■范 瑋/湖南交通職業(yè)技術(shù)學院
在高職院校的日常工作過程中,學生和輔導員有著十分密切的關(guān)系,高職院校會為每個學生或者某一部分學生配備一個專門的輔導員,該輔導員能夠?qū)W生日常學習和生活中的困難作出解答,提供幫助,使學生能夠在學校內(nèi)更加輕松地生活和學習,尤其是,如果輔導員與學生之間關(guān)系和諧,那么輔導員就能夠及時了解學生的日常需求以及困難,能夠為學生提供更加有效的幫助,這對于學生的學習和生活有著重要作用??墒窃趯嶋H的高職院校教學工作中,輔導員與學生之間的關(guān)系是存在著很多問題的,二者之間無法進行有效的溝通和互動,這給高職院校學生的學習和成長帶來了一定的不利影響。所以在新時代,高職院校想要促進學生的健康成長和發(fā)展,就必須要促進學生與輔導員之間構(gòu)建起和諧的師生關(guān)系。
在我國的傳統(tǒng)文化中,對于師生關(guān)系普遍宣傳的是尊師重道,教師在師生關(guān)系中處于領(lǐng)導地位,而學生必須要尊重教師,這從側(cè)面也就要求了師生之間必須要保持距離,增加了師生之間的距離感,使學生對教師充滿了敬畏感,二者之間無法進行有效的溝通和交流,在日常的學習和生活中也會始終處于支配與被支配的關(guān)系中,這十分不利于師生和諧關(guān)系的構(gòu)建。但是隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,尤其是教育事業(yè)的不斷發(fā)展,我國對于師生關(guān)系的理論研究已經(jīng)取得了很大的突破,目前我國很多高職院校在師生關(guān)系方面,已經(jīng)提出了促進師生的平等交流和溝通,這使得輔導員與學生之間的關(guān)系會向著平等和互相尊重的方向發(fā)展。
近幾年來我國教育事業(yè)發(fā)展十分迅速,不同的院校都加強了教學工作,擴大招生使得學生數(shù)量不斷增多,這雖然能夠有效提高全民的文化素養(yǎng),促進我國教育事業(yè)的進一步發(fā)展,但是同時,這也給高職院校的教學和管理工作提出了難題。高職院校在擴大招生之后,學生的數(shù)量顯著增多,伴隨而來的是學生整體素質(zhì)的下降,學校輔導員的人數(shù)配置始終無法滿足學生的需要,這增加了輔導員的工作量和工作難度,使輔導員與學生的關(guān)系出現(xiàn)了異化的傾向。
高職院校內(nèi)由于學生數(shù)量比較多,而輔導員數(shù)量很少,所以往往是很多學生配備一個輔導員,而輔導員的工作比較繁雜,除了需要開展教學工作之外,還要對學生的生活等進行管理,這就使得很多輔導員與學生之間無法進行有效的溝通和互動,二者的關(guān)系難以有效拉近,輔導員無法對每個學生都進行針對性輔導,無法在工作時面面俱到,這從側(cè)面會影響師生感情的建立。另外,我國高職院校學生的年紀普遍不高,尤其是近幾年來,高職院校的學生普遍是00后,這些學生在心理素質(zhì)和行為模式方面,與以往的學生存在著很大的不同,其心理更為脆弱,抗壓能力更弱,但是自身卻具有更強的自尊心和獨立的欲望,所以輔導員在與其進行溝通和互動時,會面臨著比較大的困難,二者之間的代溝明顯,難以取得有效的溝通效果。最后,我國高職院校輔導員在開展工作時,仍然沿用著傳統(tǒng)的教育理念,很多輔導員仍然重視自身的權(quán)威性,無法放下架子與學生進行平等的交流,這樣必然會影響師生關(guān)系。
高職院校輔導員與學生之間關(guān)系的影響因素中,輔導員自身的因素是是很重要的,目前我國很多高職院校在輔導員設(shè)置方面都存在著問題,輔導員數(shù)量的增加無法適應(yīng)學生數(shù)量的增加,輔導員數(shù)量不足,無法對學生進行全面了解和溝通;其次,高職院校輔導員對自身的角色定位并不準確,在日常工作的過程中,輔導員仍然始終處于領(lǐng)導地位,工作的責任心不強,工作缺少計劃性和制度性,缺乏工作熱情,不能與學生進行真正深入的溝通和互動,這會造成師生關(guān)系逐漸疏遠;最后,我國高職院校輔導員的工作十分繁雜,需要涉及到學生日常學習和生活的方方面面,長此以往就會使輔導員產(chǎn)生厭煩心理,工作積極性明顯不足,長此以往就會導致師生關(guān)系愈發(fā)緊張。
在高職院校輔導員與學生的關(guān)系中,高職生的心理因素也會對二者的關(guān)系產(chǎn)生影響。目前我國高職院校的學生,在成長的過程中受到各種祥和社會環(huán)境的影響,其思想愈發(fā)開放,功利性也更強,在與輔導員進行互動和溝通時,更多的是帶有目的,比如為了獲得獎學金或評優(yōu)評先,所以在該過程中,二手之間的交流也不真摯,輔導員無法了解學生的真實情況和心理需求,而一旦輔導員無法滿足學生的需求,二者關(guān)系會變得緊張;其次,目前高職院校的學生大部分都是獨生子女,自小受到父母的疼愛和關(guān)注,所以養(yǎng)成了以自我為中心的意識,在日常學習和生活中,難以做到從他人的角度出發(fā)為他人著想,也缺乏艱苦奮斗的精神,缺乏社會責任感,心理承受能力比較差,一旦發(fā)生問題只會想到推脫責任,這會在一定程度上影響導演與學生之間的關(guān)系。
