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    黨建融入國企中心工作的實(shí)踐與探索

    2019-11-14 01:56:34邵曉玲中國石化集團(tuán)西南石油工程有限公司測(cè)井分公司四川成都610100
    新生代 2019年16期
    關(guān)鍵詞:職工群眾測(cè)井經(jīng)營

    邵曉玲 中國石化集團(tuán)西南石油工程有限公司測(cè)井分公司 四川成都 610100

    一、厚植黨建優(yōu)勢(shì)是推動(dòng)國企發(fā)展的迫切需要

    首先,當(dāng)前石油工程行業(yè)市場(chǎng)整體情況依然不容樂觀,國企改革發(fā)展正處于"攻堅(jiān)期"和"深水區(qū)",國際、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)需要企業(yè)去應(yīng)對(duì)危機(jī),化"危"為"機(jī)",謀求更大發(fā)展.

    其次,制約全面高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的體制性障礙依然存在,長期積累的結(jié)構(gòu)性矛盾和風(fēng)險(xiǎn)日益凸顯,與此同時(shí),測(cè)井、射孔行業(yè)工藝技術(shù)要求越來越高,公司生存和發(fā)展壓力不斷增大等諸多難題.

    二、抓好黨建責(zé)任落實(shí)是推動(dòng)國企發(fā)展的重要保障

    一是堅(jiān)持黨的群眾路線.黨的基層組織是黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與人民群眾溝通的重要渠道,是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶.石油工程基層黨員隊(duì)伍高度分散,集中學(xué)習(xí)難、組織活動(dòng)難、溝通交流難.

    新形勢(shì)下的國企基層黨建工作,除了緊扣發(fā)展大局,做到"組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格",還要堅(jiān)持黨的群眾路線.堅(jiān)持資源下沉、重心下移,積極踐行"一線工作法",根據(jù)基層一線和職工群眾的所需、所想、所盼,在了解現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)和職工群眾需求的基礎(chǔ)上深入開展工作,結(jié)合實(shí)際抓黨建,自覺把基層工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到服務(wù)基層上來,為群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事,把作用發(fā)揮同解決實(shí)際問題結(jié)合起來,更好地推動(dòng)基層黨建接地氣、增活力.

    基層黨建堅(jiān)持黨的群眾路線,要做到"五個(gè)同步":即"以正確方向引領(lǐng)基層、用責(zé)任擔(dān)當(dāng)激勵(lì)基層、用精兵強(qiáng)將充實(shí)基層、把困難矛盾解決在基層、以排憂解難關(guān)愛基層".

    二是黨組織結(jié)合自身責(zé)任抓好工作落實(shí).

    作為石油工程基層單位,公司兩級(jí)黨組織要發(fā)揮好在維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局中的中堅(jiān)作用,黨建思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的引領(lǐng)作用,黨員、先進(jìn)模范在群眾中的先鋒模范和帶頭作用,黨風(fēng)廉政建設(shè)在促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展方面的保障作用.

    公司黨委要落實(shí)好管黨治黨的主體責(zé)任,切實(shí)發(fā)揮好政治核心作用,把方向、管大局、保落實(shí),圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展好工作,切實(shí)推動(dòng)政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障.

    黨支部是職工群眾認(rèn)識(shí)和了解黨的"窗口",要根據(jù)直接面對(duì)基層一線、直接面對(duì)職工群眾的特點(diǎn),切實(shí)抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)三基、保穩(wěn)定、促發(fā)展,讓黨支部真正成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘.

    三是黨員、黨員干部做好"三種人".

    1、引路人.一是強(qiáng)化思想引領(lǐng),激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神.扎實(shí)做好群眾的思想政治工作,有效化解矛盾,確保和諧穩(wěn)定 二是突出導(dǎo)向意識(shí),注重目標(biāo)導(dǎo)向與問題導(dǎo)向相結(jié)合,在"不忘初心牢記使命"學(xué)習(xí)教育等工作中,認(rèn)真查擺問題,推動(dòng)工作難題解決 三是強(qiáng)化正向激勵(lì)的鮮明導(dǎo)向,利用好"黨建品牌"活動(dòng)、先進(jìn)典型選樹、"講好西南故事"等載體,發(fā)揮好互聯(lián)網(wǎng)新媒體的作用,增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力和黨建思想政治文化的吸引力.

