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    淺談如何把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

    2019-11-14 21:58:55國(guó)神公司神東核算中心
    長(zhǎng)江叢刊 2019年34期
    關(guān)鍵詞:執(zhí)行力優(yōu)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)

    ■孟 燦/國(guó)神公司神東核算中心

    隨著經(jīng)濟(jì)全球化和企業(yè)世界化的不斷發(fā)展,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)不再是簡(jiǎn)單的規(guī)模、價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng),而是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)國(guó)有企業(yè)而言,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)思想政治工作是國(guó)有企業(yè)管理的重要組成部分。國(guó)有企業(yè)黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,是黨的政治優(yōu)勢(shì)在國(guó)有企業(yè)的延伸,對(duì)促進(jìn)企業(yè)規(guī)范化建設(shè)和構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系發(fā)揮著重要作用。因此,國(guó)有企業(yè)如何將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì),是企業(yè)值得關(guān)注的課題之一。

    一、國(guó)有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)的具體體現(xiàn)

    國(guó)有企業(yè)黨的政治優(yōu)勢(shì)是黨的政治優(yōu)勢(shì)在國(guó)有企業(yè)的延伸。主要體現(xiàn)在理論優(yōu)勢(shì)、組織領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)、群眾決策優(yōu)勢(shì)和監(jiān)督優(yōu)勢(shì)等方面。首先,理論優(yōu)勢(shì)。國(guó)有企業(yè)黨組織肩負(fù)貫徹落實(shí)黨的政策、方針的責(zé)任,確保企業(yè)在戰(zhàn)略實(shí)施中始終能夠在思想文化上發(fā)揮凝聚人心、鼓舞士氣的積極作用;其次,組織領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)。國(guó)有企業(yè)黨組織自上而下形成了以黨委為核心的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),黨的紀(jì)律嚴(yán)明的優(yōu)良作風(fēng)引領(lǐng)和帶動(dòng)著企業(yè)的作風(fēng)建設(shè),使企業(yè)行為越來(lái)越規(guī)范,這樣能使企業(yè)再做戰(zhàn)略規(guī)劃和重大決策時(shí)得到支撐和保障,提升企業(yè)的執(zhí)行力;再次,群眾優(yōu)勢(shì)。國(guó)有企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展的過(guò)程中有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ),并且已經(jīng)形成了一整套完善的工作系統(tǒng),在工作中,黨員會(huì)起到模范帶頭作用,帶領(lǐng)群眾員工朝著正確的發(fā)展方向邁進(jìn)。同時(shí),我們黨歷來(lái)都是走群眾路線,依靠群眾,發(fā)動(dòng)群眾,通過(guò)動(dòng)員和組織引導(dǎo)群眾、使企業(yè)能穩(wěn)步、和諧發(fā)展;最后,監(jiān)督優(yōu)勢(shì)。國(guó)有企業(yè)黨組織在落實(shí)黨和國(guó)家的政策方針,廉政建設(shè)方面都有著不可替代的監(jiān)督作用,這是國(guó)有企業(yè)能夠健康有序發(fā)展的重要保證。

    二、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的具體體現(xiàn)

    企業(yè)在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中形成了技術(shù)和知識(shí)方面的沉淀和積累,在此基礎(chǔ)上又形成了與企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)和外部環(huán)境的一種競(jìng)爭(zhēng)合力即為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。這是一種不容易被復(fù)制、在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的價(jià)值鏈活動(dòng)中形成的能夠適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的獨(dú)特能力。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力主要體現(xiàn)在四個(gè)方面: 第一,創(chuàng)新力。國(guó)有企業(yè)有完整的管理體系和工作體系,有豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),能夠在國(guó)家的政策的指導(dǎo)下主動(dòng)調(diào)整狀態(tài),從而適應(yīng)市場(chǎng)的變化,并能在技術(shù)層面和管理層面不斷的創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)發(fā)展水平;第二,影響力。企業(yè)的組織文化、價(jià)值觀得到全員的普遍認(rèn)同,企業(yè)的發(fā)展是和企業(yè)員工的個(gè)人發(fā)展緊緊相連的,企業(yè)在員工心中有著不可忽視的影響力;第三,執(zhí)行力。國(guó)有企業(yè)在發(fā)展壯大的過(guò)程中形成了完善系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)班子,班子中的領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀的黨員職工是企業(yè)的中流砥柱,在企業(yè)發(fā)展中起著模范帶頭的作用。這種影響力引領(lǐng)和推動(dòng)著企業(yè)的進(jìn)步發(fā)展,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中無(wú)形的生產(chǎn)力。第四,保障力。企業(yè)在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成了完善的監(jiān)督機(jī)制,以紀(jì)檢監(jiān)督為導(dǎo)向的監(jiān)督管理機(jī)制,形成企業(yè)全覆蓋監(jiān)督。各層領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、群眾在關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)都合理合法合規(guī)履行責(zé)任,從而形成了健康有序的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,同時(shí)提升了自我保障的能力。

