對新形勢下國有企業(yè)基層黨務(wù)工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考

袁新偉

[摘 要]習(xí)近平在黨的十九大報告中指出，中國特色社會主義進(jìn)入新時代，新時代要有新作為。隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，國有企業(yè)的運(yùn)營機(jī)制、管理方式以及職能等也發(fā)生了一定改變，這一發(fā)展變化，對國有企業(yè)的基層黨務(wù)工作提出了新的要求。傳統(tǒng)的國有企業(yè)基層黨務(wù)工作存在一定的局限性，日常的工作難以適應(yīng)新時代的需求，而創(chuàng)新成了重要手段。文章在分析國有企業(yè)基層黨務(wù)工作創(chuàng)新重要性的基礎(chǔ)上，為國有企業(yè)創(chuàng)新基層黨務(wù)工作提出幾點(diǎn)切實可行的解決建議。

[關(guān)鍵詞]新形勢 國有企業(yè) 基層黨務(wù)工作 創(chuàng)新

中圖分類號：D267.1 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

一、國有企業(yè)基層黨務(wù)工作創(chuàng)新的重要性

國有企業(yè)在社會和經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的新時期，其基層黨務(wù)工作中的傳統(tǒng)工作內(nèi)容、方式等均已明顯滯后，國有企業(yè)基層黨務(wù)工作方法、思路等創(chuàng)新的緊迫性、必要性尤為突出。國有企業(yè)基層黨組織所擔(dān)負(fù)的任務(wù)、工作的環(huán)境等均發(fā)生了較大變化，在以往較長的一段時間里，我國國有企業(yè)偏重追求經(jīng)濟(jì)利益，忽略基層黨務(wù)創(chuàng)新工作，致使改革發(fā)展過程中國有企業(yè)的前進(jìn)腳步并不穩(wěn)定，基層黨務(wù)創(chuàng)新工作存在諸多問題，例如：創(chuàng)新目的不明，沒有圍繞中心、服務(wù)大局，簡單地為創(chuàng)新而創(chuàng)新；創(chuàng)新思路不清，沒有堅持來自基層、依靠群眾，簡單地為領(lǐng)導(dǎo)而創(chuàng)新；創(chuàng)新方法不實，沒有把握關(guān)鍵、解決突出問題，簡單地為任務(wù)而創(chuàng)新；創(chuàng)新效果不佳，沒有做好總結(jié)推廣，促進(jìn)全面工作，簡單地為亮點(diǎn)而創(chuàng)新等，這在一定程度上來說嚴(yán)重影響了國有企業(yè)基層黨務(wù)創(chuàng)新工作質(zhì)量[1]。為解決國有企業(yè)基層黨務(wù)工作新時期出現(xiàn)的新問題、新情況，切實加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨務(wù)創(chuàng)新工作，國有企業(yè)必須緊跟新時期發(fā)展腳步，主動積極面對新挑戰(zhàn)，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)國有企業(yè)基層黨務(wù)工作的創(chuàng)新，讓國有企業(yè)的基層黨務(wù)工作在國有企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中得到體現(xiàn)與加強(qiáng)。

二、新形勢下做好國有企業(yè)基層黨務(wù)工作創(chuàng)新的建議

創(chuàng)新是一個政黨永葆生機(jī)的力量源泉。當(dāng)前，國有企業(yè)的基層黨務(wù)工作所處的環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)、工作的條件以及自身狀況都發(fā)生了深刻的變化，在新形勢、新任務(wù)、新機(jī)遇面前，國有企業(yè)的基層黨務(wù)工作也要與時俱進(jìn)，圍繞習(xí)近平總書記治國理政和有關(guān)黨的十九大提出的行動綱領(lǐng)，認(rèn)真剖析國有企業(yè)基層黨務(wù)工作存在的問題，采取強(qiáng)有力的措施創(chuàng)新國有企業(yè)基層黨務(wù)工作[2]。