自從進入21世紀以來,我國的計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)就發(fā)展得愈發(fā)迅速,目前其已經(jīng)與人們的日常生活和工作融合在了一起,所以高職院校學生從小就受到互聯(lián)網(wǎng)的影響,能夠從互聯(lián)網(wǎng)上獲取信息,自然也就會受到互聯(lián)網(wǎng)的負面影響。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在發(fā)展的過程中具有積極作用之外,還會給人的思想意識等帶來一定的不良影響,網(wǎng)絡(luò)上充斥著各種虛假信息和不良思想,高職院校學生的心智發(fā)育還并不成熟,難免會受到其影響,所以使得其思想也呈現(xiàn)出了多元化的特征,這對輔導員工作的開展十分不利,對于師生關(guān)系的建立也會產(chǎn)生不利影響。
高職院校輔導員想要與學生建立起和諧的關(guān)系,首先必須要從自身出發(fā),提高自身的個人道德修養(yǎng),提高道德品質(zhì)和個人素養(yǎng),這是高職院校輔導員工作能力的重要內(nèi)容,輔導員只有保證了自身的道德素養(yǎng),才能夠保證工作的能力和工作效率,為學生提供更好的輔導和幫助,從而拉近師生距離,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。目前我國高職院校的輔導員日常工作過程中,學生的道德品質(zhì)和思維方式已經(jīng)發(fā)生了明顯的變化,而且學生的個性多種多樣,所以在日常工作過程中,必須要能夠?qū)Σ煌瑢W生進行有效的教育,要能夠針對學生的行為和思維方式選擇和合理的教育方式,要始終對學生進行正面有效的引導。高職院校輔導員在開展工作的過程中,需要做好細節(jié)的把握,從細節(jié)處出發(fā),通過實踐的方式提高工作能力,增強對學生的感染力,以此來促進和諧師生關(guān)系的建立。
輔導員的工作是一項十分復雜的工作,輔導員的工作內(nèi)容十分繁雜,工作任務(wù)也很重,所以要求輔導員必須要有充足的理論知識,要能夠做到與時俱進,針對學生的思維特征和時代的發(fā)展趨勢,對學生開展有效的教育和引導,這樣才能保證師生關(guān)系的和諧。因此,要求我國高職院校的輔導員必須要加強理論學習,尤其是要加強心理學、教育學和倫理道德等方面的學習,要加強對學生心理的分析,同時增強各種事務(wù)的處理能力,增強對突發(fā)狀況的應(yīng)對能力,有效處理在工作中學生出現(xiàn)的各種問題和困難,維護好學生的合法權(quán)益,促進學生的健康成長。
高職院校輔導員與學生之間和諧關(guān)系的建立,主要是從輔導員方面出發(fā),輔導員起著十分重要的引導作用,因此要求輔導員必須要增強愛心和同情心,要轉(zhuǎn)變工作理念和工作方式,需要加強對學生的理解和尊重,在工作的過程中,必須要做到與學生平等和相互尊重,積極與學生進行溝通,對學生進行正確引導,促進學生健康思想品德的建立。另外,教師在工作時還要主動與學生拉近關(guān)系,輔導員在增強了愛心和同情心之后,就能夠在日常的工作中主動關(guān)懷學生,了解學生的心理需求和困難,并提供及時有效的幫助,這能夠幫助學生克服對陌生環(huán)境的恐懼感,相互信任的關(guān)系,這對和諧師生關(guān)系的構(gòu)建十分有利。
在高職院校輔導員與學生和諧關(guān)系的構(gòu)建過程中,學生所發(fā)揮的影響也是十分重要的。因此要求我國高職院校必須要加強對學生的教育,提高學生的綜合素質(zhì),除了對學生進行必要的科學文化教育之外,還要對其開展思想道德素質(zhì),增強學生的心理素質(zhì),提高學生的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力,使學生能夠正確應(yīng)對生活和學習中的挫折和挑戰(zhàn),引導學生建立起正確的思想道德觀念,使學生樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。
綜合上的內(nèi)容能夠得知,目前我國高職院校的教學工作中,輔導員與學生的關(guān)系對于學生的成長是至關(guān)重要的,目前我國很多高職院校在輔導員與學生關(guān)系方面,受到信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,已經(jīng)出現(xiàn)了很多新變化,而且輔導員與學生之間的關(guān)系還會受到多種因素的影響,這加大了師生和諧關(guān)系構(gòu)建的難度。我國高職院校輔導員與學生之間之所以關(guān)系不和諧,一個很重要的原因在于輔導員,輔導員不能對學生進行正確的引導,不能準確把握師生關(guān)系,使得師生之間的距離不斷加大。因此在新時期,我國高職院校的輔導員必須要從自身的素質(zhì)出發(fā),通過強化自身的道德素養(yǎng)和理論知識,與學生進行更加有效的溝通,同時還要注意提高高職學生的綜合素質(zhì),這樣才能夠促進輔導員與學生之間構(gòu)建起更加和諧的師生關(guān)系。