(jīng)營(yíng)效果。

    三、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理整合的優(yōu)勢(shì)

    信息技術(shù)快速發(fā)展帶動(dòng)我國(guó)進(jìn)入到信息時(shí)代,在各行各業(yè)中計(jì)算機(jī)信息技術(shù)都能到廣泛應(yīng)用,在經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用仍處于起步階段。事實(shí)上,在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中計(jì)算機(jī)信息技術(shù)可以提供巨大的應(yīng)用價(jià)值,為了經(jīng)濟(jì)管理的有序進(jìn)行,運(yùn)用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)可以讓全員參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,讓企業(yè)經(jīng)濟(jì)情況更加真實(shí)準(zhǔn)確的反饋,讓經(jīng)濟(jì)問(wèn)題更具實(shí)效性。應(yīng)用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)可以改變傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理模式,最大程度上發(fā)揮出員工自主性,動(dòng)員每一個(gè)員工的力量,讓企業(yè)垂直管理形式轉(zhuǎn)變?yōu)楸馄交芾砟J健?/p>

    從企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)角度,通過(guò)使用計(jì)算機(jī)信息技術(shù),讓企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理得到了全新的營(yíng)銷(xiāo)渠道和方式,也就是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)渠道。使用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)渠道以快速方式占領(lǐng)市場(chǎng),擴(kuò)大市場(chǎng)份額。企業(yè)擁有多種渠道推銷(xiāo)產(chǎn)品,為網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)造巨大的優(yōu)勢(shì)。企業(yè)可以利用信息技術(shù)實(shí)時(shí)收集市場(chǎng)信息,對(duì)企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格以及銷(xiāo)售渠道進(jìn)行規(guī)劃,利用營(yíng)銷(xiāo)策略的調(diào)整成功擴(kuò)大市場(chǎng)。同時(shí)通過(guò)信息技術(shù)的輔助,讓企業(yè)了解市場(chǎng)走勢(shì),開(kāi)發(fā)出更符合市場(chǎng)發(fā)展前景的產(chǎn)品,獲得市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),從而提高企業(yè)利潤(rùn)水平。此外,利用信息技術(shù)可以提高產(chǎn)品質(zhì)量,利用信息技術(shù)收集市場(chǎng)熱點(diǎn)問(wèn)題,開(kāi)發(fā)出高質(zhì)量的創(chuàng)新型產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整,提高企業(yè)整體創(chuàng)新能力。通過(guò)應(yīng)用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)有效實(shí)現(xiàn)質(zhì)量?jī)?yōu)化,開(kāi)發(fā)出更符合消費(fèi)者需要的產(chǎn)品,從而開(kāi)拓市場(chǎng)空間。

    四、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理優(yōu)化整合存在的問(wèn)題

    進(jìn)入二十一世紀(jì)后,科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展,讓各個(gè)領(lǐng)域更新?lián)Q代,讓經(jīng)濟(jì)管理得到創(chuàng)新性改革。我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理仍然存在一定問(wèn)題,未能充分發(fā)揮出科學(xué)技術(shù)的重要價(jià)值,工作效率相對(duì)較低,經(jīng)濟(jì)管理理念還處于落后水平。

    (一)重視程度較低

    如今我國(guó)所有企業(yè)的信息化水平都得到一定提升,但是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理并沒(méi)有大范圍應(yīng)用計(jì)算機(jī)信息技術(shù),讓經(jīng)濟(jì)管理工作受到技術(shù)和觀念限制,不利于經(jīng)濟(jì)管理的應(yīng)用。由于缺少完善的信息系統(tǒng),經(jīng)濟(jì)管理仍然采用人工方式展開(kāi),造成工作效率十分有限。如今我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入到科技經(jīng)濟(jì)時(shí)代,我國(guó)在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域取得的成就越來(lái)越多,信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用改善了我國(guó)人民生活以及工作形式,尤其是在經(jīng)濟(jì)管理上,科技發(fā)展創(chuàng)新了管理技術(shù)和方法。面對(duì)快速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),企業(yè)若未給予足夠的重視,跟不上信息技術(shù)發(fā)展水平,必然會(huì)走入被社會(huì)淘汰的尷尬境地。