（一）創(chuàng)新工作理念

在國有企業(yè)基層黨務(wù)工作中創(chuàng)新黨務(wù)工作的理念，拓展黨務(wù)工作的思路，在解放思想的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，根據(jù)新時代國有企業(yè)基層黨務(wù)工作的要求，實現(xiàn)從嚴(yán)治黨向全面深入發(fā)展。思路決定出路，目前推動國有企業(yè)基層黨務(wù)工作理念創(chuàng)新是做好新形勢下國有企業(yè)基層黨務(wù)工作的基礎(chǔ)。只有理念先行，才能使國有企業(yè)基層黨務(wù)創(chuàng)新工作擁有良好的思想基礎(chǔ)，否則根本無法取得實效[3]。要改變國有企業(yè)基層黨務(wù)工作創(chuàng)新理念不強(qiáng)的問題，需要國有企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對黨務(wù)工作給予重視，嚴(yán)格按照“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”的各方面要求，正確處理好國有企業(yè)基層黨務(wù)工作與企業(yè)改革發(fā)展的重要關(guān)系，既引導(dǎo)國有企業(yè)基層黨務(wù)工作開展創(chuàng)新，又給予國有企業(yè)基層黨務(wù)工作更多的支持，積極探索國有企業(yè)基層黨務(wù)工作的新理念。

國有企業(yè)基層黨務(wù)工作者也要創(chuàng)新工作理念，因為其既要服務(wù)企業(yè)發(fā)展又要承擔(dān)企業(yè)黨建職責(zé)，是國有企業(yè)基層黨務(wù)工作開展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潤滑油，既要做好協(xié)調(diào)工作又要落實好黨的各項方針政策。作為國有企業(yè)政治工作的實施主體，尤其是在新的歷史條件下，各種新問題、新矛盾接踵而來，這就要求國有企業(yè)的基層黨務(wù)工作者具備比任何一個時期都要過硬的自身素質(zhì)，對黨的各方面的政治理念有透徹的理解和深刻的反思，同時更需要國有企業(yè)的基層黨務(wù)工作者及時在“新”上動腦筋、想辦法。國有企業(yè)基層黨務(wù)工作者要大力學(xué)習(xí)新的政治理論和文件精神，不斷深入聯(lián)系群眾、不斷深化創(chuàng)新意識、不斷深入更新知識，將國有企業(yè)的實際情況與所學(xué)知識有機(jī)結(jié)合，探索新形勢下國有企業(yè)基層黨務(wù)工作的新思路、新方法、新措施，為國有企業(yè)排憂解難，提升國有企業(yè)基層黨務(wù)工作在國有企業(yè)中的地位，在創(chuàng)新的同時當(dāng)好國有企業(yè)基層黨務(wù)工作創(chuàng)新的參謀助手。

國有企業(yè)的黨員也要創(chuàng)新理念。創(chuàng)新國有企業(yè)的基層黨務(wù)工作要充分發(fā)揮每位黨員的作用，黨組織是由黨員構(gòu)成的，黨員就是黨組織的最小“細(xì)胞”，要把黨組織建強(qiáng)，把黨務(wù)工作開展好就是要把“細(xì)胞”激活，保持每位黨員的活力和生機(jī)。要充分調(diào)動國有企業(yè)基層黨組織中每位黨員的積極性和主動性，探索讓每位黨員主動參與到國有企業(yè)基層黨務(wù)工作創(chuàng)新中來，發(fā)揮好大家的主觀能動性，做到“人盡其才”，為國有企業(yè)基層黨務(wù)創(chuàng)新工作貢獻(xiàn)自己的力量[4]。

（二）創(chuàng)新工作方法

在認(rèn)真組織開展規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化的國有企業(yè)基層黨務(wù)工作的同時，優(yōu)化黨務(wù)工作章程，明確黨組織工作紀(jì)律，創(chuàng)新工作方法，做到從國有企業(yè)支部的實際情況出發(fā)，突破國有企業(yè)基層黨務(wù)工作現(xiàn)狀，更好地發(fā)揮黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘作用。創(chuàng)新工作方法可以提高國有企業(yè)基層黨務(wù)工作的靈活性，達(dá)到事半功倍的效果。尤其是一些黨務(wù)工作枯燥無味，具備創(chuàng)新的工作方法尤為重要[5]。創(chuàng)新的工作方法應(yīng)做到“五個結(jié)合”：集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，室內(nèi)理論教學(xué)與室外現(xiàn)場實踐相結(jié)合，走出去學(xué)與請進(jìn)來教相結(jié)合，學(xué)習(xí)討論與體會交流相結(jié)合，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗與樹立自己身邊的典型相結(jié)合。通過創(chuàng)新國有企業(yè)基層黨務(wù)工作方法，提高國有企業(yè)基層黨務(wù)工作的質(zhì)量。