    三、黨組織政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的路徑

    (一)要把黨的理論優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新力

    國(guó)有企業(yè)黨組織應(yīng)該通過(guò)思想理論建設(shè),充分利用黨的理論優(yōu)勢(shì),特別是黨的路線方針政策貫徹落實(shí),確保企業(yè)做重大決策時(shí)的科學(xué)性,以此為企業(yè)帶來(lái)良好的發(fā)展條件和發(fā)展機(jī)會(huì),從而提升企業(yè)的創(chuàng)新力。只要企業(yè)能深入貫徹落實(shí)好黨和國(guó)家的方針政策,與國(guó)家對(duì)市場(chǎng)的宏觀調(diào)控方向保持一致,與時(shí)俱進(jìn),就能使企業(yè)及時(shí)、準(zhǔn)備的跟隨經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展的方向,獲得新的發(fā)展機(jī)遇,選擇正確的發(fā)展道路,使企業(yè)屹立不倒。企業(yè)在制定戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施時(shí),首當(dāng)其沖應(yīng)該提升黨員干部的思想理論水平,進(jìn)而提升黨員干部的政治修養(yǎng),最終建立完善的民主決策機(jī)制,這樣不僅有利于企業(yè)在做出重大決策、制定重大戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)能符合黨的政策方針,而且有利于企業(yè)的重大決策和重大戰(zhàn)略規(guī)劃得到深入貫徹落實(shí)。

    (二)要把黨的組織領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的執(zhí)行力

    國(guó)有企業(yè)黨組織的組織領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)就是指黨組織的原則、宗旨和制度三者結(jié)合的一種優(yōu)勢(shì)。企業(yè)的執(zhí)行力就是指深入貫徹落實(shí)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、及時(shí)完成企業(yè)既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),使領(lǐng)導(dǎo)決策能有效落實(shí),解決現(xiàn)有問(wèn)題的一種能力。執(zhí)行力的強(qiáng)弱是企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)的直接影響因素。要想使國(guó)有企業(yè)黨組織的組織領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成企業(yè)的執(zhí)行力,必須做到三點(diǎn)。首先,國(guó)有企業(yè)黨組織的優(yōu)良作風(fēng)和嚴(yán)格的紀(jì)律可以帶動(dòng)員工隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),使員工和企業(yè)行為都收到制度規(guī)范,員工是企業(yè)發(fā)展的主體,員工是企業(yè)的主人翁,這樣不僅調(diào)動(dòng)的員工工作的主觀能動(dòng)性,而且保障了企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和重大決策的執(zhí)行力。其次,國(guó)有企業(yè)黨組織要嚴(yán)格落實(shí)全心全意為人民服務(wù)的宗旨和民主集中制原則,使企業(yè)黨組織做出正確的決策,確保企業(yè)能不走彎路,穩(wěn)健發(fā)展。最后,黨組織發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用還能為企業(yè)各項(xiàng)工作有限實(shí)施提供保障。

    (三)要把黨的群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的影響力

    21世紀(jì)最需要的就是人才。人是企業(yè)發(fā)展的根本,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)企業(yè)如果善于選賢任能,發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),那么這個(gè)企業(yè)不可取代的競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。國(guó)有企業(yè)黨組織有結(jié)實(shí)的群眾基礎(chǔ),而且黨組織歷來(lái)善于依靠群眾,發(fā)動(dòng)群眾,通過(guò)做群眾工作,把企業(yè)的價(jià)值觀潛移默化的融入到員工的生活中,讓群眾感受到企業(yè)的組織文化,人文關(guān)懷,把黨的群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的影響力。

    (四)要把黨的監(jiān)督優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的控制力

    國(guó)有企業(yè)的控制力主要就是指國(guó)有企業(yè)掌握國(guó)民經(jīng)濟(jì)大局、控制發(fā)展方向的能力。要想增強(qiáng)這種控制力,就需要經(jīng)濟(jì)、行政、法律、技術(shù)等手段多管齊下。通過(guò)貫徹落實(shí)民主集中制原則,對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍進(jìn)行有效監(jiān)督,同時(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政的建設(shè)工作,把黨組織的監(jiān)督優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的管控優(yōu)勢(shì),從而擴(kuò)大企業(yè)的內(nèi)部影響力,增強(qiáng)企業(yè)的向心力。

    四、結(jié)語(yǔ)

    打鐵必須自身硬,黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民進(jìn)行偉大斗爭(zhēng),推進(jìn)偉大事業(yè),實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想,必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo),毫不動(dòng)搖把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。這是習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告當(dāng)中的提到的。與此同時(shí)可以看出,國(guó)有企業(yè)只有只要加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),尤其是黨的政治領(lǐng)導(dǎo),把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能使企業(yè)得到更長(zhǎng)足的發(fā)展,為國(guó)家做出新的更大的貢獻(xiàn)。

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