    (二)缺少專(zhuān)業(yè)人才

    目前企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理多招聘管理專(zhuān)業(yè)和經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人才,缺少信息領(lǐng)域人才,管理人員在信息技能上存在一定缺失,造成信息技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用受到了一定阻礙作用,導(dǎo)致信息技術(shù)無(wú)法發(fā)揮出關(guān)鍵優(yōu)勢(shì),提高經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)際效果。企業(yè)面對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,企業(yè)必須要具備人才力量的支持,才能獲得源源不斷的發(fā)展動(dòng)力。但是目前企業(yè)人才十分匱乏,內(nèi)部人才也存在缺乏創(chuàng)新意識(shí)和終身學(xué)習(xí)意識(shí)的問(wèn)題,造成企業(yè)人才動(dòng)力不足,阻礙信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用。

    (三)缺少信息化經(jīng)濟(jì)管理體制

    目前企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理體制相對(duì)寬泛,沒(méi)有從企業(yè)實(shí)際情況出發(fā)執(zhí)行經(jīng)濟(jì)管理,經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制沒(méi)有充分結(jié)合信息技術(shù)的應(yīng)用效果,對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理造成不利影響。企業(yè)處于激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,經(jīng)濟(jì)管理體制決定著企業(yè)在市場(chǎng)中的生存情況,大部分企業(yè)缺少完善的經(jīng)濟(jì)管理體制,造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理無(wú)法輔助企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理缺乏創(chuàng)新性,經(jīng)濟(jì)管理制度難以平衡企業(yè)管理制度,對(duì)于企業(yè)生存產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。只有在完善的經(jīng)濟(jì)管理體制下,才能讓員工工作能力得到提高,給企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)收益。

    (四)未重視經(jīng)濟(jì)信息收集

    將信息技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理完全結(jié)合,要求企業(yè)重視信息的收集,通過(guò)收集經(jīng)濟(jì)管理信息支持經(jīng)濟(jì)管理工作,讓經(jīng)濟(jì)管理效果得到優(yōu)化,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理能力。由于經(jīng)濟(jì)管理缺少經(jīng)濟(jì)信息的支持,造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理缺少明確目標(biāo),無(wú)法充分發(fā)揮出員工和數(shù)據(jù)的價(jià)值和作用,讓經(jīng)濟(jì)管理取得的實(shí)際效果十分有限。計(jì)算機(jī)信息技術(shù)在數(shù)據(jù)收集和分析上具有明顯優(yōu)勢(shì),可以提取人工無(wú)法獲得的信息,用于經(jīng)濟(jì)管理,輔助企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策。但是疏忽經(jīng)濟(jì)信息的收集,造成經(jīng)濟(jì)管理的作用被大大局限,大量經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)被浪費(fèi)。

    五、推動(dòng)計(jì)算機(jī)信息技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理優(yōu)化整合的對(duì)策

    推動(dòng)信息技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理的整合,要注意大力推進(jìn)信息技術(shù)在經(jīng)濟(jì)管理上的應(yīng)用,通過(guò)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理上的應(yīng)用,讓信息技術(shù)輔助經(jīng)濟(jì)管理,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)際效果,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

    (一)提高思想認(rèn)知水平

    對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)來(lái)講,將計(jì)算機(jī)信息技術(shù)同經(jīng)濟(jì)管理展開(kāi)優(yōu)化整合,都需要注意提高企業(yè)整體思想認(rèn)知水平,企業(yè)務(wù)必要認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理的巨大幫助,通過(guò)合理應(yīng)用信息技術(shù),優(yōu)化經(jīng)濟(jì)管理的效果,推動(dòng)企業(yè)在市場(chǎng)中的發(fā)展。企業(yè)管理人員需要主動(dòng)提升思想認(rèn)知水平,積極學(xué)習(xí)應(yīng)用信息技術(shù)展開(kāi)經(jīng)濟(jì)管理的成功經(jīng)驗(yàn),從而優(yōu)化經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化手段,利用先進(jìn)的信息手段展開(kāi)管理,以有效調(diào)配經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提高經(jīng)營(yíng)效率。企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理理念,在先進(jìn)的指導(dǎo)思想下展開(kāi)管理。企業(yè)管理人員尤其要重視實(shí)時(shí)更新管理理念,主動(dòng)創(chuàng)建一個(gè)自由和諧的工作環(huán)境。對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理,要建立戰(zhàn)略管理意識(shí)和危機(jī)意識(shí),將最先進(jìn)的觀點(diǎn)引入管理理念中,經(jīng)過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)測(cè),大膽實(shí)踐經(jīng)濟(jì)管理方法,善用信息技術(shù)手段。