    2、暖心人.一是堅(jiān)持群眾路線,聯(lián)系好基層黨員同志,讓黨員成為職工群眾的"暖心人",搭建好與百姓溝通的橋梁二是根據(jù)群眾的所需、所想、所盼,真心服務(wù)、切實(shí)幫扶解困辦實(shí)事,全心全意為職工群眾服務(wù) 三是通過黨員密切聯(lián)系群眾,增強(qiáng)感情聯(lián)系,使黨的聲音在基層更加廣泛、深入.

    3、帶頭人.一是加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn),堅(jiān)持"把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干,把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員",不斷提高他們的思想政治素質(zhì)、技術(shù)能力水平和團(tuán)結(jié)凝聚隊(duì)伍的能力,使黨員真正成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的頂梁柱、主心骨、生力軍 二是促使黨員勇挑重?fù)?dān).推動(dòng)黨建工作圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)工作、難點(diǎn)項(xiàng)目開展,堅(jiān)持開展示范崗、責(zé)任區(qū)、黨員三亮等,使黨員在"急難險(xiǎn)重"任務(wù)中發(fā)揮作用 三是強(qiáng)化黨員攻堅(jiān).讓黨員承擔(dān)重點(diǎn)項(xiàng)目帶頭人等角色,直面生產(chǎn)難題、科技創(chuàng)新等復(fù)雜矛盾,積極開展"黨員先鋒隊(duì)"、"為企業(yè)增效益,為黨旗添光彩"等活動(dòng),助推企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效.

    三、黨建融入中心工作是推動(dòng)國企發(fā)展的必然要求

    一是做到"四同步".在國有企業(yè),黨建是"靈魂",生產(chǎn)是"骨肉",缺一不可.堅(jiān)持黨的建設(shè)同步謀劃.把黨建放在與生產(chǎn)經(jīng)營同等重要的地位.使黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實(shí)、同考核,做到同頻共振.黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置.同步建立了二級(jí)單位黨委、基層黨支部,并根據(jù)實(shí)際需要不斷加強(qiáng)組織建設(shè).黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備.在選好配強(qiáng)基層單位、機(jī)關(guān)科室管理人員的同時(shí),把政治素質(zhì)高、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、敢于堅(jiān)持原則的優(yōu)秀黨員推選到黨支部書記崗位上.黨的工作同步開展.要把握國有企業(yè)黨建工作新要求,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作著力點(diǎn),推動(dòng)黨建工作主動(dòng)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng).把改革發(fā)展的難點(diǎn)作為黨建工作的著力點(diǎn),把職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)作為黨建工作的落腳點(diǎn).建立完善黨建工作考評(píng)機(jī)制,做到黨建工作責(zé)任考評(píng)與生產(chǎn)經(jīng)營績效考評(píng)相結(jié)合.

    二是堅(jiān)持"五結(jié)合".一是要做到與服務(wù)甲方、開拓市場(chǎng),提供一流技術(shù)服務(wù),拓展生存空間相結(jié)合 二是要做到與人才培養(yǎng)、隊(duì)伍建設(shè),主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要相結(jié)合 三是要做到與從嚴(yán)管理,促進(jìn)提質(zhì)提效相結(jié)合 四是要做到與強(qiáng)化"三基"建設(shè),確保安全生產(chǎn)相結(jié)合 五是要做到真心服務(wù)職工群眾,與創(chuàng)造穩(wěn)定和諧局面相結(jié)合.

    三是強(qiáng)化"六文化".黨建思想文化工作緊扣生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),發(fā)揮好黨建工作效能,把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為文化"軟實(shí)力",轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的"硬實(shí)力".強(qiáng)化員工"五意識(shí)":市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí).開創(chuàng)并不斷完善"六文化":安全文化、質(zhì)量文化、班組文化、廉潔文化、制度文化、誠信文化."六文化"的建設(shè),豐富了"西南測(cè)井"品牌文化內(nèi)涵,"西南測(cè)井"鐵軍精神也進(jìn)一步生根開花,推動(dòng)了公司生產(chǎn)經(jīng)營不斷發(fā)展,并朝著"精測(cè)井、強(qiáng)企業(yè)、富員工"的方向穩(wěn)步前進(jìn).

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