（三）創(chuàng)新工作載體

創(chuàng)新的工作載體有利于增強(qiáng)國有企業(yè)基層黨務(wù)工作的靈活性，有利于開拓思路，提高工作效率。創(chuàng)新國有企業(yè)基層黨務(wù)工作的載體，是國有企業(yè)基層黨務(wù)工作創(chuàng)新的活力源泉，是豐富國有企業(yè)基層黨務(wù)工作內(nèi)容、改善國有企業(yè)基層黨務(wù)工作方式、提升國有企業(yè)黨員素質(zhì)修養(yǎng)的現(xiàn)實需要?；ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展，改變了人們的工作生活習(xí)慣，在新時期，國有企業(yè)基層黨務(wù)工作的開展也應(yīng)該順應(yīng)著時代的發(fā)展，以在國有企業(yè)基層黨務(wù)工作中教育管理監(jiān)督黨員和組織宣傳服務(wù)群眾中存在的新難點(diǎn)和新問題為立足點(diǎn)和突破口，增強(qiáng)抓好國有企業(yè)基層黨務(wù)工作的針對性和有效性，突出“示范引領(lǐng)”作用，創(chuàng)新黨員教育管理，堅持“開放共享”的理念，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維創(chuàng)新國有企業(yè)基層黨務(wù)工作載體，充分利用互聯(lián)網(wǎng)的便利條件，利用網(wǎng)站、微信公眾號、微信群、刊物以及各種自媒體平臺，推進(jìn)線上線下相結(jié)合的國企基層黨務(wù)工作，提高國有企業(yè)基層黨務(wù)工作的水平。

（四）突出融合的理念

創(chuàng)新國有企業(yè)基層黨務(wù)工作是為了更好地完成黨的政治任務(wù)和國有企業(yè)的中心工作，在創(chuàng)新國有企業(yè)基層黨務(wù)工作時，要注重基層黨務(wù)工作與產(chǎn)業(yè)的融合，與服務(wù)的融合，與發(fā)展的融合，實現(xiàn)國有企業(yè)基層黨務(wù)工作與國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作同頻共振，無縫對接[6]。要充分將國有企業(yè)基層黨務(wù)工作的理論和最新的市場經(jīng)濟(jì)相融合，將國有企業(yè)基層黨務(wù)工作的創(chuàng)新經(jīng)驗和工作成果，有效運(yùn)用到國有企業(yè)工作的實踐之中，廣大國有企業(yè)基層黨務(wù)工作人員要將自己的智慧和全部的熱情轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)發(fā)展中心工作源源不斷的動力和智慧源泉。

（五）落實黨務(wù)教育體系

在對國有企業(yè)黨員的反復(fù)教育培訓(xùn)中逐步提升黨員的思想政治素養(yǎng)。積極鼓勵創(chuàng)新性思維，促進(jìn)國有企業(yè)黨員在國有企業(yè)基層黨務(wù)工作中的創(chuàng)新意識，發(fā)現(xiàn)問題要及時地提出問題，企業(yè)管理者在接收到意見以后要認(rèn)真研究，針對有創(chuàng)新意識的建議要積極采納，并積極探索出一條有利于國有企業(yè)基層黨務(wù)工作創(chuàng)新的新思維方向。

（六）營造改革創(chuàng)新氛圍

深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新要求，認(rèn)真落實國有企業(yè)基層黨組織黨務(wù)工作的主體責(zé)任，營造聚精會神抓黨務(wù)創(chuàng)新的深厚氛圍。國有企業(yè)基層黨組織結(jié)合自身工作實際及條件，利用宣傳欄等陣地廣泛宣傳國有企業(yè)基層黨務(wù)工作，充分運(yùn)用電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，采取系列報道形式，廣泛宣傳開展國有企業(yè)基層黨務(wù)工作創(chuàng)新活動的重大意義，宣傳好的經(jīng)驗做法和成效，進(jìn)行正面引導(dǎo)，營造良好的氛圍。

三、結(jié)語

新時期，國有企業(yè)基層黨務(wù)工作創(chuàng)新可以為國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與服務(wù)群眾創(chuàng)造良好的條件，是國有企業(yè)改革發(fā)展的重要保障。新形勢下，國有企業(yè)的基層黨務(wù)工作人員要審時度勢，著眼于市場經(jīng)濟(jì)的大局，以社會利益去制訂國有企業(yè)基層黨務(wù)工作計劃，促進(jìn)其發(fā)展，努力探索出一條適應(yīng)新時代發(fā)展的黨務(wù)工作創(chuàng)新道路，并運(yùn)用多樣的形式進(jìn)行宣傳，加快國有企業(yè)基層黨務(wù)工作的現(xiàn)代化進(jìn)程，以基層黨務(wù)工作為切入點(diǎn)來促進(jìn)整個國有企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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