    以快消品牌企業(yè)為例,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的關(guān)鍵在于先進(jìn)的管理理念以及方法,通過(guò)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理,可以較其他品牌搶占市場(chǎng)分析,這時(shí)就需要利用信息技術(shù),充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì),提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。如《三生三世十里桃花》電視劇的爆火,讓力士品牌快速捕捉數(shù)據(jù)信息,提前推出桃花香味的洗護(hù)用品,趁著電視劇熱議打開(kāi)銷(xiāo)售市場(chǎng),為品牌銷(xiāo)量和影響力起到巨大推動(dòng)作用。如今企業(yè)逐漸使用信息軟件對(duì)產(chǎn)品、客戶(hù)以及服務(wù)展開(kāi)全面評(píng)價(jià),以數(shù)據(jù)形式反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效果。企業(yè)必須要重視信息軟件對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的支持作用,合理使用信息技術(shù),大大減少管理人員工作量,提高經(jīng)濟(jì)管理工作效率。

    (二)重視人員信息化培訓(xùn)

    企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理組織是經(jīng)濟(jì)管理的重要環(huán)節(jié),管理組織和管理人員也是落實(shí)管理工作的關(guān)鍵,重視工作人員的培訓(xùn)工作,對(duì)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)管理實(shí)際效果具有重要推動(dòng)作用。在培訓(xùn)中增加信息技術(shù)的知識(shí),讓全體員工都能具備基礎(chǔ)信息技術(shù)知識(shí),可以靈活使用信息技術(shù)展開(kāi)工作,輔助企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理。同時(shí)需要將培訓(xùn)效果和員工獎(jiǎng)金相結(jié)合,調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性,讓員工可以主動(dòng)參與培訓(xùn)活動(dòng),提升自身技能。要求員工使用信息系統(tǒng)過(guò)程中,能夠靈活應(yīng)用系統(tǒng),對(duì)于系統(tǒng)出現(xiàn)的小問(wèn)題,可以自行處理,保證系統(tǒng)的應(yīng)用效率。在員工培訓(xùn)中,要增加信息技術(shù)內(nèi)容的培訓(xùn),讓員工在培訓(xùn)工作中更新工作方式,靈活使用先進(jìn)軟件展開(kāi)工作。

    最常見(jiàn)的工作軟件包括ERP軟件、用友軟件、金蝶軟件等,只有員工都能掌握這些軟件的應(yīng)用功能,推動(dòng)信息軟件的靈活應(yīng)用,幫助企業(yè)從人工管理轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮踊芾?,開(kāi)啟電子商務(wù)渠道。在企業(yè)人才招聘階段,要提高對(duì)于招聘人員計(jì)算機(jī)素養(yǎng)的要求,需要招聘具備扎實(shí)計(jì)算機(jī)技能和知識(shí)的人才,積極引進(jìn)綜合型人才,提高企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。企業(yè)要利用計(jì)算機(jī)技術(shù)分析人才結(jié)構(gòu),有針對(duì)性開(kāi)展招聘任務(wù),避免人才結(jié)構(gòu)失衡。在企業(yè)中需要采取多元化活動(dòng)提高員工對(duì)于自身計(jì)算機(jī)技能的重視程度,如組織員工進(jìn)行計(jì)算機(jī)技能大賽,在競(jìng)賽活動(dòng)中激發(fā)出員工提升計(jì)算機(jī)技能的積極性,推動(dòng)員工在企業(yè)工作中更好的運(yùn)用計(jì)算機(jī)技能,從而更好的落實(shí)經(jīng)濟(jì)管理和信息技術(shù)的整合。

    (三)完善信息化經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制

    對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)而言,企業(yè)是重要的經(jīng)濟(jì)組織,現(xiàn)代企業(yè)要重視對(duì)經(jīng)濟(jì)管理制度的創(chuàng)新,利用管理機(jī)制落實(shí)經(jīng)濟(jì)管理,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造基礎(chǔ)條件。制定經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制還需要深入研究企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,切實(shí)依據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,對(duì)管理機(jī)制進(jìn)行調(diào)整,讓經(jīng)濟(jì)管理水平得到明顯提升。企業(yè)需要對(duì)經(jīng)濟(jì)管理中的責(zé)任和制度進(jìn)行分配,和獎(jiǎng)罰機(jī)制聯(lián)合管理,輔助經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制的推行。更重要的是要完善信息化經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制,招聘專(zhuān)業(yè)的信息人才根據(jù)企業(yè)真實(shí)情況建立經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng),為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供技術(shù)支持。企業(yè)招聘專(zhuān)業(yè)的軟件開(kāi)發(fā)人員,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況設(shè)計(jì)管理軟件,將企業(yè)全部經(jīng)濟(jì)管理工作轉(zhuǎn)移到線(xiàn)上進(jìn)行。經(jīng)濟(jì)管理軟件需要和企業(yè)其他軟件相連接,形成超鏈接,實(shí)現(xiàn)自動(dòng)跳轉(zhuǎn),讓企業(yè)管理軟件形成一個(gè)整體。

    如利用ERP系統(tǒng)展開(kāi)經(jīng)濟(jì)管理,ERP系統(tǒng)可以給管理人員提供完善的調(diào)度和調(diào)控計(jì)劃,形成零庫(kù)存管理。通過(guò)執(zhí)行零庫(kù)存管理,有效提高成本利用率,減少企業(yè)財(cái)務(wù)費(fèi)用。軟件還能根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)主動(dòng)提供企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況的分析報(bào)告,為高層管理人員制定發(fā)展戰(zhàn)略提供參考,有效地緩解經(jīng)濟(jì)危機(jī),保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)性。在信息技術(shù)的支持下,企業(yè)利用信息技術(shù)展開(kāi)經(jīng)濟(jì)管理,讓經(jīng)濟(jì)管理實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程辦公,意味著經(jīng)濟(jì)管理不再受到時(shí)間和空間的限制,讓企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)急處理能力得到提升。員工在家里同樣可以操作信息軟件落實(shí)工作,有效處理危機(jī)事故,提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定性。在信息技術(shù)支持下,經(jīng)濟(jì)管理日常工作得到了大力支持,經(jīng)濟(jì)管理日常化工作獲得了穩(wěn)定的管理工具,管理人員可以使用軟件實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)察覺(jué)財(cái)務(wù)危機(jī),并采取有力手段加以控制,幫助企業(yè)合理應(yīng)對(duì)市場(chǎng)壓力。

    (四)建立經(jīng)濟(jì)信息收集應(yīng)用體制

    具備完善的經(jīng)濟(jì)信息化管理體制后,還需要建立完整的信息收集應(yīng)用體制,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)收集經(jīng)濟(jì)信息,支持各項(xiàng)工作的開(kāi)展,在掌握企業(yè)真實(shí)情況的基礎(chǔ)上,使用大數(shù)據(jù)技術(shù)展開(kāi)數(shù)據(jù)的分析和管理,給企業(yè)制定經(jīng)濟(jì)決策提供支持,同時(shí)給信息技術(shù)創(chuàng)造多個(gè)應(yīng)用功能,提高信息收集能力。企業(yè)要重視管網(wǎng)的建設(shè),功能完善的管網(wǎng)可以輔助數(shù)據(jù)信息收集工作,利用信息管理平臺(tái)支持信息的獲得,提供給不同經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的處理,讓經(jīng)濟(jì)信息資源得到更高的利用效率,給企業(yè)帶來(lái)更好的服務(wù)。為保證信息收集機(jī)制穩(wěn)定運(yùn)行,企業(yè)需要安排專(zhuān)業(yè)的信息技術(shù)人員定期運(yùn)維管理信息平臺(tái),讓信息平臺(tái)得到最大化應(yīng)用,給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理提供完整的服務(wù)。

    在傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理模式中,人工落實(shí)經(jīng)濟(jì)管理工作,受到工作量限制,很多經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)和信息被荒廢,經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)沒(méi)能得到深入挖掘,造成大量數(shù)據(jù)價(jià)值被浪費(fèi)。在經(jīng)濟(jì)管理中應(yīng)用信息技術(shù)可以滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)管理的各種管理要求,達(dá)成以往無(wú)法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),拓展經(jīng)濟(jì)管理的目標(biāo)。通過(guò)信息軟件的使用,賦予經(jīng)濟(jì)管理更加有效的掌控能力。信息軟件可以完整儲(chǔ)存財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并利用強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力深入挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值。在信息軟件中引入神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和智能化程序,可以通過(guò)深度學(xué)習(xí)人腦思維模式,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行智能化分析,得到更加科學(xué)合理的結(jié)論,支持管理決策人員作出管理決策。企業(yè)經(jīng)過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的總結(jié)和整理,逐漸建立數(shù)據(jù)模型,用于企業(yè)研究,讓企業(yè)利用經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)情況,制定合理的發(fā)展策略,有助于企業(yè)的發(fā)展。

    (五)執(zhí)行信息技術(shù)應(yīng)用評(píng)價(jià)機(jī)制

    為了推動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理和信息技術(shù)的優(yōu)化整合,需要充分利用評(píng)價(jià)機(jī)制的作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)兩者整合的缺陷,并加以?xún)?yōu)化,以更好地發(fā)揮出信息技術(shù)在經(jīng)濟(jì)管理中的價(jià)值和作用。管理人員要求經(jīng)濟(jì)管理人員將相關(guān)資料錄入系統(tǒng),每季度提交工作報(bào)告,在工作報(bào)告中總結(jié)信息技術(shù)的應(yīng)用問(wèn)題。企業(yè)還需組織信息技術(shù)人員對(duì)經(jīng)濟(jì)管理優(yōu)化效果展開(kāi)數(shù)據(jù)分析,利用精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)了解應(yīng)用信息技術(shù)前后,經(jīng)濟(jì)管理效率的變化,反饋信息技術(shù)在經(jīng)濟(jì)管理中的作用。評(píng)價(jià)機(jī)制也需同經(jīng)濟(jì)管理人員績(jī)效相聯(lián)合,利用獎(jiǎng)金激勵(lì)經(jīng)濟(jì)管理人員主動(dòng)發(fā)現(xiàn)信息技術(shù)應(yīng)用上的問(wèn)題,并著力改進(jìn)信息技術(shù)應(yīng)用問(wèn)題,讓經(jīng)濟(jì)管理人員主動(dòng)改進(jìn)工作措施,優(yōu)化信息技術(shù)在經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用效果。此外管理人員應(yīng)當(dāng)組織技術(shù)人員、經(jīng)濟(jì)管理人員等,定期召開(kāi)管理會(huì)議,探討信息技術(shù)在經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中的創(chuàng)新應(yīng)用。

    六、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,本文認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)管理對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)的重要作用,以及兩者整合的優(yōu)勢(shì),提出優(yōu)化整合存在的問(wèn)題,主要包括重視程度較低、缺少專(zhuān)業(yè)人才、缺少信息化經(jīng)濟(jì)管理體制、未重視經(jīng)濟(jì)信息收集。最后提出優(yōu)化整合的對(duì)策,要主動(dòng)提高思想認(rèn)知水平,重視人員信息化培訓(xùn),完善信息化經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制,建立經(jīng)濟(jì)信息收集應(yīng)用體制。(作者單位:國(guó)航技術(shù)股份四川國(guó)際發(fā)動(dòng)機(jī)維修有限公司)

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